Personas con discapacidad: ¿Qué le piden al Año Nuevo en materia de inclusión? - Fundación Adecco

¿Qué piden las personas con discapacidad a 2024? El final de cada año representa un momento excepcional para plantearse metas y desafíos. En este contexto, el Observatorio de la Vulnerabilidad de la Fundación Adecco, con el apoyo de @SmurfitKappaGroup , ha encuestado a 300 personas con discapacidad para elaborar el cuarto Informe Discapacidad y expectativas para el nuevo año, con el objetivo de conocer sus deseos, reivindicaciones y expectativas laborales..
Empatía, sentido de la justicia y humildad: las tres cualidades que las personas con discapacidad piden a sus jefes en 2024. Los hay quienes mencionan a celebridades concretas, siendo algunos ejemplos @aitana , Joaquín (exfutbolista) o @langui.
Estas navidades hemos querido conocer cómo sería el empleo ideal de las personas con discapacidad para 2024.
Begoña Bravo Muñoz, responsable del área de inclusión de la Fundación Adecco, dice que las personas con discapacidad piden un empleo para 2024, pero que sea un empleo de calidad, estable en el tiempoinclusivo yadaptado a sus necesidades. . Estable, inclusivo y con propósito: así es el empleo que buscan las personas con discapacidad en 2024.
Mónica Rodríguez: “Me gustaría encontrar un trabajo de jardinería”.
Javier Valadés: “Para mí, lo más importante de mi trabajo es sentirme activo, los compañeros y la seriedad. Yo de esa manera me siento una persona más autónoma”.
Kenny Candel: “Mis deseos serían encontrar un empleo que se acople a mi discapacidad, donde pueda contribuir de manera significativa”.
Jimena Salinas: Poder trabajar de lo que ahora mismo estoy estudiando, que es de gerocultor. Otro deseo sería una estabilidad familiar y económica.
Alicia Martín: “Para mí, mi padre sería mi jefe ideal porque es super atento, me cuida un montón y me ayuda mucho”.
Mónica Rodríguez: “Para mí un jefe ideal es aquel que entienda ,mi discapacidad, ya que hay cosas que a lo mejor yo no sé, nunca he hecho... y que se pusiera en mi lugar”.
Javier Valadés: “Lo mejor de un jefe es que sea comprensivo”.
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Fundación Adecco / Informe discapacidad y expectativas para el nuevo año.
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[@virginiaaranzabal6432]

Muy bonito el video, felicidades.

[@juanmanuelhernandezperez1683]

Saludos