ПОКОЛЕНИЕ Z В ОФИСЕ: Руководители в замешательстве!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 31 окт 2024

Комментарии • 12

  • @ОксанаБочкарева-ю4э

    Потрясающе... только вот ребятки совершенно не понимают,что за отсутствие опыта платить ни кто не будет, и амбиции большинства разобьются о суровую действительность текущей экономики.

  • @MorozowPavlik
    @MorozowPavlik День назад +2

    100 тыс руб это всего лишь 1 тыс баксов. в 2014 году после института я тоже устраивался на 30 тыс руб в Москве, и это был мизер. Никто на меньшее не соглашался. А то что сейчас в стране кризис, и 1 тыс баксов = 100 тыс руб это проблема экономики, а не что-то новое в зумерах

  • @RenLirian
    @RenLirian 3 дня назад

    Поздравляю с возвращением!!!😊

  • @VictoriaNizhemerenko
    @VictoriaNizhemerenko День назад +1

    Я зумер и это 100% про меня

    • @JanaLeoCoach
      @JanaLeoCoach  День назад

      Спасибо за коммент 👍🏼

  • @Ярослав-ч1в
    @Ярослав-ч1в 2 дня назад +3

    Зумеры буквально заставляют систему переставать относиться к людям, как к говну.
    Классический корпоративной дизайн - это античеловеческая история и то, что прошлые поколения не хотят переходить в нормальное общение, как надо зумерам, это можно представить, как если бы в армии в один момент запретили бы дедовщину на совсем. Деды, которые отведали говнеца, когда были духами, теперь бесятся, что им нельзя травить духов. То есть выместить на них тот гнев, который они накопили со времени начала службы.
    Они ждали возможности отыграться, как это было всегда до них. У них как будто отобрали плеть, которой их секли, но они терпели, потому что знали, что потом это плеть будет у них и это они будут сечь.

    • @JanaLeoCoach
      @JanaLeoCoach  День назад

      Интересная параллель проведена, не смотрела прям через такую крайность, все таки хочется верить, что так думают единицы. Вообще в идеале не ранжировать людей, тем самым разделяя их, а наоборот стремиться к объединению через развитие интереса друг к другу. Мне вот всегда интересно как молодые размышляют, часто советуюсь по своим проектам именно с молодыми, очень творческий взгляд у них (у вас). Так же в моем окружении есть предприниматели старшего поколения, кто очень заинтересован в общении с молодыми ребятами…

  • @swettakonfetta351
    @swettakonfetta351 День назад +1

    Много слов. Мало по делу

    • @vados7332
      @vados7332 День назад

      Одним словом - Коуч

  • @antonf9696
    @antonf9696 3 дня назад

    чушь какая то