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Uma coisa que a professora não falou, com advento da globalização as empresas migras seu CAPITAL de um lugar para outro. Se um país tem regras rígidas para contratação as empresas procurar mão de obra em outro local.
Existe um contra ponto a essa afirmação, quando o país e o lugar em questão detém riquezas naturais, o capital hexita de largar o osso, eles estão aqui pela mão de obra barata e pelas riquezas, se o capitalista se retira do local ele abre a mão da riqueza tb, Chang (renomado economista) que já foi considerado um dos maiores intelectuais do mundo, diz em seu livro ''Economia Modo de Usar'' que países em desenvolvimento tem leis trabalhistas rígidas devido ao baixo salário e exploração dos trabalhadores.
@@1bmosh Vc falou de riquezas naturais. Esta ok. E produtos manufaturados? Exemplo carros? O aumento de salário e benefícios causa fuga de empresa. Veja Estado de Detroid, onde fábricas americanas migraram para o México e China, para manter os custos baixos e preços competitivos. Não adianta o trabalhador ter centenas de benefícios se o produto final que a empresa produz, não conseguir competir no mercado. Recentemente a FORD fechou uma fábrica em São Bernado do Campo. Vai atrás saber porque essa empresa saiu do país.
Amei o vídeo! Muito esclarecedor!!! Essa professora é genial! Só uma dúvida. Quando ela citou sobre a questão da modernização do trabalho, veio-me à mente sobre a Era Robótica e a substituição de várias áreas que antes eram realizadas pelos trabalhadores. No caso, ela citou outro tipo de modernização, e compreendi sobre o assunto e tudo mais. Em relação a Era Robótica, confesso que não gosto dessa tal modernização com a utilização dos robôs para esse objetivo que mencionei, e respeito as pessoas que gostam e tals. Mas, sei lá...aproveito para pedir um vídeo em relação a esse tema, por favor. No mais, arrasaram, como sempre. :)
@@mylaydymelomya3489 vivemos a lógica do lucro e do acúmulo, repensar o trabalho seria na questão que dentro da ordem vigente não haverá trabalho para todos, vi uma chamada de uma matéria que em 15 anos teremos redução de 40% do emprego decorrente o avanço tecnológico, não faz sentido consumo e o descarte compulsivo, apesar de parecer impossível para muitos, acredito que a lógica do capitalismo está fadada ao fim e se não pensarmos coletivamente em uma alternativa a transição para outro sistema será a barbárie.
Muito intéressante. A flexibilização do trabalho é simplesmente a pré-conciliação das condições de trabalho, a sociedade não nos torna mais cidadãos, mas as rodas da economia que beneficiam apenas os mais ricos, os salários são cada vez mais baixos. lucros maiores, é isso que é a flexibilização do trabalho
Contra trabalhadores reinvindicando direitos ninguém tem nada contra, no entanto caso não saiba a frase que citou compõe o manifesto do sistema político econômico mais falido e que mais matou pessoas na historia em prol da "igualdade".
No Brasil trabalhador compete por emprego, nos EUA empregador compete pelo trabalhador, e adivinha onde tem leis trabalhista mais rígidas. O livre contrato entre funcionários e trabalhadores é um mal necessário, no longo prazo colheremos os benefícios.
Você esqueceu de falar que nos EUA não tem “direito trabalhista/CLT”. E que o Brasil tem mais de 95% de todos processos trabalhistas do mundo. Não tem a ver com mais lucro, tem a ver com segurança jurídica. Quem é contra flexibilização nunca empreendeu.
Apesar de não existir, nos EUA, uma Justiça do Trabalho estruturada da forma como é no Brasil, lá existem, sim, direitos trabalhistas - os chamados labor rights -, que não são muitos (iguais aos daqui) mas, de fato, existem. Só lembrando de que, apesar dos EUA não possuírem uma JT formatada e estrurada, existem muitos outros países de 1° mundo que têm, por exemplo, Alemanha, Austrália, Nova Zelândia, Inglaterra... Na Alemanha tem até um tribunal superior especializado na área trabalhista. Eu quero saber é de onde vc tirou esse dado de que 95% dos processos trabalhistas existentes no mundo se encontram no Brasil. Não querendo desmerecer sua argumentação, mas tá com cara da famosa fake news.
Soa muito estranho não considerar pessoas que não fazem nada desempregadas. Alguém vai ter que produzir pra ela. Isso sobrecarrega os outros, dependendo da situação. Só se criar a classe dos vagabundos que seriam os que não querem fazer nada o tempo todo. Claro que me refiro a pessoas que tem capacidade plena de trabalho.
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Excelente a didática. Nos ajuda com aulas de sociologia para Concurso Nacional Unificado | Bloco 4 | Eixo temático 3.
Esse canal é viciante, gente!!!
Parabéns, você ajudou muito e muitas pessoas! Continue!
Perfeito , abrangente e ao mesmo tempo simples de se entender.
Sensacional!!!! Aprendi muito !
Mto boa, a aula
Cara, eu adorei sua aula muito obrigada, ajudou muita gente
Boa aula parabéns parece que vc estava ate fazendo libras
👊✊✌✋👐👆👇👉👈🙌☝👏🖐🖖
Ótima explanação e didática, professora!
Que Aula Massa 😄💜
perfeito ótima explicação professora Parabéns
Top! Muito bom!
Excelente!
Melhor professora
Que aula! Obrigado!
Fala sobre a previdência profs
Ótima aula ❤️
Faz um vídeo sobre o que esperar pro Enem
Vídeo absolutamente útil!
Ótimo professora
Ótimo
Aula bacana
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Aaaaaa q sdd de uma aula suaaa
Uma coisa que a professora não falou, com advento da globalização as empresas migras seu CAPITAL de um lugar para outro. Se um país tem regras rígidas para contratação as empresas procurar mão de obra em outro local.
Existe um contra ponto a essa afirmação, quando o país e o lugar em questão detém riquezas naturais, o capital hexita de largar o osso, eles estão aqui pela mão de obra barata e pelas riquezas, se o capitalista se retira do local ele abre a mão da riqueza tb, Chang (renomado economista) que já foi considerado um dos maiores intelectuais do mundo, diz em seu livro ''Economia Modo de Usar'' que países em desenvolvimento tem leis trabalhistas rígidas devido ao baixo salário e exploração dos trabalhadores.
@@1bmosh faltou pedaço da reposta?
@@guilhermearaujoazevedo6148 desculpe, ficou alguma dúvida, amigo? Acho que não elaborei muito bem a reposta, desculpe!
@@1bmosh Vc falou de riquezas naturais. Esta ok. E produtos manufaturados? Exemplo carros?
O aumento de salário e benefícios causa fuga de empresa. Veja Estado de Detroid, onde fábricas americanas migraram para o México e China, para manter os custos baixos e preços competitivos. Não adianta o trabalhador ter centenas de benefícios se o produto final que a empresa produz, não conseguir competir no mercado.
Recentemente a FORD fechou uma fábrica em São Bernado do Campo. Vai atrás saber porque essa empresa saiu do país.
Ótimo vídeo
Amei o vídeo! Muito esclarecedor!!! Essa professora é genial! Só uma dúvida. Quando ela citou sobre a questão da modernização do trabalho, veio-me à mente sobre a Era Robótica e a substituição de várias áreas que antes eram realizadas pelos trabalhadores. No caso, ela citou outro tipo de modernização, e compreendi sobre o assunto e tudo mais. Em relação a Era Robótica, confesso que não gosto dessa tal modernização com a utilização dos robôs para esse objetivo que mencionei, e respeito as pessoas que gostam e tals. Mas, sei lá...aproveito para pedir um vídeo em relação a esse tema, por favor. No mais, arrasaram, como sempre. :)
A tecnologia é imparável, acho que é o momento de repensar a lógica do trabalho e do meio ambiente.
Concordo sobre a tecnologia ser imparável. Mas como assim, repensar? Digo, a lógica do trabalho e do meio ambiente?
@@mylaydymelomya3489 vivemos a lógica do lucro e do acúmulo, repensar o trabalho seria na questão que dentro da ordem vigente não haverá trabalho para todos, vi uma chamada de uma matéria que em 15 anos teremos redução de 40% do emprego decorrente o avanço tecnológico, não faz sentido consumo e o descarte compulsivo, apesar de parecer impossível para muitos, acredito que a lógica do capitalismo está fadada ao fim e se não pensarmos coletivamente em uma alternativa a transição para outro sistema será a barbárie.
Aula chave professora
Aula mó chave
Posta maisssss
Adorei a camisa
Ksksks
É possível que vcs façam um vídeo sobre a DIT??? dês de já agradeço.
show
Os profissionais autônomos são considerados desempregados?
Aula chave
Muito intéressante.
A flexibilização do trabalho é simplesmente a pré-conciliação das condições de trabalho, a sociedade não nos torna mais cidadãos, mas as rodas da economia que beneficiam apenas os mais ricos, os salários são cada vez mais baixos. lucros maiores, é isso que é a flexibilização do trabalho
tem previsão de quando vão soltar a continuação das aulas de Roma Antiga?
Queria mais video do edu
Trabalhadores do mundo, uni-vos!
Uni-vos e façam a merda que o comunismo sempre proporcionou!
@@lucaschaves6535 Não sei porque esse pessoal tem tanto medo de trabalhadores unidos e organizados reivindicando seus direitos à dignidade.
Contra trabalhadores reinvindicando direitos ninguém tem nada contra, no entanto caso não saiba a frase que citou compõe o manifesto do sistema político econômico mais falido e que mais matou pessoas na historia em prol da "igualdade".
Estude a história do manifesto e seu contexto, jovem.
*Uni-vos e tomem no cu*
Camisa massa
Vdd
Ksksks
No Brasil trabalhador compete por emprego, nos EUA empregador compete pelo trabalhador, e adivinha onde tem leis trabalhista mais rígidas. O livre contrato entre funcionários e trabalhadores é um mal necessário, no longo prazo colheremos os benefícios.
Quem também acha essa professora muito fofa?
Eu não
Prof vc não quer fazer a prova comigo não? Kkkkkkkkkkkkk tenho 6 provas pra fazer hj, ñ vou lembrar de tudo 🥴😅
Fala sobre imperialismo e neocolonialismo 🙏🏼
Hoje nessa maldita pandemia vivemos um desemprego conjutural ?
Paulo Guedes deveria assistir esse vídeo
crushhh
Salve salve
Cada um deve ser autonômo e ponto final, mesmo que seja como prestador de serviços. CLT é a coisa mais primitiva que existe na atualidade
?
Você esqueceu de falar que nos EUA não tem “direito trabalhista/CLT”. E que o Brasil tem mais de 95% de todos processos trabalhistas do mundo. Não tem a ver com mais lucro, tem a ver com segurança jurídica. Quem é contra flexibilização nunca empreendeu.
Apesar de não existir, nos EUA, uma Justiça do Trabalho estruturada da forma como é no Brasil, lá existem, sim, direitos trabalhistas - os chamados labor rights -, que não são muitos (iguais aos daqui) mas, de fato, existem. Só lembrando de que, apesar dos EUA não possuírem uma JT formatada e estrurada, existem muitos outros países de 1° mundo que têm, por exemplo, Alemanha, Austrália, Nova Zelândia, Inglaterra... Na Alemanha tem até um tribunal superior especializado na área trabalhista.
Eu quero saber é de onde vc tirou esse dado de que 95% dos processos trabalhistas existentes no mundo se encontram no Brasil. Não querendo desmerecer sua argumentação, mas tá com cara da famosa fake news.
@@joaopaulosilva859 está mesmo é Fake
Soa muito estranho não considerar pessoas que não fazem nada desempregadas. Alguém vai ter que produzir pra ela. Isso sobrecarrega os outros, dependendo da situação.
Só se criar a classe dos vagabundos que seriam os que não querem fazer nada o tempo todo. Claro que me refiro a pessoas que tem capacidade plena de trabalho.
ela ta falando em libras também? KKKK
Ksksks
gata