Não é exatamente caráter, é personalidade. As empresas deveriam entender a personalidade das pessoas e direcioná-las para que apliquem suas qualidades no trabalho. Defeitos todos temos e alguns devem ser tolerados. Isso gera menos custo com admissão/demissão e funcionários mais contentes, e portanto produtivos. Querer moldar uma pessoa (ainda mais sem ser claro quanto ao que deseja) só gera conflitos que afetam todos os lados. Ao admitir e demitir alguém pode dar uma sensação de poder, porém não existe motivo para prejudicar sua própria empresa.
Quando eu fui demitido , o chefe me cobriu de elogios, disse que eu tinha apenas bons feedbacks, meu trabalho sempre foi muito bem visto e a empresa não estava em dificuldades financeiras. O que então motivou essa demissão ? Simples: Incompetência e parcialidade do chefe despreparado para o cargo. 6 meses depois esse mesmo chefe foi demitido em condições que ele mesmo não acreditou. Ele vinha acumulando destruição da equipe e destratando a todos. Vale ai uma lição: Não se apaixone pela empresa, apenas faça muito bem o seu trabalho enquanto estiver lá.
Seja o melhor que puder ser: primeiro por causa de próprio aprendizado (no ato, na prática, você se eleva e leva esse conhecimento para onde você for) e segundo é não se apaixonar pela empresa, pois tudo pode mudar e principalmente, aquilo NÃO É SEU...O Diretor pode chegar para você e dizer que você pode vestir a camisa à vontade, mas ele próprio (mesmo não sendo o dono, em alguns casos) pode se foder no futuro com as próprias palavras se não tomar cuidado...
Discurso "arranjadinho", mas um tropeço emblemático quando dito: "se tem fruta podre ..." . O mercado está cheio de exemplos de "frutas podres" que brilharam depois da demissão e de "a melhor empresa" que o tempo se encarrega de revelar como antro de sacanagens e corrupção.
Exato. O mundo costuma ser bem mais cínico do que essa versão idealizada de discurso empresarial e de quem vê de cima porque sempre esteve em cima. A começar pelo fato de que qualquer um que trabalhou numa empresa sabe que "competência" estrita nem de longe é o único fator decisivo no sucesso, ou fracasso, profissional de alguém. O mercado de trabalho real é um lugar sujo, onde muitas pessoas estão dispostas a fazer o que for preciso pra crescer. E isso não ocorre só no chão de fábrica.
Concordo 100% com Justus: o momento da demissao é riquissimo. Poucas empresas aproveitam a oportunidade de melhoria e as valiosas informacoes que podem vir daí
O único sujeito que me demitiu misteriosamente desapareceu depois de algum tempo. Lembro que encontraram o corpo irreconhecível dentro de uma fossa e só foi reconhecido com DNA.💩
Eu , quando fui demitido de uma empresa que trabalhei por 20 anos , entrei como auxiliar de manutenção e sai como gerente de operações , fui demitido por não estar mais feliz na empresa e por não estava mais tendo capacidade para o cargo , talvez pelas pelo meu desânimo mesmo , o salario era bom , era se Alex aqui se Alex ali , funcionarios me respeitavam , sai pela porta da frente , voltei como prestador de serviços por algumas vezes vezes , contratei e demiti muitos , uns com dor no coração e outros com prazer , hoje não sei se sentiria prazer em demitir alguém , mas enfim , já demiti um sócio tb , e esse não senti nada , nem prazer e nem dor .
Fui demitido de uma maneira terrível uma vez. Minha líder criou caso comigo por minha religião e maneira de pensar, e não levou em conta q eu era apenas um garoto. Não me ensinou, não me orientou, foi algo desumano. Isso é um perigo muito grande, todo gestor precisa pensar no lado humano antes de qualquer decisão.
A sua religião não é evangélica não né, por que muitos querem parar as 4 da tarde pra orar, as pessoas confundem religião com local de trabalho, da mesma forma que podem olhar torto pra vc, tu olha torto para alguém da umbanda
Onde está meu processo de realocação? Faz 10 anos que saí de, não 1 mas 2 empresas dele, e nunca ouvi algo sobre realocação. Nem comigo, nem com meus colegas de trabalho.
A história do sócio criativo que ele comenta, acho que ele estava falando do Eco Moliterno que foi Vice-Presidente de Criação da Wunderman no Brasil (uma das empresas que fazia/faz parte do Grupo Newcomm fundado pelo Justus).
Para que é competente nunca falta oportunidade e emprego , nem precisa se humilhar para quem não tem competência para gerir pessoas e assediador moral .
Justus é fantástico. Como apresentador, como empresário... Eu aprendo muito com ele. "Ele não é como aquele Professor de Kung Fu que fica anos te ensinando a filosofia da luta... Eu o comparo a aquele Mestre de Karatê que te chama para o combate e TE DÁ O MAIOR PAU... Só que quando tu levanta, tu é um FAIXA PRETA." Espero algum dia minha empresa pequenininha crescer tanto ao ponto de eu poder ter o prazer de dizer isto pessoalmente.
Eu quando fui demitido e a única vez na minha vida foi de boa mais 10 minutos de pois a empresa me ligou e perguntando coisa do meu setor que era do T.I perguntando procedimentos e senhas sobre os servidores sendo que eu sair pra da lugar ao primo do diretor da empresa beleza falei olha esta tudo na agende que deixa-o pra que entrasse no meu lugar não tivesse problemas a divina o cara que entrou jogou tudo fora kkk ou seja senhar dos servidores tudo kkk eu apenas rir e dei uma de homen=aranha e faleu não é mais problema meu
1 dia de pois a empresa me liga e pede pra resolver resolvi por um preço bem legal pra mim ou seja negócio é negócio simples assim preço de 1 anos de trabalho só mentem kkkkk
@@forca_e_honraa verdade com concordo mais é que hoje estou deficiente ♿️ visual euso a acessibilidade do celular pra escrever já qye estou cego e aposentado mais vc está certo!
eu moro embaixo do viaduto e como ratos pra sobreviver, mas nunca mais volto a ser funcionário na vida, dar satisfação pra outro adulto depois de velho não é pra mim, uma hora de almoço?, bater cartão?, pressão de resultados?. tem perfil pra tudo, essa vida não é pra mim.
@@MarceloCosta-km8ym e se a pessoa mente e transparece ser o que ela não é? O problema foi do profissional de ter mentido pra conseguir o emprego. Então pense bem, porque cada caso é um caso.
@@happyhourtv5581 As empresas mentem também, não sejamos inocentes. Bastava incluir uma fase de testes no processo seletivo. O RH tem a função de traçar um perfil da pessoa antes da contratação também. Tendo cometido esse erro, poderia treinar a pessoa na competência que desejava, custaria menos.É um absurdo ficar brincando com as pessoas assim, contrato e demito, contrato e demito, é falta de responsabilidade.
a primeira vez que fui demitido a dona da empresa falou pra mim 3 vezes achando que eu não tinha entendido e eu falava tudo bem nunca fui de ficar choramigando mandou embora tranquilo vida que segue é pra isso que existe o seguro desemprego e fgts pra não te desamparar nesse momento
Qdo se demite um funcionário, não se deve dar feed-back. Se ele não souber porque esta sendo demitido, algo está errado com o gestor daquela pessoa. Salvo, casos exepcionais.
Sempre tem um BOT nos vídeos do Primo Rico fazendo Hater nos comentários. Pode ter 0 visualização, o BOT vai tá lá. Não entendo o porque disso, nunca vi nada demais nele. É um cara normal. 🤷♂️
Ele está tentando amenizar a arrogância , más a arrogância já vem de berço . trabalhei com alguns caras assim coloquei eles no lugar deles , más trabalhei com gente muito humana e educada , somos colegas até hoje quando me vêem na cidade é um alegria , hoje sou aposentado e toco meu pequeno negócio e bem feliz . nunca aceitei que faltassem com o respeito comigo , pois sempre respeitei todos sem preconceito, que era o meu dever .
"O caráter a gente não constrói." Pois é, isso serve para o casamento, exemplo de alguns adulteros que largaram a esposa e se dizem cristãos. Vamos ver no fim da vida e no dia do julgamento o que as gavetas do caixão estão reservando.
@@PeX218 Pode se aplicar a regra geral a todos, mas aqui disse os que se duzem cristãos, logo, alguns adulteros. A regra deveria ser geral a todos porque é a escolha mais suja e baixa que um serumano pode ter.
@@RCunha-cj9lcA Bíblia diz "Por ti mesmo nada és". Apóstolo Paulo nos ensina "nossas obras são trapo de imundícia". O ser humano é mau por natureza e todos nós somos pecadores, então cuidado ao sair apontando o dedo para os outros, ainda mais na internet, porque as vezes teu coração é mais sujo que o dele.
@@SamuelSouza-xy1hm A biblia tambem diz " maldito o homem que confia no homem " e também diz "Tudo me é permitido”, mas nem tudo convém" , e tambem diz que os adulteros irão para o inferno. Só quem pode julgar e Deus, mas quem escolhe andar com essas pessoas e ter o mesmo estilo de vida, está muito longe de ter aceitado Cristo, porque a biblia também fala que pelos seus atos vos conhecerão. Abs.
Ja fui demitido por perseguição, por fofoca e mentiras geralmente quando eu começo a crescer é assim ja tiraram eu de promoções e logo demissão eu nem fico com raiva ou choro sigo minha vida tranquilo
Acontece isso comigo tambem, começo a dar resultados e fazer mais dinheiro. Então começam a me sabotar, até os donos do lugar fazem jogadas pra diminuir meu dinheiro e me manter preso a eles pela necessidade. Ai eu não aguento e caio fora.
@@stanleywhite-i5s No meu caso eu fiz a entrevista a mulher perguntou minha religião, e eu disse: Sou Espirita e ela disse que tinha gostado muito de mim mas depois fiquei sabendo que ela ñ tinha me contratado pq eu era Espirita. Ela era conhecida de uma amiga de minha mãe. Ah ela era Evangélica. A culpa foi minha?
Este Senhor não tem talento nenhum para publicidade. Não sabe nada de audiovisual. O CD q ele gravou cantando é pavoroso! Ele apenas montou sua máfia com ajuda do governo e de empresas filiadas ao governo também!! Coitado de vcs q idolatram esses empresários! Não sabem de nada inocentes!
O Justus transpira arrogância nas entrelinhas, às vezes muito sutilmente, hehe. Muito mais fã de empresários como Abilio Diniz, Geraldo Rufino... esses, sim, eu dou valor!
@@nandorodrigo9437 é o que diziam do lula, inclusive eu dizia. O cara tava preso, saiu, e foi dnv presidente, coisa que era impossível. Acha mesmo que "inelegível" o torna impossível? kkkkkkkk Tudo aqui no BR é uma piada, não há segurança jurídica à nada.
Socio deveria voltar Roberto Justus é sensacional, já o Doria é um cara que eu nao dar mínima vonntade dde assistir, perdii o encanto total , traidor da pátria
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
![Blox Fruits Dragon Rework Update [Full Stream]](http://i.ytimg.com/vi/EqDAp8udhm0/mqdefault.jpg)
"O profissional a gente constrói, o caráter a gente não constrói." Justus, Roberto. BRABO!
Sendo ele de caráter bem duvidoso 😏
Warren Buffett
Acreditar que o caráter é algo imutável, é a mesma coisa que acreditar que o ser humano, não é capaz de modificar suas atitudes.
O véio da Havan fala isso desde os anos 90
Não é exatamente caráter, é personalidade. As empresas deveriam entender a personalidade das pessoas e direcioná-las para que apliquem suas qualidades no trabalho. Defeitos todos temos e alguns devem ser tolerados. Isso gera menos custo com admissão/demissão e funcionários mais contentes, e portanto produtivos. Querer moldar uma pessoa (ainda mais sem ser claro quanto ao que deseja) só gera conflitos que afetam todos os lados. Ao admitir e demitir alguém pode dar uma sensação de poder, porém não existe motivo para prejudicar sua própria empresa.
Quando eu fui demitido , o chefe me cobriu de elogios, disse que eu tinha apenas bons feedbacks, meu trabalho sempre foi muito bem visto e a empresa não estava em dificuldades financeiras. O que então motivou essa demissão ? Simples: Incompetência e parcialidade do chefe despreparado para o cargo. 6 meses depois esse mesmo chefe foi demitido em condições que ele mesmo não acreditou. Ele vinha acumulando destruição da equipe e destratando a todos. Vale ai uma lição: Não se apaixone pela empresa, apenas faça muito bem o seu trabalho enquanto estiver lá.
O que mais vejo no linkedln são os apaixonados pela empresa. Não compro essa ideia
Seja o melhor que puder ser: primeiro por causa de próprio aprendizado (no ato, na prática, você se eleva e leva esse conhecimento para onde você for) e segundo é não se apaixonar pela empresa, pois tudo pode mudar e principalmente, aquilo NÃO É SEU...O Diretor pode chegar para você e dizer que você pode vestir a camisa à vontade, mas ele próprio (mesmo não sendo o dono, em alguns casos) pode se foder no futuro com as próprias palavras se não tomar cuidado...
Melhor coisa pra evitar problema com socios é nunca ter um
Discurso "arranjadinho", mas um tropeço emblemático quando dito: "se tem fruta podre ..." . O mercado está cheio de exemplos de "frutas podres" que brilharam depois da demissão e de "a melhor empresa" que o tempo se encarrega de revelar como antro de sacanagens e corrupção.
Exato. O mundo costuma ser bem mais cínico do que essa versão idealizada de discurso empresarial e de quem vê de cima porque sempre esteve em cima. A começar pelo fato de que qualquer um que trabalhou numa empresa sabe que "competência" estrita nem de longe é o único fator decisivo no sucesso, ou fracasso, profissional de alguém. O mercado de trabalho real é um lugar sujo, onde muitas pessoas estão dispostas a fazer o que for preciso pra crescer. E isso não ocorre só no chão de fábrica.
Concordo 100% com Justus: o momento da demissao é riquissimo. Poucas empresas aproveitam a oportunidade de melhoria e as valiosas informacoes que podem vir daí
E quando a empresa tem muita rotatividade , e o custo com treinamento se torna uma bola de neve , aonde está o problema ?
😂😂😂😂
É complicado ter sócios, pq nunca conhecemos o caráter do ser humano.
E funcionários? Da pra confiar? O sócio tem muito a perder. O funcionário não perde nada. Só entra com o corpinho dele.
@@MarcosBulsing-AdvocaciaEspecia mesmo assim é diferente. Se o funcionário faz besteira é só demitir. Se o sócio faz besteira o buraco é mais embaixo.
@@MarcosBulsing-AdvocaciaEspecia O corpinho que ajuda a tocar tua empresa , funcionário comprometido tem que ser valorizado sempre .
feedback se dá ANTES, durante o processo construtivo. Quando não dá mais, demite e não precisa dar feedback
Eu trabalhei em grades empresas a vida toda , sempre que fui demitido ou por ter me demitido fui convidado a dar feedback .
O certo é a empresa pedir Feedback.. se tem alguém q pode pontuar problemas na empresa, é um ex funcionário
"eu tenho um pouco de Justus dentro de mim".
Lá ele.
kkkk po essa foi fod* kkk
O único sujeito que me demitiu misteriosamente desapareceu depois de algum tempo. Lembro que encontraram o corpo irreconhecível dentro de uma fossa e só foi reconhecido com DNA.💩
Eu , quando fui demitido de uma empresa que trabalhei por 20 anos , entrei como auxiliar de manutenção e sai como gerente de operações , fui demitido por não estar mais feliz na empresa e por não estava mais tendo capacidade para o cargo , talvez pelas pelo meu desânimo mesmo , o salario era bom , era se Alex aqui se Alex ali , funcionarios me respeitavam , sai pela porta da frente , voltei como prestador de serviços por algumas vezes vezes , contratei e demiti muitos , uns com dor no coração e outros com prazer , hoje não sei se sentiria prazer em demitir alguém , mas enfim , já demiti um sócio tb , e esse não senti nada , nem prazer e nem dor .
Fui demitido de uma maneira terrível uma vez. Minha líder criou caso comigo por minha religião e maneira de pensar, e não levou em conta q eu era apenas um garoto. Não me ensinou, não me orientou, foi algo desumano. Isso é um perigo muito grande, todo gestor precisa pensar no lado humano antes de qualquer decisão.
Ensinou sim, aposto q aprendeu
@@HypeMansion se aprendeu, aprendeu do jeito pior possivel
Agora você aprendeu o que é abaixar a cabeça para uma mulher que não seja sua matriarca.
Tomou no cy
A sua religião não é evangélica não né, por que muitos querem parar as 4 da tarde pra orar, as pessoas confundem religião com local de trabalho, da mesma forma que podem olhar torto pra vc, tu olha torto para alguém da umbanda
@@bancouniversal8933 eu não disse q olho torto pra ninguém, nem q horas eu oro. Comentário preconceituoso e desnecessário.
Onde está meu processo de realocação? Faz 10 anos que saí de, não 1 mas 2 empresas dele, e nunca ouvi algo sobre realocação. Nem comigo, nem com meus colegas de trabalho.
A história do sócio criativo que ele comenta, acho que ele estava falando do Eco Moliterno que foi Vice-Presidente de Criação da Wunderman no Brasil (uma das empresas que fazia/faz parte do Grupo Newcomm fundado pelo Justus).
Demitir não é fácil, ser demitido horrível. Mas, serve de aprendizado pra nós. O que podemos melhorar, como procurar outros horizontes
Para que é competente nunca falta oportunidade e emprego , nem precisa se humilhar para quem não tem competência para gerir pessoas e assediador moral .
Justus é fantástico. Como apresentador, como empresário...
Eu aprendo muito com ele.
"Ele não é como aquele Professor de Kung Fu que fica anos te ensinando a filosofia da luta...
Eu o comparo a aquele Mestre de Karatê que te chama para o combate e TE DÁ O MAIOR PAU... Só que quando tu levanta, tu é um FAIXA PRETA."
Espero algum dia minha empresa pequenininha crescer tanto ao ponto de eu poder ter o prazer de dizer isto pessoalmente.
Verdade.
Eu quando fui demitido e a única vez na minha vida foi de boa mais 10 minutos de pois a empresa me ligou e perguntando coisa do meu setor que era do T.I perguntando procedimentos e senhas sobre os servidores sendo que eu sair pra da lugar ao primo do diretor da empresa beleza falei olha esta tudo na agende que deixa-o pra que entrasse no meu lugar não tivesse problemas a divina o cara que entrou jogou tudo fora kkk ou seja senhar dos servidores tudo kkk eu apenas rir e dei uma de homen=aranha e faleu não é mais problema meu
1 dia de pois a empresa me liga e pede pra resolver resolvi por um preço bem legal pra mim ou seja negócio é negócio simples assim preço de 1 anos de trabalho só mentem kkkkk
Rapaz, com todo respeito mas você não sabe nem escrever e ainda veio com uma fanfic manjada. Vá fanficar para lá.
@@forca_e_honraa verdade com concordo mais é que hoje estou deficiente ♿️ visual euso a acessibilidade do celular pra escrever já qye estou cego e aposentado mais vc está certo!
@@forca_e_honraa a escrevia relatórios e e-mail por que eu enxergava na época o que hoje não consigo mais simples assim !
@@forca_e_honraa poderia dormir sem essa hein
eu moro embaixo do viaduto e como ratos pra sobreviver, mas nunca mais volto a ser funcionário na vida, dar satisfação pra outro adulto depois de velho não é pra mim, uma hora de almoço?, bater cartão?, pressão de resultados?. tem perfil pra tudo, essa vida não é pra mim.
O ego do primo rico é não aceitar o sucesso do primo pobre.
Hein?
@@Viturata pesquisa primo pobre no RUclips, vc vai entender.
@@magnojunior585tbm acho.
@@magnojunior585 eu conheço o primo pobre. Mas a ideia dos dois é exatamente o oposto.
De onde você tirou isso? Kkkkk.. Vocês inventam cada merda.
Resumindo, todos devem engolir minha ganância, arrogância e prepotência. Não aceito que outros também almejam o mesmo que eu. Contém ironia!
"Não consigo lidar com a decepção": garoto mimado.
Demissão só para contenção de despesas, demais desligamos são por incompetência ou pq a presença da pessoa faz mal para a empresa
Incompetente é quem contratou uma pessoa fora do perfil desejado.
@@MarceloCosta-km8ym e se a pessoa mente e transparece ser o que ela não é? O problema foi do profissional de ter mentido pra conseguir o emprego. Então pense bem, porque cada caso é um caso.
@@happyhourtv5581 As empresas mentem também, não sejamos inocentes. Bastava incluir uma fase de testes no processo seletivo. O RH tem a função de traçar um perfil da pessoa antes da contratação também. Tendo cometido esse erro, poderia treinar a pessoa na competência que desejava, custaria menos.É um absurdo ficar brincando com as pessoas assim, contrato e demito, contrato e demito, é falta de responsabilidade.
@@MarceloCosta-km8ymA função do RH é fazer fofoca dos funcionários. Não tem essa de ter que trabalhar no trabalho.
E dá-lhe cafezinho
a primeira vez que fui demitido a dona da empresa falou pra mim 3 vezes achando que eu não tinha entendido e eu falava tudo bem nunca fui de ficar choramigando mandou embora tranquilo vida que segue é pra isso que existe o seguro desemprego e fgts pra não te desamparar nesse momento
Pensamento de derrotado.
@@PeX218Comentário imbecil o seu!
O cara faz a pergunta pro Justus e ele mesmo responde hahahahahahahaha
Verdade muito importante na hora da saida
O assunto vai indo mas só as 4 minutos começa mesmo com a pergunta do titulo...
Que aula esse corte!
"Não tem que ter coração" 2 Justos: " minutos depois eles queriam me tirar só pq o cara era melhor que eu mas eu fui chorar e apelar pro coração"😭😭😭😭
Caráter é algo raro hoje em dia
Qdo se demite um funcionário, não se deve dar feed-back. Se ele não souber porque esta sendo demitido, algo está errado com o gestor daquela pessoa. Salvo, casos exepcionais.
O feedback tem sim que existir. É uma questão de ética
Resumindo, a empresa quer o seu feedback quando sair da empresa pq é muito valioso, mas não quer dar um feedback para você na sua demissão. :)
Eeeexatamente.
Mas na hora de contratar vêm com aquele papinho de “cabeça de dono”.
@@PeX218 EXATO! Cai quem quer
Todo mundo preocupado em realocar o cara que foi demitido.
Ah, tá. Acredito. 🤔 rsrsrs
Em grandes empresas essa é uma pratica recorrente em cargos de gerência para cima.
Sempre tem um BOT nos vídeos do Primo Rico fazendo Hater nos comentários.
Pode ter 0 visualização, o BOT vai tá lá.
Não entendo o porque disso, nunca vi nada demais nele. É um cara normal. 🤷♂️
"eu tenho um pouco do justos dentro de mim" as risadas do cayke falam por si só. Há hahahahahahahahahahahahahahaha
Não se demite sócio, compra-se a parte. Sujeito arrogante. Ele realmente acredita que manda em tudo e todos.
Ele está tentando amenizar a arrogância , más a arrogância já vem de berço . trabalhei com alguns caras assim coloquei eles no lugar deles , más trabalhei com gente muito humana e educada , somos colegas até hoje quando me vêem na cidade é um alegria , hoje sou aposentado e toco meu pequeno negócio e bem feliz . nunca aceitei que faltassem com o respeito comigo , pois sempre respeitei todos sem preconceito, que era o meu dever .
"O caráter a gente não constrói." Pois é, isso serve para o casamento, exemplo de alguns adulteros que largaram a esposa e se dizem cristãos. Vamos ver no fim da vida e no dia do julgamento o que as gavetas do caixão estão reservando.
Por que alguns adúlteros? Não seriam todos os adúlteros?
@@PeX218 Pode se aplicar a regra geral a todos, mas aqui disse os que se duzem cristãos, logo, alguns adulteros. A regra deveria ser geral a todos porque é a escolha mais suja e baixa que um serumano pode ter.
@@RCunha-cj9lcA Bíblia diz "Por ti mesmo nada és". Apóstolo Paulo nos ensina "nossas obras são trapo de imundícia". O ser humano é mau por natureza e todos nós somos pecadores, então cuidado ao sair apontando o dedo para os outros, ainda mais na internet, porque as vezes teu coração é mais sujo que o dele.
@@SamuelSouza-xy1hm A biblia tambem diz " maldito o homem que confia no homem " e também diz "Tudo me é permitido”, mas nem tudo convém" , e tambem diz que os adulteros irão para o inferno. Só quem pode julgar e Deus, mas quem escolhe andar com essas pessoas e ter o mesmo estilo de vida, está muito longe de ter aceitado Cristo, porque a biblia também fala que pelos seus atos vos conhecerão. Abs.
@@RCunha-cj9lc Fariseuzinho.
Parabéns tem que demitir mesmo
Caso inédito demitir sócio. Porque o sócio não o demitiu?
Ja fui demitido por perseguição, por fofoca e mentiras geralmente quando eu começo a crescer é assim ja tiraram eu de promoções e logo demissão eu nem fico com raiva ou choro sigo minha vida tranquilo
Eu tb. Uma vez eu nem fui contratada só pq eu era Espirita.😢
@@AC-vh6dt Religião e política são coisas que não se falam no ambiente de trabalho, as pessoas são preconceituosas.
Acontece isso comigo tambem, começo a dar resultados e fazer mais dinheiro. Então começam a me sabotar, até os donos do lugar fazem jogadas pra diminuir meu dinheiro e me manter preso a eles pela necessidade. Ai eu não aguento e caio fora.
a culpa sempre é do outro. sei!
@@stanleywhite-i5s No meu caso eu fiz a entrevista a mulher perguntou minha religião, e eu disse: Sou Espirita e ela disse que tinha gostado muito de mim mas depois fiquei sabendo que ela ñ tinha me contratado pq eu era Espirita. Ela era conhecida de uma amiga de minha mãe. Ah ela era Evangélica. A culpa foi minha?
"Vou poupá-lo " é otimo..😂😂😂
Foi o ex sócio Clodoaldo Araújo?
O Ego é seu maior inimigo. Ryan Holiday
Este Senhor não tem talento nenhum para publicidade. Não sabe nada de audiovisual. O CD q ele gravou cantando é pavoroso! Ele apenas montou sua máfia com ajuda do governo e de empresas filiadas ao governo também!! Coitado de vcs q idolatram esses empresários! Não sabem de nada inocentes!
Vc pode me passar material para leitura de referencia sobre esse assunto?
Se o cara é competente , demissão é uma troca de roupa , toda empresa gosta de talento .
Gosto mais do primo pobre porque esta dentro da minha realidade.
Pressione 7 para ir direto ao assunto do título.
Podemos demitir sócio? Não é romper um contrato?
Lá ele, “um pouco de justo dentro de mim” 7:29
O Justus transpira arrogância nas entrelinhas, às vezes muito sutilmente, hehe. Muito mais fã de empresários como Abilio Diniz, Geraldo Rufino... esses, sim, eu dou valor!
Tive uma regra por mais de 20 anos. Não demitir ninguém às sextas feiras.
Admiro muito o Justus, esses outros fazem certo de serem aprendizes dele!
Daqui há vinte anos veja e compare quem estará em melhor situação de sucesso mental e familiar.
O Justos sofre com isso por que o nome dele é "Justos" rsrs
Demití um subalterno que queria
me derrubar... confesso que não ke deu nenhim remorso, ao contrário... 😂
O mais marcante foi o cara que demitiu ele
Kkkk, oaks engraçado é ver esse tal do primo rico falar “tem que pensar com a cabeça…”, kkkk
Ele só não disse qual cabeça 😅
Mentira porque sócio não se demite!
Acho que ele foi justos😂😂😂
Você tá demitido Roberto.
Não se deve dar feedback na demissão, isto tem de ser feito antes.
Justus sempre passando um ensinamento.
Como diria minha saudosa mamãe; esse povo que tem muito dinheiro chegam ser esquisitos kkkkkkk observem esse detalhe.
O problema é que não podemos ser injustus com ninguém 😂😂😂😂😂😅 desculpa parei
Ele demitiu a Ana Paula do Aprendiz e readmitiu ela na cama. Kkkkkk
Oôhhhhh mulher deslumbrada. Deu bem certo com ele. Dois pavões 😂😂
Será que foi aquele cara Walter Longo?
"Demitissão"?
Porra pensei que era o toguro na imagem de entrada.
Conteúdo bacana
Tem chefe que demiti porque incompetente não sabe administrar.
demite*
Penso no seguro desemprego
Esse socio foi oo Dória. ccoom certeza , ele.tabem quiz. passar o a perna em bolsonaro😅
Você sonha com políticos kkkkk
@@nps2427 não tenho pesadelos kkkkk
Bolsonaro já era mano
@@nandorodrigo9437 é o que diziam do lula, inclusive eu dizia. O cara tava preso, saiu, e foi dnv presidente, coisa que era impossível. Acha mesmo que "inelegível" o torna impossível? kkkkkkkk Tudo aqui no BR é uma piada, não há segurança jurídica à nada.
O Do meio é monark
Coitado do Justos de ter que escutar estas ladainhas destes meninos, muito raso.
Balela,na hora de mandar faltam pisar no pescoço pra humilhar e se sentirem sempre superiores..
Na frente das câmeras tem que fazer o marketing.
Eu sou rico.
Os primos pra bres sao pr.s da iurd
Roberto Justus. O empresário do vc está demitido
Esse Roberto é um mala ! Se acha!
Esse cara é um mané!
Sai pra lá fracassado
Egocast.
Demiticao?? Kkkkk
Socio deveria voltar Roberto Justus é sensacional, já o Doria é um cara que eu nao dar mínima vonntade dde assistir, perdii o encanto total , traidor da pátria
lwgal
mi mi m miii
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