PT면접 | 면접관이 반하는 PT면접은 어떻게 준비하면 될까? 스터디에서 PT면접 준비 방법까지! [면접 꿀TIP]
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- Опубликовано: 24 сен 2024
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9:26
1. 분류 : 내가 아는 framework에 맞춰서 자료 분류
2. 분류한 것 중에서 소거
스왓이라고 하면 강점을 남겨놓고 나머지를 삭제.
이유를 들어서 소거해라!
ex)돈이 많이든다 장기적이다
이것도 고려해봤으나 이런 이유로~
오늘은 여기에 집중하겠습니다
+내가 집중한 문제 현상의 원인
3. 원인에 대한 how1 2 3 해결방안
+제한사항과 극복법도 제시
4.결론 : 요약
9:55 PT방법
what 내가 말하고자 하는 결론 이러한 현상을 이러한 원인을 밝혀내서 이렇게 해결할 수 있습니다
why 내가 현상들을 어떻게 분류했고 뭐는 날렸고 어떤 것에 집중했습니다 또 집중한 것의 원인은 이겁니다
how 이원인을 해결하기 위해 123있습니다 이 세개를 실행할 때 제한사항이 있습니다 이건 이렇게 해결했습니다
+
what
10:57 스터디
어떤 기업의 이슈 정리 a4 5장
전략 짬
5분 피티 5분 발표
내 아이디어의 퀄리티x
산업군에 대한 이해&관심도
논리사고력
산업군에 대한 이해와 관심도
논리 사고력(문제해결력)
Pt주제 쉬움: 형식적
주제 어려움: 산업 이해&관심도, 로열티(정말 오고 싶은가)
좋은전략 아이디어를 평가하는 것 아니고
자료해석 통해 거기까지 도달하는 과정을 보는 것
1.자료 분류통해 페이크 자료 거름
Swot 3c 4p pest분석
2.한 개 영역 빼고 소거 소거 소거
전략의 엣지!
방어할 전선을 고려
이것도 고려해봤지만 어떻다
3. 집중한 영역 원인을 밝힘
현상 . 원인. 원인해결. 현상해결
원인 해결 how 1 2 3
제한사항 변수 어려움 생길수 있고 이는 이렇게 극복할 수 있다
결론 짚어준다
What
Why
How
What
PT면접 준비중이였는데 어떤식으로 진행해야될지도 몰라서 막막했는데 영상이 도움 많이 되었어요!! 항상 핵심만 잘짚어주셔서 정말감사해요bb 제이콥님 스트리밍영상도 기대됩니당!! 열심히 참여할게요 ㅎㅎ 모든 취준생분들 화이팅입니닷!
아 진짜 취준생들을 왜이렇게 괴롭히는걸까 ... 별 지rar같은게 많네 진짜 ..
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공감해여
경쟁률은 높고 일자리는 한정되있으니까요
F와 T ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅠㅠ내말이요
6:10 자료해석 시작
진정으로 원하고 하고싶은 일이라면 언젠가는 할수 있다고 생각합니다.
어차피 해야할 일이라고 생각하고 열심히 준비하겠습니다. 취준생 화이팅입니다!
좋은 영상 감사합니다~ 취준생분들 화이팅~
오늘 롯데피티면접보고왔는데 질의응답시간때의 공격질문에 완전 썰렸어요 ㅠㅠㅠㅠ이런것들을 숙지해도 실전에서는 잘 안되는게 넘 속상해요 ㅠㅠ
롯데 면접준비하고 있는데 도움 많이되는거 같아요! 정말 감사합니다~~
9:26 PT면접 요약
벌써 2년 전 영상이지만 PT 면접 준비하면서 도움 많이 받아갑니다!! 내용도 너무 좋고 이 영상 진행하시는거 보고 와 나도 제이콥님같은 어조랑 발표 자세 배워야겠다는 생각이 들어요! 감사합니다!
기술직 PT도 다뤄주세요!!!!! 기술직 PT는 정보가 없어서 준비하기 힘들어요!!!!!!
흑 안녕하세여 제이콥님ㅜㅜ 방금 첫 실무진 면접을 마치고 오는 취린이입니다...! 오늘 pt주제가 다소 당황스러웠는데 이 영상이랑 라이브 영상 보고 고대로 적용하니까 보다 쉽게 준비할 수 있었던 것 같아요..! 피티 면접 만큼은 만족스럽게 잘 보고 나왔습니다 :)
결과는 모르지만 너무 감사해용🥳🥳
굿굿!! 최고에요!
문제가 뭐였어요?
삼국지 영웅호걸 중 본사에 입사시키고 싶은 인물과 이유, 본 인물이 어떻게 본사에 기여할지를 묻는 문제였습니다..! 저는 삼국지를 본 적이 없어서 너무 당황스러웠지만.. 논리 사고를 본다는 말이 떠올라서 그걸 집중적으로 발표했습니당!
@@chloeeun3160 삼국지 본 적 없는데 어떤 근거로 인물을 고르셨나요?ㅠㅠ 궁금해서 여쭤봅니다!!
박솔 안녕하세욤! 다행히도 핸드폰 검색을 허용해주셔서ㅜㅜ 인물을 찾아볼 수 있었어요! 사실 너무 많아서 당황했는데 시간 제한이 있으니 한명을 핀해서 거기에 맞춰서 풀어나갔습니다.
제가 그 미리 주제주고 시간도 주고 어려운 주제를 주는 pt를 준비하고 있어요 ㅠㅠ 이런 의도군요 ㅠㅠ 나만 이렇게 어렵나 나만 이렇게 막막한가.. 했는데 아무래도 제가 그 분야에 식견이 좁았기 때문인가봐요. 공부를 하는데만 며칠이 걸립니다. 자료만들고 연습하는 건 그 다음이구뇽. ㅠㅠ 그래도 그 노력을 보려는 의도라고 하시니까 힘이 나네요. 좋은 조언 감사해요!
정말 감사합니다. 덕분에 많은 도움 받고있습니당♡
내일 있을 대기업 피티면접에 도움되었습니다.
꼭 잘봐서 댓글 달게요!
PT 면접에 대해 잘못 생각하고 있었는데 잡아주셔서 감사합니다.
평가요소를 알고 면접장에 들어가는 느낌이라서 부담감이 줄어든 것 같습니다.
감사합니다. ^~^
내가 봤던 제이콥의 영상중에서 가장 효율적이고 도움될 수 있는 자료라고 생각합니다.
좋지만 안좋은 기분은뭐지?
인싸 담당자님 최고에요ㅠㅠㅠㅠ
좋은 영상 감사합니다!!
피티면접 구조화를 면접때 적용해서 꼭 취뽀하겠습니다! 취준생들 홧팅!
제이콥님 제가 이번에 잡힌 면접이 이번 동영상에서 설명한 것이랑 조금 다른데
영어 피티 면접이고요, 주제는 자유롭게 선정해서 5분 피피티를 준비하라는 메일이 왔습니다.
이런 경우에는 아까 말씀하신 주제 제시한 경우 중에서 낮은 수준의 맞춰서 준비를 하면 되는 것인지 궁금합니다 ㅠㅠ
와..엣지.. 맞아욬ㅋㅋㅋ
저 그래서 상반기에 털렸었어요..
쪽집게 PT강의 감동 입니다ㆍ
궁금한것이 있는데요
PT면접으로 작성 발표한 자료를 감독관에게 제출 하는가요?
안녕하세요~ 너무 오래전 영상이라 댓글 안 보시겠지만 ㅠㅠ
혹시 영상에서 말씀하신 제한사항과 극복방법을 구체적으로 어떻게 얘기하는지 예를 들어서 조금만 더 자세히 설명해주실 수 있나요?
그 부분이 뭔지 조금 추상적으로 느껴져서요 ㅠㅠ
유튭에서 면접 관련 영상 많이 찾아봤는데 제이콥님 영상이 제일 도움 됐어요!!!
정말 심플하고 정확하게 핵심만 정리를 잘해주시는 것 같아요 ㅎㅎ
좋은 컨텐츠 정말 감사하고 앞으로도 응원합니다!!
너무 감사합니다
사랑합니다 !
감사합니다~~~제이콥형 덕분에 오늘 LG 면접 잘 보고 왔습니다!
이번에 궁금한게 있는데 혹시 2차 임원면접 진행하게 되면 1분 자기소개를 고쳐야할까요 아니면 그대로해도 될까요?
그대로 하시면 됩니다~^^ 근데 더 좋게 바꾸는건 상관없어요
감사합니다 공유해요^^
취직면접에서 로열티라는 용어는 어떤 의미로 쓰이는건가요??
석사 전공피티의 의도도 알고싶습니다!
이공계랑은 안맞네요,, 이공계 피티는 사실 답이 있어서
정말로 감사합니다!!!!! PT면접 준비하는데 너무 막막했는데 도움 정말 많이 됬어요!!!!! 늘 도움이 필요할때마다 잘 보고 있습니다~ 취뽀할게요!! >
9:10 개인북마크
10:37
11:28
PT면접을 보고 결과 대기 중인 수험자입니다.
업로드 하신 영상 도움받아서 먼저 감사의 말씀 드립니다
PT면접 보고 면접관의 코멘트가 기억에 남아서 질문드립니다.
발표하고 면접관님이 첫 마디로 지원자는 00분야(기업 해당 산업) 실무자이시거나 사업에 경험이 있으신가요? 라고 첫 질문하셨고
발표에 대한 피드백으로 해당 주제랑은 맞지 않는 게 있다고 하셨습니다
추후 이어지는 질문들에서 1개 빼고 대답했으며
모르는 건 인정하고 아는 부분은 제가 경험한 부분과 학습한 부분에 근거하여 최대한 말씀드리겠다고 했습니다
면접관 분들의 표정은 다소 진중했습니다.
어떤 신호일까요?
어떤 신호였나요..? 조심스럽게 여쭙니다
이번에 PPT 면접을 보게 되었습니다.
다만 주제를 2가지 정해주고 이 제품군에서의 가장 사용자들이 요청을 많이 할 것같은 부분을 찾아서 어떻게 처리 할 것인지 설명하는 주제입니다.
기존 제가 아는 제품군들인데 제 경험에 관련해서 간단한 사진 자료와 어떤식으로 처리했는지 혹은 처리 할 것인지 설명을 하는게 좋을까요?
완료
ㄳㄳ
이 좋은 영상을 다시 찾아보게 되었습니다. 첫 면접을 앞두고 있는데요, 궁금한 점이 있습니다. PT면접 직전 자료를 해석/분석할 때 만약 SWOT기법을 활용해 분류했다면 면접장에서 "저는 SWOT 기법을 활용해 보았습니다." 라고 하면서 (화이트 보드가 있다면) 표를 직접 그려가며 피티해도 괜찮나요? 그게 아니라면 분류할 때 기법은 쓰되 발표시에는 무슨무슨 기법은 언급하지 않고 분류된 결과만 말씀드리는 게 낫나요?
9:25
6:00
0:52 1:07
8:13
지가뭔데나를평가해
앙 기모리
영상보다가 틀린 잘못된 정보들이 너무 많아 댓글답니다. 발표력과 표현력은 pt면접에 영향을 끼칩니다. 같은 내용의 말이더라도 표현하는 사람의 말투, 자세, 표현 등에 영향을 받습니다. 영향을 전혀 안끼친다? 평가요소에 있지만 왜 들어가 있는지 모르겠고 신경을 안써도 된다? 오프닝응 재미있게 자극적으로 하려믄 의도는 충분히 알겠지만 지극히 주관적인 기준이며 편파적인 정보네요. 취업준비하는 분들은 시간하나하나 다 소중한데 아까운 시간을 잘못된 정보로 피해받지 않길 바랍니다.
아주 작은 부분이 영향을 끼치는 수준입니다. 일부회사가 발표력을 확인하죠...
댓글다신게 편파적인 정보에요~^^
제가 혼자만드는 내용이 아니라는 것만 알아주세요.
다양한 인담들과 함께 만들어요~
그리고 말투, 자세 등을 평가에 넣는 회사는 정말 옛날방법이에요. 변별력이 없어서 그런 평가는 다 없어지고 있어요. 직무 중심 채용에서 해당 직무가 발표가 필요 없는 직무가 더 많습니다. 그런 직무들도 모두 PT를 하고요~
공기업의 경우 예전방식으로 하는 경우가 가끔 있고요 쫌 고민하는 채용팀이라면 안넣습니다~
잘배우고 갑니다!!
항상 많은 도움 받습니다~!
감사합니다!