【人事のホンネ】説明会で悪い印象の就活生とは、、、【あさがくナビ】

[@鈴木健太-q5m]

水分補給の制限は良くない。制限して脱水症状になれば企業の責任としてほしい。制限するのであればきちんとアナウンスして、その代わりにこまめに水分補給やお手洗いなどの休憩時間を設定することが企業側のマスト

[@いくら-d7l]

説明会の内容が良ければ自然と熱心に話を聞いてメモを取ると思います。そうでないならミスマッチで選考に進むか悩んでいるんだと思います。個人的な意見ですが。