La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

La définition du GPEC, les décisions RH à prendre par l'entreprise dans le cadre de la GPEC. Cours d'Economie et Organisation Administrative de l'Entreprise destiné aux élèves de deuxième année bac Sciences de Gestion Comptable. Ce cours est conforme aux cadres référentiels.

[@semanursglm3748]

Vous êtes magnifique vraiment et vraiment. Ça m'a aidé beaucoup. Merci beaucoup ❤️❤️

[@btissamibnyaich4605]

🥰🥰🥰🥰🥰🥰

[@amouna9982]

j'aime bcp la façon de s'expliquer la Lesson j'ai bien compris la GPEC et je vais partager la vidéo avec mes collègues

[@sherlleysmb5096]

Merci beaucoup j'ai enfin compris la GPEC ❤

[@seandeebrailleur]

super vidéo, très clair merci 😊

[@abdouldiallo8652]

Merci beaucoup une leçon très pratique

[@btissamibnyaich4605]

merci à vous

[@BENS1979]

Bonjour chère Madame et merci pour tout.
J'aimerais comprendre quelle est la différence entre besoin futur et Ressources futures svp? Merci d'avance.

[@btissamibnyaich4605]

Merci à vous aussi, concernant le besoin futur il s agit du nombre ainsi que les qualifications que l entreprise aurait besoin le cas échéant dans le futur par exemple l entreprise pourrait avoir un besoin de personnel d ici 3 ans en termes d ingénieurs ou cadre ... alors que les ressources futures concerne l effectif du personnel ainsi que les qualification dont disposerait l entreprise au futur c est à dire ceux qui travaillent encore chez l entreprise déduction faite de ceux ayant quitté l entreprise pour une raison ou d'autres

[@seydoubaconte1765]

Merci

[@abdoulayenafissa9914]

Svp la version PDF

[@abdelkarimelkettabi3092]

❤

[@nafissanaguib2083]

Ce pas visible

[@jesesamuel7817]

Merci