Mobilité, formation : comment négocier une GEPP qui inspire confiance aux salariés ?

Retrouvez le replay du webinaire du 12 mai dernier en partenariat avec @miroirsocial8033 !
VAE, co-financement du CPF, entretien professionnel, congé de mobilité...: un accord GEPP ne doit pas ressembler à un catalogue de dispositions légales pour simplement border juridiquement les employeurs.
Comment négocier pour faire d'un accord GEPP un vrai repère pour les salariés en assurant à la fois :
· la promotion d'une formation synonyme d'investissement dans les compétences;
· la sécurisation des parcours pour les salariés en poste sur des emplois menacés;
· la prévention de l'usure professionnelle ?
Des témoignages d'élus, notre parole d'expert et bien sûr vos questions et réactions !
Avec : Carole Taudière et Samuel Pasquier, consultants chez Syndex, Anissa Amini, secrétaire générale adjointe de la Fédération SUD Santé Sociaux, Karim Nedjar, secrétaire de la CFDT métallurgie des Hauts de France et anciennement élu d'Enercon, et Franck Guillot, ancien secrétaire CGT du CSE de Ouest-France