Hola, excelente video, muy bien explicado, hoy día y desde hace unos años las empresas están alertas en como atraer lideres de otras empresas, claro de aquella que invirtió, capital y tiempo, y por error pierde la persona preparada, generando un enorme vacío y perdida, muy similar al comienzo del siglo 20, donde los trabajadores calificados eran buscados por otras empresas incluso del mismo rubro, hoy día está pasando más que nunca. A cuidar los talentos y protegerlos de las pirañas que andan sueltas. Tengo una pyme de servicio y cada día es más difícil conseguir personal calificado, lo cual los tenemos que hacer y al momento de que ya están listos parten a su mundo y volvemos a cero, dejando vacío, perdida y la vuelta a cero de empezar, gracias por compartir la experiencia.
Hola, excelente video, muy bien explicado, hoy día y desde hace unos años las empresas están alertas en como atraer lideres de otras empresas, claro de aquella que invirtió, capital y tiempo, y por error pierde la persona preparada, generando un enorme vacío y perdida, muy similar al comienzo del siglo 20, donde los trabajadores calificados eran buscados por otras empresas incluso del mismo rubro, hoy día está pasando más que nunca. A cuidar los talentos y protegerlos de las pirañas que andan sueltas. Tengo una pyme de servicio y cada día es más difícil conseguir personal calificado, lo cual los tenemos que hacer y al momento de que ya están listos parten a su mundo y volvemos a cero, dejando vacío, perdida y la vuelta a cero de empezar, gracias por compartir la experiencia.