Curhatan HRD : Kandidat Kok Gitu? -
HTML-код
- Опубликовано: 11 янв 2019
- -Part 18 : Apakah kalian gapernah lolos pas tahap #interview ? Pernah kepikiran ga apa yg ada di pikiran HRD ? So, di episode kali ini gue akan ngasih tau apa yg HRD pikirkan ketika kalian interview #kerja !
Hello, folks !!! Ini adalah video seri ke Delapan Belas lanjutan #HRVlogger gue tentang gimana sih rasanya jadi HRD, atau pengalaman selama ini gue menjalani pekerjaan ini.
Jangan lupa untuk :
1.Like
2.Comment
3.Share
4.Subscribe
5.Tekan loncengnya !
Semoga kalian enjoy ya ! Salam kenal :D
Twitter : @ezash
IG : @ezash
LinkedIn : Eza Hazami
Direkam menggunakan Xiaomi Mi6x.
Kekurangan jobseeker indo adalah :
1. Sudah ada penjelasan dipostingan masih nanya (biasanya yg difesbuk)
2. Masih nanya caranya gimana padahal udah ada contact person yg dapat dihubungi
3. Banyak ngeluh kerjaya capek, kerjanya berat (hello setiap pekerjaan pasti berat lah, sedangkan owner perusahaan aja susah payah mulai dari 0)
4. Banyak yg nganggur karena malas nyari informasi, malas merantau, malas ngambil resiko
5. Pengalaman gak punya minta gaji selangit (hello pekerjaan harus dimulai dari bawah, bob sadino dulunya juga miskin)
6. Giliran kerja diomelin atasan dikit ngeluh di medsos 😪
7. Ada yg bisa nambahin??
7.Baru dikasih info lowongan, langsung otomatis nanya "KESEJAHTERAANYA GIMANA ?"
8. main medsos rutin, TAPI giliran untuk searching informasi loker males.
(Banyak yg kek gini)
Sya Lgi butuh krjaan nih bng...
ka klo seumpama kita pnya pengalaman kerja tapi krj nya bkn di perusahan(tapi halal), apa harus di sebutkan? tapi takutnya malah di tolak gara2 pengalaman kerjanya.
Eza Hazami ka klo seumpama kita pnya pengalaman kerja tapi krj nya bkn di perusahan(tapi halal), apa harus di sebutkan? tapi takutnya malah di tolak gara2 pengalaman kerjanya. dan apakah untuk yang spt itu masih pantas nyebutin gaji yg di inginkan?
Gue setuju dengan poin pertama tentang terlihat "baik" di depan HRD. Tapi tolong teman2 jangan jadikan poin ini sebagai landasan untuk tidak mempersiapkan diri untuk interview. Karena mungkin saja teman2 punya skill dan personality yang diinginkan oleh perusahaan, tapi kalian tidak bisa mengkomunikasikan bahwa kalian punya apa yang mereka mau dengan baik.
Jadi, kalian tetep latihan interview dengan bikin struktur "kalo saya ditanya ini, saya akan jawab begini" tapi dengan jawaban yang jujur sesuai skill dan personality kalian. In the end, memang cocok2an sih tapi seenggaknya kalian sudah menjual diri kalian dengan benar. Semangat!
Ini semacam intermezzo yang berbobot ya, duh akhirnya aku nonton video berfaedah di youtube.
Betul sekali, selamat datang di channelku 😊
Pingin 'nol' nervous saat wawancara?, saudara2 wajib penuhi kepala dgn ilmu + pengalaman kerja yg hendak dilamar , hilangkan keraguan ... efek nya nanti pasti percaya diri,
Nice share bro
Hahah yg namanya first time pasti 100 nervous ya
@@reskykusumawati1310 nggak lah sok tau lu bodoh
Alan The great ampun bang jago
intinya jujur aj cukup, kalo gak dapet kerjaan yah belum rejeki sob..
Thank you sob
Banyak banget teguran dari postingan Kak Eza... :D Semoga bisa dipraktikan di interview besok dan bisa lolos.... Terimakasih ilmunya :)
coba nontonin ini dari dulu2 ;'), btw thx kak
alhmdllh nemu pglman lagi.
thanks bang.. smga hr ini lancar. doain ya
Hai Za, videonya bermanfaat buat jobseekers nih! Indeed, interview adalah ngobrol. Setuju bgt sama kata itu.
Thank you pak
Inisih bukan nyampah bang eja,, berguna banget buat joobseeker akhirnya kaya bisa ooh begini caranya biar bisa ngembangin diri saat interview. Makasih bang eja selalu bikin konten yg bermanfaat ya 😊
Thank you buat supportnya yaa :)
Tips yang berkelas dari HRD yang kece mantap!
Mantul
update terus ya kak, aku suka kontennya
Oke makasih bang, cukup bermanfaat untuk mengubah pola pikir jobseeker yang agak keliru menyikapi tentang interview..👍
Mantap sekali,konten yg sangat membantu&bermanfaat buat job siker🙏🙏🙏
Bagaimana ciri-ciri sebuah kantor yang baik? Bagaimana ciri-ciri HRD yang baik?
Nyesel banget sih gue baru tau ini channel kemaren, berguna bangett kak.
Halo ! Semoga suka konten2ku ya
gue suka ngeliat in video bang eza , meski udah kerja tapi suka ngeliatin perbanyak ilmu 😁
Wah, thank you ya. Share ke temen2 lainnya juga biar pada kebantu dengan ilmu2 gue ☺️
Makasih banyak bang eza, berkat saya nonton terus vidio bang eza, alhamdulillah saya keterima di BUMN,,
Channel ini keren banget. Mkasih ya bang. Membantu banget 🙏
Kak eza. Akibat kecanduan nonton RUclips nya kak eza. Alhamdulillah saya Lolos interview. 😊😊😊
Terima kasih ilmunya
Alhamdulillah, ikut seneng :)
Mantap membantu bgt video2nya, btw ane subscriber baru yg baru komen setelah maratonin semua video ente bang :D
Wih mantap. Thank you ya :)
awalnya rada takut interview karena emang baru pertama kali, tapi setelah tau channel ini jadi tau apa aja yg harus disiapkan, goodddd😊👍
Pas banget buka RUclips, eh baru 1 Menit yang lalu 😅 Thanks for ur inspiring people out there terutama yg belum kerja 👌💪
Thank you bro buat supportnya ya
Akhirnya enak banget ngobrol sama HRD, ngalir gitu aja 😁
Alhamdulillah
Kok gemukan ya kak dari video yg lain, eh saya baru nemu sih channel ini, respect banget
Pertamaxxx no skip" club 😂
Best best best.
Tim gercep .trimakasih bapak HRD :)
Sami2. Share videonya yaa
Siap pak. Pak maaf mau tanya sebenernya tes kepribadian online itu akurat apa gak ya hasilnya. Kadang jawabanya sesuai tp ga percaya 100%. Makasih pak
Thank you bang ilmu nya semoga soon ketemu jodoh pekerjaan amin 🙏
Terimakasih ka, god bless you
Openingnya keren kak 😁😊👍
kata2 powerfull itu yg susah digali wkwkw :') makasii mas eza wkwkw
Mantul bang eza
ka aku besok interview dan nemu chanel ini bner2 aku pantengin dan kaya aku tuh lg di arahin sekalian bljr sma kaka ,makasih bgt udh bngun chanel ini😂
Sama2 :)
Thank You Bang Eza. Kadang pemilihan kata udah diatur, pas liat Mbak HR jadi lupa semua.
Belom terbiasa aja bray 🙏🏻
ini mah bukan nyampah bg eza .. tp ilmu MAHAL yg bisa d dapetin scr gratiss big thanks jd makin kebuka mindset buat sy sbg fresh grad😄
wahhh vid lama tp baru aja liat skr hahahaa. Telat 3 tahun lbh ya.
Thanks ya bang eza atas curhatan dan keresahannya bekerja sebagai interviewer. Saya sebagai HR jg kadang merasa sedikit kesal kalo ada kandidat yang menjawab nya template, dan yg plg utama... saya paling ga cocok dgn kandidat yg belum dijelaskan detail tentang job desc dan position tapi sudah gembor2 nanya gajinya brp pak? damn! dan terkadang bahkan yg nanya seperti itu bukan entry level ataupun fresh grad...
semoga dijaman pandemi ini job seeker bisa lebih semangat dalam mencari pekerjaan yang cocok dengan anda!
Thanks kak ezaaaa👏 sangat bermanfaat kak 🙏👏😊
Untung ane tau channel ini sebelum interview HR kemaren🤣. Makasi bang, minta doanya semoga ane lulus interview sama user nya 🙏🏻
Alhamdulillah lolos interview, lanjut tes fisik buat hari senin, thanks bang ilmu nya
bagus bgt kontennya..
Inspirasi bgt kak
Thanks !
Epic bang, harusnya ini sih yt nomor 1 di indonesia👌 bukan yang pamer2 harta aja
Alhamdulillah, doain ya 😊
recordernya bagus, empuk nyaman suara yang dihasilinnya,👍👍😁...
Padahal lake hape doang haha
Sangat inspiratif mas! Walaupun belum pernah ngelakuin hal yg terbilang manipulatif, setidaknya point dr video ini cukup menjadi bekal untuk membentengi niatan² tsb agar tidak terjadi..
Yup, betul. Semangat ya
Terimakasih, bermanfaat banget 👍
Bang km harus tanggung jawab !!,, karena tips2 di vidio mu aq lolos kerja ,,,tks bang!!.wkwkwkwkk..
Good boy..
Bang boleh saran ngga? Video yg ini audionya terlalu kenceng jadi kaya balapan. Tapi isinya keren bang...terimakasih pesannya bang
Ini berguna banget, aku nerapin apa yg dijelasin disetiap video, dan akhirnya aku ditrima kerja di RS terkenal di lampung
untuk jobseekers ini wawasan baru yang harus diperhatikan..intinya Jujur saja
Bermanfaat bang👍👍terimakasih
Sami2. Share biar makin bermanfaat yaa
Makasih bang eza ilmunya, dan kalo menurut saya banyak yg jiplak jawaban di internet karena mereka tidak merasa percaya diri terutama fresh graduate (kaya gw) makannya mereka mencari banyak referensi jawaban dan untungnya saya nemu vlognya bang eza jd lebih kebuka pikiran dan pede akan diri sendiri buat nyari kerja.
dikit mau tanya bang eza, kalo lg ngelamar kerja misal bagian keuangan dan kita punya sertifikat olah raga (dulu zama sma) apakah bagusnya ikut dilampirkan atau cukup lampirkan hal" yg sesuai dl bagian yg diambil? Terimakasih
makasih bang atas ilmu2nya, semoga ilmu yg bang eza bagi jadi amalan jariyah nya bang eza, aamiin.
oiya bang, kalo boleh minta, sekali2 buat konten yg nyeritain proses suka dukanya bang eza ngedapatin kesuksesan saat ini, ehh kalo boleh selipin motivasinya juga ya bang, ehh maap nih bang bukan menuntut banyak hanya meminta ya bang, mau di iya kan atau engga gapapa ko. hehe
Ada di video gue motivasi kehidupan, singkat sih
okay bang sudah di tonton, sekali lagi terimakasih 😊
Nemu channel pak eza dari 10k dan sekarang boom 😂😂😂
Waaah subs lama nih :)
Lumayan lama pak 😂
Mesti banyak belajar buat cara mengolah kata yang enak didenger nih. Tiap intrview ga lolos,saya sadar dalam pengolaan kata saya kurang krna sayapun berusaha menghilangkan rasa nervous yang tak tertahankan 😣. Terima kasih pak eza, vlog dan snap ig nya selalu saya pantengin dan alhamdulillah sedikit" pikiran saya lebih terbuka 😊😃
Aamiin. Bismillah bisa
🔥gua bangettttt
Tanya bang,
Yg dicari posisi yg udah experient misal SPV.
Ada 2 kandidat.
a. Pengalamannya sudah lama sbg Spv dengan bidang kerjaan yg sama dgn perusahaan yg dilamar tapi hasil psikotesnya dia kurang
b. Baru berapa bulan jadi SPV dan bidangnya juga beda tapi hasil atau nilai psikotestnya bagus
HRD pilih mana untuk diajukan ke user kalau diantara 2 kandidat itu?
Makasih mas ,Gara2 kerap liat Chanel ini saya bisa lolos interview HRD , tinggal nunggu MCU 😅 btw saya masih kls 12 SMK lulus tahun ini 😂
Wow fresh graduate banget nih. Nice !!!
Saya juga sama pak lulusan tahun 2018. Kalau ditanya tentang pengalaman kerja gimana?soalnya saya belum ada pelangaman. Karna baru mulai ngelamar kerja pas bulan januari 2019. Soalnya kan saya umurnya baru cukup😂
Mantap bang
Intinya itu "KALO PENCAKERNYA BAIK HRD JUGA BAIK"
Intinya, jangan grogi and be yourself, elu ya elu dengan kemampuan dan keyakinan elu. Bahkan mencari jawaban umum demi terlihat aman pun pasti bikin hati ngeganjel semisal elu diterima, serius.
Yesss dats right
Thanks infonya pak
Kak eza alhamdulillah aku ketagihan nonton video kaka akhirnya aku kemarin lolos psikotes dan interview sekarang tinggal nunggu hasil medical cek up semoga aku lolos ya bang makasih tips2nya bang
Terimakasih penjelasan y
Ilmu❤
Nuhuuun, share ya video2ku :)
@@EzaHazami Siap bang , 👍
Bang mau tnya aja...kalo seandainya HRD berkata:_nanti tunggu info selanjut, perbanyak bikin surat lamaran...itu artinya apa ya??🙏
Itu nolak halus
Mudah mudahan setelah gua nonton ini bisa lolos interview 🙏
kak, buat vidio tentang menjawab kelebihan dan kelemahan dalam interview dong
misi bang mau nanya klo ada pesan panggilan kerja mendadak trus bilang posisi sy tinggal di kampung mau hadir interview di Jakarta kan tmpatnya jauh apakah bisa ganti jadwal ulang gak soalnya tkut gagal,, trims
Bisa, cara balesnya ada di ig gue ya di highlight
menghafal mekanis seperti mesin hehe, pernah baca quote dari tokoh perjuangan terkenal.
Sound Kecil in bang
Bang izin bertanya jadi saya itu kan masih sma naik kelas 11,dan itu saya sudah fix ingin langsung kerja daripada kuliah,dan yang saya mau tanyain itu pertama misal tes pertama tentang tes kompetensi,dan hasil tes kompetensi saya sedikit tidak memuaskan,apa langsung tidak diterima?atau di tes ampe akhir dulu?
Yang kedua apakah semua pekerjaan atau perusahaan interviewnya sama?sama yang saya maksud itu sama dalam hal tes² nya,misal tes nya itu selalu ada 5 tes kompetensi,gambar,analogi antonim sinonim,dll
Maaf kalo pertanyaan saya ada yang tidak jelas atau gimana soalmya saya juga baru pertama kali memikirkan interview🙏
Semoga di respon
Bang, lu ngantuk yaa? Merem mulu bang gue liatin di video ini wkwk
Btw, thanks ya bang infonya. Alhamdulillah di interview ke dua gue bisa lgsg dpt kerjaan dan target gue awal tahun ga nganggur tercapai. Gue wisuda november, januari udh kerja. Thanks bang!
Shooting jam 10 malem pas pulang kerja, maklum 😭
Belum liat videonya gua udah like hehe
Oh bang berkat nonton video dari abang alhamdulillah saya bis lolos tes inter view.dan lanjuk kebt MCU,saya mau nanya tips2 supaya bisa lolos mcu,yg diperhatikan apa aja ya bang?makasih...maaf panjang hehe
Mcu ada di story gue hari ini
nyesel banget baru nemu. ...ngrasa kesal ma diri sendiri...sedikit cerita bang waktu itu saya pernah interview dan ditanya pngalaman krja ..saya jawab 3 bulan ...pdahal saya kerja cuma 2 minggu....karna saya bngung nanti kalau jawab 2 minggu malah gak ktrima ...dan akhirnya saya gak ktrima juga dong...apa hrd tau kalau kita sedang bohong ya?
Sebagai karyawan Hotel, ini sangat sangat Bermanfaat buat saya, t'rimah kasih Bapak atas pencerahannya🙏🙏🙏
Sama2 bro, semoga sukses yaa
Amin...
Ga akan selamanya orang baik akan menang sama orang berilmu - HRD jaman now 😂
Yes, di 2019 ini aja rasa rasanya baik ga akan cukup. Kudu punya kedua aspek
@@EzaHazami Setuju banget. Sukses terus pak 🙏
Yuriss Herlita setuju
Bang mau tanya, kalo ngelampirin transkrip nilai hanya lembaran yg menampilkn ipkny saja apa boleh?, dikarenkan jika di upload bulak balik akan melebihi batas yg diizinkan di portal job suatu perusahaan
Hmm boleh
Setahu gue yah maaf kalau salah
Attitude itu penting. Mau sepinter apapun kalau attitude kurang pasti minus.
Pokok nya guys nonton video ka eza deh ada ilmu koq.
Sabar dan giat menjemput rejeki di 2019
Attitude kalo tanpa skill jaman sekarang agak sulit, kisanak
@@EzaHazami itu juga di imbangin ka kalau skill.
Ibarat sayur tanpa garam.
Semua harus berimbang skill, attitude, menunjang karir untuk karir.
Btw bahas soal tentang apa hrd melihat kandidat dari sosial media.
Secara kadang mau ngelamar kerjaan suka ditanyain nama fb, ig juga
@@EzaHazami kesempurnaan hanyalah Milik Allah Swt, Tidak ada manusia Yang sempurna Kak....
Subscribed
Temen gw ada bang yang faking good, awalnya dia ob eh tiba-tiba jadi HR
Kak kalo pengalaman kerja 2 tahun di perusahaan otomotif dan juga kuliah karyawan juga mengambil S1 apakah dinilai bagus dimata HRD atau dinilai buruk karena kuliah mengganggu kerja? Tlg d jawab mnurut pendapat kaka ya
Hai bang saya mau nanya tentang calon pelamar yg di badan(khususnya lengan serta leher) berisi tato.
Diruang lingkup perusahaannya bang eza ada kandidat bertato yg lolos uji interview sampai jadi karyawan gak ?
Kemudian menurut pandangan bang eza apakah calon-calon pelamar yg demikian masih cocok dipertahankan untuk lolos ?
mengingat attitude serta komunikasi mereka baik dan ketika ditanya seputar knowledge perusahaan mereka paham dari segi internal maupun struktural.
Mohon dijawab bang supaya nambah wawasan saat melakukan research man power planning yg tepat dan berbobot di perusahaan saya.
Trims, salam hangat dari saya 😁🙏🏿
Yg jelas gali dulu kenapa alasan pasang tato, pendekatannya kudu tepat.
Tips nya bermanfaat saya sdh ketrma kerja
Woeee mantap jiwa !
Diterima kerja = adab + skill
Halo ka eja..maaf mau tanya..untuk pelamar kerja menurut ka eja penampilan dan face itu di nilai ngg sih ?...masuk kriteria HRD juga ga ya ?
Terimakasih atas ilmu pak hrd, karena menonton video ini saya berhasil lolos masuk universitas negeri ternama di Malang :voss
Bang Eza
Saya mau nanya nih
Soal skill
Bang Eza kan tdi ceritain soal si kandidat yang "faking good" tapi ternyata saat digali lbh lanjut soal skill2 nya trnyta 0
Nah, saya ini orang nya ngerti soal apa yang ditanya ( misal : teori dasar ataupun soal praktikal nya ). Tapi kalau untuk menjawab nya, kadang saya masih suka mencari kalimat supaya user / HRD ngerti. Gmna sih tips menjawab dengan simpel, supaya HRD ngerti maksud yang kita sampaikan??
Netijen juga boleh ikutan komen.
Terima kasih
Interview mah jadi diri sendiri aja😂
Pagi pak.
saya mau tanya,saya kan belum pengalaman berkerja. tapi saya pernah pkl di sebuah perusaha diwaktu saya sekolah kemari.
nnti pas di interviwe apakah saya boleh membahas pengalaman saya pas PKL ke marin pak😊🙏🙏
mohon infonya pak
Absen
Kalau jarak offering dengan interview terakhir jedanya 2 bulan tergolong normal ga sih bang? kebetulan pas baru pindah kerja ke tempat yg baru, salah satu HRD perusahaan yg pernah dilamar ngecontact lagi buat offering.
Nyesel baru nemu channelmu bang. Udah gagal interview bolak balik padahal skill and pengalaman lumayan mumpuni. Dah 1 th nganggur bang
Pantes aja GK lolos interview, sampe sekarang msh blm punya pacar 🤣 jadi gk tau mau gobrol sama HR nya gimana🤭
Latihan sama temen cewek aja braay
Bang ak pernah interview disalah satu hotel terkenal di manokwari papua barat. Dan aku gagal, setelah aku nonton video ini ak jdi tau kesalahan aku, karna mungkin kurang pengalaman dan aku terlalu jujur, kek curhat gtu sama HRD'a kesannya kurang baik.
Insyaallah channel ini bermanfaat ya buat yg lg cari kerja sama kek aku 😅😅
Bang kalau saya punya pengalaman berhenti dari kuliah dulu karena tidak sesuai dengan lingkungan disana, karena masih ada diskriminasi. Saya keturunan tionghoa dan satu2nya di kampus saya sehingga masih bnyak org yg memandang saya berbeda, dari pintu gerbang sampai k dalam ruangan saya selalu menjadi tontonan, dilihat sepanjang lorong dimana saya berada , dan ada yang bertanya kok ada org cina disini. Org trsebut adalah pekerja dibagian administrasi buku2 absen mahasiswa. Saya merasa tidak nyaman dan risih sehingga berhnti kuliah.. ditambah dosen juga jarang masuk. Sehingga saya berpikir, ga da guna saya kuliah disana ,datang keluarin ongkos 20 rbu pulang pergi hanya untuk tanda tangan kehadiran aja. Saya kuliah hanya sampai semester 2 dan pas mau masuk semester 3 saya tidak mau sambung lagi. Yang saya bingung bang. Kalau ditanya kenapa berhenti apakah cerita daya sebelumnya bisa dijadikan jawaban yang tepat? Atau ada cara lain untuk menjawabnya? Terimakasih
Hallo bapak ezaa😆😆😆
Halooo
Bang mau tanya dong?
Usia saya 34 tahun tapi ijasah saya cuma SMA, CV saya pernah bekerja di suatu perusahaan selama 13 tahun, apakah di perusahaan yang akan lamar saya pantas negosiasi gaji ?
Makasih sebelumnya..
Kata2 powerfull kaya gitu perlu jg gak sih kak dituliskan di surat lamaran di Jobstreet? Biasanya kan kalo kita apply suatu loker di Jobstreet, kita diminta utk mempromosikan diri kita
Woiya jelas dong. Ada di highlight gue