主管怎麼當？升職成為菜鳥主管如何變一流主管的3個成功關鍵《每個人的商學院基礎》實戰分享｜生活CEO｜馬克凡讀書觀點｜CC字幕

[@中国共产党亡於二零二]

最難是
責任與熱情 的 複製
有了家庭 情與傷轉化 才有可能

[@halfliz]

這本書的觀點確切的提到我目前擔任菜鳥主管的盲點和疑慮
也慶幸自己摸索的方向沒有差太多
謝謝馬克

[@kenzoyamashita]

想請教一下剛當上中階主管，但之前共事的同事還是沒把你當主管看待，不管是態度還是工作模式，這要怎麼去改善呢

[@嘟嘟-j1q]

如果團隊是扁平組織的架構，沒有明確的上下關係，可以怎麼運用服務式管理的方式呢？

[@simsim369]

多谢导师。虽然，我很多年当主管了。还是无法说服别人跟我做事，又没自信。

[@IamMarkVen]

不停地實踐練習修正～就是關鍵～

[@lemoncc2139]

如果怎麼教怎麼都教不會呢？😂

[@gouowen3679]

请问大陆这边有什么方式可以联系到您呢，或者购买您的服务

[@IamMarkVen]

開心有幫到你🤩！ 目前我只有經營Instagram、Facebook、RUclips、官方網站，連結都在資訊欄！職場實戰攻略服務如果是海外可以用信用卡購買！服務點這個連結：www.iammarkven.com/imvr-y
如果有其他服務需求可以寄信到 [e-mail] 信箱，我會盡快協助你喔💪🏻！

[@gimoomoo]

您好 請教～
若是對方希望人家幫他做各種決定呢
常遇對方沒想法或是不敢為專案的走向負責