Transformando entornos industriales en un impulso por la igualdad

Eli Coronado Piñeiro eta Desirée Astuy Echeverría industria-sektorean erreferentzia diren bi emakume dira, eta lan-etapa desberdinetan daude.
Beste sektore batzuetan urte askotako esperientzia izan ondoren, Eli IMH Campuseko mekanizazio ertaineko maila ikasten hasi da. Bestalde, Desiréek Gehiber Machined Components Lan Sozietatean lan egiten du industria-teknikari gisa.
Beren istorioak partekatzeko eskuzabaltasuna izan duten bi emakume, beste emakume industria-sektorean sartzera animatzeko. Eta industriak irtenbide profesional gisa emakumeentzat eskaintzen dituen aukera handiak ikusarazteko, batez ere lan-baldintza onak, soldata lehiakorrak eta karrera profesionala eta pertsonala garatzeko aukera. Izan ere, Euskadin 2022ko lehen hiruhilekoan bakarrik, industria-postuetan zeuden emakumeen kopurua %23,60koa zen, Murgibeko datuen arabera.
Bideo hau "BERDINTASUNAREN ALDEKO BULTZADA BATEAN INDUSTRIA INGURUNEAK ALDATZEN" proiektuaren parte da. Proiektu hau ASLEk zuzendu du, eta Gipuzkoako Foru Aldundiko Ekonomia Sustapen, Turismo eta Landa Ingurunearen Departamentuak sustatu du. Murgibek, berdintasunean aholkulariak eta Incress, IMH Campus Lanbide Heziketako Zentroko pertsonen aholkulariak parte hartu dute.
[CAS]
Eli Coronado Piñeiro y Desirée Astuy Echeverría, son dos mujeres referentes en el sector industrial que se encuentran en diferentes etapas profesionales.
Tras años de experiencia en otros sectores, Eli ha comenzado a estudiar el grado de medio de mecanizado en IMH Campus. Por otro lado, Desirée trabaja en la Sociedad Laboral Gehiber Machined Components como técnica industrial.
Dos mujeres que han tenido la generosidad de compartir sus historias de vida, para que otras se animen también a dar el paso de adentrarse en el sector industrial. Y visibilizar así, las grandes oportunidades que ofrece la industria como salida profesional también para las mujeres, principalmente por sus buenas condiciones laborales, salarios competitivos y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional y personal. Y es que solo en Euskadi, el primer trimestre de 2022, el número de mujeres que ocupaban puestos industriales era de un 23,60% según datos de Murgibe.
Este vídeo forma parte del proyecto "TRANSFORMANDO ENTORNOS INDUSTRIALES EN UN IMPULSO POR LA IGUALDAD" liderado por ASLE, promovido por el Departamento de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural de la Diputación Foral de Gipuzkoa, en el que colaboran Murgibe, consultora experta en materia de igualdad e Incress, la consultora de personas del Centro de Formación Profesional IMH Campus.