Comportamento Organizacional - Conflito e Negociação

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  • Опубликовано: 11 дек 2024

Комментарии • 16

  • @joelmaguimaraes2762
    @joelmaguimaraes2762 2 месяца назад

    Parabéns meu querido amigo pelo seu lindo trabalho!!! vou deixar uma dica aqui sempre que explicar um assunto adiciona uma atividade ou questão para que possamos fixar o conteúdo. Fica Com Deus e mais uma vez parabéns pelo canal!!!

    •  2 месяца назад

      Obrigado a você, Joelma!

  • @carlaoliveira7578
    @carlaoliveira7578 8 месяцев назад

    Excelente aula

    •  8 месяцев назад

      Obrigado a você Carla! Aproveite os demais conteúdos.

  • @elancarvalho9747
    @elancarvalho9747 5 месяцев назад

    Obrigado professor

    •  5 месяцев назад

      Obrigado a você, Elan! Se ainda não for inscrito, se inscreva e divulgue o link aos seus contatos.

  • @mihlimatuji
    @mihlimatuji 6 месяцев назад

    Confesso que eu odeio estudar o ambiente organizacional. Mas estou estudando a psicologia e o mundo do trabalho. E seu vídeo foi muito esclarecedor. Ajudou muito a clarear as ideias para a prova final do semestre. Muito obrigada, professor. Já me inscrevi no canal.

    •  6 месяцев назад

      Muito obrigado Michele! Se possível, compartilhe o link aos seus colegas.

  • @Faccao_Carinhosa
    @Faccao_Carinhosa Год назад

    Sensacional, professor!
    Parabéns! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

    •  Год назад

      Obrigado! Aproveite os demais conteúdos e, se ainda não for inscrito, por favor, se inscreva.

  • @wallyssonlopes4734
    @wallyssonlopes4734 2 года назад

    Gostei muito da aula, ficou tudo muito esclarecido, parabéns pelo seu ótimo trabalho

    •  2 года назад

      Obrigado a você, Wallysson! Aproveite os demais conteúdos e, se possível, divulgue o link aos seus contatos.

  • @luisamabjaia-rn7oh
    @luisamabjaia-rn7oh Год назад

    Gratidão Dr❤️👌

    •  Год назад

      Obrigado Luisa!

  • @marlenesobral8334
    @marlenesobral8334 2 года назад

    Excelente o vídeo

    •  2 года назад +1

      Obrigado Marlene. Aproveite os demais conteúdos.