SABER CÓDIGO NÃO É TUDO
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- Опубликовано: 23 апр 2024
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Eu tenho um amigo muito bom (ele é um programador bem melhor que eu), e ele passou 3 anos numa empresa como junior fazendo de TUDO (mais que os plenos), e ganhando metade do que um pleno ganhava.
Eu cheguei pra ele numa conversa e o orientei a ter um papo com os superiores e ele subiu de cargo.
Ele tinha receio/medo e não sabia como falar... por isso ficava ali trabalhando e ganhando pouco, mesmo carregando a equipe nas costas.
Saber se comunicar é base essencial.
Essas softskills são até mais valiosas do que as hardskills. O negócio que o cara tem que entender que essa é a regra do jogo. Se quer jogar diferente, tem que ter ciência que será mais difícil. Tem empresas que preferem pegar uma pessoa com softskills boas e quase 0 de hardskills e treiná-lo, visto que é mais fácil ensinar uma hardskills do que ensinar uma softskills, que praticamente é uma coisa que vem de casa ou do ser humano.
Aqui onde eu trabalho, eu contrato assim, prefiro milllll vezes softskills, o restante a gente ensina a pessoa.
Cirúrgico seu comentário, as pessoas esquecem que saber lidar com outras pessoas é essencial em qualquer área da vida.
Cometário totalmente certooo. E olha que ainda tô no início dos estudos da programação, e já percebi que preciso melhorar em mim todos esses pontos que o John falou. Me admiro quem estuda e não vê isso em si msm
Você está correto.
Alguém com pensamento crítico, boa comunicação e inteligente pode não saber programar, mas é uma peça valiosa que pode ser trabalhada e se tornar um bom profissional.
Agora um cara que programa bem mas não se comunica, é cabeça dura, quer fazer tudo do jeito dele, se acha superior aos outros e arrogante, vai ficar sem emprego, e perder o emprego pro outro que mal sabe programar.
Realmente, sempre admirei a pessoa que sabe se comunicar, vender o peixe, tanto em entrevistas de emprego quanto na área acadêmica, apresentando projetos.
Busco me aperfeiçoar nisso e o melhor jeito acredito eu, é saindo da bolha, deixar o medo de lado por receio de escutar o " não " ou por achar que está passando vergonha.
Esse video é uma utilidade pública hahaha, muito bom. Autoavaliação antes de buscar um emprego e se corrigir no que pode melhorar, não apenas no código, certíssimo!
Um conselho pra todos aqui. Deixa pra ser antissocial quando vc já tiver trabalhando no conforto da sua casa e ganhando até 5000 reais por mês. Até lá, larga disso e começa a se acostumar que se vc ficar aí quieto no teu canto, ninguém vai te notar, a verdade é essa mano. Aqui não é escola, onde vcs podem simplesmente ignorar tudo e todos, a vida real é bem mais difícil. escutem isso do cara mais ANTISSOCIAL do planeta.
Eu nunca fui de aparecer em video, mas eu lembro que na época que eu fazia faculdade, eu postava em formato de texto tudo o que eu aprendia, e isso me ajudou no processo seletivo da minha primeira vaga. Ainda sim levou dois anos para conseguir.
A dica que eu tenho é sempre tentar criar algum tipo de conteúdo que ajude outras pessoas, seja um blog ensinando a fazer um crud básico, um post no linkedin de algo que aprendeu, literalmente qualquer coisa.
As pessoas que só reclamam e não fazem oq é preciso para ser visto e/ou desenvolver as softskills, se tornam pessoas frustradas e colocam a culpa em tudo e todos, menos nele mesmo. Gostam de se ver como coitadas, muitas vezes falam "nem basta ser só bom..." e muitas vezes nem são tão bons assim quanto se acham. É complicado, mas se parar de se ver como coitado e perceber que tem que procurar melhorar em várias questões, se expor para o mundo de certa forma, vai conseguir não só um emprego, vai melhorar sua vida em várias questões. Sei que para alguns é mais difícil que para outros, mas o caminho precisa ser caminhado, independente da dificuldade, se não você nunca vai chegar onde quer chegar. Os que tem mais dificuldade e bloqueio podem tentar procurar ajuda profissional como de psicólogo, ou ajuda em pessoas próximas como família e amigos, perder a vergonha não só de se comunicar, mas de pedir ajuda também.
receba, e bem isso!!
Sou bem comunicativo, e tenho boas soft skills, mas estou encontrando dificuldades pra conseguir uma entrevista. Nos processos seletivos que eu participei, eles me mandam o teste pratico (por e-mail), eu faço o teste e acaba que fica por isso mesmo. Ainda nao fiz nemhuma entrevista com recrutadores, alguma dica nesse sentido ??
Muito bom seu conteúdo mano, parabéns
Tem a skill mais difícil de todas, que quase ninguém tem... HUMILDADE, tanto para errar, quanto para pedir ajuda, etc etc etc...
Ou seja , não pode ser desenrolado em outras coisas ? Mano que desenrola ,sai na frente dos outros mesmo,e não tem nada de errado nisso.
Parabéns pelas conquistas mano
Utilidade pública esse conteúdo! Gratidão por compartilhar com a gente!
Ai e de chutar os ovos kkkk
O cara sabe o que é preciso pra ele conseguir os trabalho, mas não trabalha em cima disso e perde um tempo fazendo textão.
Triste isso.
Concordo, esse vídeo me ajudou demais, hoje em dia não e só código, tem também as soft kills, não podemos deixar isso de lado, pra se destacar hoje em no mercado e mostrar o que você está fazendo atualmente
Cara que vídeo necessário!
acho que a melhor skill de todas de longe, é a vontade, ou em outras palavras o foco, e você com toda certeza tem muito disso irmão, não é nem 90% que vai conseguir ficar no pc fazendo uma live implementando//criar um canal sobre temas do tipo, e outras coisas 4head como até estudar a maneira de organizar um linkedin.
esforço no fim das contas é tudo, todo mundo pode aprender parte de softskills e hardskills se tiver realmente vontade :)
Exato, a galera que vai entrar no mercado de desenvolvimento de software precisa aprender um pouco de tudo como documentar requisitos, modelar sistemas e implantar sistema.
fala Jhon!! seria legal você criar algum meio de comunicação com o pessoal, um discord ou algo do tipo... seria legal a galera te conhecer mais e se conhecerem também. Tmj mano, sucesso e bora pra cima
Ótimo vídeo
Excelente vídeo. Parabéns. Eu tenho essa dificuldade de comunicação.
Já desenvolvi alguns projetos em Excel VBA por exemplo, sei que tem mercado, mas não divulguei ainda. Fico procrastinando.
Já tenho uns 8 anos na área e a comunicação sempre foi um desafio para mim que tenho autismo nível 1, e desde aquela época a comunicação ja era um pre requisito, então eu ja sempre trabalhei com a ideia que se esse era meu ponto fraco eu teria que ser excelente nos outros pontos, então sempre foquei nisso e sempre joguei aberto com as empresas em relação a minha comunicação e afins porque sempre tive na minha cabeça que se eu não fosse bom o suficiente para o mercado eu seria bom como freelancer trabalhando sozinho.
Ta em portugal ainda?
Top d mais ..
hoje eu tenho exp e posso afirmar que hoje ninguem consegue trampo na area sem ser indicado kkkkkkkkkkkk
Hoje estando no mercado, discordo. consegui minha vaga sem indicação, conhecendo um único dev que tbm era JR. Meu network sempre foi uma merda e claro sofri muito por isso, mas, no dia que uma recruiter conversou comigo e me deu umas dicas, na proxima entrevista que fiz consegui minha vaga para trabalhar numa linguagem que nunca tinha codado na vida.
@@stharleymaxwell7081 amigo você é um em um milhão, só ler os comentários e verá que muitos só conseguem se recolocar com alguma indicação
discordo, penei pra entrei na área mas conseguir sem indicação nenhuma.
Soltou a Pill einh!
Tenho essa ideia desde que comecei a estudar programação, ser programador é muito além do que escrever código.
Linguagem de Programação, Banco de Dados SQL e NoSQL, saber como a internet funciona, entre outros conhecimentos técnicos. Maaas, mas, mas, sabemos que Programador é uma profissão e profissão é coisa de profissional, sendo um profissional você precisa ter: Comunicação, se dar bem em equipe, ser flexível, ágil, adapto, paciência é bom também, comportamento, e outras skills também importantes.
Acho muito importante também estudar inglês!
Otimas dicas, comecei a estudar na ebac , depois de vender um rim no mercado negro e usei seu codigo , criei esse canal aqui no RUclips e no Instagram, mas ainda nao comecei a postar , seus videos sao simples e diretos , isso e muito bom nos dias de hoje!! Te desejo muito sucesso!! Parabéns
sua faculdade tecnologico em ADS ajudou a conseguir seu emprego na EUROPA?
é tudo sim
Tem uma diferença em ser introvertido e antisocial.Quem é introvertido prefere ficar sozinho mas se precisar não tem problemas em interagir,se você tem MEDO de interação social isso não é ser introvertido é ter algum problema psicológico.
Eae Jonh, de boa? Mano acompanho seus vídeos faz um tempo já, seria uma boa você fazer envolver de novo o pessoal fazendo aqueles desafios de criar uma landing page com recompensa pros melhores.
Pra eu fazer isso preciso de engajamento, afinal o dineiro não nasce em árvore, e se tem uma coisa que eu não tenho é engajamento
@@futuroDevJohn Concordo na parte de que o dinheiro não nasce em árvore, mas às vezes o pessoal gostaria só de participar por ser algo que você tá promovendo, um desafio, entende? Não precisaria nem de recompensa, seria mais pra aproximar a comunidade mesmo. O último projeto lá da landing page da academia foi muito daora, queria ter participado só pelo desafio.
Ainda assim precisa de engajamento, ja tentei fazer dnv e n teve gente suficiente interessada em participar
John, posso dizer que mesmo tecnicamente falando você um profissional muito melhor do que a imensa maioria dos juniors que se candidatam as vagas. Digo isso porque já trabalhei avaliando vários candidatos. Indicação não é demérito, inclusive tem empresas que chegam a pagar para a pessoa que indicar um candidato caso o candidato dê certo na empresa depois de alguns meses. Porém geralmente essas indicações premiadas ocorrem mais no nivel sênior.
Eu entendo a frustração de vários candidatos juniors e de fato, com a situação atual do mercado, muitos candidatos bons acabam ficando de fora das vagas.
Vou dar umas dicas para os candidatos que já são bons tecnicamente se destacarem nos testes técnicos:
- Escrevam uma boa documentação da sua aplicação. Isso é um baita diferencial. A esmagadora maioria dos candidatos não escrevem documentação, mesmo entre os bons candidatos. Não precisa ser uma baita documentação, explique resumidamente sua aplicação, coloque o passo a passo de como instalar e rodar sua aplicação (não esquecam de mostrar quais variáveis ambientes precisam ser configuradas). Se for backend vc pode colocar um swagger com os endpoints tb.
- Se você estiver aplicando para vaga frontend, crie os design responsivos da sua aplicação, a maioria dos candidatos criam apenas o design desktop.
A falta de documentação dos projetos dos candidatos até dificulta o trabalho de quem vai avaliar o projeto do candidato. Nós temos que ficar testando qual versão do Node.Js o projeto deve rodar e ficar caçando variáveis ambientes buscando "process.env" no código.
Programa a ação
vc parece o Jazzghost moço. Ótimo vídeo
A galera leiga que vê por alto sobre programaçao n tem a minima noçao que o youtube é um portfolio as vezes ate mais importante que github e linkedin
Faz live codando em C#
isso é inveja mano, não liga muito pra esses comentários!
13:10 sei que não é crime, mas ouvir isso me dá ânsia. Odeio rede social. Bem pelo, menos um github, linkedin já está ok por enquanto
kkkk batata na boca
John acho que você seria introvertido e não tímido!
pessoas gostam de pessoas kkk, é isso
A real é que tme "influencer" por aí ganhando mais dinheiro sendo influencer e a galera achando que a vida mostrada é com ganhos como programador.
E é crime ganhar dinheiro com a internet? Disse no video e repito, tanso de quem nao ta internet vendendo seu peixe e monetizando. Agora se o influenciador mente, dai é outra historia
Sou tech lead na gringa e digo por experiência própria que tanto aqui no Brasil quanto nos EUA ninguém gosta de trabalhar com o esquisitão, com o cara que não se dá bem com ninguém, que não sabe se comunicar direito e etc. Pode ser um gênio, mas se tu não é comunicativo, não gosta de realmente fazer parte das discussões do time tu não vai se encaixar em empresa nenhuma. Já demiti "prodígios" que não eram organizados, não se comunicavam direito e que não sabiam trabalhar em equipe
Não terminei de ver o vídeo mas vou deixar logo um aqui.
Amigo, emprego É INDICAÇÃO.
Sim, tu pode conseguir por si só, pode fazer uma prova e passar, mas a forma mais fácil é alguém indicando.
Tu não tem contatos? Não tem amigos? Não tem ninguém que te indique em nada?
Pois bem, a culpa é sua por falta de habilidade social, simples.
Qual seu LinkedIn? Queria te acompanhar lá