Команда как конструктор: сортируем детальки / Филипп Дельгядо (lekton.io)
HTML-код
- Опубликовано: 30 ноя 2024
- Приглашаем на конференцию TeamLead Conf++ 2024, которая пройдет 27 и 28 ноября в Москве!
Программа, подробности и билеты по ссылке: clck.ru/3DDSgX
---------
Самая крупная мультиформатная конференция для тимлидов и руководителей
Презентация и тезисы:
teamleadconf.r...
Мы привычно делим программистов на примитивные группы: senior/middle/junior, backend/frontend/ops, java/perl/ansible, L3/L4/L5. Увы, не из любых букв можно составить слово "вечность", такое грубое деление не позволяет понять, получится ли команда, соберется ли из этих деталек наш космический шаттл.
...
--------
Нашли ошибку в видео? Пишите нам на support@ontico.ru
![Digital Circus Episode 4 [TRAILER]](http://i.ytimg.com/vi/abZtsmMUbJo/mqdefault.jpg)
Сколько смотрю выступлений Филиппа, столько раз восхищаюсь тем, насколько интересный и прикольный он человек =) Спасибо за доклад!
Филипп безумно эрудированный и опытный человек. Может и не надо Щедровицкого читать, раз там целые тома) А стоит Филиппа доклады смотреть) Доклад оч познавательный!
Про Щедровицкого не спрашиваем, потому как его восьмитомник дома на полке лежит =)
Не плохой ролик получился .
Даж не знаю, где Филиппу ответить, тут при просмотре или в личку в одной из соц.сетей: Но ведь по Адизесу - это классификация для лидеров, а не для исполнителей.
А какая разница, для кого классификация?
А вообще мне можно писать и тут и в личку, как удобнее.
@@phillipdelgyado9790привет!) Доклад, как я недавно и говорил, огонь!
"в ит нет и не может быть ответственности" что имел в виду и почему так?
@@phillipdelgyado9790 привет! Доклад, как я недавно и говорил, огонь! "в IT нет и не может быть ответственности" - что имел в виду, что понимаешь под ответственностью, почему так?
@@fight_fire_with_fire, я тут про "ответственность" не в смысле "вовлеченность", а в смысле "отвечать за свои поступки". В IT нет возможности как-то наказать разработчика. Ну уволишь - и он возьмет деньги за 3 месяца и найдет новую работу за неделю и только рад будет.
Так что остается работать только с самововлеченностью, с внутреннем желанием сделать хорошо.
Ох, только сейчас увидел вопрос.
Да, для лидеров, но можно использовать где угодно, как и любую другую классификацию. Это же и про методы принятия решений в том числе.