Yazan ve Yöneten - Bölüm 4 - Ekipte analist ve yazılımcı arasındaki çatışmaları nasıl yönetiriz?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 3 дек 2024

Комментарии •

  • @nadircan
    @nadircan 6 лет назад +1

    Cok basarili bir video, Tebrikler. Elinize saglik.

  • @cenkzaferakkaya1824
    @cenkzaferakkaya1824 6 лет назад

    Güzel, bilgilendirici. Elif hanım varken az parlıyordu ama şu an ekran çok parlıyor.

  • @Unidity
    @Unidity 6 лет назад

    Benim yapacağım yorumlar bir yazılımcı olarak, tabii ki taraflı olacak bu yüzden hatalar içerebilir.
    -Bilgisayarın yazılımcı hayatındaki netlik kavramı hatta gerçek hayata olan etkisi konusundaki fikirlerinize katılıyorum ancak;
    insani duygularımızı da yitirmediğimiz için(belki de malesef) karşı tarafa da input göndermeden output bekliyoruz.
    -Yazılımcının sürekli bir savaş içerisinde olduğu konusuna da katılıyorum.
    Tam savaşın en çetin geçtiği anlardan birinde konuyla alakalı ya da alakasız araya giren her şey savaşı çekilmez hale getirebiliyor. Bu yüzden dışardan gelen uyaranlara karşı algımızı kapatıyor olabiliriz. Bu da başka bir iletişim problemine sebep oluyor olabilir.
    -İş yaparken analistin yazılımcıyla kurmaya başladığı iletişim her ne olursa olsun dediğiniz gibi bela geliyor olarak görülebiliyor.
    İş harici ne kadar iletişim iyi olsa bile -buna haftasonu ya da haftaiçi birlikte yapılan sosyal etkinlikler bile dahil- iş yaparken durum çok farklı bir hal alabiliyor. Çünkü masamızda otururken iş yapıyoruz :)
    -Yapılan işi sadece iş olarak göremiyor olabiliriz. Bu yüzden yapılan eklemeler ve revizelere olan tepkimiz fazla oluyor. Aslında temelde bu işi sadece bir ürün ortaya çıkarmak için yapıyoruz ve bu yolda yapılabilecek her şey makbul kabul edilmeli şeklinde düşünüp hiçbir direnç göstermemek gerekiyor olmalı.
    -Bu arada Y hanım D hanım mı olmalıydı :)
    -Bir sonraki videolar için konu oluşturabilmesi açısından "iş nedir, neden çalışırız?" konusu olabilir. Benim için iş sadece bir araçtır ve daha güzel bir hayat yaşamak için kullanırız. Ancak zamanla görüyorum ki iş araç olmaktan çıkıp amaç olmaya doğru ilerliyor ve hayatımızın belki %70i abartısız buraya kayıyor. İş yapmıyorken bile iş hakkında bir şeyler düşünüp konuşuyor hatta hayatımızdaki insanlar iş çevresinden ya da yakın iş çevrelerinden şekillenmeye başlıyor. Genç çalışanlar olarak endişe etmeli miyiz? Olması gereken bu mudur yoksa bir yerde bir problem mi var?

  • @cucuksherlock7837
    @cucuksherlock7837 4 года назад

    reyiz senin kelini öperim ya ne güzel konuşuyorsun

  • @furkanmelihercan666
    @furkanmelihercan666 4 года назад

    abi vidyo

  • @mehmetbasaran7993
    @mehmetbasaran7993 6 лет назад

    Abi şu green screen e bi ayar çekin yahu göz kanatıyor .D

  • @arvin8
    @arvin8 6 лет назад

    Bu sefer ki video uzdu hocam. Analist kim yaw, analist mi kalmis artik sektorde. 20 yil oncesinin meslegi (tamam biraz abarttim :) Product takimlari revacta artik hocam. Analistler artik anca data takimlarinda falan oluyor. Uzak kaldiniz herhalde sektorden, turk isi sirketlerle calismak sizi de bozdu mu herhalde? bilemedim...
    Zaten analist varsa bile takimda, neden programciyla bire bir muhattap oluyor? Bastan kusurlu bi durum. Bir cok sikintiyi yaninda getirecektir.
    Analistin programcinin bagli oldugu yazilim lead'i ile gorusmesi gerekmez mi? Hem boylece programcinin konsantrasyonu da bozulmaz. Trip atma olayi da kalkar ortadan (Hadi bakalim kendi lead'ine de trip atsin gorelim)
    Ayrica ben bu programcilarin trip atmasini hic anlamiyorum. Isinizi yapin arkadasim. Nedir bu burun kivirmalar, bazi kaba etler havada davranislar felan? Ne istenirse yapicaksin iste, maas aliyosun. Is bu, isinizi yapin sevgili yazilimcilar. ordan burdan kivirmayin, kaytarmayin ve en onemlisi; sahsi almayin.
    Kusura bakmayin, videonun hepsini izleyemedim bile. Yanlis oldugunu dusundugum bir cok bilgi paylasilmis izledigim kisimda. Uzdu. Sizden cagdas yaklasimlari ve manteliteyi gormek istiyoruz hocam.
    Bize nolur nasil gelisiriz onu anlatin. Eski yontemlerdeki kusurlari nasil cozeriz cok onemli degil.