Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.

Contoh Uji Kompetensi Metode Portofolio A

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 31 янв 2023
  • Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kesehatan di Upelkes Jabar

Комментарии • 14

  • @470391
    @470391 Год назад +1

    bermanfaat insyaalloh

  • @lisdianferidahilmiyuni3225
    @lisdianferidahilmiyuni3225 Год назад +1

    Terima kasih pa yugi... Bermanfaat sekali

  • @nobualazega6755
    @nobualazega6755 5 месяцев назад

    Keren 😮

  • @estiwulandari6340
    @estiwulandari6340 Год назад +1

    Matur nuwun P. Yugi, sangat bermanfaat

  • @user-ef2mp8wm5d
    @user-ef2mp8wm5d 5 месяцев назад

    Terima kasih contohnya

  • @wiwiwulansari9530
    @wiwiwulansari9530 3 месяца назад

    bapa yang verifnya juuga ramah..jadi mengfurangi ketegangan yaa

    • @yugimugirahayu5001
      @yugimugirahayu5001  3 месяца назад

      kembali ke khitahnya...walaupun nomenklaturnya Tim penguji... fungsi sebenarnya adalah "membantu" untuk pengembangan karier teman sejawat jenjang di bawahnya... bukan "hakim" apalagi "Algojo" yang menentukan "nasib" peserta uji... mind setting Tim penguji nya..😁

  • @sittimadayanti2775
    @sittimadayanti2775 11 месяцев назад +1

    Ijin petunjuk pak, jika sya Bru selesai tubel TMT pencabutan tubel 31 juli 2023. Sya akan ikut ukom September ini. Untuk logbook thun brp yg hrus sya siapkan ya pak ??? Sya masih aktif kerja s.d januari 2022. Krna SK tubel terbit Jan 2022. TMT pangkat terakhir okt 2020.

    • @yugimugirahayu5001
      @yugimugirahayu5001  11 месяцев назад

      prinsipnya adalah butir kegiatan di logbook itu adalah butir kegiatan dijenjang yang sedang diduduki dengan komposisi 80 % dan butir kegiatan pada jenjang yang akan diduduki dengan komposisi 20 % paling lama 5 tahun terakhir, kalau terkendala waktu misalnya hanya sedikit butir kegiatan yang dilaksanakan 5 tahun terakhir karena Tubel..silahkan komunikasikan kepada tim penguji pada sesi konsultasi pra uji...

  • @pebriyantonn5919
    @pebriyantonn5919 16 дней назад

    Bapak mohon bimbingan saya direncanakan pindah fungsional adminkes di rumah sakit jiwa. Saya diminta membuat butir2 kegiatan adminkes di rumah sakit jiwa. Saya masih sangat awam. Apakah bisa mohon pencerahan bapak. Terimakasih

    • @yugimugirahayu5001
      @yugimugirahayu5001  16 дней назад +1

      maksudnya pindah fungsional ? misalnya dari fungsional promkes ke fungsional adminkes di RSJ atau pindah kerja ke RSJ pada fungsinal yang sama yaitu adminkes ? sebenarnya istilahnya bukan membuat butir2 kegiatan, tapi lebih kepada memilah butir kegiatan apa saja misalnya adminkes yang ada di RSJ itu, karena butir2 kegiatan itu sudah ada di permenpan atau permenkesnya masing2 jabfung nya, jadi kita tinggal memilah aja, butri kegiatan mana bisa di laksanakan di RSJ, sesuai dengan jenjangnya jabfungnya masing2, dan butir-butir kegiatan itu "nyantol" ke tupoksi atasan langsung sehingga memiliki daya ungkin pada pencapaian kinerja atasannya

  • @imamarrahman1586
    @imamarrahman1586 2 месяца назад

    Salam sehat bapak🙏, izin bertanya bpak, setelah diterbitkannya PERMENPANRB NO 1 2023 apakah dalam proses ujikom nanti tetap mengacu pada butir2 kegiatan yang sedang diduduki dan yg akan diduduki atau bagaimana bapak.. mohon pencerahannya bapak🙏 semoga dijawab🙏🙏

    • @yugimugirahayu5001
      @yugimugirahayu5001  2 месяца назад

      regulasi untuk ujikom jabfung kesehatan masih mengacu pada permenkes no 18 tahun 2017 belum ada revisi atau permeskes barunya, jadi sementara ini masih seperti itu ujikomnya mengacu pada butir kegiatan yang sedang diduduki 75 - 80 % dan butir kegiatan yang akan diduduki 20 - 25 %