【会場が騒然】あり得ない態度に我慢できずかつてないほど感情を爆発させる
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- Опубликовано: 18 окт 2024
- 北原孝彦です🖐
本日は、千葉で行われた弟子合宿の様子をお届けします。弟子の区画は本来、北原からのスパルタ指導を受けたいと希望した方が所属していますが、最近は距離感が近付きすぎていて言葉が響かなくなっているとも感じていました。この合宿ではそんな背景もあり、北原の感情を思いきり解放していますので、見る方によって様々な感情を抱かれる動画になっていると思います。北原の想いも語っていますので、最後までご覧下さい！
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■北原孝彦のプロフィール
1983年、長野県生まれ。理美容専門学校を卒業後、長野県の美容室へ。入社3年で店長に抜擢され、ブログやメルマガを活用して新規集客を拡大。
勤めていた美容室を退社後、2015年5月に美容室「Dears（ディアーズ）」1号店を地元に開業。
2019年10月には100店舗目を出店し、2020年12月には全都道府県出店。
現在は47都道府県に173店舗展開（2023年1月時点）。
ビジネススクール「北原の精神と時の部屋」では1600名以上が本気で学び、
そこから100社以上の顧問、16社を立ち上げ。（2023年1月時点）
現在は起業家の育成に注力している。
＝＝略歴・実績＝＝＝
2004年4月〜 美容業界で１１年勤務
2015年5月 美容室Dearsを起業
2019年10月 Dearsグループを全国に１００店舗展開
2020年12月 Dearsグループを４７都道府県に出店完了
2023年1月 Dearsグループを全国に１７３店舗展開
2020年12月 ビジネススクール「北原の精神と時の部屋」立ち上げ
2021年8月 「北原の精神と時の部屋」入会数1000名を突破
2023年1月 顧問契約数100社 16法人立ち上げ
＝＝著書＝＝＝
『たった4年で100店舗の美容室を作った僕の考え方』
books.rakuten....
『弱くても最速で成長できる ズボラPDCA』
zuborapdca.com/
【自己紹介動画】
「たった４年で１００店舗展開したズボラ社長の自己紹介」
→🎥 • たった４年で１００店舗展開したズボラ社長の自己紹介
【お問い合わせ】
kitahara64@zuborashacho.com
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楽曲提供:Audiostock audiostock.jp/
Tobu & Itro - Sunburst
• Tobu & Itro - Sunburst
/ @tobuofficial
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#起業 #経営 #スクール
![GEEK TIMË [OFFICIAL AUDIO]](http://i.ytimg.com/vi/ry-6RvkH880/mqdefault.jpg)
過去イチ、声を荒げてしまいました。
多分、人生上で過去1番です。
それだけ、自分自身も弱く、声を出して伝える、という感情に振り回されてしまいました。
まだまだ学びです。
見てくださっている皆様、そして関わってくださっているメンバーの皆様、いつもありがとうございます。
北原自身も、学び成長していきたいと思います。
ありがとうございます。
私でも、あの行為はブチ切れちゃいます。北原さんは抑えてられた方だと思います。
猫ミームの上向いて絶叫してる猫みたいでおもしろかったです😺
父親としての自分と、起業を目指す自分としても、自分の未熟にささる動画でした。
やればいいわけじゃないし、
自分だけが良ければいいわけじゃない。誠実さと愚直さこそが真理だと思いました。ありがとうございます。
ダイジェストを観て
怖い
とおもいました
怖かったですが、最後まで視聴しました
北原さんも色々葛藤しながらのことだったのだと思うと、最後まで視聴して良かったと思います
ただ、今の時代においてここまでお見せするのは、北原さんにとってかなりリスクがあると思うので、RUclipsを作成するスタッフの方々も、慎重に動画をアップするか検討された方が良いかと思いました
動画だけでは、なかなか伝えきれないものがあると思うので
ただ、私個人的には
自分のことであんなに叱って下さる存在は今の時代凄く貴重だと思います
叱るって凄くエネルギー消費しますから
お金さえ払えば、変えてくれるんでしょ⁇
は、グサッと来ました
私も今の学びに対して
北原さんのおっしゃるような覚悟を持ってやっているか⁇と気付かされました
人が劇的に変わる方法は２つ
この事を無料のRUclipsで発言されたことは、凄いことだと思います
きたはらさん、
いつもありがとうございます🙇
問題は北原さん自身の中にあるな。
叱れないタイプ。怒ってるだけ。
やっぱ最初に見た印象と合致しててよかった。
これからも自分の直感を信じて関わる人を決めていこう
言葉でぶん殴ったって人は変わらないよ。
北原さんは感情をコントロールできてないだけ。教育者には向いてないです。
いや
ちょっとしつこいかもしれん
そして、時間がもったいない。
愛情のある怒り方には見えない。
イライラが抑えられない人、不安定で整っていない状態の人だと思う。
怒りで人を動かすと、恐怖や不安からミスが連鎖的に起こる。
嫌いな人や動かない人を弟子にするのはやめて、好きな人だけにやってたらいいと思う。
時には恐怖を与えないとサボるからなぁ。
前頭葉
言われているうちが華だと思え。人間らしくて素晴らしい成功者だろ。
@@takurous8857
負の感情をコントロールできない事を「人間らしい」
とは言いません。
「未熟」
といいます。
自分の未熟さを慰め、言い訳、正当化してるだけです。
@@瑠音るいね って負の性欲をコントロールできない女性様が唱えてます。
ネチネチネチネチ笑
ストレス発散しないでくれ
高圧的な態度にびっくりして遡ってみたら、以前いじめられた経験もおありじゃないですか、、、
人の痛みがちゃんとわかる方じゃないですか、、、
1年前頃の動画は本当に優しそうなお顔されているのに、今は雰囲気が大きく変わってしまっています
大きなお金を稼いでらっしゃる方なので、何か大きな指標を持ってしっかりと活動されているとは存じます。それにいじめの心の傷があるのもわかります。(私も辛い思いをしたことがあるので)
しかし、虐待された子供が将来自分の子供に虐待してしまうような、そんなループをされているように感じ、見ていて悲しくなります。。
まさに苛められっ子だったから癇癪起こすんだよ
これで例えば目の前に自分より強いやつがいてみ？絶対こんな態度しないから
@@aaaa-nj9ns自分より弱いってわかって怒ってるよね
起業した世界はもっと地獄
ここで文句言ってるやつは世の中をわかってない。
このまま起業した方が命とられるぞ。無知は怖いね
@@魔神-l7l 大丈夫ですよ！この受講生たちのうち9割は、そこまで行かずに消えていきますから
あと起業して命取られることはありませんｗ反社と関わらなければの話ですがね
@@sadacomic
まぁ表現の話なんで、文字を表面的に理解する文脈が読めない人はいいっす
生まれ持ったキレやすい性格。
私のそばにいなくてよかった。
北原最低〜
こういうコメントが狙いなんだろうな。頭いい。やっぱり北原さん
@@choloy4203 再生数減らすのが狙いだったんですよ！狙い通り激減しててさすがですね！
人に好かれるより嫌われる動画出したほうがRUclipsは再生数伸びるし、コメ欄も盛り上がるから
今日は撮影なんでキレますねって予め言ってそう。
スパルタというか、自分の感情に振り回されているだけのように見える
まだ過去の自分と向き合えてない感じしますね～。未消化の何かあるんでしょうね。
この人見た瞬間からなんか気分悪くなるのは何故だろう。
何億稼いだのか知らんけど
お金を得てもこんな人にはなりたくないね
自分の気に入らないことがあったら物に当たってキレて人を罵倒して
傷ついた人はもしかしたらあなたのせいで、一生立ち直れないキズを負ったかもしれませんよ？
そういう方は専門家なり病院に行って下さい
@@north-panda そういう言い方もどうかと思うよ。北原さんはそういうふうに思ってると思う？私は思わないけどなぁ。
@@north-panda
そうだよなｗ
自己責任だもんな
被害被るほうが悪いもんなｗ
うんうんｗ
よかったー
批判のコメントだらけだった
やっぱり思ってることは間違ってなかった
これは言葉の暴力だよ
嫌なら弟子にならなかったらいいだけ
ついていける奴だけついていったら良い
@@MT-ii2if ほんとうの弟子は、師からどんなに常識外れな手酷い振る舞いをされても自我を捨てて食らいついていく胆力が試される。
最終的には99パーは振るい落とされて少数精鋭部隊となる
上の立場である者が恐怖で支配する典型
@@gst976 信ずるというのはこの人だと決めた人の言うことを思考停止して騙されてもいいから言われた通りにやる覚悟なんよな
言われているうちが華だと思え。人間らしくて素晴らしい成功者だろ。
こんな人間の弟子になりたいという心情が理解できない
他の動画を見てからそれ言ってます？
@@上野彩子-k6j彩子落ち着いて
@@上野彩子-k6j見てもそう思います
@@上野彩子-k6j彩子落ち着いて
わかる
この怒り方はただ自分の感情を爆発させただけ。親が子供に頭ごなしに怒るのと同じです。難しいですが怒りのコントロールを覚えなければですね。怒りの感情は悲しみからくる感情です
上司にもこういう人いたわ。でも何故かこういう人って仕事は出来るのよね。
仕事が出来ると教育を一緒にしたらいかんと思うわ。
正しい間違いの前に北原氏に好感が持てないです😗
カウンセリングを受けられてはいかがでしょうか。まずは、御自身の精神を安定させる必要性を強く感じます。
人って感情の出し方で親にどう育てられたか垣間見えますよね
縁を切った方がいい人間っていうのはまさにこーゆう人のことなんだろうな。
令和の虎の岩井と一緒。
岩井さん、優しい時もありますよ(^^)
あれは酷すぎる
真性のゴロツキ
今回のはワザとでしょ
@@ryokinggnu39昔はそうでしたけど、、、
やべえやつでも利用できるだけ利用して吸収したら去っていけばいい。
保育士で職場で仕事ができるけど声を荒げる人がいます。その人は男性で怒鳴り声聞こえると腹底にズーンときて聞くと動悸がします。すごくいや。やはり声を荒げるのは何もメリットないからやめて。
まあ多分これは北原もメリットのあるないで怒鳴ったわけじゃなくて教え子の発表中にノイズ出してんのにキレて怒りを抑え"きれなかった"感じだから本人もメリットあると思ってやってるわけじゃないかと。どちらかと言えば我慢できなかったって感じ
動悸と頭が痛くなります。
勝手に人の庭に入って自分がそれ嫌だから辞めろとか何様なんだろう
勝手に離れることだってできるんだからここに書いてないで山ほど似たような動画あるんだからそっち見てたらいいのに
@@hamu111じゃあ庭に鍵かけとかないの😂
洗脳されてるな@@hamu111
こんな感情のコントロールが出来ないトップの下で働く美容院なんか行きたくねーなwうっかり地雷踏んで感情爆発されて何されるか分かったもんじゃないぞ。
ちょきちょきされちゃうね
@@yasu-xx2tn
わろた
1人目の方に対してのキレ方がパワハラLv過ぎて、見ててたまに嫌悪感。
確かに、〝仕事〟で結果をだす上で、厳しくするのも大事だと思うし、叱って成長させるのも大事な事だと思う。
北原さんの〝怒り方〟なんだろうけど。
1回怒声で注意して、休憩前に「注意」して、更に休憩中に自分の怒った理由伝えて、、
怒られた側は、切り替えるのに更に時間が必要なはずなのに、口説い。休憩前に注意したら、最後終わったあとに、声掛けてアフターフォローすれば良いのでは…
怒られた側は何を求めてここに居たんでしょう？
人をひとまえで恥ずかしくさせてはいけない。それこそ人としての振る舞い。
あの時は一旦発表を止めて、今僕がこの発表を止めた理由は発表者ではなく会場の皆さんにあります。
心当たりのある方は、あとで来てください。
と原因のある方が自分で気づくことを促した方が良かった。
そして気づけない方はずっと続けます。
その時にその個人に向かって、愛があれば注意を。愛がなければ切り捨ててあげることが師匠であれば、それも教えではないでしょうか。
そのやり方じゃ
何も変わらないですよ
@@uk3729ここで大事なのは躾けることじゃなく、間違いに気づかせることなんじゃない？それで気付けなきゃその人はそこまでのセンス。気づける人がついて来れる。
頭ごなしに怒鳴るだけじゃ、せっかくの学びの機会を奪ってるだけだよ。
そしてその事には北原さん自身も反省してる。反省した上で自分の弱点として感情がコントロールできない事をあげている。あとはそのマイナス面を持ってる人についていくか否かは周りが決めることだよ。
@@uk3729 変えられると思ってるんですか？
自分が変わらないと何も変わりませんよ
指導者には指導者より少しだけ下の人が集まります
指導者のレベルが高ければ、こういう人はこの場にいなかったはずです
まずは自分が指導者として変わっていかないと何も変わりません
いくら相手に問題があっても、物を叩く暴力行為は良くないです。怒る気持ちはわかりますが、とはいえ仕事中にブチギレで怒鳴りまくるのも、社会人としてどうかと。
物叩くのは暴力行為じゃないと思いますよ。北原さんのそういう本気の怒りにぶつからないと覚悟ができない人たちの集まりなので、彼らに必要なものを提供しているだけにしか思わないです。
れっきとした暴力行為ですよ。
警察署で相談したとき、物を叩く行為は通報して良いと言われたことがあります。
認識、常識をアップデートした方が良いです。
暴力はいけないけど程度でしょ。
机くらいで？品よく静かな物言いでこのレベルの人は伝わらない、だから平成以降の社会人に駄目な者が多いく非常識な者も多い。
@@HelloWorld-ok5ej 北原に正当性はねぇよ
なんか売れて調子乗りました感すごい
このオッさんみたいじゃない、尊敬される経営者になろうと思いました
人に何かを教える立場の人間が感情的になったら終わりだよね
ガキじゃないんだからさぁってまさにあんたみたいな奴のことだよ
本当それな笑
この人は凄いんだろうけどさ、この人から学びたく無い
大丈夫、学べるポテンシャルないから
雑魚同士で喧嘩すな
@@ricomarotv2792耐え抜いてこそ強くなるってスポ根魂的な強者感？😂
スポ根嫌いじゃないけど女性眼の前にしてギーギー穿きまくるこの細男のメンタルに何を学ぶと？
トチ狂ったポテルシャルは持ちたくないわ〜😅
なぜコイツから学びを得られると感じる者がポテンシャルあると思っているのかw
この人から何を学ぶんだろうな
絶対支配したいマンの典型的な飴と鞭。
散々人間性を否定して自己肯定感を下げてから「私が未熟なせいで」と自分を下げて相手に罪悪感を植え付ける。
徹底的に上下関係を作り上げる手腕は素晴らしいね。
ストレス限界なところにストレス感じて反復行動してる可能性もあるので、幼少期に虐待(=モラハラ)にあって(→鳥を解体させられたとかも言ってますし 虐待に遭ってきた子は虐められやすいですしそういう環境が周りに集まってきやすくなっていた可能性が、)(つまりモラハラ受けて)モラハラ繰り返しちゃってる可能性もありますね。止められないものです。出来れば早く療養されてほしいと感じました。
怒鳴り散らした相手が育ったケース殆ど見たことありません。人の顔色見て失敗しないように仕事をこなすようになってしまうんでしょうね。
北原さん自身が怒鳴り散らかされて育ったんじゃないかな？よく自分の過去の話をされるし。
昔自分がスパルタされて成功したから、それが正攻法だと、愛情なんだと思っているんでしょうね。
けど、そうでもしないと一生「やらない人」のままだからな。
あの女性、ある程度他人を尊重して常識を守るのが先でしょう。そんな勝手な人間の成長なんて二の次と思われても仕方ない。
@@丸一-m2m スパルタ「だから」成功したのか、スパルタ「にも関わらず」成功したのか、ご自身の性格・特徴や周辺環境などの前提条件はどのようなものだったのか。も踏まえないと、一概にスパルタが良いのか悪いのか分かりませんね。
感知能力が低い人（外骨格のイメージ）はその厚いフィルター（鎧）を貫かないと心に届かない人が多い。ただその後のフォローはすごーく大事。北原さんはフォローして気遣いをもしてるように見える。
カメラが回っててもここまで罵声浴びせるんだから、回ってない時はもっと酷いだろうね
いやいや逆だろ。カメラある条件で子芝居（パフォーマンス）しているだけ。
@@pouthpole1008 そうだといいなぁ。罵声はやっぱり嫌だからね。
生徒さんまきこんでのパフォーマンスなら…無いな
カメラ回ってるから、調子乗ってる。カメラなければ、おとなしいよ
ん〜怒りたくなるのは理解できるけど感情的になりすぎ
怒鳴り散らかす必要はないと思うし
怒りが長い
北原氏は癇癪か何かを持ってると思うなぁー
なんでコイツに14万人登録？
不思議な人種が一定数いるんですよね
オウムを見たらわかるよね
人間って人が怒られてるのみるの好きだしな。
師匠と弟子という権威主義
自分が唯一尊敬され自尊心を満たせる場だから。
親戚とか友達とか同級生とかに手当たり次第にフォローしてもらってるんじゃない？フォロワーお金で買えるし
大変疲労が溜まっていらっしゃるのかなと感じました
どうか、ご自愛なさってください🍀✨
自分の常識がこの世の正義だと、怒鳴り主張してきた妹を思い出したわ。この類いの人種は関わりたくない
結構しつこく怒るよね
うるせえ出てけでいいと思う
そう、いつもしつこく怒りすぎだと思う。視聴者はこの方の信者が圧倒的に多いと思うけど、ほかの動画でも「ちょっとな？」とうすうす気づいていると思うし、このところ連続してキレてるのを見てかなり信者が離れるんじゃないかな？
わたくしの知り合いでコーチングを長年やっている方が北原さんを一言で言うとヘビみたいだと。しつこくてとにかく怖いと。大多数の女性の意見かなと思うのに賞賛があるのが不思議。精神と呪いの部屋になってないかと心配しています、、、
そうだよね
出てけ
で終わりでいいんよ
この受講いくら出すの？
これ受ける方って自分で考えられない人多そう。と個人的な感想です。
@@MF-yg4nd 月額２２０００円？めちゃくちゃ安いですよね
安いからそれなりの人しか来ないんだと思います(笑)
スパルタだとしても、一言二言で済むでしょ、このクドイ怒り方は、ただのパフォーマンス
再生数に取り憑かれて優しさや気遣い、思いやりのないすぐキレる経営者にならないで下さいね
最近の方向性が見えてきていて残念です
感情が高ぶったからといって
机叩いたり大きな声で女性を威圧したりするの
愛だとか教育だとは思わないなぁ
今の時代女性とかは関係ないって言われるのかな
うーん。。
正直、感情の域を越えすぎです。
怒った後にクヨクヨするぐらいなら怒らなければいいし、いちいちメンヘラ起こして他のスタッフに気を遣わせるぐらいならやめたら良いのに🥲こんな精神状態の人に人を変えることなんてできないと思うんだけど、、
そもそも、他人に他人を変えることなんてできませんからね
本人が変わるのを待つことしかできない
それを待てない人、自分は他人を変える力があると勘違いした人が
こうやって怒鳴り散らすんですよね
この人の元で学ぼうとする受講生のメンタルがすごい。
私なら潰れるな。
起業ってこんなことより遥かにしんどいことや理不尽なことあるからな…
自分の言葉で更に感情が昂ぶるタイプですね。
上司にいたらマジで嫌なタイプです。
いつか自殺者が出るなこりゃ
礼儀を忘れずに言い方を考えた方がいい
自殺者は毎日どれくらい出てるか分かりますか？ そこに因果関係か相関か？その発言も責任持つべきでは？
@@north-panda 因果関係ってw今後出るかもなってコメに対して何言ってんの？
自殺の原因、精神を病む原因を調べたらいいよ。きっかけを作る側になっちゃいかんよ。
この人のブチギレはどうかと思うけど、こんなことでいちいち自殺してたら経営者なんてできないと思いますね。
@@north-panda 必死で擁護コメしてるあなたがいつ起業して成功するのか、これから見守らせていただきますね！
@@north-panda Xもインスタもアカウント消えてますが、もう活動されていないんですねｗ
こんなに怒りを露わにすることか…？
それ以外印象に残らなかったな
怒ってる俺かっこいいでしょー威厳あるでしょーみたいなのが滲み出てる
自分が情に厚くて人望のある熱血か何かだと勘違いして勝手に気持ちよくなってるイキリ
怒り方しつこいな…
ずっとグチグチ…
すぱっと注意して次に進めばいいじゃん…
初めてコメントします。
起業って言葉はとてもかっこいいのですが、北原さんの今までの動画に出た方々を見るとなんと言いますか、会社員として組織の中にいることができなかった人たちが、ひとつの手段として起業という選択をされているんだなと感じました。
目的があっての起業というより逃げ道としての起業。だから北原さんの熱意と、お弟子の方々の態度にズレが生じているのかと。
北原さん、お弟子さんをある程度絞らないと本当に壊れてしまいます。
自分を大切にしてください。すでに不調な感じがしました。
わかってないですね…そういう思考力がない人が長くきてくれての収入なんですよww
動画でのお弟子さんを見てると、ドラえもんの初回でドラえもんが話す未来ののび太（就職出来なくて起業した）を思い出します。
こめ主さん凄い！
私もそう思ってる人です。
まあ、往々にして起業なんてきっかけはそんなもんですよ😌
能力のある方は多分自力でなんとか出来るんじゃないですかね？
仕事はできるけど人材は育てられない人の典型。
ネチネチネチネチなげーな（笑）
コイツくどいなぁ
叱るなら一瞬で終われよ
きっと叱る事で気持ちくなってんだな。
確かにこの女性達の態度はよくなかっし、事業成功させるにはまだレベル的に難しいかもしれない。
しかし、本人達も悪意から出たミスではなかったと思います。それに対して彼女達が謝罪した後、北原さんの追い詰める時間と言葉はさすがに過剰…
何より、女性相手に暴力的過ぎますよ。ビジネスチャンネルとして見ていて学べるものではないです。
ねちねちねちねち鬱陶しいなぁ 怒りたいだけじゃん で、それを自分で気付けてないの悲しいね
そう思います、鬱憤をぶつけているんですよね、尋常じゃない状態な気がします。
自分に酔うなよ北原さん。
と思う時があるー
つまり…主体は誰？
指導とは別です。北原さんの性格だよね。人のせいにしちゃダメ。
私が弟子だったら絶対「うるせー！！！」って怒鳴り返してるよ
こう言ったセミナーを受けないと上へ行けない人は
そもそも無理です。他力本願ですから＾＾
このコメントが全てを物語っている
そこまでキレる話でしょうか。。キチンと淡々と大人の対応をしたほうが良いかと思いますし、あとからさらに個別で追い討ちをかけて詰める必要はありますか。人として大人としてどうかというレベルかと私個人は思います。
プレイヤーとして優秀だけど、教育は下手な人っているよね
あ、そうそう、なんか感じてて上手く言葉に出来なかったのは、それでした！！！🙏
自分でやるのが上手い人と、教えるのが上手い人はまた別問題ですよね🎉
それだ
しっかりくる
名手は名将にあらず。
机叩く人ってここ３０年生きてますが基本ヤバい人多い説
当たってる気がする
大きい音立てて黙らせるのが好きな人種
ビジネスで怒りを露わにしてそれを爆発させるのはビジネスにとって当たり前かを考えるきっかけになりました。お客さんではない上司・同僚・部下に対し怒りを露わにしてしまっている私自身の気づきになりました。
良かったですね
怒りって、期待したのに裏切られてしまった、そんな悲しさから来てるんですよね
でも、それは自分のエゴですからね 相手に押し付けても仕方ないことです
どなたかもおっしゃっていましたが、
北原さんが注意する前に運営の方は注意しないのでしょうか
手下しかいないんでしょ
成功してトップに立ち、今後来て頂いた生徒さんを成功させたいと思う気持ちが熱くなってるのは解りますが、トップになられてる方なら、注意の仕方も考えた方が良いのでは？と見て思いました。
ある意味パワハラレベル。
上からですみません。
なんつーか、発表してる人間に対して失礼だろって怒るならいいんだけど、俺の邪魔すんじゃねえ感が強くておぞましいですね。怒り方も異常です。結果的に自分が発表してる人間の邪魔してるし。
でも動画としては面白いです。このハゲぇ！！って叫び散らした女議員みたいでニヤニヤしちゃいます😁
よかった。これを褒めてる人ばかりだったらどうしようかと思った。
多くの教育者の方の賞賛コメントにびっくりして少し怖くなりました。
北原さんの義理人情に熱いところ大好きです。おっしゃっていることは、その通りと思います。ですが、そこまで声を荒げて怒られると指導内容以上に恐怖心が勝ってトラウマになる人もいると思います。後からどう説明されても受けた恐怖心は記憶に残ると思います。本気だから、大事な事だからと感情をむき出しに大声で怒鳴ることはいいとは思いません。人間だからつい、というのは誰しもあると思うので攻める気持ちはないですが、意図的にであれば賛同できないです。
この人の下では働きたくない
自分で起業できない人が参加していることがわかります。
買い手の立場になれない。自分のことしか考えていない。
反面教師になります。
この怒り方は関係ない人間にも悪影響与えるからアカン
怒鳴ることがスタンダードな教育でなくなった今、私も色々と考えることがありました。感情的に怒鳴られている時って思考が停止するそうです。自分で考える力が低下し、その上下関係で、怒られないよう、そればかりの行動をとるようになるそうです。
北原さんにとっては当たり前、のことでも（私も動画を見て当たり前と思うような出来事でしたが）応募者さんって確かにいろんなレベルの人が来て大変だとは思いますが。
今までの教育のスタンダード、怒鳴って言葉でぶん殴っても成果がでないというエビデンスのもと、今は感情的な指導をしなくなったのだと思うんですよね。
ただ。私の世代も言葉でぶん殴られて育った世代です。正直、それで学生時代は強豪校として力をつけられた経験もしています。だから悪とも思い切れなくて。これだけ向き合ってくれる人も貴重ですし。難しいですね。
あとどんなに思いが強くても北原さんのレベルでやり取りできない方ってやっぱりいらっしゃると思うんですよね。間口を狭めても良いのではないかなと思いました。
仰っていることはとても理解できます。
元々感情の人間ですから。
テメェの都合だろって思いました。
感情的になる奴に人を指導する資格も権利も無いよ。
学ぶ必要は無い！
イエスマンしかいない😂
今回見て思ったのが、弟子区画のルールを変えてみてはどうでしょうか？
入り口をもう少し狭めたり、途中で退場ルールにしたりしないとお互いにキツいだけの３年間になりそうです。
スパルタ以前の問題のような・・・
ホストかと思った…
言ってることは正しいよ？でも、あんな声荒らげてキレたり本人にネチネチその後も言いに行くのはやばいと思う
1人目に関してはキレてもしゃーないけど、2人目に関してはそこまでキレる事ではないだろ。自分勝手なストレス発散を正当化するな。自分の感情ぐらい制御しろよ。あと物に当たるのも良くないよね。必要以上に威圧感与えすぎや
まじで言っている？ｗｗ 一人目がブチ切れ注意されてから１０分後だぞｗｗｗ
この人元々怒りを抑えきれずに爆発させるタイプの人なんだろな。今の時点でこれってことは若い時はもっとすごそう。それに加えてルール重視型の人間なので人として当たり前、自分にとって当たり前のことが出来ない人に対して有り得ないという気持ちが強すぎて気質も合わさって今回みたいな怒りの爆発が起こる。もうそういう気質の人間なので直るとかそういう話ではない。
イラつく事自体は理解できますが、正にそういう時こそ相手に対して冷静に注意すべきですよ。癇癪を起こしてもいい場面というのは、人生にそう何度もある物ではありません。
まさに抑圧。絵に描いたような抑圧の光景だ。
本気で自分の事業を頑張りたい人じゃなくて、本気で北原さんになんとかして欲しいだけの人が集まるようになってきてるからどんどん言ってほしいです。
そうさせてるのはコミュニティのリーダーなんだけどね、、
もうワンクッション、もう北原さんにいく前に誰か入れたほうが良いよね
@@hiiiitake
そうですよね。ビジネスと同じで、拡散をとるか、届けたい層にピンポイントで届けるかで集まる人は変わるので。北原さんがどうしたいかですね、、、
@@GsdjVj6_uWIHF3E6XLs-Dg
最近の救済企画は、間に入る人がわざと狙って北原さんを感情に振る人を選んでるように見えます＾＾；
大きな声と音で場を支配してたくさんの人が精神的に病んで辞めていった某有名携帯会社のコールセンターにいたクソ上司思い出した😂
こんな人いなくても成功してる人は世の中にたくさんいますwww
私の尊敬している恩師は1度も声を荒らげたことありません。怒ったのも見た事ありません。
怒る感情が人間に1番必要ないと分かる良い教材ですね！
怒鳴られると集中しようにも集中できなくなる
冷静なコメントをすると、人の教育は心理学や塾講師から学ぶのがいいと思います
「褒めるのは本当の教育じゃない。本気だから叱ってしまう。それこそ教育だ。」とも受け取れる内容なので、それは違うと思います。
コメント欄で、褒める先生は本気ではなくて、叱る私が本気だみたいなコメント多くて、それは違うと思いました。
それで生徒が集まらなくて教育できず、生徒の成長を促せられないなら、本来の目的を実行できてないことになります。
ただ、北原さんの気持ちはよくわかります。会社でこれをやると大問題ですが、こういう前提の企画なんでいいと思います。
@ayumurouka 勉強で人生が大きく変わります。経営の勉強よりも競争は激しい。
個人的に私も経営やってるんで、経営の厳しさは知っています。
だけど、教えるというのはそのやり方があるんですよ
教えてもらおうってノリなら、北原さんの勉強会は合わないでしょうね。
でも、人格否定するほどのやり方は逆効果。
その辺を学んでる人って少ないですよね。
あちこちの方にコメントしてるようですが、まだ自身の経営系に本気になれていないようですね
@ayumurouka
君の稚拙なコメントのせいで北原さんの価値を余計に下げてると気付いた方がいい。
RUclipsでちょっと名前が売れたから勘違いしてるのか事業が上手くいってるから勘違いしてるのか分からないけど、人に講釈垂れれる能力はないな
観てて普通にヤバいやつにしか思わなかった
これにお金払ってる人の気がしれない。
上手くいかなくなったら途端に発狂する方だったとは…
たまに動画拝見してましたが失望しました
ここまで責められると
辛すぎます
個人としては凄く優秀な人だと思うけど、人の上に立つ人としてはどうかと思う。水清ければ魚棲まず。
「学びたい個人」としてではなく常に「経営者の姿勢・在り方」という見方で向き合ってくださる北原さんのおかげで、私は幼少期からの男性の怒鳴り声に対するトラウマが解消されました。
（直接言われたわけではなく、RUclipsを見ていてです）
怒鳴り声=罵声=感情の暴力というのがこれまでの捉え方でした。
最初は正直、見ていてしんどくなることもありました。
ですが、北原さんは本人以上の思いを持ってくださっていたり、真っ直ぐ先を見ているからこそなんだと、今回の動画で改めてとても伝わり、こういう感情のぶつけ方で心が動くこともあって必要なときもあるのだと捉え方が変わりました。
もし今後、誰かが強く気持ちをぶつけてくれたとき、「なんでそんな言い方するの？」ではなく、「こんなにストレートにぶつけてくれる理由はなんだろう？」と考えられる人間になりたいなと思います。
今日も動画ありがとうございました。
私も同じです。
感情のままに怒鳴り散らされる（個を否定される）のと、意味があって自分のために周りの人のために真剣に叱ってくれるからこそ声が大きくなってしまうってのは全然違うのだなと感じました。
飴と鞭の依存関係ってかんじやな
良く調教されてますね
全然知らなくて失礼なんだけども確かにこれは強く言い過ぎだなぁ…気持ちはわかるけれども
全然このチャンネル知らなかったのにおすすめで辿り着いてしまったってことは多分悪いバズり方しちゃってる…？
ネチネチネチネチ嫌味ったらしい男だなぁ
それほど真剣なんだよ
一回注意して終わりでええやん。こんなリーダーだったら着いていかん
一回注意して終わりなのは小学生までなんよな...
まじカルトやん笑
なんでこんなのに騙されんだよw
てさ、発表してる人の流れ中断してキレる北原さんも失礼ですよね😂笑
気持ちいいですよね、大声で怒鳴り散らかして上からお説教するのって。分かります。
正直2人の受講生は常識がないですよね。わかりますわ。
言ってることは間違ってない。ちゃんと言い方が荒っぽかった事を謝ってます。
でも、これは怒られた人はトラウマになりそう。
もう時代が違うからな
自身の我慢から溢れた感情は他人には尊重されないし、響かないけど言ってる事は間違ってはいないんだよな
伝え方が上手で無いなら講師なんて名乗らないべき、師匠なんてなのらないべき、全てこの人がいけないのは感情的
この一言に限る
発表練習にキレるのはさておきだよ、
間違えてPCから音出た事について喚き散らすのは違うんじゃないかと思うよ
発表練習と違って音を出そうとして出した訳じゃないんだからさ
感情のコントロールができないは
めちゃくちゃデメリット
アンガーマネジメントって経営者の知識としては基礎中の基礎だと思うんだけどね。怒鳴って躾けるのって、叩き上げ特有の考え方なんだろうな。
全然弟子になりたくない。
弟子なら雇用関係にないからセーフかもしれないけど、これが会社の上司と部下だったら完全にパワハラ。他の社員の前で大声で叱る行為は、「女性活躍・ハラスメント規制法」で明確に禁止されている。
師匠というより教祖やん😂
恐怖で人を管理すると、そいつの機嫌の為の仕事になり、お客様への平常心がなくなる。
自分に酔ってんな、きっついわ
「発声練習はしちゃいけませんて言わなかった僕側のミスです。」その通り。なのに何故怒る対象が他人なんだ？
多くの人間を使うなら普通に起こる事。再発防止は個人の糾弾ではなくシステムメンテナンス
人が面倒を見れる数は限りがある。少数精鋭できっちり面倒見れるなら個人の話し合い詰めてもいいけど、これは大人数の会議。対人関係のキャパオーバーしてる。一般的に言われる管理できる部下の数は8人程度まで。
結果パンクして運営のミスを自覚しながら他責をして怒鳴り散らす
北原さんにはジャンプ的成功マインドと仏教的叡智の両方を感じるのが魅力的です。怒り一つにも高みへ這い上がろうとする苦悩が感じられます。成功は誠実さの上にしか無いのだけれど、それを誤魔化して手に入れたい人がどうしてこんなに多いのでしょう。
怒鳴って机を思いっきり叩くのは違うと思う