🎁 Współpraca: businessmisja@gmail.com. Jeśli chcesz wystąpić w BIZNES MISJI - napisz. 🔴 Subskrybuj nas aby oglądać więcej: bit.ly/34Ob4pZ i kliknij dzwoneczek. ✅ EXPinIT www.expinit.pl
Nie prawda że mając 15.000 brutto dostaniesz 10.040zl na rękę bo: Wychodzi to ok 9450zł netto bo wpadasz w drugi próg podatkowy który w polsce jest ŻENUJĄCO NISKI… DODATKOWO Nowy ład PISdzileców zapierdoli Ci rocznie z tego 9600zł ROCZNIE zatem średnio wychodzi 8400zł netto (przy 15.000 brutto na umowę o pracę,…) Co jeszcze lepsze - twój pracodawca płaci za ciebie z 17800zl brutto brutto a ty dostajesz 8400zł - resztę zapierdoli ci PIS na programy socjalne plus… to jest chore!
Cześć Szanowni :) Czytam Wasze komentarze - za wszystkie bardzo dziękuję! Staram się odpowiedzieć na bieżąco na wszystkie, ale czasu brakuje niestety. Dlatego wybaczcie mi proszę jak kogoś pominę nieumyślnie. Szanuję to, że macie inne poglądy i zachęcam do wymiany doświadczeń w komentarzach.
Nie prawda że mając 15.000 brutto dostaniesz 10.040zl na rękę bo: Wychodzi to ok 9450zł netto bo wpadasz w drugi próg podatkowy który w polsce jest ŻENUJĄCO NISKI… DODATKOWO Nowy ład PISdzileców zapierdoli Ci rocznie z tego 9600zł ROCZNIE zatem średnio wychodzi 8400zł netto (przy 15.000 brutto na umowę o pracę,…) To jest chore!
Ależ oczywiście, że prawda, bo sprawdzone w kalkulatorach w tym samym tygodniu rozmowy. Próg można obniżyć rozliczając się z Małżonką. Natomiast dodam od razu, że jest wiele możliwość obniżenia tego wynagrodzenie np. podwyższeniem składek jako jedna z opcji. Oprócz tego wyraźnie wspomniałem, że to wszystko zależy od wielu czynników, które wpływają na ostateczny wymiar pensji netto, a podana kwota jest z kalkulatora finansowego w tzw. domyślnej konfiguracji. Zapraszam do weryfikacji.
15000 brutto oznacza 10030 netto w uśrednieniu rocznym. Przez większą część roku kwota netto to 10556, w drugi próg podatkowy wchodzisz dopiero w październiku aby na koniec w grudniu mieć kwotę netto 8172. Sumarycznie w skali roku wychodzi to 120 357 netto. Nie zmienia to faktu, że wszystkie daniny na rzecz państwa są absurdalnie duże bowiem koszt pracodawcy przy pensji 15000 brutto wynosi 18092 czyli państwo kradnie ponad 43% zarobków a przecież mówimy o pierwszym progu podatkowym. Nie wspominając o tym, że jest to dopiero pierwszy stopień opodatkowania, bowiem od tego, co dostajesz na rękę musisz później zapłacić kolejne podatki w trakcie wydawania tychże pieniędzy (VAT, akcyza itd.)...
@@Armant. Dokładnie. To jest chore, bo nawet jeśli ktoś pracuje na czarno, to i tak musi oddawać dużą część pieniędzy na podatki, tyle że te mniej oczywiste. I nie zapomnijmy o najkosztowniejszym obecnie podatku od długu, czyli inflacji.
Państwa w całej Europie trzymają nas za mordy żebyśmy się za bardzo nie wzbogacili. To jest chów pieczarkowy, odstaje Ci kapelusik ponad innych to ciach nożykiem i nie ma główki 😂 Polska i pisiory to jeszcze eldorado na tle zachodu. Komuna rządzi w europie a wolność jest jedynie taka że możesz się wyżalić w intermecie i nic więcej (a czasami i za to banują)
1600 dniówki. Aż musiałam odtworzyć ten kawałek kilka razy, bo nie wierzyłam własnym uszom. Serio takie wymagania po 2 latach? Kurczę, a ja się cieszę, że mam podobnie, ale TYGODNIÓWKI (pierwszy rok juniorstwa). Ogólnie patrząc po zarobkach w mojej firmie, mimo że duża korporacja, to oferty rzędu 12-20k miesięcznie wydają się mityczne nawet dla seniora. Nie wiem, od czego to zależy. Czy po prostu firma nie dba o podwyżki i trzeba skakać po pracodawcach, w każdej dostając więcej, żeby się doprosić, czy po prostu niektóre korporacje zwyczajnie mało płacą. Bo jak otworzę dowolny portal z ofertami pracy, to widełki płacowe przebijają tam moje najśmielsze oczekiwania i to kilkukrotnie.
problem jest taki, że większość firm podaje takie kwoty na tzw. "zachęte" Potem ściągają Cię na rozmowę, udowadniają ile to jeszcze Ci brakuje wiedzy i wtedy rozpoczyna się proces konkretnych renegocjacji. Nie wspieram takich zachowań i dlatego uważam, że Ludzie sami powinni umieć w miarę obiektywnie ocenić swoje doswiadczenie vs wymagania finansowe - tutaj niestety tak nie jest i co chwilę mamy właśnie takie sytaucje cyt "albo będzie min 1600 albo proszę mi głowy nie zawracać" dajemy OK, szybka rozmowa techniczna i Człowiek jak się okazuje podstaw nawet nie ma...efekt taki, że marnujemy wszyscy czas na ten trend - "nie oceniaj po latach doświadczenia tylko patrz na wiedzę" niestety przy 2-3 latach expa to się nie sprawdza w ogóle, ale każdy ma prawo do własnego zdania i jak zawsze kestem otwarty na rozmowy. Udanego dnia! :)
@@HyperVegitoDBZ W mojej korporacji są właśnie tacy top specjaliści. Trudno o lepszych i na dodatek ciągną technologię bez której lwia część gałęzi IT by zwyczajnie stanęła. Więc jeśli gdziekolwiek mieliby dużo płacić, to właśnie tu. A potem dowiaduję się, że ktoś, kto zjadł na tym zęby, zarabia 8k. Niestety zarobki są ukryte, ale mam tendencję podpytywania ludzi i obraz w tej kwestii jest raczej smutny.
jak ktoś ma 20 tys to się nie przyzna. W korpo maja budżety na rekrutacje i na wypłaty, jeśli ty masz 20k to 3 inne osoby dostana po 10 zamiast po 14. Jest to kiepska praktyka. Najlepsze firmy to takie, w których są grajdy (poziomy), i każda rola (stanowisku), ma przypisany grade, zarobki na każdym gradzie są zdefiniowane z góry, i wymagania na każdą role, są zdefiniowane pod katem wiedzy oraz certyfikatów, szkoleń i umiejętności (np po prostu testy i egzaminy) bez brania pod uwagę ocen rocznych. A i od razu wszystkim młodym w korpo mowie, ze oceny roczne to jest lipa. Największe znaczenie przy ocenach rocznych ma Polityka i kto rzuci papierami jak dostanie najgorsza ocenę, kto będzie robił problem. A za jakie rzeczy team leader daje dobre i słabe oceny tez zależy od wartości danego team leader, jakie cechy docenia, których nie lubi. I jest to kompletnie nie obiektywny i nie naukowy proces.
@@phoearwenien4355 bo robota dzieli się na ciekawą i prestiżową i na gównianą. Zazwyczaj w tej ciekawej ścigasz się z wyjadaczami którzy robią to z pasji i pracocholizmu (gamedev, wielkie prestiżowe korpo itp). Ale istnieje też równoległy świat gdzie robisz 5 razy mniej za 2-3 razy lepszą kasę.
Jeszcze nie oglądałem ale odpowiedź na pytanie z filmu "AI zastąpi PROGRAMISTÓW? " odpowiedź znam i jest to: TAK ale za bardzo długi czas i będzie to moment kiedy każdy zawód będzie mógł zostać zastąpiony przez AI. Każda inna odpowiedź to po prostu będzie albo zazdrość do ludzi z IT przez duże zarobki albo nierealnie wierzenie, że to się nigdy nie zmieni.
@Tummi No jak to kto ? AI przez rekurencje...A tak na serio to niestety ten termin zostal idiotycznie stworzony jako tzw buzz word. Algoprytmy uczace nie maja nic wspolnego z inteligencja. To jest wielowymiarowy aproksymator funkcyjny.
@@epolpier AI będzie wiedziało do jakiego wyniku chce dojść i będzie tworzyć odpowiednie modele ML i będzie to synergia na tyle dobra, że jeśli AI faktycznie się rozwinie to ludzie nie będą potrzebni do niczego nawet do kręcenia filmików bo co to za problem wygenerować obraz i dźwięk wtedy :) takie myślenie, że ktoś będzie potrzebny AI do pomocy może być lekko naiwne
Ostatnie zawody to nie będzie programista, a hydraulik, budowlaniec, pielęgniarka ( lekarz już dawno będzie AI), i wszystkie prace co ten ktoś robi różne rzeczy, lub wymagające empatii
@@adamkluska356 nie będzie tak bo już dawno AI będzie sterować humanoidalnymi robotami... przykład? Bardzo proszę: firma "Boston Dynamics" i ich dzieła. Ostatnie zawody to pewnie będą jakieś typowe "od gadki" np. psycholog chociaż nie zdziwiłbym się jakby AI wymyśliło lepszą terapię do "poczytania" niż miesiące a nawet lata pracy psychologa :)
Bo...twoja praca nie zaczyna sie o 9 rano i nie konczy o 17. Caly czas pracujesz, caly czas sie uczysz. Przeczytanie ksiazki czy tutoriala to nie wszystko. Ja pamietam jak kiedys po 16h siedzialem (rok czasuK, spalem po 4h, odsypialem w sobote lub niedziele.
15:39 jestem mocno sceptyczny ze specjalistów od Big Data jest tylko kilkadziesiąt 😅 skąd te dane. Tylko w jednej z moich poprzednich firm było ich kilku, a był to startup.
@@epolpier dziękuję za komentarz. Nie wspominałem jakie to certyfikaty oracle. Proszę sprawdzić ile Osób ma Polsce np OCP WLS 12g jenoczęsnie posiadając OCAWLS 12g oraz OCA WLS 11g. Co do megalomana - no cóż...każdy ma prawo do własnego zdania i szanuję Pana zdanie o mnie, które Pan sobie wyrobił oglądając wywiad, który trwał niecałą godzinę :) no cóż mamy począć z tym, że tak łatwo przychodzi nam oceniać innych. Pozdrawiam serdecznie i życzę udanego wieczoru.
są to dane z naszych rekrutacji, które prowadzimy na codzień w EXPinIT od kilku lat (stanowiska Big Data Developer, BigData Analityk, BigData ENG, itp) - nie uważam, żeby były wyrocznią dla całego rynku IT i mogę się mylić. To żaden wstyd się mylić i się do tego przyznać, jeżeli tak jest. Udanego wieczoru ;)
To ja widzę że 2016r powstawały firmy, które są bardzo fajnie prowadzone przez ogarniętych ludzi. Pozdrawiam, mega bliski mi temat i podejście do tego jak się buduje firmę. Pozdrawiam
@@biznesmisja moze tacy testerzy co robia ciagle to samo , moze dla nich bedzie gorzej jak da sie wszystkie testy zautomatyzowac. Jednak z doswiadczenia wiem ze jakakolwiek automatyka sie psuje I trzeba ja naprawiac
@@flesz_ widać że nie masz pojęcia o pracy QA w firmie większej niż jakiś Januszex . "To samo" to walidacja czy algorytm w programie A i w programie B daje wynik C przy warunkach brzegowych X Y Z. To sprawdzenie czy UI wygląda ok tam gdzie nie ma zatrudnionego UX'a. Bardzo długa droga przed AI żeby wymienić pracowników w IT.
Witam. Jeśli wosk na jabłkach to niezupełnie tak jak pan mówi. Jabłko samo w sobie wydziela wosk na skórce i jest to naturalne zjawisko. Lecz faktem też jest że dodatkowo jest woskowane przez producentów lub pośredników.
30:15 Dlaczego Pan porównuje 15k netto na B2B do 15k brutto na UoP ? W pierwszym wypadku pracodawca zapłaci 15k, a w drugim płaciłby 18k. Czyli na B2B pracodawca zyskuje 3k, a pracownik 2,4k i to kosztem emerytury. Nic dziwnego, że przedsiębiorcy tak chętnie wmawiają pracownika, że emerytury i tak nie będzie i lepsze B2B :)
Ponieważ taki sposób znam i stosuje go od wielu lat. Jest to podstawowy wymiar do potrącania składek na UoP i B2B. Przy UoP nie ma w umowie kwot brutto/brutto Pracodawcy, a w umowie B2B jest zawsze kwota netto dlatego są to według mnie dwa wymierne wskaźniki. Jeżeli ma Pani/Pan jakiś inny pomysł to jestem otwarty na rozmowę jak zawsze i spraszam serdecznie do dialogu.
@@expinitpoland Jeśli stosuje Pan go od wielu lat to nie wierzę, żeby nie miał Pan świadomości jaki są koszty pracodawcy, a ile zostaje pracownikowi. To jaki mam pomysł jasno wynika z mojej pierwszej odpowiedzi. Występuje Pan w rolki eksperta, który doradza pracownika, że B2B jest korzystniejsze od UoP, a porównuje Pan kwoty, które są korzystne dla pracodawcy, a nie pracownika. W takim porównaniu koszty pracodawcy powinny być takie same w obu przypadkach i wtedy pracownik wybiera czy chce płacić pełne składki na ZUS i mieć emeryturę, czy te pieniądze przeznaczyć na oszczędzanie we własnym zakresie. I pisząc "te pieniądze" mam na myśli cała kwotę jaka poszłaby na ZUS przy UoP, a nie o 3k niższą.
@@piogwar80 zgadzam się z tym co napisałeś. Pan ekspert stosuje to rozwiązanie, bo panu ekspertowi się ono po prostu opłaca, więc po co ma promować inne? Sam zresztą w wywiadzie mówi o prowizji, którą pobiera. Nie wiem potrafię powiedzieć czy to duża prowizja czy mała bo ekspertem w tej dziedzinie nie jestem, ale porównując do innych gałęzi życia, to zdecydowanie jest niemała. Oczywiście mam świadomość, że każdy próbuje maksymalizować zyski, ale uważam, że występując w roli "eksperta" powinien uczciwie przedstawić obydwa punkty widzenia, a nie tylko ten, w którym pracuje (bo mu się opłaca)
IT to pułapka. Dlatego Bill Gates inwestuje teraz w żywność gdy przestanie sprzedawać Windowsy w sam raz. Kontraktownie to dla mnie handlarze niewolnikami. Za dużo robimy dla pieniędzy, a za mało dla siebie wzajemnie. Jestem w IT od 12 lat
Zgodnie z GUS pracują w Polsce na etacie 17.2 mln ludzi (92%), a na działalnośći gospodarczej tylko 1.5 mln (tylko 8%). Nie widać z tego że etat umiera.
to sa dane na dzisiaj.. to sie bedzie zmieniac bardzo szybko... warto przectac ksiezke Klausa Schwaba o 4 rewolucji przemysłowej.... bedzie zaraz wsyp DG...
te dane są oparte na branży IT gdzie te proporcje o ile dobrze pamiętam na podstawie danych GUS sprzed 6 miesięcy wyglądają w proporcji 70/30. w sumie to ciekawe jak to teraz wygląda jak były takie zapowiedzi o likwidacjach JDG na wielką skalę. Natomiast jak na codzień rekrutuję Ludzi z branży IT to dosłownie co piąta Osoba pyta o etata - informacje z ostatniego miesiąca. Co do reszty rynku nie wiem i nie mogę się wypowiadać, ale dzięuję za statystyki aktualne. Udanego wieczoru :)
J***** UOP, B2B pod katem pensji jest o wiele lepsza. I jak znajdziesz klienta po godzinach to już masz firmę. Nie mówiąc o narzędziach jakie masz dostępne jako przedsiębiorca, ty wybierasz w, których miesiącach logujesz fakturę i płacisz podatki, kredytu obrotowe i inwestycyjne, wrzucanie w koszty inwestując w coś, dzięki czemu jeśli robisz to mądrze to zapłacisz minimalny podatek.
AI będzie wstanie rozwiązać powiedzmy 70-80% problemów generycznych ale nie oszukujmy się poważnych procesów biznesowych nikt nie rozwiąże lepiej niż człowiek. No i ktoś musi pić algorytmy AI.
"musi czekać na płatność 30 dni, efektywnie 2 miesiące" :) nie wiem czy dobrze zrozumiałem ale jak pracuję kilkanaście lat w IT na B2B to nie spotkałem się jeszcze z tak rozległym terminem płatności - czyli jeśli pracownik rozpoczyna pracę 1 stycznia to otrzyma pieniądze na swoim koncie 1 marca (gdzie do 20 lutego musi opłacić podatki od przychodu którego tak na prawdę jeszcze nie dostał) - niech każdy sobie odpowie czy chciałby dla tej firmy pracować według swojego sumienia :)
ja w takich terminach platności pracuję od 15 lat i mnie akurat to nie dziwi. Akurat w EXPinIT mamy specjalny fundusz, gdzie peirwsza FV jest opłcacana do 14 dnia pierwszego meisiąca współpracy, bo sam kiedyś srtaowałem z UoP na B2B w takich teminach płatności jai oferują nam nasie międzynarodowi Klienci/Partnerzy. No takie terminy niestety są w najwiekszych formach dla których realizujemy projekty np dla Norwegi, Niemiec, USA. dziękuję za komentarz i życzę udanego wieczoru! :)
@@expinitpoland jeśli od 15 lat Pan jest przyzwyczajony do otrzymywania wypłaty 30 dni po wystawieniu faktury to faktycznie rozumiem że Pan to nie dziwi :) ja zawsze miałem terminy max do 10 dnia i wszystkim taki termin mogę polecić. Płacenie podatków od przychodu, którego firma/działalność jeszcze nie otrzymała jest absurdalne - ciekawe jakie stanowisko wobec takiego przepływu finansów ma Urząd Skarbowy :) i co w przypadku jeśli podatnik zapłaci do 20stego wszystkie podatki - a jednak nie otrzyma w ogóle wynagrodzenia? na te pytanie już nie znam odpowiedzi :) Dziękuję i również życzę wszystkiego dobrego :)
@@biznesmisja chodzi o opodatkowanie ryczałtem od przychodu. Pan w wywiadzie wymienił 3 stawki tego podatku (bo ustawa dla różnych czynności ma różne stawki podatku i chciałem dopytać jakie czynności IT mają stawkę 5% ryczałtu). IP BOX to ulga opodatkowaniu dochodu.
@@pawechmielewski9673 5% daje IP box z tego co wiem tylko, poza tym chyba 14% jest, jeżeli ryczałt... choć są bardziej opłacalne twory prawne pod kątem podatków... (o ile wykazujesz koszty - paliwo, oprogramowanie itd).
W IT jest to taka praca, że musisz ją kochać. Musisz lubić szukać nowych rozwiązań, ciągły rozwój wymagany również przez firmy z którymi się współpracuję. Nie oszukujmy się nie jest to praca dla każdego. Oczywiście możesz być wordpress deweloperem ale nie jest praca rozwojowa.
Moim zdaniem rozwój AI nie wyprze IT. Zawsze będą jakieś nierozwiązane problemy, a nawet jeżeli będzie można zrobić za pomoca AI wszystko, to wrócimy do punktu wyjścia. A punktem wyjścia jest to, że ludzie nie wiedzą czego chcą i ktos musi za nich to zdefiniować... Tutaj musi wejść inny kaliber niż zwykle tworzenie nawet najlepszego kodu przez AI.
@@dawid1803 tak. Ale teoretycznie to samo było jak się przechodziło z assemblera na niskopoziomowe programowanie, z niskopoziomowego na wysokopoziomowe i z wysokopoziomowego na frameworki... Po prostu po drodze duża część problemów poszła w abstrakcje której nie musisz do końca znać jako programista. Jak AI rozwiąże kolejną część technicznych problemów nawet do tego stopnia że ich już nie będzie, to w nagorszym wypadku wypchnie programistów do roli technicznych analityków biznesowych... co własciwie w wielu firmach już się dzieje. Sama umiejętnośc kodzenia juz nie jest karta przetargową. Dla mnie to spoko bo mnie zbiera na wymioty jak mam pisac 100 raz to samo ale troche inaczej.
Ludzie w IT są odklejeni od rzeczywistości polskiego rynku pracy. To jest smutne, ale chyba żaden inny zawód inżyniera w Polsce nie jest tak dobrze traktowany. Domagać się podania stawki od potencjalnego pracodawcy? Nie ma szans. Najpierw trzeba w ciemno określić swoje oczekiwania. Powie się za mało, to tyle dadzą. Powie się za dużo, to nie ma feedbacku. Dotyczy to zarówno korporacji międzynarodowych, jak i firm typu "januszex". Nie jest fajnie słuchać takiego wywiadu, właśnie dlatego, że IT w Polsce jest traktowane jako branża na specjalnych warunkach.
Panie Wojtku, jak starowalem w IT to jeździłem na wózku widłowym w FSO za 800 pln do ręki miesięcznie. Pracowałem przez kilkanaście lat po kilkanaście/kilkadziesiąt godzin dziennie jednocześnie się ucząc. Pan też da radę - wierzę w Pana i zapraszam do IT. Mogę podpowiedzi, w którym kierunku można iść i jak. Zapraszam do rozmowy, żeby i Panu lepiej się wiodło w naszym kraju.
Mogę podesłać zdjęcie, żeby można było wyszukać model w sieci i sprawdzić cenę. A nawet mogę od razu napisać, że były kupione w Factory Annopol w sklepie Puma 🤫 Brak lokowania produktu oczywiście 🤓
AI do IT a właściwie programowania wg mnie wejdzie tylko jako narzędzie coś co przyspieszy proces prototypowania. AI świetnie zaczyna sobie radzić z abstrakcją. Jednak są miejsca gdzie są bardzo sztywne procedury i nie wiem czy swoje życie w samolocie, chciałbym zawierzyć aplikacji w pełni napisanej przez AI. Autonomiczne pojazdy bazują na algorytmach napisanych przez człowieka, karmionych danymi dostarczonymi przez ML albo AI, które potrafią dokonać jakieś predykcji potencjalnych zdarzeń.
Prawda jest taka, że już dziś samoloty są prowadzone przez autopilota i wspomagane srogą elektroniką. Dochodzenia z katastrof z ostatnich lat mówią, że w większości wystarczyłby brak reakcji załogi i nie mieszanie się w automatykę, a z sytuacji podbramkowej wyszłaby ona sama obronną ręką. Rola współczesnego pilota w sumie ogranicza się do sprawdzenia listy kontrolnej przed startem i lądowaniem. Także tego...
Ale uprościłeś rolę testera... Owszem, jedziesz po scenariuszu ale tym który sam sobie przygotowałeś zbierając wymagania biznesowe oraz techniczne zależności. Musisz znać produkt również przede wszystkim. Dobry tester manualny jest również po części jak analityk. Tak, jestem testerem.
Ja akurat z tej drugiej strony, klepacza kodu, ale zgadzam się w 100%. Często miałem takie sytuacje, że to właśnie tester dawał mnóstwo pomysłów na "ficzery", usprawnienia itp. Najważniejsze, moim zdaniem, w takim człowieku jest to, że jednocześnie wie jak powinna działać aplikacja i myśli jak użytkownik, dzięki czemu wpada na pomysły jakie my, programiści nie wpadniemy bo po prostu myślimy inaczej. Dlatego to jest perfekcyjna synergia, poza tym z mojego doświadczenia powiem tylko, że mega dużo zawszę wynoszę wiedzy z pracy z testerami. Najgorsze są tylko dni jak słyszysz tekst: "Piotruś ..., bo wiesz, już miałem dawać Ci OKejkę, ale jeszcze zrobiłem to i to i się wyje****" :P Pozdrawiam wszystkich testerów ;)
no wiem, przepraszam, jeżeli kogoś uraziłem... celem było bardzo pobieżnie przedstawienie w sposób łopatologiczny jak to potem wyglada przed komputere dla Ludzi spoza IT. Oczywiście zdaję sobie sprawę z tego, że wiedza branżowa i produktowa robi duże znaczenie również i w roli Testera Manualnego. Cieszę się, że jesteś praktykiem Wuju i od razu wyczytałem to w komentarzu. Udanego popołudnia! :)
jeśli ktoś jest manualem, to wyglada to tak jak gość opisał na firmie. To co ty opisujesz to jakaś bieda firma która ma tester i analityka w jednej osobie.
Bardzo ciekawe, mam 3 lata doświadczenia jako manuał i 4 pracę, 2x korpo raz startup a obecnie w średniej firmie. Nigdzie nie było tak jak było to opisane w wywiadzie. Zakres takich obowiązków na testera to był, ale 10 lat temu.
Super wywiad ! Pan "Wesoły Mariusz" z wielką wiedzą, dbałością oraz dystansem do życia napewno zainspiruje nie jednego człowieka ! Dziękuję Biznes misja z dobrą robotę.
java dev 1600 netto dniowki ? troche ponioslo gościa, wolaja max 10-12k netto ale za miesiac. A pozniej mowil ze max jakis koles od SAPa 50k. Troche te wypowiedzi niespojne sa. Co do "low code" apek to powodzenia, dobre sa do malych prostych rzeczy i nic wiecej, i ich nauka tez nie jest bardzo latwa jak sie chce cos zaawansowanego zrobic, daleka droga do tego aby programistow wywalic z rynku, moze za 20-30 lat. Wykretnie tez odpowiedzial na pytanie "a co wyroznia ta firme" ? a no cena tylko tego nie powie ... bo w Polsce sa nizsze koszty IT tak ze 4-5 razy niz na zachodzie
@@epolpier tym bardziej jak prawnicy czy dobrzy lekarze biora pomiędzy 400 a 500 i to często za spotkanie 15 minutowe, a nie za godzinę i jakoś nikt rabanu nie robi
Działam w zupełnie innej branży, ale uważam, że zarobki powinny być jawne. Przykładowo, daję ogłoszenie, że szukam pracownika na stanowisko XYZ za 5 tys. netto miesięcznie. Jest wyraźnie podana kwota, więc jeśli kogoś ta wysokość wynagrodzenia nie interesuje to nie będzie mi zawracał głowy i marnował mojego cennego czasu. Jeden z nowych pracowników za te powiedzmy 5 tys., mówił mi, że był wcześniej na rozmowie o pracę z ogłoszenia bez kwoty a z hasłem "atrakcyjne wynagrodzenie" i dopiero na koniec rozmowy padło, że proponują mu 3,5 tys. na rękę, co nie było satysfakcjonującą go kwotą. W tej sytuacji jego czas zmarnowany, bo gdyby znał ten jeden tajemniczy szczegół to by na tą rozmowę nie szedł
Smieszne jest to zachwalanie B2B na warunkach polskich z zarobkami 40% wiecej, kiedy za granica jest to 2x wiecej niz na umowe. Wykorzystywanie ludzi przeszlo teraz na warunki B2B.
Dodał pierwszy próg podatkowy do drugiego i twierdzi, że płaci 51% podatku. Coś tu się chyba komuś pomyliło. Co do jabłek i wosku na nich to w większości wosk naturalny wytwarzany przez sam owoc. W marketach sztucznie woskowane jabłka to te z krajów zachodnich i sprzedawane na sztuki.
Mnie też to zdziwiło. Pan prowadzi nie mały biznes i ma dobrą księgowość, a takie błędy. Przecież kasa z dywidendy nie jest kolejny raz opodatkowana ,chyba, że księgowość wpisuje w zła rubrykę w PIT :)
@@theyoutubeindia5481 Gosciu generalnie stwarza wrazenie experta dla ludzi nie znajacych tematu ale jak wejsc glebiej to okazuje sie ze niewiele tej wiedzy tam jest. No ale co sie dziwic skor sam twierdzi ze on do programowania to tak nie bardzo bo on ubi mityczny "kontakt z klientem". Generlanie jest gosciem od nawijania makaronu na uszy.
Już tłumaczę. Sp. z o.o. płaci pierwszy podatek dochodowy w momencie wykonania usługi, a Ludzie z Zarządu Spółki wypłacający sobie pieniądze od zysku są w skali podatkowej. Reasumując, kiedyś 19% (podatek dochodowy spółki z o.o.) + 32% podatek osoby fizycznej w skali podatkowej w drugim progu = daje podatku dochodowego w sumie ile? 51% takie są realia prowadzeni biznesu w formie spółki z o.o. w Polsce. Jak są dalsze wątpliwości to zapraszam do dialogu :)
@@theyoutubeindia5481 ależ oczywiście, że jest podwójne opodatkowanie w Polsce. Spółka z o.o. płaci pierwszy podatek dochodowy i osoba fizyczna kolejny. Niestety takie realia i dziękuję za komentarz.
@@expinitpoland Jesli ktos zaklada spolke z o.o. to nie po zeby wyplacac sobie zysk w postaci dywidendy tylko ze tutaj nic sie nie zmienilo wiec pytanie dlaczego teraz taka decyzja.
@@biznesmisja To jest wszędzie :) Ja pracuję w telekomunikacji np. i rozwijamy to, kolega pracuje w firmie, która pozycjonuje produkty w sklepie - tam też to jest :)
Mam pytanie - nie mam doświadczenia IT, coś tam umiem i sporo mogę się poduczyć ale - interesuje mnie praca jak najszybciej 100% zdalna, niekoniecznie jakieś mega zarobki, natomiast ciągnie mnie temat vanlifu i mieszkania pełnoetatowo w kamperze. C czy Java z tego co widzę trzeba wszędzie doświdczenia komercyjnego. Czyli w co wchodzić, jakie technologie?
Przykro mi to stwierdzić, ale bez doświadczenia komercyjnego nawet na juniora jako front end ciężko. Na pracę zdalna nie ma nawet co liczyć przez swoje pierwsze przynajmniej 2 lata pracy. Jeżeli "coś się tam umie" (też tak miałem), warto wpisać sobie na YT jakieś job interview questions z danego języka. Bardzo szybko można zauważyć, że taka generał knowledge jest całkiem useless, trzeba być bardzo sprecyzowanym specjalista i umieć naprawdę dużo.
Bardzo mi się podoba twój pomysł. Takie marzenia z chęcią mogę wspierać. Napisz co potrafisz. W mojej firmie mogę cie uczyć zdalnie ale nie licz na początku na wielkie pieniądze bo na początku będę cie głownie uczyć a jest to inwestycja czasu z mojej strony. Jeśli sobie poradzisz to cie zatrudnię po 3 miesiącach. Jeśli masz więcej kolegów/koleżanek znających podstawy programowania, i którzy chcą zacząć w IT i zdobyć pierwsze doświadczenia to daj znać. Proponuje naukę oraz prace zdalna od samego początku, oraz pierwsze 2-3 lata doświadczenia. Co roku gwarantowany bonus lojalnościowy, który będzie rósł odpowiednio z doświadczeniem i umiejętnościami.
Nie rozumiem piętnowania umowy o pracę i wyśmiewania się z wysokości emerytury. Zakładanie że jej nie będzie bo coś tam się komuś wydaje że ZUS to upadnie albo tam kasy nie ma. No nie ma kasy bo są tylko zapisy ile wpłaciłeś, ale lepiej mieć te kilka tysięcy gwarantowanej emerytury niż płakać w wieku 67 lat że na b2b się leciało, to raz. Druga sprawa, jak masz dzieci, rodzinę to chcesz mieć jakieś zabezpieczenie w razie ciężkiej choroby, czy wypadku który wykluczy cię z pracy na 2 lata. Umowa o pracę daje ubezpieczenie, b2b nie. Na umowie o pracę chroni cię kodeks pracy, na b2b to ci mogą nie płacić 6 miesięcy i kombinuj jak sie utrzymać i rodzinę. Generalnie najwięcej na b2b zyskuje pracodawca, pracownik a raczej przedsiębiorca który wykonuje pracę jak na etacie przez 8h pozbywa się wszystkich praw. B2b generalnie jest dobre jak nie masz zobowiązań, rodziny i jesteś przed 30- tką.
Co do Jabłka i mycia płynem to nie tylko pan tak robi... ogólnie to jest przerażające, co potrafią te firmy zrobić by sprzedać towar. Czysta głupota, bo przyzwyczajają ludzi do wyglądu jedzenia, kiedy nie powinno chodzić o wygląd, a zdrowie.
mysle, ze przez to, ze coraz wiecej ludzi idzie do it to konkurencja zabije podwyzki i place i jesli dodamy naplyw ludzi z ukrainy czy azji i w przyszlosci it to mysle, ze o dobre stanowisko i dobre pieniadze bedzie ciezko - choc kto wie pozdrawiam cieplo 😎
Zdecydowanie coraz więcej o tym się mówi, ze każdy jak pójdzie do IT to zarobki spadną. Ale kto wie co nas czeka? Na pewno będą specjalizacje które dobrze zarabiają i pewnie takie które mniej
Zarobki w IT spadną, tak jak ceny mieszkań spadały przez lata. IT to przyszłość, znasz angielski to robisz skąd tylko chcesz, każdy kto choć troche ogarnia sytuacje załatwi sobie prace zdalną.
To co mówisz ma szansę jeżeli klienci zaakceptują gorszą jakość produktu. Kłamstwem jest, że każdy może zostać dobrym specjalistą IT i będzie zarabiał 20k. Caly czas ten rynek jest zepsuty, dzięki czemu dobrzy pracownicy będą coraz bardziej cenieni tak mi się zdaje. Ostatnio rekrutowalem kolesia z doświadczeniem, który był zdziwiony, że zadajemy mu pytania i każemy pisać jakiś przykładowy kod. Część ludzi jest oderwanych od rzeczywistości, oni znajdą robotę w jakimś korpo szambie, a dobra robota będzie dla dobrych ludzi, których nie będzie wielu, bo kto się kurą urodził orłem nie zdechnie...
Wmawia sie ludziom ze kazdy może do IT tylko po to zeby skonsumować duzy popyt na wszelkiego rodzaju kursy. Ludzie sa oszukiwani bo większość nie da rady
@Tummi to prawda mam brata w uk na koparce po zawodowce z 12letnim doswiadczeniem i pracuja 6 dni s tygodniu potrafi na miesiac zamknac sie w granicach 50-60tys zl, a szwagier po 1 roku przy mieszkaniach ma 190 funtow wiec 15-20k na miesiac sie zamyka ale oczywiscie po znajomosci praca ale mimo to perspektywy w branzy budowlanej np to juz bajka w porownaniu np z innymi dziedzinami typu korpo praca przy biurku pozdrawiam
Jak nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o pieniądze. Branża się rozwija, zarobki wysokie. Biorąc pod uwagę, że teraz co drugi młody chce być programistą, dzieci już w podstawówce uczą się podstaw programowania to z czasem zarobki spadną i o pracę będzie coraz ciężej. Ludzie, którzy poszli na studia prawnicze w czasie boomu coś o tym wiedzą.
@@kubekins dokladnie, tylko, ze na wysokie zarobki moga liczyc najlepsi (czyli niewielu), poczatkujacy nie dostanie tych oslawionych 20.000., a ludzie widza tylko kase. Zapominajac, ze praca w IT to nieustanna nauka (technologia nie spi, prawo Moore'a).
@@kubekins To ze dzieci ucza sie podstaw programowania w szkole to jeszcze nic nie znaczy. To podobnie jak z nauka jezykow obcych w szkole. Tak samo wiekszosc dzieciakow gra w szkole w pilke nozna ale malo ktory zostanie zawodowym pilkarzem.
Tak W tej chwili w branży automatyzacji procesów biznesowych: Robotics Process Automation używa się tego rodzaju narzędzi. UI Path, narzędzie RPA używa własnie .neta i Windows Workflow Foundation. Akurat jak odszedłem od tego to developer RPA znający UI Path już z 4 -5 latami doświadczenia w korpo mógł dostać 20k B2b. A nie było to ciężkie bo w 2018 roku branża istniała dopiero 5 lat:)
Moi znajomi masowo uciekają bądź wracają na etaty. Dzialalnosc ostatnio to mielenie pieniędzy - drogie media, najmy i wysoki ZUS, który będzie znacząco wyższy od stycznia. Robiąc obrót 10k wychodzili na 0 bo takie stałe koszty z autem plus podatki i ZUS.
zgadza sie, ale ty mowisz o jakis małych DG które wynajmowały lokale... bohater nagrania mowił raczej o DG w branzy IT gdzie taki człowiek mna male lub prawie zadne koszty prowadzenia działalnosci, moze pracowac sobie zdalnie w domu lub kawiarni albo i na wakacjach - takich wlasnie bedzie przybywac. Natomiast faktycznie masowo beda zamykac sie drobni przedsiebiorcy np. babcia jadzia co ma sklepik z bucikami, albo janusz co ma sklepik stacjonarny z zegarkami....
Dziękuję za komentarz i od razu napisze, że żaden ze mnie bohater :) Startujac w IT 15 lat temu jeździłem na wózku widłowym w FSO zarabiając 800 pln miesięcznie. Dlatego dziele się wiedzą, bo chciałbym, żeby Ludzie wiedzieli, że można zmienić swoją pozycję w życiu i pracowałem na to po kilkanaście/kilkadziesiąt nawet czasami godzin dziennie być być teraz tutaj gdzie jestem. Trzymam za Państwa sukcesy również kciuki i życzę udanego weekendu!
@@expinitpoland O cholerka, szacun. Takich ludzi szanuje. Ja "zaczynałam" od kradzieży rodzinnych, złotych pamiatek, żeby mieć na dragi, żeby 20 lat później skończyć na posiadaniu m.in.złota inwestycyjnego w swoim zdywersyfikowanym portfelu i absolutnej wolności finansowej. 👌🏻 Trzymam kciuki za wszystkich dopiero zaczynających swoją drogę .
Nawet nie wiem jak się mam odnieść do tego komentarza, więc napiszę tak. Jestem świadomy tego, że nie każdy każdemu życiu pasuje, więc Szanuje Pana/Pani zdanie i dziękuję za komentarz. Pozdrawiam serdecznie i życzę sukcesów!
AI zastąpi programistów bo progeamista działa tylko na algorytmach 0 1 np światło jest włączone światło nie jest włączone a AI to programowanie kwantowe tzw exodus
Polecam odstawić wywar z grzybów, ewidentnie ci nie służą. Nie masz bladego pojęcia o czym piszesz. Coś usłyszałeś/przeczytałeś i się mądrzysz, ale ci nie wyszło ;)
To ile w końcu zarabia ten junior ? 50 tys rozbijające bank to przy 22 dniach roboczych to 2270 dziennie... Jeżeli jakiś junior z dwuletnim doświadczeniem dostaje tysiąc dziennie (22tys miesięcznie)... To proszę o takie ogłoszenie bo jakoś nie wierzę... A 1600 to 35 tys miesięcznie...
To ze junior tyle krzyknie bo slyszal ze seniorzy tyle biora to nie oznacza ze to dostanie. Kto musialby nma glowe upasc zeby dac takie pieniadze swiezakowi...
IT nie jest takie super. Siedzisz 8 godzin przed komputerem, szef przez specjalne oprogramowanie widzi twój pulpit, oprogramowanie mierzy ile napisałeś kodu i co w nim zmieniłeś (GIT). 8 godzin przed biurkiem - nie ma ruchu, rośnie brzuch, zanikają mięśnie bo nie ma ruchu, po 5 latach studiów i 5 latach odzywa się ból kręgosłupa (przepuklina kręgosłupa), hemoroidy, brak wiaminy D i tracisz kontakt z ludzmi (bo stajesz się nerdem - potrafisz tylko rozmawiać o projektach). Praktyki że nie można podpisać kontraktu z siedzibą w Szwajcarii lub USA - dlatego bo firma pośrednicząca nie chce stracić zarobku na Twojej pracy, oraz nie chcę byś skopiował to co firma dokonała i przenisł do konkurencji. Tu trzeba uważać bo każde podpięcie pendrive i kopiowanie danych jest rejestriwane przez oprogramowanie. 12 lat już pracuje w IT i dorobiłem się że spłaciłem kredyt na Renault Laguna II, nie mam domu ani mieszkania w bloku. IT pewnie dlatego jest dobre bo służy do wyprowadzania pieniędzy (nigdy tak nie robiłem bo zawsze byłem pracownikiem). Jakiś znajomy, lub ktoś z rodziny dostaje zlecenie na napisanie jakiegoś programu lub strony internetowej i wystawiasz fakturę na 200.000 i wrzucasz ją w koszty. 90% ludzi bez znajomości i Ci co nie mieszkają w Warszawie zarabia troszkę więcej niż średnia krajowa.
Ja myślę że ten gość trochę przesadza. Dwie sprawy - ten facet którego wywalono za próbę założenia związku zawodowego to skrajny lewak komunista który w żadnej firmie nie przepracował dłużej niż 3 miesiące co w IT oznacza tyle że był rozszczeniowy i nie przedłużano mu umów próbnych więc pewni też nic nie robił. Druga sprawa - ja akurat pracuje w jednej z firm która jest oznacza bardzo wysoko w hierarchi tych "dobrych pracodawców" i za cholerę nic takiego nie widziałem o czym tu mowa. Nie ma żadnego zabierania wody, żadnego przymusu co do wyboru projektów i nawet mamy kuchnię gdzie mamy 2 lodówki żarcia dostarczanego z Frisco 2x w tygodniu z której każdy może korzystać ile tylko chce i nawet się nie muszę nigdzie logować o konkretnej godzinie bo pracodawcę interesuje czy robota jest zrobiona. Tak z doświadczenia w branży podchodziłbym z dystansem do tego co gość mówi bo w IT coraz bardziej brakuje ludzi i ciężko mi sobie wyobrazić żeby te sytuacje o których on mówi był coraz częstsze
Kto wybrał IT wygrał życie. Każdy inny inżynier jest w Polsce dziadem, średnia krajowa i do domu... Max dwie jak jesteś wymiataczem i czymś zarządzasz. Widełki ? Zapomnij. Praca zdalna ? Zapomnij. A jak nie daj Boże trafiłeś na budownictwo to już w ogóle z brud syf deszcz mróz i praca po kilkanaście h na dobę. Najmniejsze niedopatrzenie grozi wieloletnim więzieniem.
Konstruktor w budo czy projektant branż pokrewnych dychę z plusem na działalności wyrobi. Nie ma szefa nad sobą, sam zarządza ilością i czasem pracy. Oczywiście dochodzi trochę problemów, ale coś za coś. Kierownik budo też ponad dychę, pomijam podkarpacie. Warunki jak pisałeś.
@@mrvistu2885 co to jest ta dycha w tych czasach na taką robotę... I ta dycha to była ( i to na własnej działalności i nie u każdego...) ostatnio, w latach największego boomu budowlanego od kilkunastu lat... w kolejnych latach raczej cienkie perspektywy. Pamiętam co się stało z inżynierami budowy po kryzysie w 2008.. starzy fachowcy błagający o pracę na Gumtree to była codziennosc. Znajomi z IT na 10 tys to parskają śmiechem... I jeszcze trzeba doliczyć czas wejścia do zawodu.. niektórzy skończyli jakieś bootcampy i po 3-4 latach zarabiają 2-3 razy tyle co kierownik budowy koło 40.. ( po studiach, stażach, uprawnieniach itd..). Praca zdalna, żadnych dojazdów, zero problemów z wyjazdami lub wręcz praca z tropikalnych rejonów.. praktycznie brak odowiedIalnosci karnej w znakomitej większości przypadków.. jako typowy inżynier ? Odpowiedzialnosc karną za maszynę 10 lat... Za budynek, dożywotnio
Mój mąż nawet nie jest inżynierem, a tytularnie starszym technikiem w Maintenance, w pewnej wielkiej, japońskiej korporacji. De fakto wykonuje obowiązki inżyniera projektowego.Zarabia te 15 - 25 tys miesięcznie (netto) przy liczbie dni roboczych ok 100 w roku (stacjonarnie). Resztę robi teoretycznie zdalnie, bo praktycznie zdąży wyrobić obiecany zakres zadań w czasie tych stu dni jak jest w robocie, resztę się opierdziela i czasem tylko loguje na komputerze firmowym. Tak nie ma nawet najlepszy programista w tym kraju. Słowo klucz? Zagranica. W tym Wolskim grajdole nie ma szans na takie warunki.
Fajny przykład z porównaniem b2b vs etat, jednak nie słyszę wyraźnego nacisku, że młody człowiek zwykle nie pomyśli o tym, żeby to, co jest ponad, odłożyć/zainwestować, ale skonsumuje na głupoty i potem efekt może być taki, że kiedy już przyjdzie do tej emerytury, czy renty, okazuje się, że trudno za to wyżyć. Mówmy o tym i ostrzegajmy, bo nie jest to wizja na za 40 lat, ale są już ludzie, którzy się w takiej sytuacji znaleźli, gdzie było pięknie, a teraz nie ma za co opłacić bieżących rachunków.
Rok 2020, Factory, Annopol, Warszawa, sklep Puma, promocja ze 119 na 69, przy okazji zakupu 3 innych rzeczy, które również niższe do dziś. Pozdrawiam serdecznie
Związki zawodowe są to pasożyty w gospodarce. Związki zawodowe zakładają najsłabsi pracownicy, lub tacy, którzy w danej firmie trafili na jakieś mało potrzebne stanowisko i wiedza, ze poleca pierwsi.
Mądry facet, a wpadł w tą irytującą manierę mówienia "taak?" na końcu co drugiego zdania. Ludzie dbajcie o język, bo element estetyki naszej osobowości.
Ależ oczywiście, że są i kupiłem je w sklepie Puma w Factory Annopol w 2020 lub 2021 roku na promocji. Przecena była z około 119 na 69 o ile dobrze pamiętam. Kupiłem wtedy ostatnia parę. Od razu dodam, że nie czerpie profitów z reklamy tej marki.
🎁 Współpraca: businessmisja@gmail.com. Jeśli chcesz wystąpić w BIZNES MISJI - napisz.
🔴 Subskrybuj nas aby oglądać więcej: bit.ly/34Ob4pZ i kliknij dzwoneczek.
✅ EXPinIT www.expinit.pl
Nie prawda że mając 15.000 brutto dostaniesz 10.040zl na rękę bo: Wychodzi to ok 9450zł netto bo wpadasz w drugi próg podatkowy który w polsce jest ŻENUJĄCO NISKI… DODATKOWO Nowy ład PISdzileców zapierdoli Ci rocznie z tego 9600zł ROCZNIE zatem średnio wychodzi 8400zł netto (przy 15.000 brutto na umowę o pracę,…) Co jeszcze lepsze - twój pracodawca płaci za ciebie z 17800zl brutto brutto a ty dostajesz 8400zł - resztę zapierdoli ci PIS na programy socjalne plus… to jest chore!
@@duczmal Przejdź na B2B, mam podobna sumę na rękę przy duzo niższej sumie brutto.
Jawne zarobki powinny być na porządku dziennym. Jestem Za
Zdecydowanie tak i nie tylko w IT 👍💶👇🏼
Oczywiście, że tak. I to od razu w ogłoszeniu, żeby nie marnować czasu sobie.
Oczywiście!
Rozumiem, że mówimy o zarobkach w ogłoszeniach, a nie o zarobkach poszczególnego pracownika?
Po co mi jawna stawka ? To ja mowie swoja i albo sie ktos zgadza albo nie.
Cześć Szanowni :)
Czytam Wasze komentarze - za wszystkie bardzo dziękuję!
Staram się odpowiedzieć na bieżąco na wszystkie, ale czasu brakuje niestety.
Dlatego wybaczcie mi proszę jak kogoś pominę nieumyślnie.
Szanuję to, że macie inne poglądy i zachęcam do wymiany doświadczeń w komentarzach.
Nie prawda że mając 15.000 brutto dostaniesz 10.040zl na rękę bo: Wychodzi to ok 9450zł netto bo wpadasz w drugi próg podatkowy który w polsce jest ŻENUJĄCO NISKI… DODATKOWO Nowy ład PISdzileców zapierdoli Ci rocznie z tego 9600zł ROCZNIE zatem średnio wychodzi 8400zł netto (przy 15.000 brutto na umowę o pracę,…) To jest chore!
Ależ oczywiście, że prawda, bo sprawdzone w kalkulatorach w tym samym tygodniu rozmowy.
Próg można obniżyć rozliczając się z Małżonką. Natomiast dodam od razu, że jest wiele możliwość obniżenia tego wynagrodzenie np. podwyższeniem składek jako jedna z opcji. Oprócz tego wyraźnie wspomniałem, że to wszystko zależy od wielu czynników, które wpływają na ostateczny wymiar pensji netto, a podana kwota jest z kalkulatora finansowego w tzw. domyślnej konfiguracji.
Zapraszam do weryfikacji.
50% KUP
15000 brutto oznacza 10030 netto w uśrednieniu rocznym. Przez większą część roku kwota netto to 10556, w drugi próg podatkowy wchodzisz dopiero w październiku aby na koniec w grudniu mieć kwotę netto 8172. Sumarycznie w skali roku wychodzi to 120 357 netto.
Nie zmienia to faktu, że wszystkie daniny na rzecz państwa są absurdalnie duże bowiem koszt pracodawcy przy pensji 15000 brutto wynosi 18092 czyli państwo kradnie ponad 43% zarobków a przecież mówimy o pierwszym progu podatkowym. Nie wspominając o tym, że jest to dopiero pierwszy stopień opodatkowania, bowiem od tego, co dostajesz na rękę musisz później zapłacić kolejne podatki w trakcie wydawania tychże pieniędzy (VAT, akcyza itd.)...
@@Armant. Dokładnie. To jest chore, bo nawet jeśli ktoś pracuje na czarno, to i tak musi oddawać dużą część pieniędzy na podatki, tyle że te mniej oczywiste. I nie zapomnijmy o najkosztowniejszym obecnie podatku od długu, czyli inflacji.
Państwa w całej Europie trzymają nas za mordy żebyśmy się za bardzo nie wzbogacili. To jest chów pieczarkowy, odstaje Ci kapelusik ponad innych to ciach nożykiem i nie ma główki 😂 Polska i pisiory to jeszcze eldorado na tle zachodu. Komuna rządzi w europie a wolność jest jedynie taka że możesz się wyżalić w intermecie i nic więcej
(a czasami i za to banują)
1600 dniówki. Aż musiałam odtworzyć ten kawałek kilka razy, bo nie wierzyłam własnym uszom. Serio takie wymagania po 2 latach? Kurczę, a ja się cieszę, że mam podobnie, ale TYGODNIÓWKI (pierwszy rok juniorstwa). Ogólnie patrząc po zarobkach w mojej firmie, mimo że duża korporacja, to oferty rzędu 12-20k miesięcznie wydają się mityczne nawet dla seniora. Nie wiem, od czego to zależy. Czy po prostu firma nie dba o podwyżki i trzeba skakać po pracodawcach, w każdej dostając więcej, żeby się doprosić, czy po prostu niektóre korporacje zwyczajnie mało płacą. Bo jak otworzę dowolny portal z ofertami pracy, to widełki płacowe przebijają tam moje najśmielsze oczekiwania i to kilkukrotnie.
problem jest taki, że większość firm podaje takie kwoty na tzw. "zachęte"
Potem ściągają Cię na rozmowę, udowadniają ile to jeszcze Ci brakuje wiedzy i wtedy rozpoczyna się proces konkretnych renegocjacji.
Nie wspieram takich zachowań i dlatego uważam, że Ludzie sami powinni umieć w miarę obiektywnie ocenić swoje doswiadczenie vs wymagania finansowe - tutaj niestety tak nie jest i co chwilę mamy właśnie takie sytaucje cyt "albo będzie min 1600 albo proszę mi głowy nie zawracać" dajemy OK, szybka rozmowa techniczna i Człowiek jak się okazuje podstaw nawet nie ma...efekt taki, że marnujemy wszyscy czas na ten trend - "nie oceniaj po latach doświadczenia tylko patrz na wiedzę" niestety przy 2-3 latach expa to się nie sprawdza w ogóle, ale każdy ma prawo do własnego zdania i jak zawsze kestem otwarty na rozmowy. Udanego dnia! :)
15-20k zarabia top specjalistów. A top osiąga się skillami a nie stażem
@@HyperVegitoDBZ W mojej korporacji są właśnie tacy top specjaliści. Trudno o lepszych i na dodatek ciągną technologię bez której lwia część gałęzi IT by zwyczajnie stanęła. Więc jeśli gdziekolwiek mieliby dużo płacić, to właśnie tu. A potem dowiaduję się, że ktoś, kto zjadł na tym zęby, zarabia 8k. Niestety zarobki są ukryte, ale mam tendencję podpytywania ludzi i obraz w tej kwestii jest raczej smutny.
jak ktoś ma 20 tys to się nie przyzna. W korpo maja budżety na rekrutacje i na wypłaty, jeśli ty masz 20k to 3 inne osoby dostana po 10 zamiast po 14. Jest to kiepska praktyka.
Najlepsze firmy to takie, w których są grajdy (poziomy), i każda rola (stanowisku), ma przypisany grade, zarobki na każdym gradzie są zdefiniowane z góry, i wymagania na każdą role, są zdefiniowane pod katem wiedzy oraz certyfikatów, szkoleń i umiejętności (np po prostu testy i egzaminy) bez brania pod uwagę ocen rocznych.
A i od razu wszystkim młodym w korpo mowie, ze oceny roczne to jest lipa. Największe znaczenie przy ocenach rocznych ma Polityka i kto rzuci papierami jak dostanie najgorsza ocenę, kto będzie robił problem. A za jakie rzeczy team leader daje dobre i słabe oceny tez zależy od wartości danego team leader, jakie cechy docenia, których nie lubi. I jest to kompletnie nie obiektywny i nie naukowy proces.
@@phoearwenien4355 bo robota dzieli się na ciekawą i prestiżową i na gównianą. Zazwyczaj w tej ciekawej ścigasz się z wyjadaczami którzy robią to z pasji i pracocholizmu (gamedev, wielkie prestiżowe korpo itp). Ale istnieje też równoległy świat gdzie robisz 5 razy mniej za 2-3 razy lepszą kasę.
Bardzo ciekawa rozmowa i bardzo sympatyczny rozmówca 🥰serdecznie pozdrawiam 😘❤️
Dzieki 👍
Jeszcze nie oglądałem ale odpowiedź na pytanie z filmu "AI zastąpi PROGRAMISTÓW? " odpowiedź znam i jest to: TAK ale za bardzo długi czas i będzie to moment kiedy każdy zawód będzie mógł zostać zastąpiony przez AI. Każda inna odpowiedź to po prostu będzie albo zazdrość do ludzi z IT przez duże zarobki albo nierealnie wierzenie, że to się nigdy nie zmieni.
@Tummi No jak to kto ? AI przez rekurencje...A tak na serio to niestety ten termin zostal idiotycznie stworzony jako tzw buzz word. Algoprytmy uczace nie maja nic wspolnego z inteligencja. To jest wielowymiarowy aproksymator funkcyjny.
@Tummi bardzo proste pytanie! połączenie AI i ML będzie dawało lepsze rezultaty niż jakby ludzie to robili
@@epolpier AI będzie wiedziało do jakiego wyniku chce dojść i będzie tworzyć odpowiednie modele ML i będzie to synergia na tyle dobra, że jeśli AI faktycznie się rozwinie to ludzie nie będą potrzebni do niczego nawet do kręcenia filmików bo co to za problem wygenerować obraz i dźwięk wtedy :) takie myślenie, że ktoś będzie potrzebny AI do pomocy może być lekko naiwne
Ostatnie zawody to nie będzie programista, a hydraulik, budowlaniec, pielęgniarka ( lekarz już dawno będzie AI), i wszystkie prace co ten ktoś robi różne rzeczy, lub wymagające empatii
@@adamkluska356 nie będzie tak bo już dawno AI będzie sterować humanoidalnymi robotami... przykład? Bardzo proszę: firma "Boston Dynamics" i ich dzieła. Ostatnie zawody to pewnie będą jakieś typowe "od gadki" np. psycholog chociaż nie zdziwiłbym się jakby AI wymyśliło lepszą terapię do "poczytania" niż miesiące a nawet lata pracy psychologa :)
IT w porównaniu do innych branż to naprawdę ciężki kawałek chleba i większość osób które chce tam pójść bo widzi zarobki, może szybko się zawieść.
Bo?
Chyba ciężkich branż nie widziałeś...
Bo...twoja praca nie zaczyna sie o 9 rano i nie konczy o 17. Caly czas pracujesz, caly czas sie uczysz. Przeczytanie ksiazki czy tutoriala to nie wszystko. Ja pamietam jak kiedys po 16h siedzialem (rok czasuK, spalem po 4h, odsypialem w sobote lub niedziele.
@@emtezet29 zapraszam na budowę pokażę ci prawdziwe życie............właśnie się przekwalifikowuję
15:39 jestem mocno sceptyczny ze specjalistów od Big Data jest tylko kilkadziesiąt 😅 skąd te dane. Tylko w jednej z moich poprzednich firm było ich kilku, a był to startup.
To podobnie jak z tymi certyfikatami Oracle, ktore ma niby kilkadzisiat ludzi w Polsce. Gosciu to jakis megaloman oderwany od rzeczywistosci.
@@epolpier dziękuję za komentarz. Nie wspominałem jakie to certyfikaty oracle. Proszę sprawdzić ile Osób ma Polsce np OCP WLS 12g jenoczęsnie posiadając OCAWLS 12g oraz OCA WLS 11g. Co do megalomana - no cóż...każdy ma prawo do własnego zdania i szanuję Pana zdanie o mnie, które Pan sobie wyrobił oglądając wywiad, który trwał niecałą godzinę :) no cóż mamy począć z tym, że tak łatwo przychodzi nam oceniać innych. Pozdrawiam serdecznie i życzę udanego wieczoru.
są to dane z naszych rekrutacji, które prowadzimy na codzień w EXPinIT od kilku lat (stanowiska Big Data Developer, BigData Analityk, BigData ENG, itp) - nie uważam, żeby były wyrocznią dla całego rynku IT i mogę się mylić. To żaden wstyd się mylić i się do tego przyznać, jeżeli tak jest. Udanego wieczoru ;)
Tych co umieją coś, jest garstka, jak wszedzie. Większosc ludzi, nie potrafi nic, to ci powie każdy kto prowadzi firmę.
To ja widzę że 2016r powstawały firmy, które są bardzo fajnie prowadzone przez ogarniętych ludzi.
Pozdrawiam, mega bliski mi temat i podejście do tego jak się buduje firmę.
Pozdrawiam
Bardzo dziękuję Panie Emilu za dobre słowo i trzymam kciuki za sukcesy! :)
@pytanie: Skoro B2B, to rozumiem że nie ma Pan nic przeciwko, żeby Pana współpracownicy świadczyli usługi również innym firmom?
branża IT zmienia się bardzo ma plus, coraz więcej ludzie idzie w tym kierunku i jak słucham tak rozmowy to słusznie
No tak pytanie czy AI i wypalenie nie spowoduje, ze będzie coraz ciężej o dobre zarobki ?
@@biznesmisja moze tacy testerzy co robia ciagle to samo , moze dla nich bedzie gorzej jak da sie wszystkie testy zautomatyzowac. Jednak z doswiadczenia wiem ze jakakolwiek automatyka sie psuje I trzeba ja naprawiac
@@biznesmisja Ludzie ewidentnie nie rozumieja czym jest tzw AI i do czego sluzy.
@@flesz_ widać że nie masz pojęcia o pracy QA w firmie większej niż jakiś Januszex . "To samo" to walidacja czy algorytm w programie A i w programie B daje wynik C przy warunkach brzegowych X Y Z. To sprawdzenie czy UI wygląda ok tam gdzie nie ma zatrudnionego UX'a. Bardzo długa droga przed AI żeby wymienić pracowników w IT.
@@epolpier W tym wypadku ML. Do AI to jeszcze jak stąd do...
Witam. Jeśli wosk na jabłkach to niezupełnie tak jak pan mówi. Jabłko samo w sobie wydziela wosk na skórce i jest to naturalne zjawisko. Lecz faktem też jest że dodatkowo jest woskowane przez producentów lub pośredników.
Trzeba tu również dodać, że w Polsce używa się głównie wosków pszczelich, czyli podchodzenia naturalnego.
31:57 - "zawsze edukuję ludzi, że urlopów na B2B nie ma ..."
32:08 - "takie mity właśnie, że urlopów nie ma ..."
30:15 Dlaczego Pan porównuje 15k netto na B2B do 15k brutto na UoP ? W pierwszym wypadku pracodawca zapłaci 15k, a w drugim płaciłby 18k. Czyli na B2B pracodawca zyskuje 3k, a pracownik 2,4k i to kosztem emerytury. Nic dziwnego, że przedsiębiorcy tak chętnie wmawiają pracownika, że emerytury i tak nie będzie i lepsze B2B :)
Ponieważ taki sposób znam i stosuje go od wielu lat. Jest to podstawowy wymiar do potrącania składek na UoP i B2B.
Przy UoP nie ma w umowie kwot brutto/brutto Pracodawcy, a w umowie B2B jest zawsze kwota netto dlatego są to według mnie dwa wymierne wskaźniki.
Jeżeli ma Pani/Pan jakiś inny pomysł to jestem otwarty na rozmowę jak zawsze i spraszam serdecznie do dialogu.
@@expinitpoland Jeśli stosuje Pan go od wielu lat to nie wierzę, żeby nie miał Pan świadomości jaki są koszty pracodawcy, a ile zostaje pracownikowi. To jaki mam pomysł jasno wynika z mojej pierwszej odpowiedzi.
Występuje Pan w rolki eksperta, który doradza pracownika, że B2B jest korzystniejsze od UoP, a porównuje Pan kwoty, które są korzystne dla pracodawcy, a nie pracownika.
W takim porównaniu koszty pracodawcy powinny być takie same w obu przypadkach i wtedy pracownik wybiera czy chce płacić pełne składki na ZUS i mieć emeryturę, czy te pieniądze przeznaczyć na oszczędzanie we własnym zakresie. I pisząc "te pieniądze" mam na myśli cała kwotę jaka poszłaby na ZUS przy UoP, a nie o 3k niższą.
@@piogwar80 zgadzam się z tym co napisałeś. Pan ekspert stosuje to rozwiązanie, bo panu ekspertowi się ono po prostu opłaca, więc po co ma promować inne? Sam zresztą w wywiadzie mówi o prowizji, którą pobiera. Nie wiem potrafię powiedzieć czy to duża prowizja czy mała bo ekspertem w tej dziedzinie nie jestem, ale porównując do innych gałęzi życia, to zdecydowanie jest niemała.
Oczywiście mam świadomość, że każdy próbuje maksymalizować zyski, ale uważam, że występując w roli "eksperta" powinien uczciwie przedstawić obydwa punkty widzenia, a nie tylko ten, w którym pracuje (bo mu się opłaca)
@@ImenoLastnam typowy Janusz biznesu jest typowy
Tester nie dostaje pdfa ze scenariuszem tylko sam ten scenariusz tworzy na podstawie dokumentacji... także tego Mariusz,
IT to pułapka. Dlatego Bill Gates inwestuje teraz w żywność gdy przestanie sprzedawać Windowsy w sam raz. Kontraktownie to dla mnie handlarze niewolnikami. Za dużo robimy dla pieniędzy, a za mało dla siebie wzajemnie. Jestem w IT od 12 lat
Zgodnie z GUS pracują w Polsce na etacie 17.2 mln ludzi (92%), a na działalnośći gospodarczej tylko 1.5 mln (tylko 8%).
Nie widać z tego że etat umiera.
to sa dane na dzisiaj.. to sie bedzie zmieniac bardzo szybko... warto przectac ksiezke Klausa Schwaba o 4 rewolucji przemysłowej.... bedzie zaraz wsyp DG...
te dane są oparte na branży IT gdzie te proporcje o ile dobrze pamiętam na podstawie danych GUS sprzed 6 miesięcy wyglądają w proporcji 70/30. w sumie to ciekawe jak to teraz wygląda jak były takie zapowiedzi o likwidacjach JDG na wielką skalę. Natomiast jak na codzień rekrutuję Ludzi z branży IT to dosłownie co piąta Osoba pyta o etata - informacje z ostatniego miesiąca. Co do reszty rynku nie wiem i nie mogę się wypowiadać, ale dzięuję za statystyki aktualne. Udanego wieczoru :)
Naprawdę ciekawy materiał! dzięki
Bardzo fajny rozmówca, dzięki za ten wywiad!
A ja pracuję w IT na etacie ;) i wiele ofert jakie dostaje to UOP co do jabłek to wystarczy umyć ciepłą wodą
J***** UOP, B2B pod katem pensji jest o wiele lepsza. I jak znajdziesz klienta po godzinach to już masz firmę. Nie mówiąc o narzędziach jakie masz dostępne jako przedsiębiorca, ty wybierasz w, których miesiącach logujesz fakturę i płacisz podatki, kredytu obrotowe i inwestycyjne, wrzucanie w koszty inwestując w coś, dzięki czemu jeśli robisz to mądrze to zapłacisz minimalny podatek.
i zapomniałem jeszcze o leasingu i IP Box
AI będzie wstanie rozwiązać powiedzmy 70-80% problemów generycznych ale nie oszukujmy się poważnych procesów biznesowych nikt nie rozwiąże lepiej niż człowiek. No i ktoś musi pić algorytmy AI.
"musi czekać na płatność 30 dni, efektywnie 2 miesiące" :) nie wiem czy dobrze zrozumiałem ale jak pracuję kilkanaście lat w IT na B2B to nie spotkałem się jeszcze z tak rozległym terminem płatności - czyli jeśli pracownik rozpoczyna pracę 1 stycznia to otrzyma pieniądze na swoim koncie 1 marca (gdzie do 20 lutego musi opłacić podatki od przychodu którego tak na prawdę jeszcze nie dostał) - niech każdy sobie odpowie czy chciałby dla tej firmy pracować według swojego sumienia :)
ja w takich terminach platności pracuję od 15 lat i mnie akurat to nie dziwi. Akurat w EXPinIT mamy specjalny fundusz, gdzie peirwsza FV jest opłcacana do 14 dnia pierwszego meisiąca współpracy, bo sam kiedyś srtaowałem z UoP na B2B w takich teminach płatności jai oferują nam nasie międzynarodowi Klienci/Partnerzy. No takie terminy niestety są w najwiekszych formach dla których realizujemy projekty np dla Norwegi, Niemiec, USA. dziękuję za komentarz i życzę udanego wieczoru! :)
@@expinitpoland jeśli od 15 lat Pan jest przyzwyczajony do otrzymywania wypłaty 30 dni po wystawieniu faktury to faktycznie rozumiem że Pan to nie dziwi :) ja zawsze miałem terminy max do 10 dnia i wszystkim taki termin mogę polecić. Płacenie podatków od przychodu, którego firma/działalność jeszcze nie otrzymała jest absurdalne - ciekawe jakie stanowisko wobec takiego przepływu finansów ma Urząd Skarbowy :) i co w przypadku jeśli podatnik zapłaci do 20stego wszystkie podatki - a jednak nie otrzyma w ogóle wynagrodzenia? na te pytanie już nie znam odpowiedzi :) Dziękuję i również życzę wszystkiego dobrego :)
XXI wiek i w dalszym ciagu najwieksza kasa idzie dla handlarzy ludzmi dumnie zwanych firmami HR
Jakie świadczenia w IT mają 5% ryczałtu? Bo się przez 2-3 lata nie spotkałem z takimi.
chodzi Ci o IPBOX ?
@@biznesmisja chodzi o opodatkowanie ryczałtem od przychodu. Pan w wywiadzie wymienił 3 stawki tego podatku (bo ustawa dla różnych czynności ma różne stawki podatku i chciałem dopytać jakie czynności IT mają stawkę 5% ryczałtu). IP BOX to ulga opodatkowaniu dochodu.
@@pawechmielewski9673 5% daje IP box z tego co wiem tylko, poza tym chyba 14% jest, jeżeli ryczałt... choć są bardziej opłacalne twory prawne pod kątem podatków... (o ile wykazujesz koszty - paliwo, oprogramowanie itd).
W IT jest to taka praca, że musisz ją kochać. Musisz lubić szukać nowych rozwiązań, ciągły rozwój wymagany również przez firmy z którymi się współpracuję. Nie oszukujmy się nie jest to praca dla każdego. Oczywiście możesz być wordpress deweloperem ale nie jest praca rozwojowa.
spróbuj innych branż i spróbuj kochać za 4k netto
Moim zdaniem rozwój AI nie wyprze IT. Zawsze będą jakieś nierozwiązane problemy, a nawet jeżeli będzie można zrobić za pomoca AI wszystko, to wrócimy do punktu wyjścia. A punktem wyjścia jest to, że ludzie nie wiedzą czego chcą i ktos musi za nich to zdefiniować... Tutaj musi wejść inny kaliber niż zwykle tworzenie nawet najlepszego kodu przez AI.
@@dawid1803 tak. Ale teoretycznie to samo było jak się przechodziło z assemblera na niskopoziomowe programowanie, z niskopoziomowego na wysokopoziomowe i z wysokopoziomowego na frameworki...
Po prostu po drodze duża część problemów poszła w abstrakcje której nie musisz do końca znać jako programista.
Jak AI rozwiąże kolejną część technicznych problemów nawet do tego stopnia że ich już nie będzie, to w nagorszym wypadku wypchnie programistów do roli technicznych analityków biznesowych... co własciwie w wielu firmach już się dzieje. Sama umiejętnośc kodzenia juz nie jest karta przetargową.
Dla mnie to spoko bo mnie zbiera na wymioty jak mam pisac 100 raz to samo ale troche inaczej.
Dzięki
Dziękuje i ja :)
Ludzie w IT są odklejeni od rzeczywistości polskiego rynku pracy. To jest smutne, ale chyba żaden inny zawód inżyniera w Polsce nie jest tak dobrze traktowany. Domagać się podania stawki od potencjalnego pracodawcy? Nie ma szans. Najpierw trzeba w ciemno określić swoje oczekiwania. Powie się za mało, to tyle dadzą. Powie się za dużo, to nie ma feedbacku. Dotyczy to zarówno korporacji międzynarodowych, jak i firm typu "januszex".
Nie jest fajnie słuchać takiego wywiadu, właśnie dlatego, że IT w Polsce jest traktowane jako branża na specjalnych warunkach.
Niestety, inżynier w Polsce to zwykły dziad
W sumie zostanie inżynierem to była najgorsza decyzja w moim życiu.. teraz wielka walka o to by z tego uciec. Odradzam wszystkim.
Panie Wojtku, jak starowalem w IT to jeździłem na wózku widłowym w FSO za 800 pln do ręki miesięcznie. Pracowałem przez kilkanaście lat po kilkanaście/kilkadziesiąt godzin dziennie jednocześnie się ucząc. Pan też da radę - wierzę w Pana i zapraszam do IT.
Mogę podpowiedzi, w którym kierunku można iść i jak. Zapraszam do rozmowy, żeby i Panu lepiej się wiodło w naszym kraju.
@@expinitpoland Kilkadziesiat godzin dziennie ?
@@expinitpoland proszę o wskazówki, uciekam z inżynierii lądowej
Bardzo fajny wywiad. Temat na czasie. AI wchodzi w nasze zycie szybciej i bardziej niz nam sie wydaje ;-)
to wasze AI to na plagiacie jest oparte! Cały kod AI bazuje na wzorcach z repo githuba wiec kompletny opensource!
To nie AI, lecze Machine Learning, czyli poziom niżej, do AI jeszcze długa droga.
Buty za 70 zł no wszyscy w to uwierzyli 😉😉
Widziałem na żywo 👍
@@biznesmisja Pewnie z daleka widać że są za 70 zł 😊
Mogę podesłać zdjęcie, żeby można było wyszukać model w sieci i sprawdzić cenę. A nawet mogę od razu napisać, że były kupione w Factory Annopol w sklepie Puma 🤫 Brak lokowania produktu oczywiście 🤓
@@zet4995 I czuć...
Klapki na basen z biedry. Tak wygląda typowy klient biedry. Tam wchodzą tylko prezesi. Ochroniarz na bramce sprawdza dowód z info z KRS. 🤡🤡🤡😄😄😄
AI do IT a właściwie programowania wg mnie wejdzie tylko jako narzędzie coś co przyspieszy proces prototypowania. AI świetnie zaczyna sobie radzić z abstrakcją. Jednak są miejsca gdzie są bardzo sztywne procedury i nie wiem czy swoje życie w samolocie, chciałbym zawierzyć aplikacji w pełni napisanej przez AI. Autonomiczne pojazdy bazują na algorytmach napisanych przez człowieka, karmionych danymi dostarczonymi przez ML albo AI, które potrafią dokonać jakieś predykcji potencjalnych zdarzeń.
Prawda jest taka, że już dziś samoloty są prowadzone przez autopilota i wspomagane srogą elektroniką. Dochodzenia z katastrof z ostatnich lat mówią, że w większości wystarczyłby brak reakcji załogi i nie mieszanie się w automatykę, a z sytuacji podbramkowej wyszłaby ona sama obronną ręką. Rola współczesnego pilota w sumie ogranicza się do sprawdzenia listy kontrolnej przed startem i lądowaniem. Także tego...
Ale uprościłeś rolę testera...
Owszem, jedziesz po scenariuszu ale tym który sam sobie przygotowałeś zbierając wymagania biznesowe oraz techniczne zależności. Musisz znać produkt również przede wszystkim. Dobry tester manualny jest również po części jak analityk.
Tak, jestem testerem.
Dokladnie, ja akurat zajmuje sie automatyzacja testow, takze programowanie to podstawa.
Ja akurat z tej drugiej strony, klepacza kodu, ale zgadzam się w 100%. Często miałem takie sytuacje, że to właśnie tester dawał mnóstwo pomysłów na "ficzery", usprawnienia itp. Najważniejsze, moim zdaniem, w takim człowieku jest to, że jednocześnie wie jak powinna działać aplikacja i myśli jak użytkownik, dzięki czemu wpada na pomysły jakie my, programiści nie wpadniemy bo po prostu myślimy inaczej. Dlatego to jest perfekcyjna synergia, poza tym z mojego doświadczenia powiem tylko, że mega dużo zawszę wynoszę wiedzy z pracy z testerami. Najgorsze są tylko dni jak słyszysz tekst: "Piotruś ..., bo wiesz, już miałem dawać Ci OKejkę, ale jeszcze zrobiłem to i to i się wyje****" :P Pozdrawiam wszystkich testerów ;)
no wiem, przepraszam, jeżeli kogoś uraziłem... celem było bardzo pobieżnie przedstawienie w sposób łopatologiczny jak to potem wyglada przed komputere dla Ludzi spoza IT. Oczywiście zdaję sobie sprawę z tego, że wiedza branżowa i produktowa robi duże znaczenie również i w roli Testera Manualnego. Cieszę się, że jesteś praktykiem Wuju i od razu wyczytałem to w komentarzu. Udanego popołudnia! :)
jeśli ktoś jest manualem, to wyglada to tak jak gość opisał na firmie. To co ty opisujesz to jakaś bieda firma która ma tester i analityka w jednej osobie.
Bardzo ciekawe, mam 3 lata doświadczenia jako manuał i 4 pracę, 2x korpo raz startup a obecnie w średniej firmie.
Nigdzie nie było tak jak było to opisane w wywiadzie.
Zakres takich obowiązków na testera to był, ale 10 lat temu.
Super wywiad ! Pan "Wesoły Mariusz" z wielką wiedzą, dbałością oraz dystansem do życia napewno zainspiruje nie jednego człowieka ! Dziękuję Biznes misja z dobrą robotę.
java dev 1600 netto dniowki ? troche ponioslo gościa, wolaja max 10-12k netto ale za miesiac. A pozniej mowil ze max jakis koles od SAPa 50k. Troche te wypowiedzi niespojne sa. Co do "low code" apek to powodzenia, dobre sa do malych prostych rzeczy i nic wiecej, i ich nauka tez nie jest bardzo latwa jak sie chce cos zaawansowanego zrobic, daleka droga do tego aby programistow wywalic z rynku, moze za 20-30 lat. Wykretnie tez odpowiedzial na pytanie "a co wyroznia ta firme" ? a no cena tylko tego nie powie ... bo w Polsce sa nizsze koszty IT tak ze 4-5 razy niz na zachodzie
1600 netto na dzien to 200 zl na godzine. Stawka jak najbardziej realna ale trzeba byc dobrym.
@@epolpier tym bardziej jak prawnicy czy dobrzy lekarze biora pomiędzy 400 a 500 i to często za spotkanie 15 minutowe, a nie za godzinę i jakoś nikt rabanu nie robi
@@epolpier z 2-letnim doswiadczeniem ? bardzo malo realne, nawet na B2B
Ciekawy materiał! ❤
Dziękuje 🚀👌
Działam w zupełnie innej branży, ale uważam, że zarobki powinny być jawne. Przykładowo, daję ogłoszenie, że szukam pracownika na stanowisko XYZ za 5 tys. netto miesięcznie. Jest wyraźnie podana kwota, więc jeśli kogoś ta wysokość wynagrodzenia nie interesuje to nie będzie mi zawracał głowy i marnował mojego cennego czasu. Jeden z nowych pracowników za te powiedzmy 5 tys., mówił mi, że był wcześniej na rozmowie o pracę z ogłoszenia bez kwoty a z hasłem "atrakcyjne wynagrodzenie" i dopiero na koniec rozmowy padło, że proponują mu 3,5 tys. na rękę, co nie było satysfakcjonującą go kwotą. W tej sytuacji jego czas zmarnowany, bo gdyby znał ten jeden tajemniczy szczegół to by na tą rozmowę nie szedł
to jest polska właśnie jadąc na zachód wiesz za ile jedziesz
Smieszne jest to zachwalanie B2B na warunkach polskich z zarobkami 40% wiecej, kiedy za granica jest to 2x wiecej niz na umowe. Wykorzystywanie ludzi przeszlo teraz na warunki B2B.
Kolejny ciekawy wywiad👍🙂Bardzo konkretny, rzeczowy i sympatyczny gosc, dobrze sie Go slucha👍🙂
Proszę o nazwe apki do haseł inczy można ją używać zarówno w windows i Android dziękuję
prosze bardzo - kee pass
Super rozmowa i gratulacje Mariusz, że stworzyłeś taką fajną firmę, cieszę się że kiedyś z Tobą pracowałem
dzięki serdeczne za dobre słowo i również sukcesów :) !
@@expinitpoland A ja żałuje, ze z panem nigdy nie pracowałem :)
Dodał pierwszy próg podatkowy do drugiego i twierdzi, że płaci 51% podatku. Coś tu się chyba komuś pomyliło. Co do jabłek i wosku na nich to w większości wosk naturalny wytwarzany przez sam owoc. W marketach sztucznie woskowane jabłka to te z krajów zachodnich i sprzedawane na sztuki.
Mnie też to zdziwiło. Pan prowadzi nie mały biznes i ma dobrą księgowość, a takie błędy. Przecież kasa z dywidendy nie jest kolejny raz opodatkowana ,chyba, że księgowość wpisuje w zła rubrykę w PIT :)
@@theyoutubeindia5481 Gosciu generalnie stwarza wrazenie experta dla ludzi nie znajacych tematu ale jak wejsc glebiej to okazuje sie ze niewiele tej wiedzy tam jest. No ale co sie dziwic skor sam twierdzi ze on do programowania to tak nie bardzo bo on ubi mityczny "kontakt z klientem". Generlanie jest gosciem od nawijania makaronu na uszy.
Już tłumaczę. Sp. z o.o. płaci pierwszy podatek dochodowy w momencie wykonania usługi, a Ludzie z Zarządu Spółki wypłacający sobie pieniądze od zysku są w skali podatkowej. Reasumując, kiedyś 19% (podatek dochodowy spółki z o.o.) + 32% podatek osoby fizycznej w skali podatkowej w drugim progu = daje podatku dochodowego w sumie ile? 51% takie są realia prowadzeni biznesu w formie spółki z o.o. w Polsce. Jak są dalsze wątpliwości to zapraszam do dialogu :)
@@theyoutubeindia5481 ależ oczywiście, że jest podwójne opodatkowanie w Polsce. Spółka z o.o. płaci pierwszy podatek dochodowy i osoba fizyczna kolejny. Niestety takie realia i dziękuję za komentarz.
@@expinitpoland Jesli ktos zaklada spolke z o.o. to nie po zeby wyplacac sobie zysk w postaci dywidendy tylko ze tutaj nic sie nie zmienilo wiec pytanie dlaczego teraz taka decyzja.
Tak?
Dzięki za wywiad, czekamy na AI, fingers crossed!
No zobaczymy jak to pójdzie, myślisz ze w jakim obszarze to może się wydarzyć najpierw ?
@@biznesmisja Tak, to już się dzieje!
AI to nie jest zadna inteligencja
@@biznesmisja Mar Tru JEST ai :D
@@biznesmisja To jest wszędzie :) Ja pracuję w telekomunikacji np. i rozwijamy to, kolega pracuje w firmie, która pozycjonuje produkty w sklepie - tam też to jest :)
Mam pytanie - nie mam doświadczenia IT, coś tam umiem i sporo mogę się poduczyć ale - interesuje mnie praca jak najszybciej 100% zdalna, niekoniecznie jakieś mega zarobki, natomiast ciągnie mnie temat vanlifu i mieszkania pełnoetatowo w kamperze. C czy Java z tego co widzę trzeba wszędzie doświdczenia komercyjnego. Czyli w co wchodzić, jakie technologie?
Zdefiniuj "cos tam umiem". C czy Java to kompletnie rozne obszary.
@@epolpier nic nie umie, za to wymarzony świat o pracy zdalnej i życiu w kamperze 🤣
Przykro mi to stwierdzić, ale bez doświadczenia komercyjnego nawet na juniora jako front end ciężko. Na pracę zdalna nie ma nawet co liczyć przez swoje pierwsze przynajmniej 2 lata pracy.
Jeżeli "coś się tam umie" (też tak miałem), warto wpisać sobie na YT jakieś job interview questions z danego języka. Bardzo szybko można zauważyć, że taka generał knowledge jest całkiem useless, trzeba być bardzo sprecyzowanym specjalista i umieć naprawdę dużo.
@@baassiia chyba jesteś skazana na swój biznes - na początek bez kapitału pewnie MLM - komputer, telefon i działamy ;)
Bardzo mi się podoba twój pomysł. Takie marzenia z chęcią mogę wspierać. Napisz co potrafisz. W mojej firmie mogę cie uczyć zdalnie ale nie licz na początku na wielkie pieniądze bo na początku będę cie głownie uczyć a jest to inwestycja czasu z mojej strony. Jeśli sobie poradzisz to cie zatrudnię po 3 miesiącach. Jeśli masz więcej kolegów/koleżanek znających podstawy programowania, i którzy chcą zacząć w IT i zdobyć pierwsze doświadczenia to daj znać.
Proponuje naukę oraz prace zdalna od samego początku, oraz pierwsze 2-3 lata doświadczenia. Co roku gwarantowany bonus lojalnościowy, który będzie rósł odpowiednio z doświadczeniem i umiejętnościami.
Nie rozumiem piętnowania umowy o pracę i wyśmiewania się z wysokości emerytury. Zakładanie że jej nie będzie bo coś tam się komuś wydaje że ZUS to upadnie albo tam kasy nie ma. No nie ma kasy bo są tylko zapisy ile wpłaciłeś, ale lepiej mieć te kilka tysięcy gwarantowanej emerytury niż płakać w wieku 67 lat że na b2b się leciało, to raz. Druga sprawa, jak masz dzieci, rodzinę to chcesz mieć jakieś zabezpieczenie w razie ciężkiej choroby, czy wypadku który wykluczy cię z pracy na 2 lata. Umowa o pracę daje ubezpieczenie, b2b nie. Na umowie o pracę chroni cię kodeks pracy, na b2b to ci mogą nie płacić 6 miesięcy i kombinuj jak sie utrzymać i rodzinę. Generalnie najwięcej na b2b zyskuje pracodawca, pracownik a raczej przedsiębiorca który wykonuje pracę jak na etacie przez 8h pozbywa się wszystkich praw. B2b generalnie jest dobre jak nie masz zobowiązań, rodziny i jesteś przed 30- tką.
Co do Jabłka i mycia płynem to nie tylko pan tak robi... ogólnie to jest przerażające, co potrafią te firmy zrobić by sprzedać towar. Czysta głupota, bo przyzwyczajają ludzi do wyglądu jedzenia, kiedy nie powinno chodzić o wygląd, a zdrowie.
mysle, ze przez to, ze coraz wiecej ludzi idzie do it to konkurencja zabije podwyzki i place i jesli dodamy naplyw ludzi z ukrainy czy azji i w przyszlosci it to mysle, ze o dobre stanowisko i dobre pieniadze bedzie ciezko - choc kto wie
pozdrawiam cieplo 😎
Zdecydowanie coraz więcej o tym się mówi, ze każdy jak pójdzie do IT to zarobki spadną. Ale kto wie co nas czeka? Na pewno będą specjalizacje które dobrze zarabiają i pewnie takie które mniej
Zarobki w IT spadną, tak jak ceny mieszkań spadały przez lata. IT to przyszłość, znasz angielski to robisz skąd tylko chcesz, każdy kto choć troche ogarnia sytuacje załatwi sobie prace zdalną.
To co mówisz ma szansę jeżeli klienci zaakceptują gorszą jakość produktu. Kłamstwem jest, że każdy może zostać dobrym specjalistą IT i będzie zarabiał 20k. Caly czas ten rynek jest zepsuty, dzięki czemu dobrzy pracownicy będą coraz bardziej cenieni tak mi się zdaje. Ostatnio rekrutowalem kolesia z doświadczeniem, który był zdziwiony, że zadajemy mu pytania i każemy pisać jakiś przykładowy kod. Część ludzi jest oderwanych od rzeczywistości, oni znajdą robotę w jakimś korpo szambie, a dobra robota będzie dla dobrych ludzi, których nie będzie wielu, bo kto się kurą urodził orłem nie zdechnie...
Wmawia sie ludziom ze kazdy może do IT tylko po to zeby skonsumować duzy popyt na wszelkiego rodzaju kursy. Ludzie sa oszukiwani bo większość nie da rady
@Tummi to prawda
mam brata w uk na koparce po zawodowce z 12letnim doswiadczeniem i pracuja 6 dni s tygodniu potrafi na miesiac zamknac sie w granicach 50-60tys zl, a szwagier po 1 roku przy mieszkaniach ma 190 funtow wiec 15-20k na miesiac sie zamyka ale oczywiscie po znajomosci praca ale mimo to perspektywy w branzy budowlanej np to juz bajka w porownaniu np z innymi dziedzinami typu korpo praca przy biurku
pozdrawiam
Co sie tak wszyscy ostatnio rzucili na IT ?
Jak nie wiadomo o co chodzi, to chodzi o pieniądze. Branża się rozwija, zarobki wysokie. Biorąc pod uwagę, że teraz co drugi młody chce być programistą, dzieci już w podstawówce uczą się podstaw programowania to z czasem zarobki spadną i o pracę będzie coraz ciężej.
Ludzie, którzy poszli na studia prawnicze w czasie boomu coś o tym wiedzą.
@@kubekins dokladnie, tylko, ze na wysokie zarobki moga liczyc najlepsi (czyli niewielu), poczatkujacy nie dostanie tych oslawionych 20.000., a ludzie widza tylko kase. Zapominajac, ze praca w IT to nieustanna nauka (technologia nie spi, prawo Moore'a).
@@kubekins A myslalem ze co drugi chce być youtuberem
@@kubekins To ze dzieci ucza sie podstaw programowania w szkole to jeszcze nic nie znaczy. To podobnie jak z nauka jezykow obcych w szkole. Tak samo wiekszosc dzieciakow gra w szkole w pilke nozna ale malo ktory zostanie zawodowym pilkarzem.
@@kubekins w latach 90-tych naprodukowano marketingowców.
12 lat temu uzywałem Windows Workflow Foundation - czy to był Low Code ?:)
Mysle ze mogło być !
Nie, to jest wielkie guano...
Tak W tej chwili w branży automatyzacji procesów biznesowych: Robotics Process Automation używa się tego rodzaju narzędzi. UI Path, narzędzie RPA używa własnie .neta i Windows Workflow Foundation.
Akurat jak odszedłem od tego to developer RPA znający UI Path już z 4 -5 latami doświadczenia w korpo mógł dostać 20k B2b. A nie było to ciężkie bo w 2018 roku branża istniała dopiero 5 lat:)
Moi znajomi masowo uciekają bądź wracają na etaty. Dzialalnosc ostatnio to mielenie pieniędzy - drogie media, najmy i wysoki ZUS, który będzie znacząco wyższy od stycznia. Robiąc obrót 10k wychodzili na 0 bo takie stałe koszty z autem plus podatki i ZUS.
zgadza sie, ale ty mowisz o jakis małych DG które wynajmowały lokale... bohater nagrania mowił raczej o DG w branzy IT gdzie taki człowiek mna male lub prawie zadne koszty prowadzenia działalnosci, moze pracowac sobie zdalnie w domu lub kawiarni albo i na wakacjach - takich wlasnie bedzie przybywac. Natomiast faktycznie masowo beda zamykac sie drobni przedsiebiorcy np. babcia jadzia co ma sklepik z bucikami, albo janusz co ma sklepik stacjonarny z zegarkami....
Dziękuję za komentarz i od razu napisze, że żaden ze mnie bohater :)
Startujac w IT 15 lat temu jeździłem na wózku widłowym w FSO zarabiając 800 pln miesięcznie. Dlatego dziele się wiedzą, bo chciałbym, żeby Ludzie wiedzieli, że można zmienić swoją pozycję w życiu i pracowałem na to po kilkanaście/kilkadziesiąt nawet czasami godzin dziennie być być teraz tutaj gdzie jestem. Trzymam za Państwa sukcesy również kciuki i życzę udanego weekendu!
@@expinitpoland O cholerka, szacun. Takich ludzi szanuje. Ja "zaczynałam" od kradzieży rodzinnych, złotych pamiatek, żeby mieć na dragi, żeby 20 lat później skończyć na posiadaniu m.in.złota inwestycyjnego w swoim zdywersyfikowanym portfelu i absolutnej wolności finansowej. 👌🏻 Trzymam kciuki za wszystkich dopiero zaczynających swoją drogę .
@@vintarusproximus2854 ja to robiłem gwałty na zlecenie i bez, żeby teraz posiadać agencje towarzyskie w miastach wojewódzkich, życzę udanego dnia
Ktoś liczył wszystkie "tak?!"...
Ciężko się tego słucha
Nawet nie wiem jak się mam odnieść do tego komentarza, więc napiszę tak.
Jestem świadomy tego, że nie każdy każdemu życiu pasuje, więc Szanuje Pana/Pani zdanie i dziękuję za komentarz. Pozdrawiam serdecznie i życzę sukcesów!
AI zastąpi programistów bo progeamista działa tylko na algorytmach 0 1 np światło jest włączone światło nie jest włączone a AI to programowanie kwantowe tzw exodus
Ewidentnie nie masz pojecia o czym piszesz. Wrzuciles wszystko do jednego garnka, wymieszales i wyszlo ci jedno wielkie brazowe guano...
Polecam odstawić wywar z grzybów, ewidentnie ci nie służą. Nie masz bladego pojęcia o czym piszesz. Coś usłyszałeś/przeczytałeś i się mądrzysz, ale ci nie wyszło ;)
To ile w końcu zarabia ten junior ? 50 tys rozbijające bank to przy 22 dniach roboczych to 2270 dziennie... Jeżeli jakiś junior z dwuletnim doświadczeniem dostaje tysiąc dziennie (22tys miesięcznie)... To proszę o takie ogłoszenie bo jakoś nie wierzę... A 1600 to 35 tys miesięcznie...
ja mam tylko nieco ponad 2k dziennie a mam 5 lat doświadczenia :(
To ze junior tyle krzyknie bo slyszal ze seniorzy tyle biora to nie oznacza ze to dostanie. Kto musialby nma glowe upasc zeby dac takie pieniadze swiezakowi...
@@pawemaslanka4902 ja dwa razy tyle wale mam firme w DE
IT nie jest takie super.
Siedzisz 8 godzin przed komputerem, szef przez specjalne oprogramowanie widzi twój pulpit, oprogramowanie mierzy ile napisałeś kodu i co w nim zmieniłeś (GIT).
8 godzin przed biurkiem - nie ma ruchu, rośnie brzuch, zanikają mięśnie bo nie ma ruchu, po 5 latach studiów i 5 latach odzywa się ból kręgosłupa (przepuklina kręgosłupa), hemoroidy, brak wiaminy D i tracisz kontakt z ludzmi (bo stajesz się nerdem - potrafisz tylko rozmawiać o projektach).
Praktyki że nie można podpisać kontraktu z siedzibą w Szwajcarii lub USA - dlatego bo firma pośrednicząca nie chce stracić zarobku na Twojej pracy, oraz nie chcę byś skopiował to co firma dokonała i przenisł do konkurencji. Tu trzeba uważać bo każde podpięcie pendrive i kopiowanie danych jest rejestriwane przez oprogramowanie.
12 lat już pracuje w IT i dorobiłem się że spłaciłem kredyt na Renault Laguna II, nie mam domu ani mieszkania w bloku.
IT pewnie dlatego jest dobre bo służy do wyprowadzania pieniędzy (nigdy tak nie robiłem bo zawsze byłem pracownikiem).
Jakiś znajomy, lub ktoś z rodziny dostaje zlecenie na napisanie jakiegoś programu lub strony internetowej i wystawiasz fakturę na 200.000 i wrzucasz ją w koszty. 90% ludzi bez znajomości i Ci co nie mieszkają w Warszawie zarabia troszkę więcej niż średnia krajowa.
A takie oprogramowanie, które śledzi pracownika zdalnego jest legalne? Pracownik musi wiedzieć o jego istnieniu?
A co ty w Samsungu pracujesz ?
No i jeszcze wzrok mega siada, kiedyś to była praca wyłącznie dla nerdów i no lifow, teraz to się duzo zmieniło
Nie wiem gdzie pracujesz ale rzuć to natychmiast. Rzuć tą firmę, obudź się i rozejrzyj po rynku.
to chyba w comarch :D
Doceniam lego w tle
Płynem do naczyń -jabłko...sprawdzić skład płynu ...o jejku
Ja myślę że ten gość trochę przesadza. Dwie sprawy - ten facet którego wywalono za próbę założenia związku zawodowego to skrajny lewak komunista który w żadnej firmie nie przepracował dłużej niż 3 miesiące co w IT oznacza tyle że był rozszczeniowy i nie przedłużano mu umów próbnych więc pewni też nic nie robił. Druga sprawa - ja akurat pracuje w jednej z firm która jest oznacza bardzo wysoko w hierarchi tych "dobrych pracodawców" i za cholerę nic takiego nie widziałem o czym tu mowa. Nie ma żadnego zabierania wody, żadnego przymusu co do wyboru projektów i nawet mamy kuchnię gdzie mamy 2 lodówki żarcia dostarczanego z Frisco 2x w tygodniu z której każdy może korzystać ile tylko chce i nawet się nie muszę nigdzie logować o konkretnej godzinie bo pracodawcę interesuje czy robota jest zrobiona. Tak z doświadczenia w branży podchodziłbym z dystansem do tego co gość mówi bo w IT coraz bardziej brakuje ludzi i ciężko mi sobie wyobrazić żeby te sytuacje o których on mówi był coraz częstsze
Kto wybrał IT wygrał życie. Każdy inny inżynier jest w Polsce dziadem, średnia krajowa i do domu... Max dwie jak jesteś wymiataczem i czymś zarządzasz. Widełki ? Zapomnij. Praca zdalna ? Zapomnij. A jak nie daj Boże trafiłeś na budownictwo to już w ogóle z brud syf deszcz mróz i praca po kilkanaście h na dobę. Najmniejsze niedopatrzenie grozi wieloletnim więzieniem.
Konstruktor w budo czy projektant branż pokrewnych dychę z plusem na działalności wyrobi. Nie ma szefa nad sobą, sam zarządza ilością i czasem pracy. Oczywiście dochodzi trochę problemów, ale coś za coś. Kierownik budo też ponad dychę, pomijam podkarpacie. Warunki jak pisałeś.
@@mrvistu2885 co to jest ta dycha w tych czasach na taką robotę... I ta dycha to była ( i to na własnej działalności i nie u każdego...) ostatnio, w latach największego boomu budowlanego od kilkunastu lat... w kolejnych latach raczej cienkie perspektywy. Pamiętam co się stało z inżynierami budowy po kryzysie w 2008.. starzy fachowcy błagający o pracę na Gumtree to była codziennosc. Znajomi z IT na 10 tys to parskają śmiechem... I jeszcze trzeba doliczyć czas wejścia do zawodu.. niektórzy skończyli jakieś bootcampy i po 3-4 latach zarabiają 2-3 razy tyle co kierownik budowy koło 40.. ( po studiach, stażach, uprawnieniach itd..). Praca zdalna, żadnych dojazdów, zero problemów z wyjazdami lub wręcz praca z tropikalnych rejonów.. praktycznie brak odowiedIalnosci karnej w znakomitej większości przypadków.. jako typowy inżynier ? Odpowiedzialnosc karną za maszynę 10 lat... Za budynek, dożywotnio
Mój mąż nawet nie jest inżynierem, a tytularnie starszym technikiem w Maintenance, w pewnej wielkiej, japońskiej korporacji. De fakto wykonuje obowiązki inżyniera projektowego.Zarabia te 15 - 25 tys miesięcznie (netto) przy liczbie dni roboczych ok 100 w roku (stacjonarnie). Resztę robi teoretycznie zdalnie, bo praktycznie zdąży wyrobić obiecany zakres zadań w czasie tych stu dni jak jest w robocie, resztę się opierdziela i czasem tylko loguje na komputerze firmowym. Tak nie ma nawet najlepszy programista w tym kraju. Słowo klucz? Zagranica. W tym Wolskim grajdole nie ma szans na takie warunki.
Rozmwaiałem ostatnio z hydraulikiem, który montował mi pompę ciepła - 18k netto / miesiąc także coś się znajdzie jak ktoś jest dobry ;)
@@mrvistu2885 10 k brutto........ hehe kolega spawacz na stoczni 8 na ręke ma ..........na Uop
Fajny przykład z porównaniem b2b vs etat, jednak nie słyszę wyraźnego nacisku, że młody człowiek zwykle nie pomyśli o tym, żeby to, co jest ponad, odłożyć/zainwestować, ale skonsumuje na głupoty i potem efekt może być taki, że kiedy już przyjdzie do tej emerytury, czy renty, okazuje się, że trudno za to wyżyć. Mówmy o tym i ostrzegajmy, bo nie jest to wizja na za 40 lat, ale są już ludzie, którzy się w takiej sytuacji znaleźli, gdzie było pięknie, a teraz nie ma za co opłacić bieżących rachunków.
Można prosić nazwę firmy i nazwisko gościa bo trudno bo uchwycic
Z tymi butami za 70 złotych to przesadził, chyba chodziło o buty na basen
"Dajcie szansę mniejszym firmom" i "Java developer chce maks 10-12k na b2b", ekhem
no właśnie Panie Tomaszu ;)
70 zł za buty? Nowe? hmm… gdzie takie rzeczy?
Rok 2020, Factory, Annopol, Warszawa, sklep Puma, promocja ze 119 na 69, przy okazji zakupu 3 innych rzeczy, które również niższe do dziś. Pozdrawiam serdecznie
Związki zawodowe są to pasożyty w gospodarce. Związki zawodowe zakładają najsłabsi pracownicy, lub tacy, którzy w danej firmie trafili na jakieś mało potrzebne stanowisko i wiedza, ze poleca pierwsi.
Słowo "tak" sponsorem odcinka
Teraz tylko IT istnieje?
Nie, ale w IT jest najwięcej firm jednoosobowych.
Mądry facet, a wpadł w tą irytującą manierę mówienia "taak?" na końcu co drugiego zdania. Ludzie dbajcie o język, bo element estetyki naszej osobowości.
Kurcze te zargony IT, porazka
Buty za 70, tak ? xD
Onuce
Ale chłopie nalot na jabłku taki niby wosk to jest całkiem naturalna sprawa. Wiem bo mam własne jabłka
Chłopie nie chrzań nie ma butów za 70 zł. Chyba że klapki na basen
Haha buty robią furorę :) Mariusz odpisał w innym komentarze jakie to buty :) 👍👌
Ależ oczywiście, że są i kupiłem je w sklepie Puma w Factory Annopol w 2020 lub 2021 roku na promocji. Przecena była z około 119 na 69 o ile dobrze pamiętam. Kupiłem wtedy ostatnia parę.
Od razu dodam, że nie czerpie profitów z reklamy tej marki.
@@expinitpoland no może przed wojną. Ale w sumie miły z ciebie gość. Fajnie się słucha konkretnie gadasz.
@@hiacyntklocyn6133 dzięki serdeczne! to fakt, że przed bumem cenowym, ale teraz też niewiele więcej wydaję, bo nie widzę w tym sensu :)
Na jabłkach jest wosk jadalny.
Dzieciaki i zarzadzanie finansami heh..dobre
Pogadac bzdety mozna