Toda la razón, como siempre. Yo cuando di el salto de nivel económico fue porque subí mi valor personal y así aumentó mi nivel económico. Yo recomendaría 2 opciones compaginables; 1, la que suele decir Dimitri, llevar el 100% de ti al trabajo y no el 50-80-40%. Esto se traduce, para mí, en dedicarte a algo que te guste más, así será más fácil dar ese 100%. La 2a opción, lo de aprender nuevas habilidades. Ambas opciones son ser proactivo con tu camino laboral en sí. Si combinas aprender nuevas habilidades en algo que te guste más, creo que el éxito está garantizado. Si aprendes nuevas habilidades y te dedicad a algo que ni fu ni fa, acabarás malgastando tu tiempo y tu % bajará. Al final, o al principio, ir a por lo que te llena más es la clave, en mi opinión.
Hay que probar no tener miedo al fracaso y levantarse tantas veces como haga falta hasta que encuentres lo tuyo. Igual no es tanto cuestión de dinero a veces con sentirse bien con uno mismo y con tu entorno ya vale que te respeten y sepan apreciar. Buen video Dimitri hay que salir de la zona de confort y no tener miedo al fracaso. Pork siempre hay una segunda oportunidad. Un abrazo y feliz Pascua 🍀💯☺️👍
Fui funcionaria pública por 8 años. Mi nivel de proactividad era tal que poco a poco mis superiores me fueron llenando de mas y mas funciones, liderar grupos de trabajo, encargarme de proyectos institucionales. Hasta el punto de que solita fui a vender ideas, tocar puertas y así les conseguí financiar proyectos para los que el sector público no tenía dinero...todo esto financiado por grandes organizaciones internacionales. Sin embargo, jamás me dieron un aumento, jamás me subieron de nivel profesional, por el contrario,me cargaban con el trabajo de otros funcionarios públicos que se conformaban con hacer lo mínimo...hasta que un día me vi tan sola en ese mundo que decidí renunciar...me di cuenta que nunca iba a progresar ahí, los únicos que progresaban eran los hijos de los políticos o familiares de gente importante, a ellos si les daban aumentos o cargos de alto nivel. Bueno, todo esto me dejó una gran lección de vida: La verdad es que ser proactivo en el lugar equivocado solo hace que uno quede agotado, incluso mentalmente... error a evitar. Quien es proactivo siente la pasión de servir a otros, tiene un verdadero compromiso con los objetivos y sabe que es a penas un pedacito de ese gran engranaje, pero que su pedacito bien hecho contribuye a algo mâs grande que él mismo. Lo más importante es saber en dónde poner esa energía. Puesta en el lugar correcto, los frutos hacia los demás serán estables y duraderos. Muchas gracias por estos videos que nos hacen madurar y tomar acción 😊
Totalmente de acuerdo contigo , este país no premia ni el mérito ni la productividad. Aquí funciona el nepotismo, la envidia y la mediocridad. Sobre todo en el sector público. Los buenos funcionarios , que hay muchos que trabajan muy bien , se queman con el tiempo.
Además de ser proactivo, aprender a vender y ver necesidades del exterior, debemos saber escuchar experiencias ,que es la mejor forma de aprender para personas que no tienen preparación academica
Hola Dimitri: gracias. Hay una extraordinaria científica llamada Nazareth Castellanos (española) que dice: “ el futuro será de los que logren mantener la atención”. Lo anterior quiere decir que en una era tan dispersa, si nos mantenemos enfocados podremos tener una ventaja para destacarnos. Gracias desde 🇨🇱
Excelente video, una gran dosis de realidad. comparto plenamente los puntos que expones; considero de mucho valor el aprender con maestría una habilidad tangible que te genere un ingreso adicional, no hay que re-inventar el fuego, es aprender a hacer la mejor fogata (hay que pagar para aprender y adquirir esa maestría; no se puede aprender gratis); otro punto adicional, como empleado, es que, al trabajar para alguien, pensar que uno lo está haciendo para uno mismo, "vendiendose"; considero que no se debe esperar que el empleador lo "valore" al precio que uno cree que vale ya que las expectativas de valor en ambas partes pueden diferir. Gracias Dimitri por tus videos tan espectaculares!
He trabajado en empresas en las que solo quieren que te limites a hacer lo que te piden, así que las ideas que se me ocurren las guardo para mis propios proyectos. Buen vídeo Dimitri, un saludo.
Creo que un segmento útil para cualquier empresa es tener un empleado que sepa hacer bien su trabajo y tenga un plus en comunicación. Que conozca el idioma y sepa expresarse, un corrector, alguien muy hábil en ortografía, gramática, semántica. Una empresa que se comunica mal o incorrectamente devalúa mucho su imagen y finalmente sus ingresos. Lo considero como un plus muy importante de un buen empleado. Aquella persona que se pregunta si lo que está haciendo está bien hecho, si además cuestiona si lo estamos comunicando bien es un servicio gratuito que puede hacer por su empresa enriqueciéndola a nivel de calidad y finalmente será valorado y cuidado.
Buen día maestro,podría hablar sobre la situación reciente del cambio de sistema económico de Argentina ya que aquí a ganado un presidente con ideas liberales y ya ha manifestado que nuestra moneda es ygual a excremento,soy un empleado en relación de dependencia que después de 24 años de trabajo y aprendiendo de ud hace tres años pasé de ester superior endeudado a pasar a 0 deuda e ahorros e inversión el tema que tengo 70%en plazo fijo ya que acá se vive en pesos la comida e impuesto etc se pagan en pesos y el resto en criptos.creo que me extendí mucho la pregunta es que hacemos con los pesos.se me ríen cuando hago esa pregunta es que me considero nacionalista y creo en mi moneda en mi patria la amo pero me duele en el alma que se complique tanto vivir así y no me quiero ir de mi casa por más que la casa del vecino sean más linda❤❤❤saludos desde argentina
Hola Dimitri. Tus videos son sumamente esclarecedores. Te quiero preguntar si será posible que tú trates el tema de las ventas de NFT. Me han ofrecido comprar arte como NFT, estuve investigando y me presenta muchas dudas. Desde ya muchas gracias, y te sigo. Saludos!
Vivo en Argentina y la verdad no tenemos como virtud el trabajo. Y siempre se dijo: Que cuando hay un trabajo difícil hay que dárselo al más vago por que el lo resolvería con tal de no trabajar. Y muchas veces creo que es cierto. Trabajo de los 14 años y veo que los más vagos llegaron a puestos de mando para los que no están capacitados sinceramente están ahí por ser corruptos o por que algún corrupto les conviene que ocupen ese lugar.
Me lo apunto, Albetico. No me considero un experto en el tema como para dar consejos y creo que hay muchos materiales por allí, pero si encuentro algo que pueda compartir desde mi experiencia, quizás saque un vídeo. Gracias por la sugerencia
Interesante, porque yo siempre he sido pintor 🎨 autor creativo y vendedor , también busco vendedores a comisión, pero nadie quiere trabajar de vendedor a comisión de artes plásticas originales ¿cómo lo puedo conseguir? 👉
Hola Dimitri, muy buen video. Creo que de las tres habilidades que mencionas, la de vendedor es la más importante. No he podido encontrar comerciales de intangibles con ganas de progresar. La gran mayoría quiere un sueldo, y si es en el sector público, mejor aún. Eso es una gran oportunidad para quienes detestamos la mediocridad. A las tres habilidades, le añadiría la de saber gestionar el tiempo y poner el práctica habitación que te lleven a otro nivel. Que tipo de hábito: 1) Planificar, 2) Empezar con lo más importante) 3) Establece objetivos diarios y semanales, 4) Mono tarea, 5) Foco 6) Evitar las distracciones 7)En las tareas que llevan atención, dejar el móvil en silencio 8) Desactivar todas las notificaciones del móvil y tenér un uso conciente.
Hola Dimitri, pase por 2 empresas en argentina siendo proactivo, en ambas me sirvió para entender algo. Que no siempre los empleadores están capacitados para ese tipo de empleado. En ambas me dieron mas trabajo y ganaba lo mismo o menos que otros que no les preocupaba mucho el trabajo. Igualmente eso no me detuvo, y fui a otra empresa que si paga por mis servicio. Asi y todo tengo otros proyectos encaminados, para depender solo de mi esfuerzo. ¨Saludos
Te doy la razón. Hay un dicho que la mayoría de empleadores no conocen "si tratas igual a un buen trabajador y uno malo, el malo no mejora y el bueno deja de ser bueno".
De acuerdo, en mis 16 años de vida laboral, he notado que al trabajador proactivo se le castiga con más trabajo porque saben que puede, mientras que al que hace apenas lo necesario o acordado en el contrato, lo dejan quieto y le pagan lo mismo...
@@rodrigosarmientobello9552 Primero que todo, el trabajo no es castigo, la mente proactiva tiene muchas más probabilidades de éxito no sólo en su trabajo sino en si vida en general.
@@focl2003 el que paga tiene el poder de convertirlo en castigo: o el proactivo cierra los ojos a la realidad cuando se ve trabajando más que otros, cobrando lo mismo y así año tras año?
Se aplica mucho mas lo que el dice fuera de Argentina, yo he trabajado en varios paises contando Argentina y el pensamiento laboral es muy retrogrado, no creo que justamente ese punto se aplique mucho para la situacion laboral de Argentina. Saludos!
Me gustaria sugerirle a nuestro amigo que piense en lo que le gusta hacer y puede hacer. Luego que lea lo que solicitan las empresas en sus anuncios. Con esa información, puede armar su cv, mencionando lo que solicitan. Y mientras puede ir aprendiendo lo que todavia desconoce. RUclips es una gran universidad gratuita. Un saludo y mi sincero deseo de éxito!
Totalmente de acuerdo con las tres habilidades. Al final la actitud es lo que va a marcar la diferencia entre una persona que progresa y mejora constantemente de la que se estanca y se queja de lo difícil que es todo, que si la crisis.... Para mí, fundamental perder el miedo al fracaso y al qué dirán los demás. Personalmente me ayuda mucho el pensar que no estamos aquí para siempre, que hay que perder el miedo y atrevernos a hacer cosas (pese al miedo), para que el día que no podamos no hacerlo de verdad, no tengamos que arrepentirnos de nada.
Excelente Consejo Para todos, solo debemos desarrollar nuestras Habilidades y mirar lo que hace falta en nuestro Espacio o al Derredor nuestro estés dónde estés. Gracias Dimitri.
Suena bien Dimitri. El problema es que, al ser yo un maestro de secundaria en Chile, trabajo por un contrato por horas con un sueldo fijo mensual. Por lo que lo de la proactividad y las otras habilidades no se aplican para mí. Para ello tendría que volverme un emprendedor.
Aquí en México las empresas Nacionales son 💩 no entienden de eso aquí si trabajas más horas no te reconocen nada . Las Únicas empresas que valoran eso son las extranjeras , un empresario de aquí no saben que cuando uno es proactivo y entregan valor no atribuyen nada. Es más ni liquidar te quieren.
HAY QUE SER CLARO SIN UN VENDEDOR NO COME EL GERENTE NI EL DIRECTO NI EL RESTO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO. DE NADA SIR TENER EL PRODUCTO SINO SABES VENDERLO. EL VENDEDOR ES EL ALMA DE LA EMPRESA.
Gracias Dimitri por el Valor que aportas con tu contenido. Creer en uno mismo, enfocarse en tu Objetivo a Diario, tener hambre como bien dices y saber que todo llega con Paciencia son las claves de saber que vas en la dirección correcta.
Creo que quien tenga estas habilidades, lo mejor que puede hacer es emprender por su cuenta y olvidarse de trabajar para otro, ya que en la mayoría de las empresas, en Argentina al menos, solo se progresa por amiguismo y no por tus habilidades. Gracias Por tanto Dimitri!!!
Buenos dias Dimitri, cierto, la actitud lo es todo. Puedes contratar una persona con mucha experiencia, pero si no tiene actitud no sirve para nada. Pasamos muchas horas en el trabajo, si te involucras en lo que haces y lo disfrutas, acabas recibiendo los frutos.
Gracias Dimitri, sólo hay que estar en la empresa adecuada para aplicar el principio de la proactividad. La traba está en los mandos intermedios que te sabotean si pasas a destacar. Trabajo para una empresa española de 81000 empleados en el sector Sociosanitario por reciclaje profesional y largo paro. Voy sobrada de estudios y tengo larga experiencia administrativa, comercial etc, y una tremenda Síndrome de Burnout. Estoy homologando estudios y haciendo diversos cursos del SEPE enfocados a mejora de empleo. Qué más se puede hacer?
Gracias Dimitri yo destacó en los puntos 1 y 3..de hecho no tengo título de la uní, pero tengo un cargo de confianza en una empresa del Ibex,.. Mi punto débil es el 2..tengo tanta buena fama en lo mio.. Que no me dejan probar😂.. Pero a mi gente se lo digo.. Tocar el 2 que a mi no me va mal.. Pero a esos les va mejor.. Fijate en los ceo y directores Ibex.. Son ingenieros.. Que tocaron marketing la mayoría.. Yo en otra vida😅
Dimitri, desde luego una de tus habilidades es explicar la cosas haciendo que se entiendan muy bien, pero además en la explicación incluye que entren las ganas de acerte caso, pero lo mejor es que cuando te hago caso las cosas mejoran. Gracias una vez más.
Toda la razón, como siempre. Yo cuando di el salto de nivel económico fue porque subí mi valor personal y así aumentó mi nivel económico. Yo recomendaría 2 opciones compaginables; 1, la que suele decir Dimitri, llevar el 100% de ti al trabajo y no el 50-80-40%. Esto se traduce, para mí, en dedicarte a algo que te guste más, así será más fácil dar ese 100%. La 2a opción, lo de aprender nuevas habilidades. Ambas opciones son ser proactivo con tu camino laboral en sí. Si combinas aprender nuevas habilidades en algo que te guste más, creo que el éxito está garantizado. Si aprendes nuevas habilidades y te dedicad a algo que ni fu ni fa, acabarás malgastando tu tiempo y tu % bajará. Al final, o al principio, ir a por lo que te llena más es la clave, en mi opinión.
Hay que probar no tener miedo al fracaso y levantarse tantas veces como haga falta hasta que encuentres lo tuyo. Igual no es tanto cuestión de dinero a veces con sentirse bien con uno mismo y con tu entorno ya vale que te respeten y sepan apreciar.
Buen video Dimitri hay que salir de la zona de confort y no tener miedo al fracaso. Pork siempre hay una segunda oportunidad. Un abrazo y feliz Pascua 🍀💯☺️👍
1. Proactividad
2.- Vender
3.- Buscar y solucionar problemas
4.- Aprender a aprender, te dará una ventaja competitiva.
Hola Dimitri, creo que cualquiera puede vender bien si cree en el producto que vende.
Fui funcionaria pública por 8 años. Mi nivel de proactividad era tal que poco a poco mis superiores me fueron llenando de mas y mas funciones, liderar grupos de trabajo, encargarme de proyectos institucionales. Hasta el punto de que solita fui a vender ideas, tocar puertas y así les conseguí financiar proyectos para los que el sector público no tenía dinero...todo esto financiado por grandes organizaciones internacionales. Sin embargo, jamás me dieron un aumento, jamás me subieron de nivel profesional, por el contrario,me cargaban con el trabajo de otros funcionarios públicos que se conformaban con hacer lo mínimo...hasta que un día me vi tan sola en ese mundo que decidí renunciar...me di cuenta que nunca iba a progresar ahí, los únicos que progresaban eran los hijos de los políticos o familiares de gente importante, a ellos si les daban aumentos o cargos de alto nivel. Bueno, todo esto me dejó una gran lección de vida: La verdad es que ser proactivo en el lugar equivocado solo hace que uno quede agotado, incluso mentalmente... error a evitar.
Quien es proactivo siente la pasión de servir a otros, tiene un verdadero compromiso con los objetivos y sabe que es a penas un pedacito de ese gran engranaje, pero que su pedacito bien hecho contribuye a algo mâs grande que él mismo. Lo más importante es saber en dónde poner esa energía. Puesta en el lugar correcto, los frutos hacia los demás serán estables y duraderos.
Muchas gracias por estos videos que nos hacen madurar y tomar acción 😊
Hermosa historia de vida comparto el 100%🇦🇷🇦🇷
Totalmente de acuerdo contigo , este país no premia ni el mérito ni la productividad. Aquí funciona el nepotismo, la envidia y la mediocridad. Sobre todo en el sector público. Los buenos funcionarios , que hay muchos que trabajan muy bien , se queman con el tiempo.
Además de ser proactivo, aprender a vender y ver necesidades del exterior, debemos saber escuchar experiencias ,que es la mejor forma de aprender para personas que no tienen preparación academica
Hola Dimitri: gracias.
Hay una extraordinaria científica llamada Nazareth Castellanos (española) que dice: “ el futuro será de los que logren mantener la atención”.
Lo anterior quiere decir que en una era tan dispersa, si nos mantenemos enfocados podremos tener una ventaja para destacarnos.
Gracias desde 🇨🇱
Gracias por compartir Pablo
… pero la atencion en que!? 🤷🏻♂️
Excelente video, una gran dosis de realidad. comparto plenamente los puntos que expones; considero de mucho valor el aprender con maestría una habilidad tangible que te genere un ingreso adicional, no hay que re-inventar el fuego, es aprender a hacer la mejor fogata (hay que pagar para aprender y adquirir esa maestría; no se puede aprender gratis); otro punto adicional, como empleado, es que, al trabajar para alguien, pensar que uno lo está haciendo para uno mismo, "vendiendose"; considero que no se debe esperar que el empleador lo "valore" al precio que uno cree que vale ya que las expectativas de valor en ambas partes pueden diferir. Gracias Dimitri por tus videos tan espectaculares!
Excelente video Dimitri. Muchas gracias por compartir tus conocimientos y sabiduría.
Sper dimiti gracias por tus consejos siempre llegan a mi vida en el momento indicado
He trabajado en empresas en las que solo quieren que te limites a hacer lo que te piden, así que las ideas que se me ocurren las guardo para mis propios proyectos. Buen vídeo Dimitri, un saludo.
¿Y qué tal les va a estas empresas en comparación con la competencia? Gracias por compartir, Sergio!
@@DimitriUralov Pues siguen igual que cuando trabajé en ellas hace más de 10 años.
A muchas empresas la Innovacion se la pasan x el forro
Iniciativa tener,,, hacer,,, más, buscar solución sin temor a equivocarse,,
Creo que un segmento útil para cualquier empresa es tener un empleado que sepa hacer bien su trabajo y tenga un plus en comunicación. Que conozca el idioma y sepa expresarse, un corrector, alguien muy hábil en ortografía, gramática, semántica.
Una empresa que se comunica mal o incorrectamente devalúa mucho su imagen y finalmente sus ingresos.
Lo considero como un plus muy importante de un buen empleado. Aquella persona que se pregunta si lo que está haciendo está bien hecho, si además cuestiona si lo estamos comunicando bien es un servicio gratuito que puede hacer por su empresa enriqueciéndola a nivel de calidad y finalmente será valorado y cuidado.
Muy buen consejo !! Tú canal es oro
Muy buen video, como siempre.
Buen día maestro,podría hablar sobre la situación reciente del cambio de sistema económico de Argentina ya que aquí a ganado un presidente con ideas liberales y ya ha manifestado que nuestra moneda es ygual a excremento,soy un empleado en relación de dependencia que después de 24 años de trabajo y aprendiendo de ud hace tres años pasé de ester superior endeudado a pasar a 0 deuda e ahorros e inversión el tema que tengo 70%en plazo fijo ya que acá se vive en pesos la comida e impuesto etc se pagan en pesos y el resto en criptos.creo que me extendí mucho la pregunta es que hacemos con los pesos.se me ríen cuando hago esa pregunta es que me considero nacionalista y creo en mi moneda en mi patria la amo pero me duele en el alma que se complique tanto vivir así y no me quiero ir de mi casa por más que la casa del vecino sean más linda❤❤❤saludos desde argentina
Hola Dimitri. Tus videos son sumamente esclarecedores.
Te quiero preguntar si será posible que tú trates el tema de las ventas de NFT. Me han ofrecido comprar arte como NFT, estuve investigando y me presenta muchas dudas. Desde ya muchas gracias, y te sigo. Saludos!
Hola buenas Dimitri, que opinas de los traspasos de negocios ? Gracias
Vivo en Argentina y la verdad no tenemos como virtud el trabajo. Y siempre se dijo: Que cuando hay un trabajo difícil hay que dárselo al más vago por que el lo resolvería con tal de no trabajar. Y muchas veces creo que es cierto.
Trabajo de los 14 años y veo que los más vagos llegaron a puestos de mando para los que no están capacitados sinceramente están ahí por ser corruptos o por que algún corrupto les conviene que ocupen ese lugar.
Tal cual
Prioridad de prioridades.
No se cuales son mis habilidades. Ni como descubrirlas.
buen dia Dimitri que recomendacion me darias para empezar a ahorrar con pequeñas inversiones aca en argentina, gracias.
Pequeños negocios Jose: ruclips.net/video/fOaPyIeZRBQ/видео.htmlsi=z1ZYx7RndpdqHZIS
Buen video, gracias
¿Nos puedes dar más consejos para vender? Me interesa mucho este tema.
Me lo apunto, Albetico. No me considero un experto en el tema como para dar consejos y creo que hay muchos materiales por allí, pero si encuentro algo que pueda compartir desde mi experiencia, quizás saque un vídeo. Gracias por la sugerencia
Interesante, porque yo siempre he sido pintor 🎨 autor creativo y vendedor , también busco vendedores a comisión, pero nadie quiere trabajar de vendedor a comisión de artes plásticas originales ¿cómo lo puedo conseguir? 👉
resumen: "literalmente"
Hola Dimitri, muy buen video. Creo que de las tres habilidades que mencionas, la de vendedor es la más importante. No he podido encontrar comerciales de intangibles con ganas de progresar. La gran mayoría quiere un sueldo, y si es en el sector público, mejor aún. Eso es una gran oportunidad para quienes detestamos la mediocridad. A las tres habilidades, le añadiría la de saber gestionar el tiempo y poner el práctica habitación que te lleven a otro nivel. Que tipo de hábito: 1) Planificar, 2) Empezar con lo más importante) 3) Establece objetivos diarios y semanales, 4) Mono tarea, 5) Foco 6) Evitar las distracciones 7)En las tareas que llevan atención, dejar el móvil en silencio 8) Desactivar todas las notificaciones del móvil y tenér un uso conciente.
Hola Dimitri, pase por 2 empresas en argentina siendo proactivo, en ambas me sirvió para entender algo. Que no siempre los empleadores están capacitados para ese tipo de empleado. En ambas me dieron mas trabajo y ganaba lo mismo o menos que otros que no les preocupaba mucho el trabajo. Igualmente eso no me detuvo, y fui a otra empresa que si paga por mis servicio. Asi y todo tengo otros proyectos encaminados, para depender solo de mi esfuerzo. ¨Saludos
Te doy la razón.
Hay un dicho que la mayoría de empleadores no conocen "si tratas igual a un buen trabajador y uno malo, el malo no mejora y el bueno deja de ser bueno".
De acuerdo, en mis 16 años de vida laboral, he notado que al trabajador proactivo se le castiga con más trabajo porque saben que puede, mientras que al que hace apenas lo necesario o acordado en el contrato, lo dejan quieto y le pagan lo mismo...
@@rodrigosarmientobello9552 Primero que todo, el trabajo no es castigo, la mente proactiva tiene muchas más probabilidades de éxito no sólo en su trabajo sino en si vida en general.
@@focl2003 el que paga tiene el poder de convertirlo en castigo: o el proactivo cierra los ojos a la realidad cuando se ve trabajando más que otros, cobrando lo mismo y así año tras año?
Se aplica mucho mas lo que el dice fuera de Argentina, yo he trabajado en varios paises contando Argentina y el pensamiento laboral es muy retrogrado, no creo que justamente ese punto se aplique mucho para la situacion laboral de Argentina. Saludos!
Los tres consejos (incluido el bonus) están muy bien ! Que importante es la aptitud que adoptamos ante la vida. Muchas gracias Dimitri !
Gracias Jordi
Me gustaria sugerirle a nuestro amigo que piense en lo que le gusta hacer y puede hacer. Luego que lea lo que solicitan las empresas en sus anuncios. Con esa información, puede armar su cv, mencionando lo que solicitan. Y mientras puede ir aprendiendo lo que todavia desconoce. RUclips es una gran universidad gratuita. Un saludo y mi sincero deseo de éxito!
Totalmente de acuerdo con las tres habilidades. Al final la actitud es lo que va a marcar la diferencia entre una persona que progresa y mejora constantemente de la que se estanca y se queja de lo difícil que es todo, que si la crisis....
Para mí, fundamental perder el miedo al fracaso y al qué dirán los demás.
Personalmente me ayuda mucho el pensar que no estamos aquí para siempre, que hay que perder el miedo y atrevernos a hacer cosas (pese al miedo), para que el día que no podamos no hacerlo de verdad, no tengamos que arrepentirnos de nada.
Excelente Consejo Para todos, solo debemos desarrollar nuestras Habilidades y mirar lo que hace falta en nuestro Espacio o al Derredor nuestro estés dónde estés.
Gracias Dimitri.
Suena bien Dimitri. El problema es que, al ser yo un maestro de secundaria en Chile, trabajo por un contrato por horas con un sueldo fijo mensual. Por lo que lo de la proactividad y las otras habilidades no se aplican para mí. Para ello tendría que volverme un emprendedor.
La proacividad es uno de los 7 habitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey Cristiano lider en desarrolo personal de los 2000
Aquí en México las empresas Nacionales son 💩 no entienden de eso aquí si trabajas más horas no te reconocen nada . Las Únicas empresas que valoran eso son las extranjeras , un empresario de aquí no saben que cuando uno es proactivo y entregan valor no atribuyen nada. Es más ni liquidar te quieren.
HAY QUE SER CLARO SIN UN VENDEDOR NO COME EL GERENTE NI EL DIRECTO NI EL RESTO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL ADMINISTRATIVO.
DE NADA SIR TENER EL PRODUCTO SINO SABES VENDERLO. EL VENDEDOR ES EL ALMA DE LA EMPRESA.
Gracias Dimitri por el Valor que aportas con tu contenido. Creer en uno mismo, enfocarse en tu Objetivo a Diario, tener hambre como bien dices y saber que todo llega con Paciencia son las claves de saber que vas en la dirección correcta.
Videos útiles y llenos de sentido común. Un gran hallazgo! Gracias Dimitri.
Gracias Maria
Creo que quien tenga estas habilidades, lo mejor que puede hacer es emprender por su cuenta y olvidarse de trabajar para otro, ya que en la mayoría de las empresas, en Argentina al menos, solo se progresa por amiguismo y no por tus habilidades. Gracias Por tanto Dimitri!!!
En Argentina y en todos los sitios
Buenos dias Dimitri, cierto, la actitud lo es todo.
Puedes contratar una persona con mucha experiencia, pero si no tiene actitud no sirve para nada. Pasamos muchas horas en el trabajo, si te involucras en lo que haces y lo disfrutas, acabas recibiendo los frutos.
Gracias Dimitri, sólo hay que estar en la empresa adecuada para aplicar el principio de la proactividad. La traba está en los mandos intermedios que te sabotean si pasas a destacar. Trabajo para una empresa española de 81000 empleados en el sector Sociosanitario por reciclaje profesional y largo paro. Voy sobrada de estudios y tengo larga experiencia administrativa, comercial etc, y una tremenda Síndrome de Burnout. Estoy homologando estudios y haciendo diversos cursos del SEPE enfocados a mejora de empleo. Qué más se puede hacer?
Gracias Dimitri yo destacó en los puntos 1 y 3..de hecho no tengo título de la uní, pero tengo un cargo de confianza en una empresa del Ibex,.. Mi punto débil es el 2..tengo tanta buena fama en lo mio.. Que no me dejan probar😂.. Pero a mi gente se lo digo.. Tocar el 2 que a mi no me va mal.. Pero a esos les va mejor.. Fijate en los ceo y directores Ibex.. Son ingenieros.. Que tocaron marketing la mayoría.. Yo en otra vida😅
Dimitri, desde luego una de tus habilidades es explicar la cosas haciendo que se entiendan muy bien, pero además en la explicación incluye que entren las ganas de acerte caso, pero lo mejor es que cuando te hago caso las cosas mejoran. Gracias una vez más.
Gracias Dimitri se aprende mucho con tus marivilloso videos
Buen domingo y buena semana, gracias por tu trabajo Dimitri.
Saludos
excelente
Saludos Dimitri , que tengas un excelente inicio de semana !!