Marcação de Férias 2023: tudo o que precisa de saber! | HR Tips #2

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  • Опубликовано: 3 дек 2024

Комментарии • 7

  • @karmembauermarques778
    @karmembauermarques778 Год назад

    Canal muito necessár👏👏👏

  • @LurdesSantos-h4l
    @LurdesSantos-h4l Год назад

    Bom dia!
    Gostaria de saber, p.f. se existe alguma exceção, em que a empresa, possa de forma legal, interromper as férias do funcionário...
    grata pela atenção

  • @nanni8629
    @nanni8629 Год назад

    Excelente vídeo ! ❤
    Acabei de ter a totalidade das minhas férias negadas, eu quero visitar minha família fora de Portugal. Detalhe negado no dia 14/04.
    Não há mapa de férias fixado e nem política o chefe decide de acordo com convicções pessoais. O funcionário de RH disse que desconhece qualquer lei ou convenção sindical que esclarece a questão de férias para pessoas com família fora do país. Para piorar somos funcionários administrativos e a empresa nos trata como call center assim o representante sindical fica errado e nós perdemos os direitos garantidos pela convenção colectiva anual.
    Por exemplo por um ano não tenho faltas e nem se quer baixas médicas e pela convenção eu teria 3 dias a mais de férias pelo acordo colectivo do CESP sindicato de funcionários de escritório.

  • @TheWellington1991
    @TheWellington1991 11 месяцев назад

    Qual prazo pra ter as férias, e obrigatório gozar os 22 dias úteis seguidos ? Como funciona o gozo de férias obrigatório? É seguido ou partido ?

  • @lilianacorreia2944
    @lilianacorreia2944 11 месяцев назад

    Boa noite a entidade patronal informou que só poderemos gozar férias de a semana seguida e nunca coladas a um feriado isso é legal?

  • @dajosova
    @dajosova 5 месяцев назад

    Fds!!! Muita soja!!!