Padrísimo! he entendido a la perfección. Me suscribo, gracias por la aclaración! Mañana presento examen de legislación y política laboral, ojalá y todo marche bien. Abrazo!
Hola que me puedes comentar sobre trabajadores q les hicieron creer de base y después de 30 años de servicio se dan cuenta q no son dueños de la base aunq tienen todos los descuentos y privilegios de un basificado,pero no tendrá derecho a pensión,y tiene ola,a federal pertenece al régimen 10 transitorio,gracias,saludos.
Me gustó mucho su video. Muy buena información. Estoy a nada de terminar mi carrera en derecho y me gustaria saber y conocer todo lo relacionado sobre derecho laboral.
Muchas gracias por la buena manera de compartir esta información, tan vital para la sana relación patrón, trabakador. Tengo una pregunta como formar un grupo de información de derechos y obligaciones del trabajador. Sin ocasionar prejuicio al patrón...?
Hola! Es difícil que un patrón entienda que los trabajadores quieren “organizar un grupo”... te recomiendo que a título individual te informes y conozcas la ley... ya si tu quieres compartir esa info lo puedes hacer de boca en boca... en la ley federal del trabajo hay un capítulo exclusivo de derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los patrones 😉 ahi puedes aprender 😄
En donde yo trabajo se retrasa mucho la entrega de los bonos En esta ocasión nos están entregando El de el 2021 Pero nos falta el 2019 -2020 Quiero saber sí eso está bien
Hola buenas tardes podría explicarme sobre pago de horas extras, máximo de horas trabajadas en turno nocturno y lo significa disponibilidad de tiempo Gracias!
Hola! No hay plazo REAL para notificar una resolución laboral 🙁 porque los Actuarios asientan que fueron a los domicilios y que no son o cualquier pretexto pero en realidad no van... si tu ganaste, te URGE que tu contrario se notifique... si tu perdiste... harás muchas cosas para NO notificarte 😆 Cuál es tu caso para ayudarte... Saludos!
Hola espero que puedan ayudar, acaba de quitarme una prestación que me daban hace 7 años, esa prestación me la daban por qué trabajo en un area de tratamiento térmico y de buenas a primera le la quitaron, como puedo pelear esa prestación?
Buenas noches mi empresa me dejó de pagar está quincena que hago para demandar ya que ellos mismos me están sacando de mi trabajo donde ellos prestan los cervicios
Hola. Me pareció excelente el vídeo, muy entendible y bien explicado. Una duda que tengo: hace aproximadamente un año comencé a trabajar en una empresa, al finalizar mi relación laboral no recibí ningún tipo de gratificación proporcional al tiempo trabajado ¿Hay algo que pueda hacer aún? El contrato que firme era temporal y nunca renové. Otro caso es que en otra empresa (privada) al iniciar la relación laboral me obligaron a firmar mi renuncia anticipada, actualmente ya no laboro ahí por qué el patrón me acosaba, le indiqué que quería terminar mi relación laboral y me dijo que tenía que firmar otra vez una renuncia, en ese momento yo no sabía nada acerca de los derechos del trabajador, ya no firme nada por qué nunca volví, pero para éste caso mi pregunta es si el patrón puede demandarme por abandono laboral... Gracias
Hola! TODO trabajador tiene 60 dias naturales después del último dia de trabajo para demandar al patrón las prestaciones legales y extralegales que tenga... Si pasados los 60 dias naturales después del último dia trabajando no presentas una demanda ante la Junta de Trabajo Local o Federal... automáticamente PIERDES TODOS TUS DERECHOS... la siguiente ocasión que entres a trabajar, considera revisar el contrato de trabajo y los arreglos que te proponga el futuro patrón con un abogado laboralista... si tienes mas dudas, con gusto te ayudo... Saludos!
yo pienso que lo laboral es de lo mas importante por que en cualquier empresa la mano de obra es indispensable entonces si el manejo de personal en base a la ley y en base a la satisfacción de los mismos y el buen trato sin sobrepasar los limites te asegura un excelente funcionamiento de la misma empresa.
Por qué necesitamos derechos laborales? Por qué no negociamos cada uno con un contrato cuánto queremos ganar (beneficios) vacaciones, utilidades sin que intervenga el Estado entre dos privados eso crearía más empleo pero bajonun verdadero libre mercado no regulado ni intervenido por el Estado.
Muy buena información abogada, disculpe una pregunta que libro me recomienda para especializarme en derecho laboral en su parte sustantiva como procesal. Por favor gracias
4 года назад+1
Hola Fer... te recomiendo estudiar la Ley Federal del Trabajo la actual y la reformada... en internet hay muchos trabajos comparativos donde en una columna transcriben el artículo anterior y en la otra columna su reforma... ahí aprenderás mas que en cualquier libro de texto...
Todos los patrones extraen plusvalía unos absoluta y otros relativa, todos viven Acosta del trabajo ajeno, y no hay derecho al margen de las clases sociales.
Buenas tardes amigos, no se pierdan en nuestro canal el nuevo video referente al principio de la presunción de la existencia de la relación de trabajo. Asimismo, un pequeño anuncio para todos ustedes, ¡Saludos! ruclips.net/video/nmGSusAfTl4/видео.html&feature=push-lbrm&attr_tag=HsmyBcgcjOX8wCCy%3A6
Hola! Como patrón debes cumplir con las prestaciones de LEY: vacaciones 6 dias el priet año de trabajo y despues aumentas 2 dias por cada año... 25% de prima vacacional (sobre lis dias de vacaciones que tenga) y 15 dias de aguinaldo si trabaja de enero a diciembre del año... si no... la parte proporcional a los meses trabajados... si tienes mas dudas... con gusto te ayudo... Saludos!
Y tanto dices de correr ala gente y usted porque corrió al trabajador que duró años dando sus servicios sin dar la cara sin darle su aguinaldo correspondiente hasta no la quieren en algunos condominios y residenciales como administrador porque les roba sus mensualidades y corre ala gente que mal antes de hacer sus videos porque no les pago y como me corrió a mí sin sueldo ni aguinaldo que tristeza de persona que valores le enseña a sus hijos aguas con una disque abogada y admiración muy recta y es bien mentirosa
gracias profesora hermosaa
Gracias por compartir sus conocimientos, me gusto mucho su video.
EXCELENTE COMO ESTUDIANTE DE DERECHO, ME PARECE UNA EXCELENTE MTRA, DE LA RAMA.
Ojalaaaa tuviera maestras así en la facultad
Sí 😊
Que bueno que existen estos videos pirque muchos patrones abusan de la gente
Muchas gracias licenciada esto me sirve para mí tema que expondré sobre relaciones laborales
Muy entendible, gracias.
gracias abogada, de hecho corrobora parte de lo que estaba informado.
Exelente información licenciada gracias
Me sirvio para mi ensayo
Gracias por subir el video, necesitaba la información para un cuadro sinóptico.
Muy buenos días y ya me susucribi
Padrísimo! he entendido a la perfección. Me suscribo, gracias por la aclaración! Mañana presento examen de legislación y política laboral, ojalá y todo marche bien. Abrazo!
Cómo te fue en tu examen?
Wooooow esta muy bien explicado, me gusto mucho el video, le entendi todo a la perfección. Me gustaría saber sobre el derecho Penal en Mexico
Muchas gracias por este video!
Chulada de abogada la admiro
Excelente explicación
Muuy interesante muchas gracias por la información
Muchas gracias Abogada.
Muy buena información se sirvió mucho para mi exposición,
Sin duda uno de los mejores videos que me ayudaron a entender el tema
Maravillosa explicación! Muchisimas gracias!
Muy bien explicado.
grasias
Excelente explicación !!!
Vale verlo, gracias 🌻
Conocer acerca del sindicato patrón y trabajador.. sobre ascenso en vacante definitivas
Excelente información, estoy por iniciar mis estudios en Maestría en Derecho Laboral, Saludos!
Wey gracias a ti me saque un 10 en mi examen =) ojala uviera profesoras así en mi academia más conocida como universidad a gracias :)
Y por que le dices wey?
¿Y vas en la universidad? 🙄 Seguro es broma 🤦🏻♀️
Estudias nivel superior y escribes “uviera”, qué pedo…
Interesante... Soy estudiante de Derecho y aún estoy decidiendo por qué rama del Derecho (Público o Privado) Me voy a abocar.
te recomiendo ir a uno privado si sos de argentina ya que si vas a uno argentino salir mas keyneciano que nuestro ministro de economia
Gracias, me ha servido mucho, (y) y subs
Muchas gracias.
Súper bien explicado, gracias.
Muy buena Orientación que mucha falta nos hace. Gracias
Hola hablé sobre las demandas laborales gracias.
No se mucho de esto pero ojala y me pueda orientar???
Buen video
Hola que me puedes comentar sobre trabajadores q les hicieron creer de base y después de 30 años de servicio se dan cuenta q no son dueños de la base aunq tienen todos los descuentos y privilegios de un basificado,pero no tendrá derecho a pensión,y tiene ola,a federal pertenece al régimen 10 transitorio,gracias,saludos.
Me gustó mucho su video. Muy buena información. Estoy a nada de terminar mi carrera en derecho y me gustaria saber y conocer todo lo relacionado sobre derecho laboral.
Muchas gracias por la buena manera de compartir esta información, tan vital para la sana relación patrón, trabakador.
Tengo una pregunta como formar un grupo de información de derechos y obligaciones del trabajador. Sin ocasionar prejuicio al patrón...?
Hola! Es difícil que un patrón entienda que los trabajadores quieren “organizar un grupo”... te recomiendo que a título individual te informes y conozcas la ley... ya si tu quieres compartir esa info lo puedes hacer de boca en boca... en la ley federal del trabajo hay un capítulo exclusivo de derechos y obligaciones tanto de los trabajadores como de los patrones 😉 ahi puedes aprender 😄
En donde yo trabajo se retrasa mucho la entrega de los bonos
En esta ocasión nos están entregando
El de el 2021
Pero nos falta el 2019 -2020
Quiero saber sí eso está bien
Me aparece Haci con pago y sin relación laboral y me encuentro trabajando y en este mes se me libera el crédito
Hola buenas tardes podría explicarme sobre pago de horas extras, máximo de horas trabajadas en turno nocturno y lo significa disponibilidad de tiempo
Gracias!
Una pregunta estoy incapacitado ya tengo 180 dias y en el imss no me quieren pagar que hago
Cúantó tiempo es el maximo para notificar una resolucion laboral de la junta federal a él lic del trabajador y a la parte demandada
Hola!
No hay plazo REAL para notificar una resolución laboral 🙁 porque los Actuarios asientan que fueron a los domicilios y que no son o cualquier pretexto pero en realidad no van...
si tu ganaste, te URGE que tu contrario se notifique...
si tu perdiste... harás muchas cosas para NO notificarte 😆
Cuál es tu caso para ayudarte...
Saludos!
@@lqpersonal8600 ola
a que se refiere con campo de aplicación de derecho laboral?
Buen video, gracias y espero sacar 10 en mi tarea c:
Así es mi estimado, espero lo mismo c:
JAJAJAJA ok... espero noticias de tu calificación
Saludos!
@@lqpersonal8600 Déjeme darle la buena noticia de que así fue :))
Hola espero que puedan ayudar, acaba de quitarme una prestación que me daban hace 7 años, esa prestación me la daban por qué trabajo en un area de tratamiento térmico y de buenas a primera le la quitaron, como puedo pelear esa prestación?
Buenas noches mi empresa me dejó de pagar está quincena que hago para demandar ya que ellos mismos me están sacando de mi trabajo donde ellos prestan los cervicios
Hola. Me pareció excelente el vídeo, muy entendible y bien explicado. Una duda que tengo: hace aproximadamente un año comencé a trabajar en una empresa, al finalizar mi relación laboral no recibí ningún tipo de gratificación proporcional al tiempo trabajado ¿Hay algo que pueda hacer aún? El contrato que firme era temporal y nunca renové.
Otro caso es que en otra empresa (privada) al iniciar la relación laboral me obligaron a firmar mi renuncia anticipada, actualmente ya no laboro ahí por qué el patrón me acosaba, le indiqué que quería terminar mi relación laboral y me dijo que tenía que firmar otra vez una renuncia, en ese momento yo no sabía nada acerca de los derechos del trabajador, ya no firme nada por qué nunca volví, pero para éste caso mi pregunta es si el patrón puede demandarme por abandono laboral... Gracias
Hola!
TODO trabajador tiene 60 dias naturales después del último dia de trabajo para demandar al patrón las prestaciones legales y extralegales que tenga...
Si pasados los 60 dias naturales después del último dia trabajando no presentas una demanda ante la Junta de Trabajo Local o Federal... automáticamente PIERDES TODOS TUS DERECHOS...
la siguiente ocasión que entres a trabajar, considera revisar el contrato de trabajo y los arreglos que te proponga el futuro patrón con un abogado laboralista...
si tienes mas dudas, con gusto te ayudo...
Saludos!
@@lqpersonal8600 Buenos días, ¿Cómo la puedo contactar?
Suscrita
Hola , ¿ qué ventajas tiene estudiar una maestría en derecho laboral ya que estoy a un cuatrimestre de acabar la licenciatura en derecho?.
yo pienso que lo laboral es de lo mas importante por que en cualquier empresa la mano de obra es indispensable entonces si el manejo de personal en base a la ley y en base a la satisfacción de los mismos y el buen trato sin sobrepasar los limites te asegura un excelente funcionamiento de la misma empresa.
@@MiguelAngelPerezRodriguez09 Gracias estudiare la maestría en derecho laboral a ver si ya encuentro un trabajo..
Por qué necesitamos derechos laborales? Por qué no negociamos cada uno con un contrato cuánto queremos ganar (beneficios) vacaciones, utilidades sin que intervenga el Estado entre dos privados eso crearía más empleo pero bajonun verdadero libre mercado no regulado ni intervenido por el Estado.
en donde se sustenta el derecho laboral?
Muy buena información abogada, disculpe una pregunta que libro me recomienda para especializarme en derecho laboral en su parte sustantiva como procesal. Por favor gracias
Hola Fer... te recomiendo estudiar la Ley Federal del Trabajo la actual y la reformada... en internet hay muchos trabajos comparativos donde en una columna transcriben el artículo anterior y en la otra columna su reforma... ahí aprenderás mas que en cualquier libro de texto...
@ Muchas gracias saludos.
Hola, necesito ayuda
Que procede cuando te aparece rebaje del Infonavit en mis recivos de nómina, pero el patrón no lo aporta?
"aguzados" para que no sean "abusados"
Hola Lic. En mi empresa me cambiaron de área de trabajo y mi nómina cambio de fecha de inicio de relación laboral, me afecta esto en mi antigüedad?
cambiaron tu nomina pero te crearon un nuevo contrato?
Todos los patrones extraen plusvalía unos absoluta y otros relativa, todos viven Acosta del trabajo ajeno, y no hay derecho al margen de las clases sociales.
Buenas tardes amigos, no se pierdan en nuestro canal el nuevo video referente al principio de la presunción de la existencia de la relación de trabajo. Asimismo, un pequeño anuncio para todos ustedes, ¡Saludos!
ruclips.net/video/nmGSusAfTl4/видео.html&feature=push-lbrm&attr_tag=HsmyBcgcjOX8wCCy%3A6
cOMO PATRON QUE OBLIGACIONES TENGO UN EMPLEADOR OPERADOR DE TRAILER
Hola!
Como patrón debes cumplir con las prestaciones de LEY: vacaciones 6 dias el priet año de trabajo y despues aumentas 2 dias por cada año... 25% de prima vacacional (sobre lis dias de vacaciones que tenga) y 15 dias de aguinaldo si trabaja de enero a diciembre del año... si no... la parte proporcional a los meses trabajados...
si tienes mas dudas... con gusto te ayudo...
Saludos!
Un saludo al tec xd
Y tanto dices de correr ala gente y usted porque corrió al trabajador que duró años dando sus servicios sin dar la cara sin darle su aguinaldo correspondiente hasta no la quieren en algunos condominios y residenciales como administrador porque les roba sus mensualidades y corre ala gente que mal antes de hacer sus videos porque no les pago y como me corrió a mí sin sueldo ni aguinaldo que tristeza de persona que valores le enseña a sus hijos aguas con una disque abogada y admiración muy recta y es bien mentirosa
Exelente explicación
Suscrita