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常用単価22,000で従業員に払える単価はMAXいくらまでですか？福利厚生法人税などもかかるし、会社的に従業員に払ってあげれる金額が知りたいです。
コメントありがとうごます😊会社に状況によって、払う金額が変わってくるので、一概には言えないと思います。相場は16000〜18000ではないでしょうか。
稼ぎたい人は足場ですか？手取り50万は土日祝休み8時間労働、退職金あり、有休、厚生年金、の条件なんですか？週6勤務、朝は6時くらい、国保、退職金なし、有休なし、で手取り50万ではないんですか？それだと時給換算安くて年金も少ないですよね
↑甘ちゃん思考回路
@@銀牙-k3i具体的になにが甘いか教えていただけますか？参考にしたいので。甘いというなら回答がないと、あなたが甘いですよ〜
ご視聴ありがとうございます😊手取り50万は、アッパーではないので、もっと稼ごうと思えば稼げる仕事です。もう少し話すと、社員雇用だと労働基準法で働きたくても働けない環境になって来てますどっちの働き方が良い、悪いではなく選択肢の一つと考えてください。
退職金、有給など無いですが自分の所はボーナスがあります‼️
時給換算でいくらかが重要な世の中なんで拘束時間じゃなく労働で時間2500円以上ならホワイトじゃないですか？50万で労働300時間超えたら説得力無いですね
@@ティアサタナ さんコメントありがとうごます😊そうですね！僕も見積もり計算する時はそれ以上の時給で計算してます。単純に時給にはならないけど、目安にはしてますね！
常用単価22,000で従業員に払える単価はMAXいくらまでですか？福利厚生法人税などもかかるし、会社的に従業員に払ってあげれる金額が知りたいです。
コメントありがとうごます😊
会社に状況によって、払う金額が変わってくるので、一概には言えないと思います。
相場は16000〜18000ではないでしょうか。
稼ぎたい人は足場ですか？
手取り50万は土日祝休み8時間労働、退職金あり、有休、厚生年金、の条件なんですか？
週6勤務、朝は6時くらい、国保、退職金なし、有休なし、で手取り50万ではないんですか？
それだと時給換算安くて年金も少ないですよね
↑甘ちゃん思考回路
@@銀牙-k3i
具体的になにが甘いか教えていただけますか？参考にしたいので。
甘いというなら回答がないと、あなたが甘いですよ〜
ご視聴ありがとうございます😊
手取り50万は、アッパーではないので、もっと稼ごうと思えば稼げる仕事です。
もう少し話すと、社員雇用だと労働基準法で働きたくても働けない環境になって来てます
どっちの働き方が良い、悪いではなく選択肢の一つと考えてください。
退職金、有給など無いですが
自分の所はボーナスがあります‼️
時給換算でいくらかが重要な世の中なんで拘束時間じゃなく労働で時間2500円以上ならホワイトじゃないですか？50万で労働300時間超えたら説得力無いですね
@@ティアサタナ さん
コメントありがとうごます😊
そうですね！
僕も見積もり計算する時はそれ以上の時給で計算してます。
単純に時給にはならないけど、目安にはしてますね！