Otro EXCELENTE VIDEO )))))) UN VIDEO SOBRE FIRMA DE CONTRATO LABORAL )))) que debemos solicitar al firmar tantas hojas y con tanto excrito que la final casi todos firmanos cerrando los ojos...Y EN ESE MOMENTO QUE LEY NOS AMPARA PARA SOLICITAR COPIA DE LO QUE FIRMAMOS .......QUE LEY DICE QUE SE NOA DEBE ENTREGAR UNA COPIA FIEL del contrato laboral.
Hola una pregunta como paga los plus cuando el empleador te exige más rendimiento o como pago por tanto cuando el empleador te pide mas trabajo que rinda doble rendimiento como por tanto como es el pago
Buenas tardes! En el caso de un trabajador de temporada, con vacaciones no gozadas. Al finalizar el contrato (al finalizar la temporada), éstas también son remunerativas? No puedo encontrar un artículo que lo especifique.
Holaa buen video te quería preguntar las vacaciones son un pago extra? Es decir además de cobrar el mes de trabajo todo el calculo que haces es un plus entiendo bien?
No es un pago extra. El mes de vacaciones cobra sólo los días trabajados y por otro lado los dias vacaciones. Termina cobrando un poco mas porque el denominador para los de días de vacaciones es 25 en vez de 30.
El aguinaldo entra para las vacaciones? Es decir si mi sueldo bruto aumentó por el aguinaldo y debo tomarme las vacaciones, se calcula sobre el bruto sin aguinaldo o con aguinaldo?
Hola consulta lo que me pagan por vacaciones despues me lo descuentan del mes siguiente? osea que si me pagan vacaciones el mes siguiente cobro la menos plata??
Hola Buenas tardes Quisiera saber si podés sacar el cálculo con los siguientes datos Convenio de 200hs mensuales Básico 35500 Presentismo 2800 Presentismo 110 Antigüedad 16 años (16*355) según entiendo Licencia por vacaciones x 21 d Una licencia por paternidad de 3 días corridos Y hs trabajadas en el mes 44 hs Y como sería el cálculo para descontar del recibo común esos días por vacaciones Gracias
Las vacaciones que se hacen en recibo aparte se les vuelve a calcular aportes ? Si yo los habia calculado antes sobre otros concepto remunerativos ? Muchas gracias
Otro EXCELENTE VIDEO )))))) UN VIDEO SOBRE FIRMA DE CONTRATO LABORAL )))) que debemos solicitar al firmar tantas hojas y con tanto excrito que la final casi todos firmanos cerrando los ojos...Y EN ESE MOMENTO QUE LEY NOS AMPARA PARA SOLICITAR COPIA DE LO QUE FIRMAMOS .......QUE LEY DICE QUE SE NOA DEBE ENTREGAR UNA COPIA FIEL del contrato laboral.
Genial tu video , me sirvió para él sistema que estoy creando.
Hola una pregunta como paga los plus cuando el empleador te exige más rendimiento o como pago por tanto cuando el empleador te pide mas trabajo que rinda doble rendimiento como por tanto como es el pago
Buenas tardes!
En el caso de un trabajador de temporada, con vacaciones no gozadas. Al finalizar el contrato (al finalizar la temporada), éstas también son remunerativas? No puedo encontrar un artículo que lo especifique.
Hola Pablo. En ese caso es remunerativo entiendo yo, porque no forma parte de las indemnizaciones por despido. Son contratos a plazo fijo.
Holaa buen video te quería preguntar las vacaciones son un pago extra? Es decir además de cobrar el mes de trabajo todo el calculo que haces es un plus entiendo bien?
No es un pago extra. El mes de vacaciones cobra sólo los días trabajados y por otro lado los dias vacaciones. Termina cobrando un poco mas porque el denominador para los de días de vacaciones es 25 en vez de 30.
@@jpgr2009 mil gracias 😊
Si yo trabajo las vacaciones.en el recibo de la vacaciones me vienen todos los descuento..?.al igual que vienen en el recido de la quincena normal
Si.
@@jpgr2009 ah ok yo pense que no te descontaban nada en las vacaciones .muchas gracias
Si el mes de vacaciones tiene 31 días, se debe dividir el sueldo por 31? O siempre se divide por 30?
Si, generalmente se toma un año de 360 días. 12 meses de 30 días cada uno.
@@jpgr2009 gracias!
Hola ,que mes se toma para liquidar vacaciones?? Ya que todos los meses no son iguales y con paritarias hay mucha diferencia, gracias.
La ley dice que se toma la remuneración normal y habitual. Por lógica debería ser con los valores actuales de el básico y adicionales.
tenes alguna planilla en excel que puedas compartirnos para calcular el recibo de sueldo?. Saludos
El aguinaldo entra para las vacaciones? Es decir si mi sueldo bruto aumentó por el aguinaldo y debo tomarme las vacaciones, se calcula sobre el bruto sin aguinaldo o con aguinaldo?
El aguinaldo no cuenta para las vacaciones.
@@jpgr2009 gracias Juan por la aclaración
Hola consulta lo que me pagan por vacaciones despues me lo descuentan del mes siguiente? osea que si me pagan vacaciones el mes siguiente cobro la menos plata??
No. El mes siguiente cobras normal.
Hola Buenas tardes
Quisiera saber si podés sacar el cálculo con los siguientes datos
Convenio de 200hs mensuales
Básico 35500
Presentismo 2800
Presentismo 110
Antigüedad 16 años (16*355) según entiendo
Licencia por vacaciones x 21 d
Una licencia por paternidad de 3 días corridos
Y hs trabajadas en el mes 44 hs
Y como sería el cálculo para descontar del recibo común esos días por vacaciones
Gracias
Las vacaciones que se hacen en recibo aparte se les vuelve a calcular aportes ? Si yo los habia calculado antes sobre otros concepto remunerativos ? Muchas gracias
Hola Valentina. Sí, efectivamente se le vuelve a calcular aportes y contribuciones ya que las vacaciones son conceptos remunerativos.