Prinsip Sukses Pengusaha Tionghoa
HTML-код
- Опубликовано: 1 фев 2022
- Bagi warga Indonesia keturunan Tionghoa, berbisnis, sudah mendarah daging. Banyak warga Tionghoa menjadi pengusaha yang dikenal dengan karakter gigih dan memiliki jejaring yang solid. Etos kerja orang Tionghoa membuat banyak di antara mereka mampu membangun usaha yang diwariskan ke anak cucu.
Ada nilai-nilai Konfusianisme yang dipegang teguh banyak orang Tionghoa:
Dia bukan dari 0 , tapi dari keluarga kaya dulu. Jadi sudah punya modal duluan. Jadi hanya meneruskan usaha ortunya.
Lingkungan mempengaruhi pola pikir💪🙏🏾👍
Nah, memang kalau orangtua rintis bisnis dari awal, pasti anaknya juga diharapkan untuk bisa nerusin bisnis. Dan ya ini privilege itu, dah diajarin bisnis sedari kecil.
Kalau saat ini kita belum punya Privilege's, ciptakan lah privilege mu untuk anak cucumu nanti,
Banyak orang lain yang bilang "duit dicari terus, agama dikesampingkan no 2, mati ga bawa apa2 kecuali amal ibadah"
Minoritas di Indonesia tetapi mayoritas di jajaran orang² terkaya di Indonesia
Kerja keras ,
Mantap salut sama pak Hermanto dan Belinda dan semua keturunan Tionghoa yg tipe pekerja keras.
Sungguh inspiratif. Ternyata untuk bisa sukses seperti sekarang, beliau sdh dipersiapkan dan mempersiapkan keluarga semenjak dini. Terima kasih sharing nya.
SALAM SEHAT DAN DAMAI UNTUK RAKYAT INDONESIA.....
prinsip itu saya suka 👍👍👍 patut di tiru ☺️☺️
Prinsip orang tionghoa memang patut di contoh
Prinsip org tionghoa yg saya salut adalah mereka saling bantu sesama mereka jika ada yg baru memulai bisnis juga, bener gitu gk sih?
Saya suka orang pekerja keras dan pintar.
Orang kita mah banyak yang berkonsep untuk tidak terlalu mengejar dunia. Karena tidak di bawa mati. Alhasil semua sektor di kuasai orang tionghoa. Dan pribumi banyak yang hanya jadi kuli nya. Konsep hidup orang cina memang harus di contoh.
Pendidikan, kerja keras + hoki. That's the point.
Suka sama cara penyampaiannya
Kangen konten² gini lagi, skarang isinya cuma hal² viral
Orang China kakek mereka itu udah di Indonesia sejak sebelum kemerdekaan, mereka merintis dari awal sampai besar seperti sekarang. Kalau jadi cucu yang penting ga boros aja udah survive itu perusahaan, karena manajemen sudah hire orang terbaik di Indonesia.