A mulher que falou ser a única, deixou esse ponto para poder ajudar na avaliação da situação mas foi usado como um problema como se ela quisesse criar ênfase e se pôr como vítima
Tb fui promovida à líder recentemente, e tenho uma colaboradora que nunca se dirige à mim, sempre vai ao meu superior! Já conversei com ela várias vezes, mas ela continua me ignorando!
Se ela procura seu superior... primeiro ele seu superior deve orientar a mesma para que procure vc e explicar a ela que vc está lá para ajudar. Segundo tente entender o que leva ela a fazer isso.... converse e pergunte o que leva ela a não te procurar....mostre que está lá para ajudar. Já passei por isso e consegui reverter a situação.
A mulher que falou ser a única, deixou esse ponto para poder ajudar na avaliação da situação mas foi usado como um problema como se ela quisesse criar ênfase e se pôr como vítima
Muito bom! 👏🏽
Tb fui promovida à líder recentemente, e tenho uma colaboradora que nunca se dirige à mim, sempre vai ao meu superior! Já conversei com ela várias vezes, mas ela continua me ignorando!
Se ela procura seu superior... primeiro ele seu superior deve orientar a mesma para que procure vc e explicar a ela que vc está lá para ajudar. Segundo tente entender o que leva ela a fazer isso.... converse e pergunte o que leva ela a não te procurar....mostre que está lá para ajudar. Já passei por isso e consegui reverter a situação.
Esse vídeo ajuda muito não! Em nenhum explica como mudar as coisas sem crer que o problema é a mulher e que ela é que está causando a situação