Почти месяц ищу работу в Варшаве, со слабым английским. Результата ноль) Один раз на собес пригласили, но сказали, что нету опыта. На вакансии с английским языком не откликаюсь. Поэтому скажу так, что без языка будет тяжко. Хотят либо норм инглиш, либо опыт работы.
Тут вопросы к законодательству твоей страны в вопросах труда несовершеннолетних. Теоретически можно, а практически, не уверен что много работодателей будет заинтересовано, если нет каких-то выдающихся навыков. У меня первая работа как раз в 16 появилась, правда неофициально, не рекомендую так, лучше все оформить правильно и проблем не знать
Не согласен с автором, сейчас объясню для тех, кто ещё не в индустрии логистики: Сам закончил транспортный вуз, пошел по специальности в немецкую компанию. В самом начале пути всем тяжело, вуз не даёт знаний с точки зрения бизнеса, тут спору нет, но вуз даёт знания и в целом понимание нужно оно тебе или нет. У нас огромное количество людей не пошли по специальности т.к логистика в целом очень стрессовая работа, она не стабильная , каждый день происходит что-то новое и нужно всегда подстраиваться под условия рынка, политику страны и тд. Во многих крутых логистических компаниях действительно тебя не возьмут операционным директором или даже руководителем отдела без корочки ( это факты, увы, но факты) каким бы ты не был крутым диспетчером, менеджером по логистике или кем угодно ещё). Я абсолютно уверен, что в перспективе, для компании всегда выгоднее иметь сотрудника, который четко понимает, что хочет работать в этой сфере, имеет хоть какие-то теоретические знания и понимает основную терминологию логистики (у всех логистов в целом свой язык запросов и тд). Всем, кто это прочитает, кто, возможно когда-то разочаровался в логистике( таких куча), я бы посоветовал попробовать поменять вид логистики. Есть и ЖД перевозки и авиа, и морские фрахты. Ищите себя, старайтесь выбирать крутые компании со своим сервисом, корпоративной культурой, коллективом. Те, кто захотят- смогут пробиться и с коркой и без, кому не интересно-также сами отлетят. Пробуйте, но если не определились- обязательно учиться (можно и совмещать)
мотивация, которой мне не хватало🤝
СПАСИБО!!!!!!!
👍🏼👏🏻👏🏻👏🏻
Почти месяц ищу работу в Варшаве, со слабым английским. Результата ноль) Один раз на собес пригласили, но сказали, что нету опыта. На вакансии с английским языком не откликаюсь. Поэтому скажу так, что без языка будет тяжко. Хотят либо норм инглиш, либо опыт работы.
Тяжело, но не невозможно
@@Nikita_Bogdanoff Ну с этим соглашусь. Всё осложняет привязка к Месту. В других городах, бывает, выскакивают интересные объявления...
я тоже ищу уже месяц, с английским. результата ноль. не так уж и просто устроиться оказалось. не зовут даже на собеседования.
@@pavelkowalski6672 Странно. Я за месяц и без инглиша устроился в Варшаве. Фирма занимается перевозками в Украину.
@@pavelkowalski6672 с опытом?
Ссылка к сожалению не работает, как бы добавиться в тот чат?
В телеграмме /LogistEU
Или просто в поиске напиши "чат логистов". На данный момент там 708 участников
@@Nikita_Bogdanoff к сожалению он у меня почему-то недоступен, может можете добавить как-то туда? @venger1991 логин
Готово
Можно в 16 начать работать логистом ?
Тут вопросы к законодательству твоей страны в вопросах труда несовершеннолетних. Теоретически можно, а практически, не уверен что много работодателей будет заинтересовано, если нет каких-то выдающихся навыков.
У меня первая работа как раз в 16 появилась, правда неофициально, не рекомендую так, лучше все оформить правильно и проблем не знать
Не согласен с автором, сейчас объясню для тех, кто ещё не в индустрии логистики: Сам закончил транспортный вуз, пошел по специальности в немецкую компанию. В самом начале пути всем тяжело, вуз не даёт знаний с точки зрения бизнеса, тут спору нет, но вуз даёт знания и в целом понимание нужно оно тебе или нет. У нас огромное количество людей не пошли по специальности т.к логистика в целом очень стрессовая работа, она не стабильная , каждый день происходит что-то новое и нужно всегда подстраиваться под условия рынка, политику страны и тд. Во многих крутых логистических компаниях действительно тебя не возьмут операционным директором или даже руководителем отдела без корочки ( это факты, увы, но факты) каким бы ты не был крутым диспетчером, менеджером по логистике или кем угодно ещё). Я абсолютно уверен, что в перспективе, для компании всегда выгоднее иметь сотрудника, который четко понимает, что хочет работать в этой сфере, имеет хоть какие-то теоретические знания и понимает основную терминологию логистики (у всех логистов в целом свой язык запросов и тд). Всем, кто это прочитает, кто, возможно когда-то разочаровался в логистике( таких куча), я бы посоветовал попробовать поменять вид логистики. Есть и ЖД перевозки и авиа, и морские фрахты. Ищите себя, старайтесь выбирать крутые компании со своим сервисом, корпоративной культурой, коллективом. Те, кто захотят- смогут пробиться и с коркой и без, кому не интересно-также сами отлетят. Пробуйте, но если не определились- обязательно учиться (можно и совмещать)
Правильные мысли в целом.
Не понимаю где в видео я противоречил?
@@Nikita_Bogdanoffпривет, куда пропал?