Юлия Богунова:«Об аудите можно снимать остросюжетные сериалы»

Поговорили с Генеральным директором Компании ООО «ИНТЭК-АУДИТ» Юлией Богуновой об аудите, о понятиях успешности человека и бизнеса, о «поджогах» банков и о том, какой интригующий сериал можно было бы снять об аудиторской компании
Тайм-коды:
00:00. Начало
02:00. «Открыть свою компанию мне помогло стечение обстоятельств»
03:30. «Залог любого успеха в бизнесе это - создание команды»
04:30. «Не вкладывая в дело душу, не добьёшься результата»
05:30. «Быть не первым, а счастливым - вот главное в деле, и в жизни
09:00. Наши клиенты - страховые компании, профучастники и банки
12:00. Для нас главное это - качество нашей работы, а не голые цифры
14:30. «Аудит это - рентгеновский кабинет бизнеса и компаний»
16:40. Предугадать действия владельцев банка после его аудита невозможно
18:40. Такое явление, как «поджог банка» его собственниками, всем известно
20:30. Нам нужны банковские актуарии - мы ждём, когда они у нас появятся.
22:30. Наша банковская система сегодня устойчива, как никогда.
24:30. К сожалению, молодёжь сегодня не идёт в наш бизнес
26:30. Об аудиторской компании сегодня можно снять увлекательнейший сериал
32:00. В любом деле одинаково важны и получаемый доход, и интерес к нему
34:00. В испанском языке есть два значения слова «интерес» - доход и увлечение
36:30. Для меня сегодня важно поднять престиж нашей профессии - аудитора
40:00. И человеку, и бизнесу всегда нужна его реальная оценка

[@sobzver]

С молодыми кадрами проблема в том, что сейчас очень большой спред между зарплатами в IT отрасли и например финансах (аудит, консалтинг итд). Особенно заметна разница на стартовых позициях. Консалтинг в принципе славится своей моделью набрать молодых специалистов за копейки, чтобы они на стаж работали и периодически менять на свежих, выжимая все соки. Иногда даже не понимаешь, для чего получать много лет образование, если потом на выходе плиточник или кухонщик или таксист (все эти профессии уважаю, сам иногда ремонтом занимаюсь для удовольствия), может зарабатывать в несколько раз больше. Отсюда и конкурсы в гос академии, студенты гонятся не за любимой профессией, а за статусом и властью. Тем более, учитывая средний уровень заплат (мск, спб), где человеку сложно представить, как заработать на квартиру. Такие дела. А платят мало по тому, что каждый второй сейчас - белый воротничок высшим образованием, у работодателей большой выбор и они платят копейки. Не хочешь за копейки работать, найдем другого, благо незаменимых нет. Только в айти пока дефицит относительный (если не считать текущую ситуацию с производственным сектором). Если это читают создатели канала, было бы неплохо пригласить какого нибудь эксперта в этой области и более широко подискутировать. Интересно, насколько данная проблема подсвечена и делается ли что то для изменения ситуации. Спасибо.

[@user-kv9io5su7n]

Серьезно обсуждать аудит и в целом весь аутсорсинг-консалтинг можно будет, когда в стране появится институт репутации и персональная ответственность аудитора, консультанта за вынесенное мнение. А на текущий момент в рф - это просто очередная галочка которая необходима для размещения эмитентам, крупные подряды и тд.