Dat is niet de reden waarom werkgevers een zzp’er meer betalen. Als een salaris van een personeelslid bijvoorbeeld €3.000 bedraagt, kost dit de werkgever vaak minimaal €5.000 per maand vanwege extra kosten zoals verzekeringen en sociale premies. Bij de constructie die nu vaak wordt gebruikt, ontvangt de zzp’er in plaats van die €3.000 bijvoorbeeld €4.000 tot €4.500. Hierdoor blijven de kosten voor de werkgever vergelijkbaar of iets lager, terwijl de zzp’er het gevoel heeft meer te verdienen dan in loondienst. Tegelijkertijd heeft de zzp’er echter geen sociale zekerheid. Bovendien kan een werkgever een zzp’er veel makkelijker ontslaan wanneer dit nodig is. De verhoudingen zijn dus scheef.
Bij de organisatie wat ik zorg van krijg is ongeveer 1/3 tot 1/2 van het personeel een zzp'er, het is heel moeilijk om vast personeel te krijgen want een groot deel van de zzp'ers geven ook aan dat ze liever een keer zoveel uitbetaald krijgen dan in vaste dienst dus in plaats van 15 en een beetje per uur krijgen ze €30 per uur en zelf hun aantal uren kunnen invullen. Sommigen van hun werken bij vier of vijf organisaties en maken belachelijk veel uren om zo snel mogelijk rijk te worden. Als de zzp'ers wegvallen dan zal die zorg zo goed als onmogelijk worden, het is nu al moeilijk om de diensten rond te krijgen met soms anderhalf uur moeten wachten voordat je het bed uit kan komen.
Krijg ik een paar dagen geleden wat mij betreft een mooie freelance opdracht (9 maanden, ca. 40 uur per week, 120 Euro/uur,) aangeboden door een bedrijf uit een ander Europees land, kan ik 'm praktisch gezien in 2025 niet aannemen. Ik wilde dus als ZZPer starten binnenkort..
Werkend in de kinderopvang moet ik nu al met eigen auto gaten vullen op andere locaties, nu staan er nog meerdere zzp-ers naast mij om de diensten rond te krijgen. Ik houd mijn hart vast voor januari, want deze leuke collegas willen helaas maar begrijpelijkerwijs niet voor zoveel minder loon hetzelfde werk blijven doen. Er zijn al zoveel zieken, gewoon je standaard verlofuren opmaken is echt moeilijk omdat er zo weinig vervanging is. Het kan niet anders dan dat er groepen gaan moeten sluiten..
Overdrijven is ook een kunst vrijheid, autonomie oké, regelrecht naar een toekomst zonder verzekeringen, sociaal vangnet en pensioen. Voor de staat al die ZZPers die minder belasting betalen enz. De winst wordt opgestreken door de werkgevers. Ja dan worden dingen duurder, het zij zo.
Sectoren gaan heel veel problemen krijgen. Deze minister doet alsof dat allemaal wel mee zal vallen. Met zzp'ers zijn er al zware tekorten. En organisaties moeten dan maar hogere salarissen geven en anders niet zeuren om gebrek aan mensen.
Ik was zzp er nubwerk ik via een detacheringsbureau voor bijma t zelfde tarief, maar wel met pensioen, doorbetaling bik ziekte vakantiegeld etc. Ik vind t prima. Eindstand kost t de werkgever wel meer dan zzp
Schijnzelfstandigheid staat een VVD er die geen verstand heb Maatschappij zzp ers die gaan geen weekend werken en die in vaste dienst kan weekend werken Aartse kan beter naar Breda gaan.
Het is absurd dat de overheid nu probeert te bepalen dat je in loondienst moet werken en niet meer als zelfstandige mag opereren, alleen omdat het hen niet bevalt. Dit ondermijnt de vrije keuze en persoonlijke autonomie volledig.
Nou, dat is het grootste punt niet. VVD ziet liefst dat iedere werknemer met een wurgcontract afgepoeierd kan worden in de waan dat hij eigen baas is. Terecht dat daar wat tegen gedaan wordt.
@@ouwebrood497 Iedereen heeft het recht om hun eigen keuzes te maken, ook als daar risico’s of fouten bij komen kijken - dat is hoe je leert en groeit. Het aanpakken van slechte contracten is zeker belangrijk, maar het verplicht stellen van loondienst voor iedereen is een veel te extreme maatregel. Het ontneemt mensen hun vrijheid en autonomie, en dat is simpelweg onacceptabel. Daarnaast heb ik zelf een hekel aan de VVD, dus daar heb ik niks goeds over te zeggen.
@@farukada Ik moet eerlijk zeggen: ik weet niet precies wat de wet inhoudt. Maar dat uitvoering van die wet betekent dat mensen verplicht in loondienst moeten lijkt me nogal sterk. Als dat toch wel zo is dan geef ik je gelijk. Maar de grote schaal waarop mensen tot schijnzelfstandigheid zijn verleid is een probleem en daar betaal je als maatschappij (linksom of rechtsom) ook een prijs voor.
@@ouwebrood497 Ik raad aan om de wet nog eens goed door te nemen. Met de invoering van deze wet lijkt het erop dat de overheid gaat bepalen wie wel of niet als zelfstandige mag werken. Dit lijkt mij echter een zaak tussen de zelfstandige en de opdrachtgever. Het is een vrije keuze en geen verplichting; er zijn genoeg banen in loondienst beschikbaar voor wie dat prefereert. Bovendien zie ik niet in waarom dit een probleem zou moeten zijn. Of de werkgever aan je verdient of je zelf iets meer overhoudt, uiteindelijk dragen beiden het over aan de belasting.
Misschien moeten bedrijven gewoon weer eerlijke salarissen bieden. Dan zijn dat soort ZZP constructies niet meer nodig.
Dat is niet de reden waarom werkgevers een zzp’er meer betalen. Als een salaris van een personeelslid bijvoorbeeld €3.000 bedraagt, kost dit de werkgever vaak minimaal €5.000 per maand vanwege extra kosten zoals verzekeringen en sociale premies. Bij de constructie die nu vaak wordt gebruikt, ontvangt de zzp’er in plaats van die €3.000 bijvoorbeeld €4.000 tot €4.500. Hierdoor blijven de kosten voor de werkgever vergelijkbaar of iets lager, terwijl de zzp’er het gevoel heeft meer te verdienen dan in loondienst. Tegelijkertijd heeft de zzp’er echter geen sociale zekerheid. Bovendien kan een werkgever een zzp’er veel makkelijker ontslaan wanneer dit nodig is.
De verhoudingen zijn dus scheef.
Bij de organisatie wat ik zorg van krijg is ongeveer 1/3 tot 1/2 van het personeel een zzp'er, het is heel moeilijk om vast personeel te krijgen want een groot deel van de zzp'ers geven ook aan dat ze liever een keer zoveel uitbetaald krijgen dan in vaste dienst dus in plaats van 15 en een beetje per uur krijgen ze €30 per uur en zelf hun aantal uren kunnen invullen. Sommigen van hun werken bij vier of vijf organisaties en maken belachelijk veel uren om zo snel mogelijk rijk te worden. Als de zzp'ers wegvallen dan zal die zorg zo goed als onmogelijk worden, het is nu al moeilijk om de diensten rond te krijgen met soms anderhalf uur moeten wachten voordat je het bed uit kan komen.
Krijg ik een paar dagen geleden wat mij betreft een mooie freelance opdracht (9 maanden, ca. 40 uur per week, 120 Euro/uur,) aangeboden door een bedrijf uit een ander Europees land, kan ik 'm praktisch gezien in 2025 niet aannemen. Ik wilde dus als ZZPer starten binnenkort..
😂😂😂 politici en hun ideeën 😂😂😂
Wrm pak je schijnzelfstandigheid niet aan bij uber?
Werkend in de kinderopvang moet ik nu al met eigen auto gaten vullen op andere locaties, nu staan er nog meerdere zzp-ers naast mij om de diensten rond te krijgen. Ik houd mijn hart vast voor januari, want deze leuke collegas willen helaas maar begrijpelijkerwijs niet voor zoveel minder loon hetzelfde werk blijven doen. Er zijn al zoveel zieken, gewoon je standaard verlofuren opmaken is echt moeilijk omdat er zo weinig vervanging is. Het kan niet anders dan dat er groepen gaan moeten sluiten..
Overdrijven is ook een kunst vrijheid, autonomie oké, regelrecht naar een toekomst zonder verzekeringen, sociaal vangnet en pensioen.
Voor de staat al die ZZPers die minder belasting betalen enz.
De winst wordt opgestreken door de werkgevers. Ja dan worden dingen duurder, het zij zo.
Wel goed te zien dat we nog competente ministers hebben in Eddy van Hijum (en sommige anderen). Of je het nu eens bent of niet.
Sectoren gaan heel veel problemen krijgen. Deze minister doet alsof dat allemaal wel mee zal vallen. Met zzp'ers zijn er al zware tekorten. En organisaties moeten dan maar hogere salarissen geven en anders niet zeuren om gebrek aan mensen.
This kind of employee who declares himself as self employed is a work around if he doesn’t hire employees in turn.
Ik was zzp er nubwerk ik via een detacheringsbureau voor bijma t zelfde tarief, maar wel met pensioen, doorbetaling bik ziekte vakantiegeld etc. Ik vind t prima. Eindstand kost t de werkgever wel meer dan zzp
Schijnzelfstandigheid staat een VVD er die geen verstand heb Maatschappij zzp ers die gaan geen weekend werken en die in vaste dienst kan weekend werken Aartse kan beter naar Breda gaan.
Ze maken alles stuk! Een zzper in loondienst nemen is veel te duur voor de werkgever! Snap dat nou!
Een werkgever die geen personeel kan betalen bestaat bij de gratie van uitbuiting, sluiten die klerebende.
Het is absurd dat de overheid nu probeert te bepalen dat je in loondienst moet werken en niet meer als zelfstandige mag opereren, alleen omdat het hen niet bevalt. Dit ondermijnt de vrije keuze en persoonlijke autonomie volledig.
Nou, dat is het grootste punt niet. VVD ziet liefst dat iedere werknemer met een wurgcontract afgepoeierd kan worden in de waan dat hij eigen baas is. Terecht dat daar wat tegen gedaan wordt.
@@ouwebrood497 Iedereen heeft het recht om hun eigen keuzes te maken, ook als daar risico’s of fouten bij komen kijken - dat is hoe je leert en groeit. Het aanpakken van slechte contracten is zeker belangrijk, maar het verplicht stellen van loondienst voor iedereen is een veel te extreme maatregel. Het ontneemt mensen hun vrijheid en autonomie, en dat is simpelweg onacceptabel. Daarnaast heb ik zelf een hekel aan de VVD, dus daar heb ik niks goeds over te zeggen.
@@farukada Ik moet eerlijk zeggen: ik weet niet precies wat de wet inhoudt. Maar dat uitvoering van die wet betekent dat mensen verplicht in loondienst moeten lijkt me nogal sterk. Als dat toch wel zo is dan geef ik je gelijk. Maar de grote schaal waarop mensen tot schijnzelfstandigheid zijn verleid is een probleem en daar betaal je als maatschappij (linksom of rechtsom) ook een prijs voor.
@@ouwebrood497 Ik raad aan om de wet nog eens goed door te nemen. Met de invoering van deze wet lijkt het erop dat de overheid gaat bepalen wie wel of niet als zelfstandige mag werken. Dit lijkt mij echter een zaak tussen de zelfstandige en de opdrachtgever. Het is een vrije keuze en geen verplichting; er zijn genoeg banen in loondienst beschikbaar voor wie dat prefereert. Bovendien zie ik niet in waarom dit een probleem zou moeten zijn. Of de werkgever aan je verdient of je zelf iets meer overhoudt, uiteindelijk dragen beiden het over aan de belasting.
Politiestaat republiek hollanda!!
De poppenkast gaat elke dag verder
Dit puinzooi hebben jullie eigenhandig bij elkaar gescheten.