Как подать заявление об увольнении. Что делать, если не принимают заявление. Юридические тонкости

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 16 ноя 2024

Комментарии • 94

  • @yurist.na.million
    @yurist.na.million  4 года назад +7

    Всех приветствую!
    Таймкоды:
    00:54 - 1 часть. Как должно происходить увольнение в идеале.
    04:35 - 2 часть. Юридические тонкости и спорные ситуации.
    08:11 - отдельно о ситуации, когда работодатель не принимает заявление, а вместо этого грозит уволить по статье.
    09:50 - что делать, если работодатель не принимает или не подписывает заявление об увольнении.

    • @РадикКутлугужин
      @РадикКутлугужин 3 года назад

      Здравствуйте Рузиля, у нас задерживают зарплату по 3 месяца, написал заявление на увольнение. Но уволившихся вообще не рассчитывают по полгода. Как быть, поможете?

    • @Igor_BARADAT
      @Igor_BARADAT 2 года назад

      @@РадикКутлугужин Трудовая инспекция,Прокуратура,не,не пробовал?

  • @berserkris
    @berserkris Год назад +9

    Нет никакой ОТРАБОТКИ, по ТК РФ вы оповещаете за 2 недели работодателя, чтобы он нашел вам замену, рассчитал вас, изменил график, вы все сдали ему все ваши дела и т.д. И по соглашению сторон, вас могут рассчитать раньше.

  • @20_20_rol
    @20_20_rol Год назад +4

    У меня такая ситуация: заявление подал (в крупной гос корпорации) заполнил всё правильно, подал за 4 недели до расчёта, зарегистрировал, а его не передали в отдел кадров...

  • @nelly120
    @nelly120 Год назад +3

    Самое классное видео! Со всеми нюансами и тонкостями.

  • @Michael-dd7kl
    @Michael-dd7kl 4 года назад +5

    надо ещё добавиить про увольнение без отработки в связи с нарушением тк работадателем( тк рф ст.80 ред.2020 с ком.)

    • @wodanson7557
      @wodanson7557 3 года назад

      .ага

    • @Сергей-и9ч8п
      @Сергей-и9ч8п Год назад +1

      Очень интересно как запишут причину увольнения в трудовой, в таком случае.

  • @НадеждаШведова-х5т

    Подскажите пожалуйста ,как правильно подать заявление на увольнение без отработки,если я на пенсии,но продолжала работать.

  • @En_Dry
    @En_Dry 3 года назад +5

    Как уволиться и насолить?!
    Дописываем в заявлении: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию, в связи с нарушением трудового договора N° 123 п. 4, п. 5, п. 6.

    • @CHcherryRoi
      @CHcherryRoi 2 года назад +2

      Подн& ли настроение😂,чем хуже место тем больше соли.

    • @user-hm7di9td7o
      @user-hm7di9td7o Год назад

      Не надо так делать! Работодатель может написать в трудовой книжке,, 33статью,, горбатую ☹️☹️☹️🤔🤔🤔

    • @En_Dry
      @En_Dry Год назад +1

      @@user-hm7di9td7o, легко обжаловать в суде и наказать за клевету.

  • @СергейКиселев-п8я
    @СергейКиселев-п8я Месяц назад

    Подаёшь заявление в двух экземплярах подписываешь в кадрах или в концелярии одно им а второе себе для прокуратуры

  • @homaism
    @homaism 11 месяцев назад

    Спасибо за информацию. Ну а как быть, если с которой работаешь удаленно, отправляешь письмо ценное с описью, а по другому никак, идти в прокуратуру чтоб работодателя встряхнули?

  • @СергейБелоусов-п1ц

    Ага 😂 директор не хочет принимать заявление.... а девочка(или еще кто) будет принимать и фиксировать ваше заявление. . ..😅
    Не вводите людей в заблуждение....
    Если у вас проблемы с работадавателем, то сразу идете на почту россии и отправляете письмо с уведомлением о получении и отправляете этим письмом заявление об увалнении по собственному желанию! Узнаете сроки доставки письма, в идеале садитесь на больничный на 2 недели!!!

  • @normanb1ack
    @normanb1ack 4 года назад +9

    Здравствуйте. Хочу уволится с работы и подать заявление по собственному желанию, но работодатель отказывает в подписании заявления, аргументируя это тем, что начальник в отпуске и вернётся только через 5 дней. Кроме него, якобы, подписать заявление некому. Времени ждать у меня нет, так как через две недели мне нужно выходить на другую работу. Что делать?

    • @yurist.na.million
      @yurist.na.million  4 года назад +7

      Здравствуйте! Главное подать заявление и получить отметку о принятии. Может поставить ее секретарь, зарегистрировать в журнале. Если никак, то телеграмму направьте, самый быстрый вариант

    • @normanb1ack
      @normanb1ack 4 года назад

      ЮРИСТ Рузиля Садыкова а есть вариант договорится о увольнении по соглашению сторон или на это нужны веские основания(переезд, уход за родственником)?

    • @Repnikov_M
      @Repnikov_M 3 года назад +3

      начальник тут вообще никаким боком.

  • @ДМИТРИЙСМИРНОВ-б1н
    @ДМИТРИЙСМИРНОВ-б1н 5 месяцев назад

    А если у тебя есть неотгуленный отпуск?

  • @СергейБлинов-я3ь

    Здравствуйте. От учили 1.5 на слесаря на ржд. Сказали учеба стоит 12 тысяч. Учили дистанционно. С отрывом от производства. Заплатили стипендию 31.тысчу.и в договоре написали должен отработать три года. Хочу уволится. Как мне быть.... Получается меня обманули...

  • @user-uk1nj4pf5s
    @user-uk1nj4pf5s 7 месяцев назад

    Не особо интересный вопрос . Но Девушка - Супер милашка !❤🎉😊

  • @Калибр-й7л
    @Калибр-й7л 2 года назад +1

    Учусь в Москвском Педагогическом. Мой работодатель не хочет увольнять!!! Постоянно что-то не то. По закону я могу даже не отрабатывать 2 недели? Подскажите пожалуйста!

  • @Sergey-c4i8e
    @Sergey-c4i8e Год назад

    Благодарю, всё понятно.

  • @olgaan3121
    @olgaan3121 2 года назад

    По электронной почте можно.чем я и воспользовалась.

  • @АнастасияДесантникова

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста нужно давать согласие на обработку персональных данных при направление заявления об увольнении по собственному желанию и почтой с уведомлением о вручении и описью о вложении

  • @En_Dry
    @En_Dry 3 года назад

    Явсегдассобойберу видеокамеру - лучшее доказательство.

  • @small__METR
    @small__METR 2 года назад

    Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация: оформлен по ТД в ЭКД, хочу уволиться, но портал работа России не работает( нет возможности подписать электронное заявление) технические проблемы на сайте. Я обратился к работодателю с просьбой принять письменное заявление, получил отказ. Обратился в МФЦ с просьбой отправить заявление в ведомство относящееся к сайту работа России, получил отказ. Что мне делать? Я не могу уволиться и соответственно устроиться на новую работу! Спасибо.

  • @ЭллаИльина-ц9у
    @ЭллаИльина-ц9у Год назад

    Здравствуйте, получается если я отправляю заявление на увольнение то помимо двух недель плюс должна рассчитать примерный срок доставки письма? То есть получается болше двух недель. А если я ошибусь с расчётом?

  • @Trinity34666
    @Trinity34666 Год назад

    Подскажите пожалуйста!🙏🙏🙏Не могу найти ответ к своей ситуации. А если я ушла с работы поругавшись с директором, в устной форме уведомила его (и даже остальной персонал) что больше здесь не работаю и не написала заявление, на что начальник начал ставить мне прогулы. В итоге я не появлялась год, пришло заказное письмо домой с требованием дать объяснения, но я этого не сделала. Со штата магазина меня отчислили но в организации я официально осталась. Не хочу идти в отдел кадров и к начальнику, т.к. не хочу негатива. Мне в поддержке сказали что можно уволиться только через начальника. Но я же могу просто отправить заказное письмо на юридический адрес? Имеют ли они право всё равно меня не уволить? И если писать заявление, то уже по статье за прогул или по собственному желанию? На статью за прогул мне всё равно, мне просто нужно чтобы их не было в моей трудовой чтобы я могла устроиться официально на другую работу, а из-за них не могу..

  • @7.Aleksei
    @7.Aleksei 4 года назад +3

    Здравствуйте. Поставил подпись:- «экземпляр трудового договора получил» - по факту -нет. Объяснили так:- «когда директор подпишет тогда и получите». И ещё подпись в договоре есть только на последней странице.
    Как получить договор на руки? У меня на данный момент нет на руках ни одной бумаги подтверждающей факт моего трудоустройства. Только пропуск.

    • @ПетяАпокрифический
      @ПетяАпокрифический 3 года назад +1

      Любой подписанный вами документ фиксируйте на камеру телефона.

    • @7.Aleksei
      @7.Aleksei 3 года назад

      @@ПетяАпокрифический как потом воспользоваться таким фото?

    • @ПетяАпокрифический
      @ПетяАпокрифический 3 года назад +2

      @@7.Aleksei распечатаете на принтере или покажете судье с телефона

    • @АллаШ-ч1з
      @АллаШ-ч1з 2 года назад

      Не подписывайте экземпляр пока второй не получите

    • @7.Aleksei
      @7.Aleksei 2 года назад +2

      @@АллаШ-ч1з объясню как это происходит.
      Находишь работу через хаха.ру. Там договариваешься об условиях (вернее тебе их озвучивают). Тебя всё устраивает. Затем просят выслать документы (копии) стаж образование СНИЛС полис паспорт . Покупают билет в Якутию или на Магадан. Прилетаешь. Дают подписать договор (без копии на руки. Её обещают в конце вахты. Я Когда шеф в Москве подпишет). Не устраивает - иди домой за свой счёт. Из вахтового посёлка выгоняют потому что ты там посторонний (если не подписал). От посёлка до ближайшего населенного пункта километров 50 на улице минус 40. Технику что бы уехать не дают. Всё!!! Как не подписать!? Пусть даже копию не дали всё равно подпишешь? Или пешком домой. Некоторые так и делают.

  • @Зарина-ъ2л
    @Зарина-ъ2л Год назад +1

    Здравствуйте, я написала заявление на отпуск, как положено за 2 недели. После как выйду в отпуск, хочу написать на увольнение. Правильно?

    • @yurist.na.million
      @yurist.na.million  Год назад

      Если хотите без отработки то сразу нужно подавать на увольнение вместе с заявлением на отпуск. В общем заранее за 2 недели до даты увольнения

  • @aynur6295
    @aynur6295 3 года назад +2

    Ещё можно уволиться отправив электронное письмо с ЭЦП. Так пишут в интернете.

    • @Repnikov_M
      @Repnikov_M 3 года назад

      вроде это только для дистанционных работников. А так - на бумаге должно быть. Вообще она не сказала о заявлении по почте

    • @jurisru
      @jurisru Год назад

      @@Repnikov_M нет, не только.

    • @Repnikov_M
      @Repnikov_M Год назад

      @@jurisru на бумаге должно быть заявление

    • @jurisru
      @jurisru Год назад

      @@Repnikov_M это позиция роструда, которая противоречить половине судебной практики.

    • @Repnikov_M
      @Repnikov_M Год назад

      @@jurisru тю

  • @АнастасияОмельченко-м2ш

    Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация… Я работаю в Магнит косметик, написала директору, что хочу уволиться , но она сказала, что это будет только аж после ревизии(до ревизии две недели ещё) и что после этой ревизии я буду отрабатывать ещё две недели. Итого , мне нужно отработать ещё месяц, как мне сказал директор, чтобы уволиться. На мой вопрос почему не 14 дней? Она ответила , что это из-за ревизии. Я считаю, что она меня держит за глупого человека.И хочу узнать у вас, права она или нет?

    • @yurist.na.million
      @yurist.na.million  Год назад +6

      Нет, она не права. Трудовой кодекс выше желания работодателя. Поэтому главное зафиксировать что вы подали заявление. И спокойно 2 недели работаете. В последний день должны дать расчет и докумеоты

    • @ВладимирТ-ы2х
      @ВладимирТ-ы2х Год назад +3

      Напишите всвязи с переездом в другой город. Обязаны по Кзот без отработки.

  • @arhanstat4330
    @arhanstat4330 2 года назад

    Возможно уволиться через госуслуги?

  • @MultiThegameworld
    @MultiThegameworld Год назад

    ля как всё сложно. мне говорили что - можно просто написать на увольнение и сесть на больничный

  • @roma1977ful
    @roma1977ful 2 года назад

    здравствуйте мне нужен ваш мудрый совет .я с 8 го декабря 2021 года был отстранен с работы на оснавани что нет у меня сертификата о вакцинации с тех пор яне работаю .Теперь мне предлагают уволится . подскажите мне пожалуйста как мне выгодно уволится с работы не теряя всех компенсаций

  • @kraZZ-X
    @kraZZ-X 2 года назад

    Я написал дату до какого числа я должен отработать и ниже дату заполнения заявления, это нормально??? Я уже 3 раза переписывал и они два раза теряли мои заявления считаю что это не вкакие рамки не лезет((((

  • @НазгулМатказиева-г1ш

    Добрый день! Я могу уволиться без отработка двух недельный? У меня трое детей, старший 8,младший 4годик. Не с кем оставить их.

  • @СветланаБелкова-ч6ы

    Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 13 декабря, решила уволиться. Как это происходит?

  • @alecsandril9218
    @alecsandril9218 2 года назад

    Эта музыка зачем?

  • @ТаняСкичко-м9х
    @ТаняСкичко-м9х 4 года назад

    Скажите,а если я нахожусь в отпуске,и хочу уволится без отработки,как быть?

    • @ПетяАпокрифический
      @ПетяАпокрифический 3 года назад +1

      Приезжаете и пишите заявление за 2 недели до увольнения. Делаете копию и просите секретаря проставить дату приемки

  • @АйнураИбраимкызы
    @АйнураИбраимкызы 3 года назад

    Здравствуйте! Организация закрывается 29го числа я месяц как устроилась? В декабре 2смены до сих пор не платят .За январь 13смен
    У меня последняя смена 27 го
    Теперь не знаю как мне правильно написать заявление и получить деньги.Управляющая просила никому не писать заявление по увольнению.
    У нее вторая точка.Что мне делать в этом случае? С другой стороны получается что меня взяли на работу зная что закроются потому что работать не кому было месяц.Подстава.

    • @yurist.na.million
      @yurist.na.million  3 года назад

      Здравствуйте, можем подробно разобрать Вашу ситуацию на консультации. Связаться можете через Инстаграм

    • @АняИванова-ь1д2х
      @АняИванова-ь1д2х 2 года назад

      Позвоните в трудовую инспекцию бесплатно

  • @Antresoul
    @Antresoul 2 года назад

    Здравствуйте, работаю в МВД на испытательном сроке. Написал заявление на увольнение ссылаясь на ч.4 ст.71 ТК РФ. Сказали что не подпишут, видимо хотят чтоб я написал заявление ссылаясь на ст. 77. Что делать в таком случае?

    • @blackangel20071
      @blackangel20071 2 года назад

      Отработать 3 дня и уйти

    • @user-hm7di9td7o
      @user-hm7di9td7o Год назад

      Дальше робить,, ментом,, или гибэдэдэшником, 🤔🤔😀😀

  • @En_Dry
    @En_Dry 3 года назад +3

    Как наслать порчу, ну т.е. проверку на предприятие???

  • @Spark.777
    @Spark.777 3 года назад

    А как уволиться дистанционно , без посещения работодателя ?

    • @Repnikov_M
      @Repnikov_M 3 года назад

      заявление почтой

  • @ilovemedicine9747
    @ilovemedicine9747 4 года назад

    Рузиля, а имеет ли право начальник уволить работника , находящегося в отпуске?

  • @АнастасияДудкина-ц6о

    А если директор в отпуске?????!

    • @yurist.na.million
      @yurist.na.million  3 года назад

      не важно, на сроки это не влияет

  • @НИКОЛАЙНИКОЛАЕВ-ш2п

    Намёк понял😻😻😻😻😻

  • @aleksandrassosnovskis574
    @aleksandrassosnovskis574 Год назад

    Глупости у нас в Литве очень просто придлагают работать без прудового договора обещают одно а дают говно, а у вас все четка демократия хорошо,

  • @lana5sweet128
    @lana5sweet128 3 года назад +1

    Я ничего не поняла, надо иди на больничный или не надо, чтоб не отрабатывать

    • @yurist.na.million
      @yurist.na.million  3 года назад +1

      если идете на больничный, то срок отработки течет сам по себе... Если 2 недели будете болеть, то получается не нужно

    • @lana5sweet128
      @lana5sweet128 3 года назад +1

      @@yurist.na.million спасибо за ответы), мне еще работодатель сказал, что я могу выйти на больничный и после увольнения в течении месяца, к ним принести больничный и они заплатят, но сами не увольняют меня, хоть я и на больничном, пришлось написать 27число, хотя я уже 24 пришла увольняться, почему такб

  • @intelegensliberty
    @intelegensliberty 3 года назад +2

    Та ####### они #######₽ в большинстве эти начальники

  • @Viroglav
    @Viroglav Год назад +1

    Сплошная реклама почты России😄

  • @Вера-н3щ3п
    @Вера-н3щ3п Год назад

  • @МаксМаксимов-н8д
    @МаксМаксимов-н8д Месяц назад

    Трусиля? Это погоняло, или имя?

  • @РоманПалыч-с7ж
    @РоманПалыч-с7ж 2 года назад

    Спасибо

  • @user-we2ps5rz6r
    @user-we2ps5rz6r Год назад +1

    Практик = балабол. Если на ваш официальный адрес придет повестка, судебный приказ, примут в расчет госорганы аргумент: мея не было дома, мне не доставили, я, вообще почту не прверяю. Проверьте на себе.
    Важен сам факт уведомления.со стороны работника, закон требует от него уведомить работодятла. С таким успехом начальник скадет, я был в наушниках и темных очках не видел и не слышал