İşçi işə bərpa ilə əlaqədar Mediasiya təşkilatına müraciət edib və 60 manat haqq ödəyib. Mediasiya təşkilatında müraciətə baxılmasına 13 gün qalmış işəgötürən əmək müqaviləsinə əsassız xitam verdiyini başa düşüb və könüllü olaraq işçini öz işinə bərpa edib. Bu halda Mediasiya təşkilatına ödənilən 60 manat işçiyə qaytarılmalıdırmı, yoxsa işçi işə bərpa olunduqdan 13 gün sonra Mediasiya təşkilatında işə hökmən baxılmalıdır?
@@lyammikhail6217 Harda yazılıb? Mediasiya haqqında Qanunun 36.8. maddəsində göstərilir ki, Barışıq sazişi imzalandıqdan sonra mediator tərəflərə çəkilmiş xərclər barədə hesabat verir və xərclənməmiş qalıq məbləği onlara qaytarır. Bu isə o deməkdir ki, Mediasiyaya xərcləri əvvəlcədən ödənilir.
Salam. Teklifde mediatoru qeyd etmesek olar?
Menim fikrimce bu laximsiz ve mentiqsizdi.cunki bu isleri icrada heyata kecirilir.rusumuda hec urek acan deyil coxdu.sizcede 50m cox deyil??
İşçi işə bərpa ilə əlaqədar Mediasiya təşkilatına müraciət edib və 60 manat haqq ödəyib. Mediasiya təşkilatında müraciətə baxılmasına 13 gün qalmış işəgötürən əmək müqaviləsinə əsassız xitam verdiyini başa düşüb və könüllü olaraq işçini öz işinə bərpa edib. Bu halda Mediasiya təşkilatına ödənilən 60 manat işçiyə qaytarılmalıdırmı, yoxsa işçi işə bərpa olunduqdan 13 gün sonra Mediasiya təşkilatında işə hökmən baxılmalıdır?
Salam. Mediasiya sessiyasi keçirilməmiş rüsum ödənmir axı?
@@lyammikhail6217 Harda yazılıb?
Mediasiya haqqında Qanunun 36.8. maddəsində göstərilir ki, Barışıq sazişi imzalandıqdan sonra mediator tərəflərə çəkilmiş xərclər barədə hesabat verir və xərclənməmiş qalıq məbləği onlara qaytarır.
Bu isə o deməkdir ki, Mediasiyaya xərcləri əvvəlcədən ödənilir.