Базовый размер компенсации морального вреда
HTML-код
- Опубликовано: 5 окт 2024
- Присоединяйтесь к Клубу Цивилистов:
civilistclub.ru...
Подписаться на журнал "Цивилистика": privlaw-journa...
8 декабря 2022 года Клуб Цивилистов в рамках традиционной рубрики «Частный четверг» провел семинар по теме: «Возрождение института компенсации морального вреда: миф или реальность?». Обсуждение было построено вокруг наиболее интересных положений постановления Пленума № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», которое было принято 15 ноября 2022 года.
Приобретение записи семинара доступно на сайте:
civilistclub.r...
Книжный магазин -
Телеграм канал - t.me/privlaw_j...
Вконтакте: clck.ru/TnA54
#КлубЦивилистов
А как по поводу ЖКХ, так как это афера или мошеничество либо незаконное обращение?
В России права граждан мало соблюдают, даже на министерских уровнях. В ТУ МЛК Иркутской области по лесничествам (ведется ликвидация), людей вынудили написать заявления на увольнения, что бы не платить компенсацию, но примут в новую организацию. А кто решил идти по закону и получить компенсацию, сократили и уволили.
Всем доброго времени суток. Как мне кажется я нашел решение проблемы определения базового размера компенсации морального вреда по трудовым спорам. Ряд юристов и адвокатов Амурской области, которым я дал возможность оспорить мое обоснование, до сих пор не смогли этого сделать.
Обоснование простое и состоит в следующем: например, нарушив трудовое законодательство в отношении работника юридическое лицо должно по ст. 5.27 КоАП заплатить штраф от 30 000 до 50 000 рублей. Однако материального вреда государству работодатель не причинил, то есть сам факт нарушения ст. КоАП обязывает уплатить штраф (иными словами возместить вред раз не материальный, то остается моральный). А причинил работодатель вред конкретному работнику, чье конституционное право (ст. 37), являющееся согласно ст. 2 Конституции высшей ценностью государства, было нарушено согласно ст. 5.27 КоАП, несущей охранительную функцию нашего Конституционного права.
Следовательно, учитывая разумность и справедливость, базовый размер компенсации морального вреда работнику, чье Конституционное право, являющееся высшей ценностью государства, было нарушено, не может быть ниже 30 000 руб. за каждый факт нарушения трудового права работника, и любое снижение этой суммы будет являться несправедливым, неразумными и противоречащим ст. 2 Конституции. Так как факт нарушения Конституционного права конкретного работника несет большую ответственность по сравнению с нарушением ст. 5.27 КоАП, несущей всего-лишь охранительную функцию одной из самой высшей ценности государства, которое было нарушено. Тем более если учесть, что государство существенно вообще не страдает по сравнению с человеком.
В настоящее время являюсь истцом. Суд всячески пытается мне в иске отказать, неся просто ужасающий бред. Уже и на адвокатов моих повлияли - все ровно ничего не выходит. Дело находится на стадии рассмотрения в суде апелляционной инстанции. Нуждаюсь в заинтересованных адвокатах и придании этому делу общественного резонанса. Все местные адвокаты уверены в том, что в случае выигрыша это дело станет прецедентом в сфере морального вреда, так как сумма его компенсации составляет более 17 000 000 рублей, и суд никак не может обосновать отказ в выплате этой суммы.
Ой! Это, только компенсация заработка, но я не понял ,как обосновать 16 мильëнов₽ ?!!! Морала..... 😊