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影片剖析十分專業，頗具教育意義，愛了
感謝您的優質影片
當年一個朋友在海邊幹基層主管，出了車禍躺在醫院，直屬主管到醫院還不忘記幫她把公司筆電帶過來。
不當人了😂😂
真暖心
@@凱旋-r7n 一個蘿蔔一個坑，人不在工作沒人可以全權代理，老闆又追得急，筆電就能處理的你就謝天謝地。
基層主管而已，而且都有職務代理人，缺一個基層員工公司無法運作?換工作最好囉
@@superman-987 命運還是眷顧她的，她並沒有因為在醫院拿筆電工作了兩周辭職，還是熬到跳去另一個大企業更好的主管職，而且每次跳年薪都增加很多，還成功嫁給了比她收入高更多的成功人士。其實台積如果你能從非主管撐到主管職，那又是另一種光景，當初海邊的確是她人生起飛的轉捩點，因為她上一份職場工作年收遠低於羅油膩，可是後面遠遠超車了。
看這個影片我只能說，薪水是拿來爽的，不是拿來看病的…我曾在傳產石化RD，四班三輪、摸奇怪藥劑、在危險環境工作，雖然傳產大小夜都是在打NS，但是四班三輪真的蠻痛苦的，感覺每天都在上班休假跟沒休一樣…還好我逃出來，回看過去日子真的累死了，也很感謝家人也很挺我離職。
重點是四班三輪,前陣子去考高雄捷運也是一樣,雖然快4萬了,南部算起薪高的.但是班表跟警衛一樣三班三輪,直接不幹
感謝分享經歷❤
身體還好嗎
傳產也這麼慘啊
中石化？
前陣子從GG逃出來的路過雖然我待的部門不是影片中的RDPC但裡面工作環境真的和影片中的八九不離十，每天上班因為值班的關係搞得整天沒空吃飯而且情緒都處在緊繃的狀態，平常忙到7晚8晚才下班都是常態，那時候生活真的就是下班回去睡覺睡起來要繼續上班幾乎沒什麼下班休閒時間可言，然後那時候課上機台的問題特別多，當班所有機況問題幾乎都丟給值班一個人處理，然後同時還要應對製程和製造部的業務，事情多到壓根處理不完，還要生出時間去準備交接的report，然後機況沒處理好還會被學長罵到臭頭，然後交接的時候又會再被review一次，就這樣在這種高壓環境下日復一日，那時一度還有在思考我真的需要做這種工作做一輩子嗎，我身心狀況再這樣操下去遲早會垮，幸虧我家人聽到我的訴求對我的離職決定沒有太多的反對，反倒是在我提離職之後長官使出各種PUA話術叫我留下來繼續做，再這樣和長官們折騰一個多月後他們才給簽放我離開
哥辛苦了，歡迎來群組取暖
我們家族就是這樣一直在比較，從國中開始比，我大堂哥是念省中，我哥念竹北高中，堂哥大學讀彰化師大，碩士交大，我哥大學只有上淡江，後來重考一年，考上中正資管，碩士讀台大資工，畢業後我大堂哥在華碩工作，我哥在台積電，我爸都覺得自己在家族面前走路有風，我沒有什麼感覺，不過，很慶幸自己不是男生😅，因為唸書時期，只有數學還行，其他科目都不好，也沒有什麼興趣讀，台灣的教育和多數傳統家庭，至今依舊如此，只有100分才最棒，從沒有教孩子探索自己的興趣，或是引導孩子朝自己的興趣發展講一個笑話，前幾個星期我們家廚房的警煙霧偵測器響了，我媽以為是我爸喝太多酒才會響😂，我哥看了至少半小時也沒有辦法讓它不響，打電話請人處理，沒有師傅要來，因為師傅早就下班了，我一回到家就說不會把總開關關掉，我哥竟然問我總開關在哪，我說偵測旁邊不是有一個黑色很小的按鈕😂除了工作，我常覺得他是個生活87
我到後面比較驚訝的是，原來我觀眾有女孩子，誤。但台灣教育體制的關係，確實是非常大的問題，感謝您點出來。
@@GO-royale-channel 我朋友念資訊的顯卡還不會換。
竹縣人+1，哥哥:建中->醫學系，弟弟:竹北高中->藥學系，爸媽跟別人談到哥哥和弟弟時真的都臉上有光，然後談到我就草草帶過。目前他們希望我去重考醫學系😂，好讓這代成為第一代醫學家族(藥以上)~
@@yaklin5547 現在分科別....資訊念軟體的不見得硬體就在行，某些人很難理解其中的差別。
@@evanlu8996 高職硬體裝修是基本吧！
看完真的心有戚戚焉我比較好一點的是進台G當設備是我的第二份工作所以在有工作經驗下已經可以很快分辨誰在PUA你誰是真的可以相處的而我也很幸運去的是老廠加上課上副理是剛升上去的還保有工程師思維他也對下屬工程師很好最後讓我離職的其實輪班跟工時長還不是第一主因讓我想離職的是工作文化雖然不是100%但台積基本上從上到下的主管階層不太會有正常對話模式只會用罵的用強迫的用逼得並且會一層一層往下傳遞廠長噴部經部經噴副理副理噴工程師我還好是我們副理會擋下盡量不往下傳播但其他課就真的很常看到然後一個工廠在那裏玩三國製造部對製程對設備互相牽制又互相合作還有在fab內還要跟OP在那裏搏感情不然他們很常不屌你或者倚老賣老再來說好31工程師跟製造部課長同級但實際上fab內31 EE就是底層的狗而在fab外也是被PE ETE當狗使喚最後我待了20個月真的受不了選擇離職雖然現職年薪只剩在台G的1/3但準時上下班不用加班假日也不用值班真的爽是說我家人也很贊成我離職他們本來就覺得我去輪班很可能會猝死XD
至少你更加了解自己要什麼了！！！
不好意思學長，我是現在在交大的碩士生，想請問在台積電的薪水到底是可以到多高，和其他公司的差距是多大，有時候看到網路上關於職場文化的分享，會想說要不要乾脆畢業直接當家教和補習班老師，畢竟家教也已經做到一定成績了，更重要的是還有自由。
@@大熊貓眼 要看職等、考績、單位
但如果是產線三寶(製程/設備/製造部)會差不多,因為產線分紅是吃大鍋飯
我是22年9月離職的31設備我離職時底薪大概63K左右考績我一值都是S(從高到低是S+/S/S-/i)而我當年分紅其實沒領滿23年九月報稅我的22年收入是150萬左右我問了一下跟我差不多年資的同事大概在220-240左右
我父母很理解我的辛苦我撐不下去打回家的時候，父母出乎意料地告訴我該離職了跟我想像的完全不一樣，那時我眼淚都流下來了
你父母是天使，好好孝順
我哥當初也是 辛苦你了
從有些人下班了還會掛著工作證就可以知道「職業也是裝飾品的一部份」我的職業是、我爸媽的職業是、我小孩的職業是...穿出自己的Style不好嗎?越基層的職業越不可或缺感謝各行各業的努力與付出
每個人都是自己人生的主角，不是被人操控的遊戲玩家。
我第從第一份工作開始就很不喜歡掛著識別證在胸口...因為當時第一天下班出公司時發現這種感覺好像狗掛著項圈讓我很不舒服只有在後來進台G時因為進fab要穿無塵衣不得不在裡面掛著不然一堆管制區會過不去有時候手上東西一堆也沒手拿但一樣一出公司到停車場第一件事就是拿掉識別證
在公司進出所有的門都得刷卡才能通行，不帶著卡，你可能連廁所都去不了唷，或是去了廁所回不了辦公室.....需要離開座位時的必要動作就是摸胸口....看看牌子有沒有忘記。
蛤，有嗎？從來沒看過有人下班還掛著工作證的，你是不是在幻想？
@@Li-px9yg可以來金山街看看 一堆都這樣 真的看不懂
之前遇到不錯的主管 跟我們一起擺爛 設備有問題 反正先裝回去下班 明天晨會被罵 給副理演個戲就好 半導體就是一個把亞洲文化發揮到極致的鬼地方
你副理超天使
這集是給新人滿滿的實用建議，不管是台積！其他公司也一樣
確實 台灣職場大多都是要厚著臉皮一直問
@@帥招 我待過台積，至於前輩講很快那裡，我其他地方經驗也蠻多的😓 我自己是沒遇過有完整教育訓練的地方😮💨
@@a68792078 有好有壞-我曾經碰過新人同樣的東西我教了很多次還不會.還一直來問...有時真的會發火.
@@a68792078是的，尤其是剛出社會的新人，更不能適應與抓到生存的訣竅
@@帥招確實新人如果只會增加困擾並且無法改善，是會讓人抓狂，但哥下次可以試看看教導他如何生存呢？如此一來您這樣的高度會更向管理職邁進唷。🎉
有幾點我想表達一下個人經驗與觀點1.新人剛進去真的是要學會看學長臉色，畢竟大家事情都很多，每多花一點時間教你，自己就少一點時間處理事情偏偏有能力的人手上事情只會更多不會更少，所以自己要學會‘讀空氣’ 2.主管能否協助你找人幫忙很重要，影片裡那種出一張嘴的主管，遇到真的可以考慮直接離職。能讓你留下來的主管，最差也要能提供你資訊，可以找哪個部門請教或幫忙，然後自己厚著臉皮去吧，或者主動找其他學長幫你。3.交接時不一定是對方離職就亂交接，很多時候其實他交接的很詳細，偏偏你剛進去都聽不懂。等你熟了才會想到，很多東西他都有說，只是你沒記住，所以只有印象，就將錯就錯冤枉人家了。我被人交接時也這樣，交接給別人時也主動跟他說，記不住就說我沒交接都怪我吧😂4.影片裡的問題基本上全半導體廠都有，不只是台積電。但是大部分工廠都不會一受傷就趕走你，至少會等你回來，然後轉去其他養老部門，看你要知難而退，還是安心養老。（台積電也是有養老部門的）
感謝您的心得分享 🫠
@@1219Hitomi 竹科可能還有少數這種不想搞大的公司，但這在南科的話，直接未依規定穿戴防護用具，頂多工傷、團保、勞保出一出就開除了，還遣散費咧想多了吧😏😏😏
原片下面有人回，N卡+N卡卻妄想合成出SSR卡，真的哭死😂
笑死
原本看完影片後沒什麼感覺，但看完你的解說我發現我就是跟你講的一樣，即便看了身心科，還是會遭受別人異樣的眼光，甚至會懷疑自己，我原本以為只有我自己這樣，但現在看您21:00開始講的我釋懷很多，謝謝你
辛苦了，要相信自己善待自己😊
自己要有原則
經歷過這個階段，沒人能理解我的無助最終只有自己的行動可以拯救自己我最崇拜的人，是我自己，只有我才會幫自己翻過一山又一山，克服一次又一次的難關
南科黃光設備的廠商路過...真的心有戚戚焉神山真的是底層設備工程師跟廠商年輕人的血淚肝硬扛起來的~希望在這個獨特又不太正常的體系下，每個神山人都能保有一點人性，無論是對上對下對同事對廠商，不要台灣人每天欺負台灣人，少數人搞爛一整個部門跟廠商
沒錯大家要多一點共感
影片前段有提到要用氫氟酸溶劑(HF)，這東西別名化骨水，主要用在去除氧化層，這也是主角最後手指消失的主因; 另外一提為啥GG最愛新鮮人(白紙)，因為最好PUA啊，靠教授關係進去的，人家主管還會告狀到你教授那呢🤭🤭🤭，羅油膩說得好，爽的只有家人跟老婆，待得久的，還能看到罹癌及猝死的工程師或主管直接趴在辦公桌或休息區上往生的，每個都在比晚下班的，竹科已經很扯了，別說GG了，南科這種狀況在幾十年前的前“幸福企業”內部也就見怪不怪了，願所有理工人能有勇氣找尋到屬於自己的道路，有些風景看過了就好，路還長活得久才是贏家。
感謝您的留言與分享心得😄
油膩大說的真好, 要跟對好學長, 人78看臉就知道, GG的很多人跟主管有很多長的就很78.但它們不是故意要78, 也是被壓力逼得變成78臉. 我自己是沒有加入台積過, 但是我有在其他半導體廠, 設備商(跑過檯面上大多數半導體廠vendor經驗), GG的工廠文化真的是令人不敢苟同, 當GG副理問我要不要進他們公司, 想都不想就回絕了, GG是好公司, 但是不適合我.至於身體工傷, 大公司應該都會負責, 他們寧願多付點錢, 也不希望把事鬧大影響公司聲譽.金錢, 生活, 家庭, 身體, 自己要去選擇, 除非運氣很好能夠全部平衡, 不然把自己身體搞壞或是得到壓力症候群, 失去跟家人朋友, 得不償失.
感謝補充與分享🎉
這部影片也完美反映底層公務員的人生...很多人都以為考進公務員很爽,其實每天都要做一堆工作,不只多而且都還是學長不做的屎活,上下班看長官臉色,長官沒下班你還想離開啊?,還要想辦法完成上層一時腦抽提出的新想法,學長擺爛,想離職被PUA,跟家人朋友靠北只會酸爛草莓
辛苦了，確實公務員也很有多故事，希望多一點人願意分享
真的 感觸很深從面板三虎離開變成面板三貓當初新人時期跟對學長真的很重要
沒錯，當時的自己也呆呆傻傻的😂
光宗耀祖就別說了 上一代怎不光宗耀祖 .
😂
科技業 氫氟酸(化骨水) TMAH很毒的~我學長之前去神山支援，在外抽菸時，突然啪的一聲，有個工程師就跳樓了整件事被神山壓了下來，連新聞都沒爆壓力不敢想像
我也有聽拖
好恐怖哦
有所经历不同的是，我在陆遇到台资台湾人，他们人均都很好！放养式管理，maybe 他们大部分来陆支援时在台是“工程师”出身的来做课长，所以绝大部人身同感受，但也有少部分人比较严的，会PUA的，maybe 是制造部出身的，产能压力大，出货紧张等等问题，很高兴刷到这样的Video，解说的很有意思！订阅了！
感謝您的分享與訂閱
之前在GG工作6年等級32，現在國小擔任老師兼行政8年。只能說2種工作工時跟勞累程度不相上下， 在學校處理學生性別平等事件，家長投訴案件，辦理慶祝活動，校外教學活動還要跟警察溝通學生上學放學的路線規劃，比面對機台還累，至少GG敢給。我都開始思考🤔想回GG了。
讀碩班的時候我爸媽就是這樣我平日加班每天睡4-5小時因為我不想要假日來做事假日做禮拜一meeting 的東西假日趕沒趕完的實驗我就是週五前把所有事情完成不管每天要弄到幾點結果遇到那種沒擔當的老師自己有錯誤下了錯誤的指令就忘記例如 我覺得要解決目前的問題用B方法老師說B沒用用C方法 結果最後C失敗了 他再說他覺得B好成功了就說是他的功勞然後說我怎麼花那麼多時間 我愛拖拖拉拉或是下班前交代工作說明天早上看我跟我爸媽靠杯老師的時候我爸媽就說我假日都在玩都沒做事說好不容易進了好學校 差不多的話我後來覺得我爸媽根本也不懂所以我也不會跟我爸媽說好險有也在讀碩班的朋友跟女友懂BTW我們老師是gg出來的呵常看油膩哥的影片就覺得我們老師真的就是gg主管的嘴臉
老師幫你培養gg dna!!
以前在前股王 做潮牌手機鏡頭出名的那家，生態也是這樣再多的錢，換來的只有身心靈的痛苦，或成為家人、建商的atm好在被pua到有抗性了，面對父母的pua直接免疫了😂😂
PUA抗性點起來
大家就只會看到前面光鮮亮麗那面 都沒想到做的人的心情跟苦痛 真的夠悲哀
希望多點讓大家看到的機會，不止是台積
RDPC遇上設計問題run不出來，除了自己上司會罵以外，出分析報告(設計問題)還會被RD嘴。遇到這種狀況的解方是.....讓PM寫成會議紀錄，讓業務端去和RD對幹就行了。(實測有效)
哇 感謝分享經驗法則
這影片看了真的會PTSD發作...
😢
講到我的心聲 想換工作但是完全沒人支持 還被酸草莓…… 身心都被消耗殆盡
辛苦了
直接換不就好了
@a58602064 就像影片說的，受到PUA甚至家庭失和的情況下，不是這麼容易遵從本心
我們的命不是父母的。是自己的
油膩大的解說，更增添晶圓廠產線的畫面，看到油膩大真情流露，不禁感傷啊，好險你已經作出明智的選擇🎉
感謝
在GG待了快兩年的MAE 幾乎每天都要準備想著 今天又會被那個學長罵呢 是不是理解力差的人和學習沒這麼快的人 就不適合做這份工作 已經準備 等明年大包領到就走人了 身心靈快扛不住了QQ
QQQ 每天都是定時炸彈
在某設備包商工作五年，近fab整天被罵被否定，到後面都不知道自己是不是白癡，後面學長嗆我要讓我混不下去，那天晚上都沒睡覺，隔天要去堵學長把這些日子的負面心態宣洩出來，後來被調去別的地方，學姊叫我去看身心科，後來自己默默離職！😮💨這段日子超級黑暗，要離職家人也是一直念，只能說撐不住的時候應該就要烙跑了，對了當初電我的學長被車撞！爽
沒事的兄弟還有很多人支持你
我以前當助理技術員 有些工程師人都蠻不錯的 有一次跟學長聚會 聊到心裡壓力問題讓我很感觸 他是做二休二 月底輪一次班 每天睡不到6小時 真的很辛苦 很佩服
祝福他身體健康 心靈平和
跟我遭遇一模一樣!!!身體都壞光光遇到影片這些事真的只有自己知道自己的狀況!!!別人只會叫你撐住而已還好下山了....現在公司雖然也要輪班等等，但事情及精神壓力真的小很多
辛苦了至少走過能更了解自己
養老廠有比台積電輕鬆嗎 想問待遇工時大概是怎樣的
輕鬆嗎 很多面向
工作最難過的就是需要幫忙沒人可以幫
只能祈禱自己快點獨立長大，或是成為帶來好風氣的學長
@@GO-royale-channel 我有朋友從矽品做到台積電 我們都很佩服他的肝 不過他應該也快退休了
想請問一下科技業為什麼不能固定做早班或晚班或大夜然後不同班別給不同的薪水
有加給，主要是因為要有開會還有公平的原因。之前有夜鶯部隊但好像失敗了
以設備來講公司和主管不會想要一個高工只待在夜班顧設備，要做些專案改善對他們才有高工的價值，不過還是有些公司有常夜人員的，台積的話不都MAE在上夜班了
當薪水到了300萬 你不會想為了多100萬而去值夜班
記得周杰倫的ㄧ首歌。叫筆。當父母把孩子跟別人比時，請送他們一支筆😂。會唸書會找工作，都是打工的。職位高低只是錢多ㄧ點或少ㄧ點。講實際ㄧ點，都是奴，沒什麼好筆的，除非是自己創業，不然都ㄧ樣，每天過好每一天，盡心做事，對得起自己，同事跟社會就行了。希望台灣新ㄧ代父母可以改變舊習，不要比較，把每位孩子都當成惟一的寶貝，孩子是要多鼓勵，多元發展，幫孩子找到自己的ㄧ條路，孩子不是拿來炫耀比較的工具。誠心希望台灣傳統教育文化能改變。😊
早安，您好。感謝您的想法與見解，收穫良多。
在電子科技業換了幾份工作,也有遇到鳥副總下班LINE瘋狂傳訊息要幫忙思考開發的問題,受不了他精神攻擊,過沒幾個禮拜跟他說不幹了一個副總領這麼多,工程師才領多少,後來聽說我走之後他就比較收斂了可能沒遇過會反駁他的,然後蠻多公司老闆也蠻慣的公司賺很大分紅調薪沒多少
如果大家都團結一致，我相信很多固執的傳統長官也會改變
那些所謂囂張的長官，自然就是被寵壞的。這也是為什麼他們這些人很不愛草根氣質的人，也會在各大論壇瘋狂攻擊詆毀別人是8+9，因為草根氣質的不會只是用嘴跟你反駁而已。
身為頂大土木界的，看著學長一個一個去科技業，說不想去是騙人的但還是依照興趣去土木發展，雖然拿到牌後也穩定百萬了，但已經快到這個業界的天花板了跟科技業相比還是差蠻多的QQ.......所以我現在出來自己開業了 只能說有一好沒兩好PS.你是不是也沒聽出神山的BGM，我聽很久還是沒聽到
薪資天花板是給腳麻的人而不是你這種往上成長的人
很多媽媽兒子交大畢業進台積後 馬上出頭期在關新里買房 讓兒子在台積做不到一年就背房貸 真不知道是幫他還是害他XD
如果是一年前，已賺爛
唉 工程師看了真的心有戚戚焉...看了快十年的身心科，現在只覺得開心比甚麼都重要
哥辛苦了，記得好好照顧自己
謝謝學長關心
不免想平衡一下，已經 burn out 已經身心失衡的失意人們各行各業都有，並沒有一個統一量化標準去評定誰比較累，誰比較爽。在自我道路上迷失的人們都會遭遇一樣的自我懷疑，同等的自我厭惡。用悲傷去比較他人的悲傷，同是淪落打工人，沒有道理受苦還受出優越感。.但一樣徬徨無助的人群之中，GG 絕對是賺比較多的那個，或許以現實面來看，這是個在荒唐之中更「合理」的代償吧。
還是很謝謝你的評論但我覺得如果合理的話，GG風氣就不會正在慢慢轉型了。
HMDS還好，光阻或是溴酸，聞上一口直接睡意全失以前在三喵的其中一喵待過和之前倒掉的某面板公司待過我的運氣是真的好，遇到的學長都好到靠北唯一例外的就是某群X，也是面板的...也是因為問了第二次還第三次直接被全程冷處理後面被學長+經理PUA，一個月就不爽做了= = 被老一輩的念說很草莓，我也認了目前的公司也是人都很好，所以待了好幾年直到現在最近我老媽突然靠關係幫我問到說台G新廠似乎有要找人要我寫個履歷給她，然後她在給她認識的朋友幫我推前兩天交出去了= = 但看完這部片，我突然希望自己沒上事實上，自己在投資部分算做得還不錯運氣也很好，目前是處在隨時可自由狀態，正考慮直接不做但家裡一直很反對我很年輕就沒工作...然後非常大推我去台G他們認為就算有資本也不能失去工作，我個人是不太能理解啦= =我有一種我家裡長輩強推我上台G只是因為這樣會讓他們很有面子的感覺最近一直在問自己，是不是真的需要一直做事......
有時間投資與生活，這確實是很多人理想的生活
能投資就投資了一堆爆肝底層就是不會投資，才會爆肝上班
2020開始有認真投資的人 到今年 資產沒翻五倍真的都對不起自己
最近神山五年下山。要怎麼讓家人支持離職呢?把自己受到的對待對待到它們身上就行XD 他們就能同理身受了剛進去PE時也是被學姊霸凌，雖然不是第一份工作，但本人性格太好，總是覺得自己問題。轉EE後看多了後+人黑了+本來家裡就有底後就對不同同事放話要跟那學姊算帳，後面人態度好多了在神山對付垃圾要比垃圾更垃圾在神山碰到人家一直說神山好棒，轉貼新聞說公司怎樣，待裡面真好，火氣都會上來
+1 學姐真是可怕
看完分析真的覺得辛苦了旁人和親屬沒經歷過的只會冷嘲熱諷不知道害死了多少撐不下去的人
我頻道創立以來，常常收到想離開世界的人與我聊天，希望多一點正能量
我朋友當工程師 大夜班 工作到一半昏倒 送醫院 一個多禮拜 人走了
我也有聽過
實驗室學弟剛剛才在限動炫了一波拿到GG設備的offer，果然年輕人就是有憧憬啊
因為還是很多人想進去，炫耀給那些想進去的人
跪求片尾歌曲🎵！
哈 在我的podcast
請問真的會平均一天只睡5個小時嗎?還是只是少數部門，影片誇張化了?謝謝
很偶爾的偶爾
RD變成RDPC 莫名戳到笑點
真的每個人都有疑問過
羅大好像越來越可愛了 臉圓圓的幸福感😂
好的 我該瘦身了
想問問台積廠務會很操嗎,現在讀環工,想想進台積好像只適合廠務的水課與氣課
一樣看運氣Q
只能說每個離職的什麼毛病都好了, 不然就讓自己臉皮變厚變成公務員. GG什麼不怕就是怕不要臉的
當你跟主管說我沒有房貸壓力，主管會抖一下，他比你更需要這份工作
5:26 那邊有提到面板被中國那削價競爭，因為目前實在記憶體廠，目前也是被中國那競爭到環境很差
看完影片真的感觸很深😢還有片尾曲有單獨的連結嗎寫的歌詞搭配這曲風唱到心坎裡
我的podcast都有歌曲喔，可以剪下來
想當初就是有聽到這樣的傳說 所以放棄念半導體物理組...... 畢竟當時的我心理素質與體能都沒這麼好 不過坦白說 缺錢 有條件的人還是可以去熬個兩三年還可能可以 賺第一桶金 運氣好的可以熬更久 .... 畢竟有tsmc的經歷 要到哪裡應該都相對容易....畢竟當初的選擇讓我到現在 40歲了 都還沒買房子
經歷有沒有加分我是覺得不一定但是應該會有一筆錢可以投資沒錯但也可能身體懷光光事情都是未知的還是要珍惜現在擁有的
辛苦了🧡 身為職場小白 我會極力阻擋男友進這種壓力山大公司
人生在世本來就是做自己想做的事 而非別人期待你的事
尼男友真棒
結局 幫繳完貸款人就走了
QQ
請問羅大，看完影片，好奇ㄧ件事，您現在還在神山工作嗎？
是的
想起我某學長，某天夜班，回家睡覺 就沒醒過來 然後公司只補助20W 說是下班之後才發生的 呵呵。
這故事一直花生
你怎麼不叫醒他
還好人生規劃對電子工程沒特別興趣加上知道GG都是用工時換的，賺的錢都拿去補職業傷害這樣看來我在本土系統廠真的蠻養老的😅，雖然工作無聊到上班做其他事到有點誇張(後來想想是倦怠到有點自我毀滅)，一直被leader刁到追蹤對象，但都東西都生的出來考績就是普通那樣新鮮人也蠻有感的，Team人就那些真的會教又有料的的問幾次就知道，剛進去也是超多東西丟給你資料又超亂，沒人教你管理方法，也都是自己慢慢上手抓document研究現在慢慢把專注力跟願景拾回來，繼續下班學技能轉成真正的IT RD家庭PUA真的蠻有感的，小時候家庭離異被我爸帶大，但長大後和兄弟一起去挖過去才知道他才是問題最大的，也超會PUA😐真的不要被PUA自己想好，夠經濟獨立或不要臉反PUA回去他們也沒轍🙂
哥，你也是很厲害的！未來一定可以當大老闆
不只限於台積電 可以說是台灣公司的通病哪怕是在一般公司 不也一樣會被PUA跟高薪的比較在台積電被說高薪 相反在其他公司也會被說低薪總之家家有本難唸的經
就有病呀 這社會病了
感謝各位台灣的支柱
其他行業有作工程 根本就是會遇到黑道 地方代表 老闆也是大哥之類的
怕.jpg
小夜變大夜我也超有感...甚至我有日班上到凌晨兩點半才出公司的.....小夜變大夜那次我到早上七點才出公司...
怕
影片真的很寫實，專業術語也是滿滿的，神山真的是賣肝的，每年都有超多新鮮的肝想進，進了就看誰能撐的久😂
但是我還是覺得能夠近來體驗一次，也可以更認清楚自己要什麼
原來…..科技產業是這樣的生態呀⋯⋯聽起來覺得自己的行業算不錯😅
求分享
雖然不是科技業的，但也是遇到職場上沒人教的問題，前一任甚至已經離職快4 5個月了，然後任何交接的資料都沒留下來，主管也不會教，就只能自己那邊摸摸摸。台灣華人的職場本身就很地獄，很不友善，我甚至還在外商品牌。後來當到主管後，我就要求模組化每個人的工作內容，定時更新，這樣至少離職下一任來的時候會有頭緒要幹什麼…
優質！
雖然我不是在一個有名氣的公司上班但是之前在一個台中火車站前的某某五星級飯店當房務員遇到的事卻和這影片幾乎一樣而且現在還會因為那段時間做惡夢讓我覺得真的不敢去大公司工作了
想問片尾曲叫甚麼?
自創的喔
請問片尾是哪首歌壓? 謝謝
放在podcast
您好，很偶然透過這支影片認識到您，覺得您對影片的reaction滿吸引我的有一件事我挺好奇的：15~20年前GG的職場生態與現在有很大的差異嗎？會有這樣的疑問是因為我爸爸曾經在GG待過10多年直到2007年左右(因照顧奶奶離職)他也一直很希望我能夠進GG，但我總覺得他好像一直用他離職前對GG最後的印象來說服我例如會說FB上那些靠北GG的都是些無病呻吟的，說他那個時候雖然也有壓力但都嘛撐下來了雖然不清楚您有沒有這方面的資訊，若能有幸得到您的解答就再感謝不過了
您好，在15 20年前，GG還不算一線廠，甚至面板三虎都比GG還熱門，但是那時候是有發放股票的年代，也是錢淹腳目的年代。以壓力來說，我相信人與人的80不會比現在少，但是現在的台積太大，派系多，系統多，已經不是以往的中型工廠，事情絕對比那年代多很多，光是flow與什麼apc fdc的系統，就遠超他們的想像。我個人認為GG最可怕的時光在於與SAMSUNG. INTEL 搶奪apple訂單的時期，那時候有不少暴政文化，網路上應該也能找得到。換言之，其實台積也是有慢慢在改善。至於是不是靠背GG的是不是無病呻吟？ 可能要定義什麼是無病呻吟，覺得公司對我不好，因此COMPLAIN，算嗎？覺得公司文化還可以改進，算嗎？覺得工作壓力大，算嗎？如果這個也算，那你爸爸也是不是曾經無病呻吟過呢？其實好不好，我覺得非常看人，就像是每個人興趣與夢想不同，我也一直強調，選擇生活，而不是選擇工作。以上都只代表個人淺見友善溝通
這個好像很吃運氣，如果被分發到善良的單位，同事都清流，就會有倖存者偏差我有些同學做了快10年到現在還在職，他們也承認單純是運氣好，如果幫我內推進去，則無法保證可以避免大多數的地獄之門
@@forgivenguilty很忠實的建議
現在風氣跟環境有好很多啦。畢竟現在新人的想法沒那麼奴，以前的那一套根本已經不適用了。但還是有很多台積老派想法的人或主管，會想用那一套在做事。但上面的有再慢慢改變。就算副理被上頭的盯了，也不太會對新人動口!!!基本上現在的新人是保護的對象~~有時候看到新人會覺得蠻幸福的。學習曲線拉得比以前長很多。以前我們的學習曲線很短。恨不得你馬上就是戰力，在甚麼都不會時就直接丟手機給你進去值班。有甚麼問題再問學長。那時我還記得副理講過類似這樣的話"讓你們在這大野獸叢林裡，自己總會找到出路"~~
@Wu-qq7ni 沒錯，我也是在那時候產生ptsd的，看到台積有在變好真的有感動，那時候記得不少人寫信甚至爆料才慢慢變好，我就是希望盡一份力
4:34 是schedule吧 打錯了?
唸生科博士班更可悲 沒錢又累 被教授pua 還會pua自己
可悲，生科根本被犧牲
@ 更好笑的是一堆碩班唸完去台積產線 再被虐一次
我也是生科的，最近要去當EE（非台積）。系上很多學長畢業後也是進GG產線
好奇不是被資遣了嗎？怎麼最後還說會繼續做下去？有點看不太懂
不想讓父母擔心
字字血淚 實在太扎心了 , 豪可怕 , 辛苦了
大家都辛苦了
我表弟比我年輕五歲，某竹科設備工程師，已經禿頭。我家族沒有人禿頭。
我頭髮也是在台積那時出現壓力大暫時性掉髮
11:04我有個問題這個東西沒有職場培訓嗎？
畢竟是職場不是學校唷😅
新人現在有NTC (Newcomer Training Center)~會先在台中上基礎的課。但很多事情要遇到才會知道。像值班那些事情課堂是沒辦法教會的。
想說碩班能進RD真的很猛結果是RDPC.....
我啊，完全不害怕長輩PUA那套😏說從此不要回去，那我就從此不回去😏反正就是「我就爛」的態度🥱
我臉書那陣子真的都用我就爛xD
@@GO-royale-channel 如果從小為了符合他人期待而拚死拚活，有一種為了取悅他人而活，我真的做不到😮💨長輩從小就洗腦我他們那一套，我死命不從，不斷說我很不懂事🙄懂事=願意為了符合長輩期望而拚命我不想「懂事」、拒絕「懂事」👎
看完原视频，再看解说一遍，太真实了😂😂
謝謝你喜歡
結局：斷絕聯繫拋棄垃圾父母讓他們自己自生自滅，去國外過著新生活和工作
哈哈 可能很難做得到
教新人真的很多人會說, 我只教一遍, 問第二次會生氣,第三次放牛吃草
會先噴
建商產業也是這樣，只能說大公司都是一個樣子，需要壓榨人，也有本錢壓榨，都是免洗的
一個人當三個人
片尾歌曲好符合情境喔!
對呀 真心寫得
其實上班非常吃運氣，連40人的小公司跟到的主管都比老闆重要了，何況大公司
沒錯，遇到好人真的幸福一輩子
@GO-royale-channel 成就=(能力)的(運氣)次方
想了解去gg科技廠設備年薪大約會有多少??
這網路上蠻多資訊的歐~~
學歷高一點，面試台積職等時，如果能應到高一點，進去想辦法轉到爽缺甚至雙缺廠務，高職等幹助工的工作，工時穩定，最低職等助工廠務回推十年前，蹲到年薪百萬真的要近10年，但的確也有年資夠、職等高的廠務年薪2百...每個人職場歷程真的不一樣，參考看看，影片真的是佔一大部分普遍園區人的心聲
太難了，我選擇不刷抽，直接去都是ssr的公司
一個20幾歲可能快30歲的男生要離職還要問爸媽，爸媽不同意還真的不敢離職持續被情緒勒索，這是從我角度看到的悲哀。我今年32當初大學念化學系，大學畢業後來美國念博士，當初我媽一直叫我畢業後回台灣也因此吵了不少，但我一直都認為自己的人生只有自己能負責，我知道自己在做什麼，現在在石油公司上班當中階主管兩年多，今年剛買了房子，從沒加班過。如果當初聽我媽的回台灣會怎樣呢？如果過的沒有現在好我媽要負責嗎？大概不會吧～
自己的人生可以自己選擇，但爸媽的心情沒辦法選擇
看到哭出來
沒事
PUA第四步：當你想離職的時候，連家人都當你草莓那個瞬間真的會思考，努力20幾年讀好書進GG到底是為了啥
這時候如果覺醒了，不願當傀儡，發現內心也是一件好事
@GO-royale-channel 看大家很多都說進這公司都變老婆跟家人的ATM.....但如果是當自己的ATM就挺爽的🤣說真的剛入職到一年的時候還想離開現在工作兩年靠自己的能力建立好credit跟人脈後 其實待長遠也無妨
職業真的很看人呢...待遇好的工作不一定適合每一個人。雖然還是很羨慕待遇好的行業拉XD!!!!畢竟每一行有每一行的辛苦。不過我非常幸運，做著不討厭的工作，也有能做相關工作的才能，職場也相對安全輕鬆，就是薪水沒那麼好看XD!!各人有各人的命XD!!
選擇自己適合的工作😄
工程師工作真很危險 有親戚因為工廠爆炸 往生了 薪水高 命沒了 也沒用 留兩個小孩 單親長大還有做到身體殘缺 得癌症
QQ 健康的人生才是最終要的
還記得以前在長晶當PE的日子 每天都水深火熱 每天擔心長晶爐會爆炸
怕Q
之前認識廠務部的工程師好像做了4.5年以後也是不做台積 自己去賣雞排
開一個台雞店
在台積受這種嚴重的傷 台積應該照顧你一輩子不太可能直接資遣
確實
面板先前是大陸那邊挖人挖很兇
想請問你當工程師有碩士學位嗎
痾，有
@@GO-royale-channel 想請問台灣目前讀理工都是大學畢業無縫接軌唸硏比較多還是工作在唸硏比較多
@@薛楷諭-h3z 逃避就業的都會唸研，七年級的大部分都是直接唸研，也有洗學歷的
進去科技業體驗了人類最純粹的惡，已經逃出來了，太恐怖了
怕！ 至少你變強大了
這文化留不住人
應該要先好好review為什麼有些部門永遠缺人
@@GO-royale-channel 上面的人不在乎~~
工作教的人真的很重要.
影片剖析十分專業，頗具教育意義，愛了
感謝您的優質影片
當年一個朋友在海邊幹基層主管，出了車禍躺在醫院，直屬主管到醫院還不忘記幫她把公司筆電帶過來。
不當人了😂😂
真暖心
@@凱旋-r7n 一個蘿蔔一個坑，人不在工作沒人可以全權代理，老闆又追得急，筆電就能處理的你就謝天謝地。
基層主管而已，而且都有職務代理人，缺一個基層員工公司無法運作?換工作最好囉
@@superman-987 命運還是眷顧她的，她並沒有因為在醫院拿筆電工作了兩周辭職，還是熬到跳去另一個大企業更好的主管職，而且每次跳年薪都增加很多，還成功嫁給了比她收入高更多的成功人士。其實台積如果你能從非主管撐到主管職，那又是另一種光景，當初海邊的確是她人生起飛的轉捩點，因為她上一份職場工作年收遠低於羅油膩，可是後面遠遠超車了。
看這個影片我只能說，薪水是拿來爽的，不是拿來看病的…
我曾在傳產石化RD，四班三輪、摸奇怪藥劑、在危險環境工作，雖然傳產大小夜都是在打NS，但是四班三輪真的蠻痛苦的，感覺每天都在上班休假跟沒休一樣…
還好我逃出來，回看過去日子真的累死了，也很感謝家人也很挺我離職。
重點是四班三輪,前陣子去考高雄捷運也是一樣,雖然快4萬了,南部算起薪高的.
但是班表跟警衛一樣三班三輪,直接不幹
感謝分享經歷❤
身體還好嗎
傳產也這麼慘啊
中石化？
前陣子從GG逃出來的路過
雖然我待的部門不是影片中的RDPC
但裡面工作環境真的和影片中的八九不離十，每天上班因為值班的關係搞得整天沒空吃飯而且情緒都處在緊繃的狀態，平常忙到7晚8晚才下班都是常態，那時候生活真的就是下班回去睡覺睡起來要繼續上班幾乎沒什麼下班休閒時間可言，然後那時候課上機台的問題特別多，當班所有機況問題幾乎都丟給值班一個人處理，然後同時還要應對製程和製造部的業務，事情多到壓根處理不完，還要生出時間去準備交接的report，然後機況沒處理好還會被學長罵到臭頭，然後交接的時候又會再被review一次，就這樣在這種高壓環境下日復一日，那時一度還有在思考我真的需要做這種工作做一輩子嗎，我身心狀況再這樣操下去遲早會垮，幸虧我家人聽到我的訴求對我的離職決定沒有太多的反對，反倒是在我提離職之後長官使出各種PUA話術叫我留下來繼續做，再這樣和長官們折騰一個多月後他們才給簽放我離開
哥辛苦了，歡迎來群組取暖
我們家族就是這樣一直在比較，從國中開始比，我大堂哥是念省中，我哥念竹北高中，堂哥大學讀彰化師大，碩士交大，我哥大學只有上淡江，後來重考一年，考上中正資管，碩士讀台大資工，畢業後我大堂哥在華碩工作，我哥在台積電，我爸都覺得自己在家族面前走路有風，我沒有什麼感覺，不過，很慶幸自己不是男生😅，因為唸書時期，只有數學還行，其他科目都不好，也沒有什麼興趣讀，台灣的教育和多數傳統家庭，至今依舊如此，只有100分才最棒，從沒有教孩子探索自己的興趣，或是引導孩子朝自己的興趣發展
講一個笑話，前幾個星期我們家廚房的警煙霧偵測器響了，我媽以為是我爸喝太多酒才會響😂，我哥看了至少半小時也沒有辦法讓它不響，打電話請人處理，沒有師傅要來，因為師傅早就下班了，我一回到家就說不會把總開關關掉，我哥竟然問我總開關在哪，我說偵測旁邊不是有一個黑色很小的按鈕😂除了工作，我常覺得他是個生活87
我到後面比較驚訝的是，原來我觀眾有女孩子，誤。
但台灣教育體制的關係，確實是非常大的問題，感謝您點出來。
@@GO-royale-channel 我朋友念資訊的顯卡還不會換。
竹縣人+1，哥哥:建中->醫學系，弟弟:竹北高中->藥學系，爸媽跟別人談到哥哥和弟弟時真的都臉上有光，然後談到我就草草帶過。目前他們希望我去重考醫學系😂，好讓這代成為第一代醫學家族(藥以上)~
@@yaklin5547 現在分科別....資訊念軟體的不見得硬體就在行，某些人很難理解其中的差別。
@@evanlu8996 高職硬體裝修是基本吧！
看完真的心有戚戚焉
我比較好一點的是進台G當設備是我的第二份工作
所以在有工作經驗下已經可以很快分辨誰在PUA你誰是真的可以相處的
而我也很幸運
去的是老廠加上課上副理是剛升上去的還保有工程師思維
他也對下屬工程師很好
最後讓我離職的其實輪班跟工時長還不是第一主因
讓我想離職的是工作文化
雖然不是100%
但台積基本上從上到下的主管階層不太會有正常對話模式
只會用罵的用強迫的用逼得
並且會一層一層往下傳遞
廠長噴部經
部經噴副理
副理噴工程師
我還好是我們副理會擋下盡量不往下傳播
但其他課就真的很常看到
然後一個工廠在那裏玩三國
製造部對製程對設備
互相牽制又互相合作
還有在fab內還要跟OP在那裏搏感情
不然他們很常不屌你或者倚老賣老
再來說好31工程師跟製造部課長同級
但實際上fab內31 EE就是底層的狗
而在fab外也是被PE ETE當狗使喚
最後我待了20個月真的受不了選擇離職
雖然現職年薪只剩在台G的1/3
但準時上下班不用加班
假日也不用值班
真的爽
是說我家人也很贊成我離職
他們本來就覺得我去輪班很可能會猝死XD
至少你更加了解自己要什麼了！！！
不好意思學長，我是現在在交大的碩士生，想請問在台積電的薪水到底是可以到多高，和其他公司的差距是多大，有時候看到網路上關於職場文化的分享，會想說要不要乾脆畢業直接當家教和補習班老師，畢竟家教也已經做到一定成績了，更重要的是還有自由。
@@大熊貓眼 要看職等、考績、單位
但如果是產線三寶(製程/設備/製造部)會差不多,因為產線分紅是吃大鍋飯
我是22年9月離職的31設備
我離職時底薪大概63K左右
考績我一值都是S
(從高到低是S+/S/S-/i)
而我當年分紅其實沒領滿
23年九月報稅我的22年收入是150萬左右
我問了一下跟我差不多年資的同事
大概在220-240左右
我父母很理解我的辛苦
我撐不下去打回家的時候，父母出乎意料地告訴我該離職了
跟我想像的完全不一樣，那時我眼淚都流下來了
你父母是天使，好好孝順
我哥當初也是 辛苦你了
從有些人下班了還會掛著工作證就可以知道「職業也是裝飾品的一部份」
我的職業是、我爸媽的職業是、我小孩的職業是...
穿出自己的Style不好嗎?
越基層的職業越不可或缺
感謝各行各業的努力與付出
每個人都是自己人生的主角，不是被人操控的遊戲玩家。
我第從第一份工作開始就很不喜歡掛著識別證在胸口...
因為當時第一天下班出公司時發現
這種感覺好像狗掛著項圈
讓我很不舒服
只有在後來進台G時
因為進fab要穿無塵衣
不得不在裡面掛著
不然一堆管制區會過不去
有時候手上東西一堆也沒手拿
但一樣一出公司到停車場
第一件事就是拿掉識別證
在公司進出所有的門都得刷卡才能通行，不帶著卡，你可能連廁所都去不了唷，或是去了廁所回不了辦公室.....
需要離開座位時的必要動作就是摸胸口....看看牌子有沒有忘記。
蛤，有嗎？
從來沒看過有人下班還掛著工作證的，你是不是在幻想？
@@Li-px9yg可以來金山街看看 一堆都這樣 真的看不懂
之前遇到不錯的主管 跟我們一起擺爛 設備有問題 反正先裝回去下班 明天晨會被罵 給副理演個戲就好
半導體就是一個把亞洲文化發揮到極致的鬼地方
你副理超天使
這集是給新人滿滿的實用建議，不管是台積！其他公司也一樣
確實 台灣職場大多都是要厚著臉皮一直問
@@帥招 我待過台積，至於前輩講很快那裡，我其他地方經驗也蠻多的😓 我自己是沒遇過有完整教育訓練的地方😮💨
@@a68792078 有好有壞-
我曾經碰過新人同樣的東西我教了很多次還不會.還一直來問...有時真的會發火.
@@a68792078是的，尤其是剛出社會的新人，更不能適應與抓到生存的訣竅
@@帥招確實新人如果只會增加困擾並且無法改善，是會讓人抓狂，但哥下次可以試看看教導他如何生存呢？如此一來您這樣的高度會更向管理職邁進唷。🎉
有幾點我想表達一下個人經驗與觀點
1.新人剛進去真的是要學會看學長臉色，畢竟大家事情都很多，每多花一點時間教你，自己就少一點時間處理事情
偏偏有能力的人手上事情只會更多不會更少，所以自己要學會‘讀空氣’
2.主管能否協助你找人幫忙很重要，影片裡那種出一張嘴的主管，遇到真的可以考慮直接離職。
能讓你留下來的主管，最差也要能提供你資訊，可以找哪個部門請教或幫忙，然後自己厚著臉皮去吧，或者主動找其他學長幫你。
3.交接時不一定是對方離職就亂交接，很多時候其實他交接的很詳細，偏偏你剛進去都聽不懂。等你熟了才會想到，很多東西他都有說，只是你沒記住，所以只有印象，就將錯就錯冤枉人家了。我被人交接時也這樣，交接給別人時也主動跟他說，記不住就說我沒交接都怪我吧😂
4.影片裡的問題基本上全半導體廠都有，不只是台積電。但是大部分工廠都不會一受傷就趕走你，至少會等你回來，然後轉去其他養老部門，看你要知難而退，還是安心養老。（台積電也是有養老部門的）
感謝您的心得分享 🫠
@@1219Hitomi 竹科可能還有少數這種不想搞大的公司，但這在南科的話，直接未依規定穿戴防護用具，頂多工傷、團保、勞保出一出就開除了，還遣散費咧想多了吧😏😏😏
原片下面有人回，N卡+N卡卻妄想合成出SSR卡，真的哭死😂
笑死
原本看完影片後沒什麼感覺，但看完你的解說我發現我就是跟你講的一樣，即便看了身心科，還是會遭受別人異樣的眼光，甚至會懷疑自己，我原本以為只有我自己這樣，但現在看您21:00開始講的我釋懷很多，謝謝你
辛苦了，要相信自己善待自己😊
自己要有原則
經歷過這個階段，沒人能理解我的無助
最終只有自己的行動可以拯救自己
我最崇拜的人，是我自己，只有我才會幫自己翻過一山又一山，克服一次又一次的難關
南科黃光設備的廠商路過...真的心有戚戚焉
神山真的是底層設備工程師跟廠商年輕人的血淚肝硬扛起來的~希望在這個獨特又不太正常的體系下，每個神山人都能保有一點人性，無論是對上對下對同事對廠商，不要台灣人每天欺負台灣人，少數人搞爛一整個部門跟廠商
沒錯
大家要多一點共感
影片前段有提到要用氫氟酸溶劑(HF)，這東西別名化骨水，主要用在去除氧化層，這也是主角最後手指消失的主因; 另外一提為啥GG最愛新鮮人(白紙)，因為最好PUA啊，靠教授關係進去的，人家主管還會告狀到你教授那呢🤭🤭🤭，羅油膩說得好，爽的只有家人跟老婆，待得久的，還能看到罹癌及猝死的工程師或主管直接趴在辦公桌或休息區上往生的，每個都在比晚下班的，竹科已經很扯了，別說GG了，南科這種狀況在幾十年前的前“幸福企業”內部也就見怪不怪了，願所有理工人能有勇氣找尋到屬於自己的道路，有些風景看過了就好，路還長活得久才是贏家。
感謝您的留言與分享心得😄
油膩大說的真好, 要跟對好學長, 人78看臉就知道, GG的很多人跟主管有很多長的就很78.但它們不是故意要78, 也是被壓力逼得變成78臉. 我自己是沒有加入台積過, 但是我有在其他半導體廠, 設備商(跑過檯面上大多數半導體廠vendor經驗), GG的工廠文化真的是令人不敢苟同, 當GG副理問我要不要進他們公司, 想都不想就回絕了, GG是好公司, 但是不適合我.
至於身體工傷, 大公司應該都會負責, 他們寧願多付點錢, 也不希望把事鬧大影響公司聲譽.
金錢, 生活, 家庭, 身體, 自己要去選擇, 除非運氣很好能夠全部平衡, 不然把自己身體搞壞或是得到壓力症候群, 失去跟家人朋友, 得不償失.
感謝補充與分享🎉
這部影片也完美反映底層公務員的人生...很多人都以為考進公務員很爽,其實每天都要做一堆工作,不只多而且都還是學長不做的屎活,上下班看長官臉色,長官沒下班你還想離開啊?,還要想辦法完成上層一時腦抽提出的新想法,學長擺爛,想離職被PUA,跟家人朋友靠北只會酸爛草莓
辛苦了，確實公務員也很有多故事，希望多一點人願意分享
真的 感觸很深從面板三虎離開變成面板三貓
當初新人時期跟對學長真的很重要
沒錯，當時的自己也呆呆傻傻的😂
光宗耀祖就別說了 上一代怎不光宗耀祖 .
😂
科技業 氫氟酸(化骨水) TMAH很毒的~
我學長之前去神山支援，在外抽菸時，突然啪的一聲，有個工程師就跳樓了
整件事被神山壓了下來，連新聞都沒爆
壓力不敢想像
我也有聽拖
好恐怖哦
有所经历不同的是，我在陆遇到台资台湾人，他们人均都很好！放养式管理，maybe 他们大部分来陆支援时在台是“工程师”出身的来做课长，所以绝大部人身同感受，但也有少部分人比较严的，会PUA的，maybe 是制造部出身的，产能压力大，出货紧张等等问题，很高兴刷到这样的Video，解说的很有意思！订阅了！
感謝您的分享與訂閱
之前在GG工作6年等級32，現在國小擔任老師兼行政8年。只能說2種工作工時跟勞累程度不相上下， 在學校處理學生性別平等事件，家長投訴案件，辦理慶祝活動，校外教學活動還要跟警察溝通學生上學放學的路線規劃，比面對機台還累，至少GG敢給。我都開始思考🤔想回GG了。
讀碩班的時候我爸媽就是這樣
我平日加班每天睡4-5小時
因為我不想要假日來做事
假日做禮拜一meeting 的東西
假日趕沒趕完的實驗
我就是週五前把所有事情完成
不管每天要弄到幾點
結果遇到那種沒擔當的老師
自己有錯誤下了錯誤的指令就忘記
例如
我覺得要解決目前的問題用B方法
老師說B沒用用C方法
結果最後C失敗了 他再說他覺得B好
成功了就說是他的功勞然後說我怎麼花那麼多時間 我愛拖拖拉拉
或是下班前交代工作說明天早上看
我跟我爸媽靠杯老師的時候
我爸媽就說我假日都在玩都沒做事
說好不容易進了好學校 差不多的話
我後來覺得我爸媽根本也不懂
所以我也不會跟我爸媽說
好險有也在讀碩班的朋友跟女友懂
BTW我們老師是gg出來的呵
常看油膩哥的影片就覺得
我們老師真的就是gg主管的嘴臉
老師幫你培養gg dna!!
以前在前股王 做潮牌手機鏡頭出名的那家，生態也是這樣
再多的錢，換來的只有身心靈的痛苦，或成為家人、建商的atm
好在被pua到有抗性了，面對父母的pua直接免疫了😂😂
PUA抗性點起來
大家就只會看到前面光鮮亮麗那面 都沒想到做的人的心情跟苦痛 真的夠悲哀
希望多點讓大家看到的機會，不止是台積
RDPC遇上設計問題run不出來，除了自己上司會罵以外，出分析報告(設計問題)還會被RD嘴。
遇到這種狀況的解方是.....讓PM寫成會議紀錄，讓業務端去和RD對幹就行了。(實測有效)
哇 感謝分享經驗法則
這影片看了真的會PTSD發作...
😢
講到我的心聲 想換工作但是完全沒人支持 還被酸草莓…… 身心都被消耗殆盡
辛苦了
直接換不就好了
@a58602064 就像影片說的，受到PUA甚至家庭失和的情況下，不是這麼容易遵從本心
我們的命不是父母的。是自己的
油膩大的解說，更增添晶圓廠產線的畫面，看到油膩大真情流露，不禁感傷啊，好險你已經作出明智的選擇🎉
感謝
在GG待了快兩年的MAE 幾乎每天都要準備想著 今天又會被那個學長罵呢 是不是理解力差的人和學習沒這麼快的人 就不適合做這份工作 已經準備 等明年大包領到就走人了 身心靈快扛不住了QQ
QQQ 每天都是定時炸彈
在某設備包商工作五年，近fab整天被罵被否定，到後面都不知道自己是不是白癡，後面學長嗆我要讓我混不下去，那天晚上都沒睡覺，隔天要去堵學長把這些日子的負面心態宣洩出來，後來被調去別的地方，學姊叫我去看身心科，後來自己默默離職！😮💨這段日子超級黑暗，要離職家人也是一直念，只能說撐不住的時候應該就要烙跑了，對了當初電我的學長被車撞！爽
沒事的兄弟
還有很多人支持你
我以前當助理技術員 有些工程師人都蠻不錯的 有一次跟學長聚會 聊到心裡壓力問題讓我很感觸 他是做二休二 月底輪一次班 每天睡不到6小時 真的很辛苦 很佩服
祝福他身體健康 心靈平和
跟我遭遇一模一樣!!!身體都壞光光
遇到影片這些事真的只有自己知道自己的狀況!!!別人只會叫你撐住而已
還好下山了....現在公司雖然也要輪班等等，但事情及精神壓力真的小很多
辛苦了
至少走過能更了解自己
養老廠有比台積電輕鬆嗎 想問待遇工時大概是怎樣的
輕鬆嗎 很多面向
工作最難過的就是需要幫忙沒人可以幫
只能祈禱自己快點獨立長大，或是成為帶來好風氣的學長
@@GO-royale-channel 我有朋友從矽品做到台積電 我們都很佩服他的肝 不過他應該也快退休了
想請問一下科技業為什麼不能固定做早班或晚班或大夜然後不同班別給不同的薪水
有加給，主要是因為要有開會還有公平的原因。之前有夜鶯部隊但好像失敗了
以設備來講公司和主管不會想要一個高工只待在夜班顧設備，要做些專案改善對他們才有高工的價值，不過還是有些公司有常夜人員的，台積的話不都MAE在上夜班了
當薪水到了300萬 你不會想為了多100萬而去值夜班
記得周杰倫的ㄧ首歌。叫筆。當父母把孩子跟別人比時，請送他們一支筆😂。會唸書會找工作，都是打工的。職位高低只是錢多ㄧ點或少ㄧ點。講實際ㄧ點，都是奴，沒什麼好筆的，除非是自己創業，不然都ㄧ樣，每天過好每一天，盡心做事，對得起自己，同事跟社會就行了。希望台灣新ㄧ代父母可以改變舊習，不要比較，把每位孩子都當成惟一的寶貝，孩子是要多鼓勵，多元發展，幫孩子找到自己的ㄧ條路，孩子不是拿來炫耀比較的工具。誠心希望台灣傳統教育文化能改變。😊
早安，您好。感謝您的想法與見解，收穫良多。
在電子科技業換了幾份工作,也有遇到鳥副總
下班LINE瘋狂傳訊息要幫忙思考開發的問題,
受不了他精神攻擊,過沒幾個禮拜跟他說不幹了
一個副總領這麼多,工程師才領多少,後來聽說我走之後他就比較收斂了
可能沒遇過會反駁他的,然後蠻多公司老闆也蠻慣的
公司賺很大分紅調薪沒多少
如果大家都團結一致，我相信很多固執的傳統長官也會改變
那些所謂囂張的長官，自然就是被寵壞的。這也是為什麼他們這些人很不愛草根氣質的人，也會在各大論壇瘋狂攻擊詆毀別人是8+9，因為草根氣質的不會只是用嘴跟你反駁而已。
身為頂大土木界的，看著學長一個一個去科技業，說不想去是騙人的
但還是依照興趣去土木發展，雖然拿到牌後也穩定百萬了，但已經快到這個業界的天花板了
跟科技業相比還是差蠻多的QQ
.
.
.
.
.
.
.
所以我現在出來自己開業了 只能說有一好沒兩好
PS.你是不是也沒聽出神山的BGM，我聽很久還是沒聽到
薪資天花板是給腳麻的人
而不是你這種往上成長的人
很多媽媽兒子交大畢業進台積後 馬上出頭期在關新里買房 讓兒子在台積做不到一年就背房貸 真不知道是幫他還是害他XD
如果是一年前，已賺爛
唉 工程師看了真的心有戚戚焉...
看了快十年的身心科，現在只覺得開心比甚麼都重要
哥辛苦了，記得好好照顧自己
謝謝學長關心
不免想平衡一下，
已經 burn out 已經身心失衡的失意人們各行各業都有，並沒有一個統一量化標準去評定誰比較累，誰比較爽。
在自我道路上迷失的人們都會遭遇一樣的自我懷疑，同等的自我厭惡。
用悲傷去比較他人的悲傷，同是淪落打工人，沒有道理受苦還受出優越感。
.
但一樣徬徨無助的人群之中，GG 絕對是賺比較多的那個，或許以現實面來看，這是個在荒唐之中更「合理」的代償吧。
還是很謝謝你的評論
但我覺得如果合理的話，GG風氣就不會正在慢慢轉型了。
HMDS還好，光阻或是溴酸，聞上一口直接睡意全失
以前在三喵的其中一喵待過和之前倒掉的某面板公司待過
我的運氣是真的好，遇到的學長都好到靠北
唯一例外的就是某群X，也是面板的...
也是因為問了第二次還第三次直接被全程冷處理
後面被學長+經理PUA，一個月就不爽做了= =
被老一輩的念說很草莓，我也認了
目前的公司也是人都很好，所以待了好幾年直到現在
最近我老媽突然靠關係幫我問到說台G新廠似乎有要找人
要我寫個履歷給她，然後她在給她認識的朋友幫我推
前兩天交出去了= = 但看完這部片，我突然希望自己沒上
事實上，自己在投資部分算做得還不錯
運氣也很好，目前是處在隨時可自由狀態，正考慮直接不做
但家裡一直很反對我很年輕就沒工作...然後非常大推我去台G
他們認為就算有資本也不能失去工作，我個人是不太能理解啦= =
我有一種我家裡長輩強推我上台G只是因為這樣會讓他們很有面子的感覺
最近一直在問自己，是不是真的需要一直做事......
有時間投資與生活，這確實是很多人理想的生活
能投資就投資了
一堆爆肝底層就是不會投資，才會爆肝上班
2020開始有認真投資的人 到今年 資產沒翻五倍真的都對不起自己
最近神山五年下山。
要怎麼讓家人支持離職呢?
把自己受到的對待對待到它們身上就行XD 他們就能同理身受了
剛進去PE時也是被學姊霸凌，
雖然不是第一份工作，但本人性格太好，總是覺得自己問題。
轉EE後看多了後+人黑了+本來家裡就有底後就對不同同事放話要跟那學姊算帳，
後面人態度好多了
在神山對付垃圾要比垃圾更垃圾
在神山碰到人家一直說神山好棒，轉貼新聞說公司怎樣，待裡面真好，火氣都會上來
+1 學姐真是可怕
看完分析真的覺得辛苦了
旁人和親屬沒經歷過的只會冷嘲熱諷
不知道害死了多少撐不下去的人
我頻道創立以來，常常收到想離開世界的人與我聊天，希望多一點正能量
我朋友當工程師 大夜班 工作到一半昏倒 送醫院 一個多禮拜 人走了
我也有聽過
實驗室學弟剛剛才在限動炫了一波拿到GG設備的offer，果然年輕人就是有憧憬啊
因為還是很多人想進去，炫耀給那些想進去的人
跪求片尾歌曲🎵！
哈 在我的podcast
請問真的會平均一天只睡5個小時嗎?還是只是少數部門，影片誇張化了?謝謝
很偶爾的偶爾
RD變成RDPC 莫名戳到笑點
真的每個人都有疑問過
羅大好像越來越可愛了 臉圓圓的幸福感😂
好的 我該瘦身了
想問問台積廠務會很操嗎,現在讀環工,想想進台積好像只適合廠務的水課與氣課
一樣看運氣Q
只能說每個離職的什麼毛病都好了, 不然就讓自己臉皮變厚變成公務員. GG什麼不怕就是怕不要臉的
當你跟主管說我沒有房貸壓力，主管會抖一下，他比你更需要這份工作
5:26 那邊有提到面板被中國那削價競爭，因為目前實在記憶體廠，目前也是被中國那競爭到環境很差
看完影片真的感觸很深😢
還有片尾曲有單獨的連結嗎
寫的歌詞搭配這曲風唱到心坎裡
我的podcast都有歌曲喔，可以剪下來
想當初就是有聽到這樣的傳說 所以放棄念半導體物理組...... 畢竟當時的我心理素質與體能都沒這麼好
不過坦白說 缺錢 有條件的人還是可以去熬個兩三年還可能可以 賺第一桶金 運氣好的可以熬更久 .... 畢竟有tsmc的經歷 要到哪裡應該都相對容易....
畢竟當初的選擇讓我到現在 40歲了 都還沒買房子
經歷有沒有加分我是覺得不一定
但是應該會有一筆錢可以投資沒錯
但也可能身體懷光光
事情都是未知的
還是要珍惜現在擁有的
辛苦了🧡 身為職場小白 我會極力阻擋男友進這種壓力山大公司
人生在世本來就是做自己想做的事 而非別人期待你的事
尼男友真棒
結局 幫繳完貸款人就走了
QQ
請問羅大，看完影片，好奇ㄧ件事，您現在還在神山工作嗎？
是的
想起我某學長，某天夜班，回家睡覺 就沒醒過來 然後公司只補助20W 說是下班之後才發生的 呵呵。
這故事一直花生
你怎麼不叫醒他
還好人生規劃對電子工程沒特別興趣加上知道GG都是用工時換的，賺的錢都拿去補職業傷害
這樣看來我在本土系統廠真的蠻養老的😅，雖然工作無聊到上班做其他事到有點誇張(後來想想是倦怠到有點自我毀滅)，一直被leader刁到追蹤對象，但都東西都生的出來考績就是普通那樣
新鮮人也蠻有感的，Team人就那些真的會教又有料的的問幾次就知道，剛進去也是超多東西丟給你資料又超亂，沒人教你管理方法，也都是自己慢慢上手抓document研究
現在慢慢把專注力跟願景拾回來，繼續下班學技能轉成真正的IT RD
家庭PUA真的蠻有感的，小時候家庭離異被我爸帶大，但長大後和兄弟一起去挖過去才知道他才是問題最大的，也超會PUA😐
真的不要被PUA自己想好，夠經濟獨立或不要臉反PUA回去他們也沒轍🙂
哥，你也是很厲害的！未來一定可以當大老闆
不只限於台積電 可以說是台灣公司的通病
哪怕是在一般公司 不也一樣會被PUA跟高薪的比較
在台積電被說高薪 相反在其他公司也會被說低薪
總之家家有本難唸的經
就有病呀 這社會病了
感謝各位台灣的支柱
其他行業有作工程 根本就是會遇到黑道 地方代表 老闆也是大哥之類的
怕.jpg
小夜變大夜我也超有感...
甚至我有日班上到凌晨兩點半才出公司的.....
小夜變大夜那次我到早上七點才出公司...
怕
影片真的很寫實，專業術語也是滿滿的，神山真的是賣肝的，每年都有超多新鮮的肝想進，進了就看誰能撐的久😂
但是我還是覺得能夠近來體驗一次，也可以更認清楚自己要什麼
原來…..科技產業是這樣的生態呀⋯⋯聽起來覺得自己的行業算不錯😅
求分享
雖然不是科技業的，但也是遇到職場上沒人教的問題，前一任甚至已經離職快4 5個月了，然後任何交接的資料都沒留下來，主管也不會教，就只能自己那邊摸摸摸。
台灣華人的職場本身就很地獄，很不友善，我甚至還在外商品牌。
後來當到主管後，我就要求模組化每個人的工作內容，定時更新，這樣至少離職下一任來的時候會有頭緒要幹什麼…
優質！
雖然我不是在一個有名氣的公司上班但是之前在一個台中火車站前的某某五星級飯店當房務員遇到的事卻和這影片幾乎一樣而且現在還會因為那段時間做惡夢讓我覺得真的不敢去大公司工作了
想問片尾曲叫甚麼?
自創的喔
請問片尾是哪首歌壓? 謝謝
放在podcast
您好，很偶然透過這支影片認識到您，覺得您對影片的reaction滿吸引我的
有一件事我挺好奇的：15~20年前GG的職場生態與現在有很大的差異嗎？
會有這樣的疑問是因為我爸爸曾經在GG待過10多年直到2007年左右(因照顧奶奶離職)
他也一直很希望我能夠進GG，但我總覺得他好像一直用他離職前對GG最後的印象來說服我
例如會說FB上那些靠北GG的都是些無病呻吟的，說他那個時候雖然也有壓力但都嘛撐下來了
雖然不清楚您有沒有這方面的資訊，若能有幸得到您的解答就再感謝不過了
您好，在15 20年前，GG還不算一線廠，甚至面板三虎都比GG還熱門，但是那時候是有發放股票的年代，也是錢淹腳目的年代。
以壓力來說，我相信人與人的80不會比現在少，但是現在的台積太大，派系多，系統多，已經不是以往的中型工廠，事情絕對比那年代多很多，光是flow與什麼apc fdc的系統，就遠超他們的想像。
我個人認為GG最可怕的時光在於與SAMSUNG. INTEL 搶奪apple訂單的時期，那時候有不少暴政文化，網路上應該也能找得到。換言之，其實台積也是有慢慢在改善。
至於是不是靠背GG的是不是無病呻吟？
可能要定義什麼是無病呻吟，覺得公司對我不好，因此COMPLAIN，算嗎？
覺得公司文化還可以改進，算嗎？
覺得工作壓力大，算嗎？如果這個也算，那你爸爸也是不是曾經無病呻吟過呢？
其實好不好，我覺得非常看人，就像是每個人興趣與夢想不同，我也一直強調，選擇生活，而不是選擇工作。
以上都只代表個人淺見
友善溝通
這個好像很吃運氣，如果被分發到善良的單位，同事都清流，就會有倖存者偏差
我有些同學做了快10年到現在還在職，他們也承認單純是運氣好，如果幫我內推進去，則無法保證可以避免大多數的地獄之門
@@forgivenguilty很忠實的建議
現在風氣跟環境有好很多啦。
畢竟現在新人的想法沒那麼奴，以前的那一套根本已經不適用了。
但還是有很多台積老派想法的人或主管，會想用那一套在做事。但上面的有再慢慢改變。
就算副理被上頭的盯了，也不太會對新人動口!!!基本上現在的新人是保護的對象~~
有時候看到新人會覺得蠻幸福的。學習曲線拉得比以前長很多。
以前我們的學習曲線很短。恨不得你馬上就是戰力，在甚麼都不會時就直接丟手機給你進去值班。有甚麼問題再問學長。
那時我還記得副理講過類似這樣的話"讓你們在這大野獸叢林裡，自己總會找到出路"~~
@Wu-qq7ni 沒錯，我也是在那時候產生ptsd的，看到台積有在變好真的有感動，那時候記得不少人寫信甚至爆料才慢慢變好，我就是希望盡一份力
4:34 是schedule吧 打錯了?
感謝
唸生科博士班更可悲 沒錢又累 被教授pua 還會pua自己
可悲，生科根本被犧牲
@ 更好笑的是一堆碩班唸完去台積產線 再被虐一次
我也是生科的，最近要去當EE（非台積）。系上很多學長畢業後也是進GG產線
好奇不是被資遣了嗎？怎麼最後還說會繼續做下去？有點看不太懂
不想讓父母擔心
字字血淚 實在太扎心了 , 豪可怕 , 辛苦了
大家都辛苦了
我表弟比我年輕五歲，某竹科設備工程師，已經禿頭。我家族沒有人禿頭。
我頭髮也是在台積那時出現壓力大暫時性掉髮
11:04我有個問題這個東西沒有職場培訓嗎？
畢竟是職場不是學校唷😅
新人現在有NTC (Newcomer Training Center)~會先在台中上基礎的課。
但很多事情要遇到才會知道。像值班那些事情課堂是沒辦法教會的。
想說碩班能進RD真的很猛
結果是RDPC.....
我啊，完全不害怕長輩PUA那套😏
說從此不要回去，那我就從此不回去😏
反正就是「我就爛」的態度🥱
我臉書那陣子真的都用我就爛xD
@@GO-royale-channel 如果從小為了符合他人期待而拚死拚活，有一種為了取悅他人而活，我真的做不到😮💨
長輩從小就洗腦我他們那一套，我死命不從，不斷說我很不懂事🙄
懂事=願意為了符合長輩期望而拚命
我不想「懂事」、拒絕「懂事」👎
看完原视频，再看解说一遍，太真实了😂😂
謝謝你喜歡
結局：斷絕聯繫拋棄垃圾父母讓他們自己自生自滅，去國外過著新生活和工作
哈哈 可能很難做得到
教新人真的很多人會說, 我只教一遍, 問第二次會生氣,第三次放牛吃草
會先噴
建商產業也是這樣，只能說大公司都是一個樣子，需要壓榨人，也有本錢壓榨，都是免洗的
一個人當三個人
片尾歌曲好符合情境喔!
對呀 真心寫得
其實上班非常吃運氣，連40人的小公司跟到的主管都比老闆重要了，何況大公司
沒錯，遇到好人真的幸福一輩子
@GO-royale-channel 成就=(能力)的(運氣)次方
想了解去gg科技廠設備年薪大約會有多少??
這網路上蠻多資訊的歐~~
學歷高一點，面試台積職等時，如果能應到高一點，進去想辦法轉到爽缺甚至雙缺廠務，高職等幹助工的工作，工時穩定，最低職等助工廠務回推十年前，蹲到年薪百萬真的要近10年，但的確也有年資夠、職等高的廠務年薪2百...
每個人職場歷程真的不一樣，參考看看，影片真的是佔一大部分普遍園區人的心聲
太難了，我選擇不刷抽，直接去都是ssr的公司
一個20幾歲可能快30歲的男生要離職還要問爸媽，爸媽不同意還真的不敢離職持續被情緒勒索，這是從我角度看到的悲哀。
我今年32當初大學念化學系，大學畢業後來美國念博士，當初我媽一直叫我畢業後回台灣也因此吵了不少，但我一直都認為自己的人生只有自己能負責，我知道自己在做什麼，現在在石油公司上班當中階主管兩年多，今年剛買了房子，從沒加班過。如果當初聽我媽的回台灣會怎樣呢？如果過的沒有現在好我媽要負責嗎？大概不會吧～
自己的人生可以自己選擇，但爸媽的心情沒辦法選擇
看到哭出來
沒事
PUA第四步：當你想離職的時候，連家人都當你草莓
那個瞬間真的會思考，努力20幾年讀好書進GG到底是為了啥
這時候如果覺醒了，不願當傀儡，發現內心也是一件好事
@GO-royale-channel 看大家很多都說進這公司都變老婆跟家人的ATM.....但如果是當自己的ATM就挺爽的🤣
說真的剛入職到一年的時候還想離開
現在工作兩年靠自己的能力建立好credit跟人脈後 其實待長遠也無妨
職業真的很看人呢...待遇好的工作不一定適合每一個人。
雖然還是很羨慕待遇好的行業拉XD!!!!畢竟每一行有每一行的辛苦。
不過我非常幸運，做著不討厭的工作，也有能做相關工作的才能，職場也相對安全輕鬆，就是薪水沒那麼好看XD!!各人有各人的命XD!!
選擇自己適合的工作😄
工程師工作真很危險
有親戚因為
工廠爆炸 往生了
薪水高 命沒了 也沒用 留兩個小孩 單親長大
還有做到身體殘缺 得癌症
QQ 健康的人生才是最終要的
還記得以前在長晶當PE的日子 每天都水深火熱 每天擔心長晶爐會爆炸
怕Q
之前認識廠務部的工程師好像做了4.5年以後也是不做台積 自己去賣雞排
開一個台雞店
在台積受這種嚴重的傷 台積應該照顧你一輩子不太可能直接資遣
確實
面板先前是大陸那邊挖人挖很兇
想請問你當工程師有碩士學位嗎
痾，有
@@GO-royale-channel 想請問台灣目前讀理工都是大學畢業無縫接軌唸硏比較多
還是工作在唸硏比較多
@@薛楷諭-h3z 逃避就業的都會唸研，七年級的大部分都是直接唸研，也有洗學歷的
進去科技業體驗了人類最純粹的惡，已經逃出來了，太恐怖了
怕！ 至少你變強大了
這文化留不住人
應該要先好好review為什麼有些部門永遠缺人
@@GO-royale-channel 上面的人不在乎~~
工作教的人真的很重要.
確實