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Bonjour, Pourriez-vous faire une vidéo sur la SASU à l'IS avec un CTO en personne morale ? (Par exemple ZoneBourse, où je suis en train de m'inscrire, car les banques physiques prennent trop de frais, ce qui n'est pas intéressant). J'aimerais comprendre la gestion des plus-values entre un CTO en personne physique et en personne morale. De plus, pourriez-vous expliquer comment bénéficier de crédits d'impôt grâce aux conventions fiscales entre pays ? Par exemple, si j'achète du S&P 500 et reçois un dividende sur lequel un impôt américain a déjà été prélevé, la France me rembourse sous forme de crédit d'impôt, ce qui annule en partie l'IS. Peut etre faire une colab avec un broker en ligne.
Résumé des avantages d'une SASU à l'IS avec CTO personne morale : Meilleure gestion des plus-values : Le comptable prend en charge le suivi fiscal et comptable des gains, ce qui simplifie la gestion. Optimisation des dividendes : Vous choisissez combien distribuer chaque année, permettant d'optimiser la fiscalité (flat tax ou barème progressif + abattement). Crédit d'impôt sur les dividendes étrangers : Les impôts déjà payés à l'étranger (ex. : dividendes américains) sont déduits de l'IS via les conventions fiscales, réduisant la charge fiscale. Transmission aux enfants : Les enfants peuvent devenir associés de la société, leur permettant de bénéficier à terme d’une retraite ou d’un capital sans impôt immédiat. Accumulation de bénéfices pour générer des revenus passifs : Les bénéfices non distribués peuvent être réinvestis en bourse (via le CTO) pour créer des revenus passifs. Cela permet une transition progressive vers une retraite, en arrêtant l’activité tout en maintenant des revenus. Investissements dans les projets familiaux : La société peut investir directement dans les entreprises ou projets des enfants, participant ainsi à leur développement tout en maintenant une stratégie patrimoniale. Ce modèle offre donc une flexibilité fiscale, patrimoniale, et stratégique, particulièrement adapté pour ceux qui souhaitent construire un capital sur le long terme tout en optimisant leur fiscalité.
@@jamesz5564 non pas encore , mais dans 2 ans quand j'aurais rembourser mon compte courant associé oui mais j'ai justement une deuxieme strategie, balancer tout dans la société, et tout gerer sur un CTO Les 5.97% d'interet compte courant d'associer (% fixer par l'admin fiscal) c'est pas mal pour ce remunéré et en plus ça passe en charge Donc si j'y balance 150k, je pourrais me faire un petit 746,25 euros par mois comme ça. Tu rajoute le loyer du local que j'ai sur ma RP que je loue 550 euros+80 euros de charge. ça fait du 1 376,25 euros par mois qui tombe sans charge social pas besoin de beaucoup d'argent pour vivre en perso , je prefere develloper des revenues passif a balle sur la société
@19:49 : je ne comprends pas. Si tu te sors 3k€ de salaire, tu as une fiche de paie : l'entreprise paie la part de l'Etat de son coté, et toi, tu seras taxé sur l'IR de ce qui est censé etre reçu (en compte associé ou pas). Du coup, je ne comprends pas l'interet de ne prendre que 1k€ net et laisser 2k€ net en compte associé ? A moins de faire varier sa fiche de paie pour économiser les cotisations ?
Bonjour, Cela concerne les entrepreneurs qui ont réalisé des avances en compte d'associé à leur société. Plutôt que de se rémunérer sur la totalité du besoin que l'on a à titre privé, on réduit un peu la rémunération, et le complément est un simple remboursement du compte d'associé. Cela permet de ne pas trop charger l'entreprise et cela évite de l'IR sur les 2000 de remboursement de C/c. Bonne soirée !
Bonjour, Il faut faire le point avec un avocat fiscaliste concernant les dispositions fiscales du pays concerné. Rien n'interdit de domicilier en Irlande toutefois. A bientôt.
Hello Tu penses à quoi ? Des dividendes issus d'actions américaines ? Des remontées de dividendes de sociétés filiales à l'étranger ? ... Et dans quels pays ? Je ne promets rien mais cela peut nous donner des idées.
@@dougs.fr_je pensais simplement à une holding mobile hébergeant une société de portefeuille ainsi que de l'immobilier détenu à l'étranger comme les Émirats arabes Unis par exemple! Je pense que nous sommes nombreux à chercher une solution performante pour continuer à investir avec une grande liberté d'action. Merci à vous !
Bonjour, Merci pour cette échange. Un détail me perturbe. Lorsque je remonte les 100k dans la holding, vous dites qu'il sont exonéré(95%) d'impôt IS. Mais dans la Holding ? Pas dans la fille ? les 100k qui remonte sont après impôt IS de la fille ? Ou alors il ne passe pas du tout par l'IS de la fille ? Ce qui rendrait le montage plus intéressant si les frais de holding sont inférieur à l'IS de la fille
Je reprends les étapes pour avoir 100K€ nets après IS dans la fille 1. Résultat avant IS dans la fille : 117,647 € IS payé dans la fille 17,647 € Reste net après IS = 100 K€ 2. Distribution des dividendes à la holding La fille distribue les 100 000 € de résultat net après IS à la holding. 3. Régime mère-fille dans la holding Grâce au régime mère-fille, les dividendes sont exonérés de la base d’IS à 95 % dans la holding. Seulement 5 % sont imposables. Soit Part imposable des dividendes dans la holding : 100,000 € * 5% = 5.000 €. - IS à payer sur cette base imposable (15 %) : 5,000 € *15\% = 750 € 4. Résultat net final dans la holding Après avoir payé l’IS résiduel dans la holding, il reste : 99.250 € . Ce montage est donc intéressant : la remontée des dividendes coûte très peu (seulement 750 € d’IS dans la holding). 🚀 Pour aller plus loin et optimiser ton montage, n’hésite pas à participer à nos webinaires gratuits !
en gros si tu prefere dans ta société qui genere le bénéfice brut tu paye l'IS, ça devien donc un bénéfice net , puis au lieu de te verser un dividende a toi personne physique comme tu a l'habitude de faire si tu veut de l'argent en perso apres ton bilan, ba au lieu de ça tu veut develloper ton groupe tu peut verser ce dividende a une personne moral (ta holding) qui est associé avec toi sur cette société pour pouvoir le faire. Et la tu pourrais penser que c'est gratuit pas d'impot pour monter de l'argent a une société a toi vers une société a toi mais non l'état te taxe mdr, meme si c'est quedal ça reste le moov qui est incompréhensible , enfin si c'est compréhensible quand tu connais la mentalité de taxe du pays mais c'est pas logique Et bien sur petit malin si tu facture des truck a ta fille en te disant hop j'esquive ce systeme de double taxe et ba c'est illegal car tu fait ça uniquement pour eviter la double imposition.
Bonjour, Je me suis versé 8000€ de rémunération l'année dernière pour valider mes trimestres de retraite pour toute l'année. Je l'ai fais en une seule fois, et j'apprends dans votre vidéo qu'il ne faut pas le faire pour des raisons techniques ils ne pourront pas valider tous les trimestres ? C'est-à-dire ? Est-ce que c'est foutu pour moi ou bien il y a un recours ? Merci d'avance.
Bonjour, En SAS, il faut le faire au moins sur 2 bulletins dans l'année civile, sinon, tu ne valides pas les 4 trimestres. Je te conseille de te rapprocher de ton gestionnaire de paie. Bonne soirée.
Bonjour, Afin de répondre à ta question, il est nécessaire de réaliser une étude de la convention fiscale entre les deux pays concernés! N'hésite pas à te rapprocher de nos conseillers pour une étude (sur devis)! A très vite chez Dougs :)
Bonjour, Les réserves ou les reports à nouveaux laissés lors des années précédentes ne sont pas un manque d’imagination mais une gestion en bon père de famille qui permet de passer des crises (ex Covid) ou saisir rapidement des projets de croissances externes…
Bonjour, C'est une décision de gestion. En revanche, lorsque l'on souhaite cesser l'activité, il faut anticiper afin de ne pas payer l'impôt sur un boni conséquent. Parfois, une petite distribution régulière peut être une solution. Bonne journée.
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Bonjour,
Pourriez-vous faire une vidéo sur la SASU à l'IS avec un CTO en personne morale ? (Par exemple ZoneBourse, où je suis en train de m'inscrire, car les banques physiques prennent trop de frais, ce qui n'est pas intéressant).
J'aimerais comprendre la gestion des plus-values entre un CTO en personne physique et en personne morale.
De plus, pourriez-vous expliquer comment bénéficier de crédits d'impôt grâce aux conventions fiscales entre pays ? Par exemple, si j'achète du S&P 500 et reçois un dividende sur lequel un impôt américain a déjà été prélevé, la France me rembourse sous forme de crédit d'impôt, ce qui annule en partie l'IS.
Peut etre faire une colab avec un broker en ligne.
Résumé des avantages d'une SASU à l'IS avec CTO personne morale :
Meilleure gestion des plus-values :
Le comptable prend en charge le suivi fiscal et comptable des gains, ce qui simplifie la gestion.
Optimisation des dividendes :
Vous choisissez combien distribuer chaque année, permettant d'optimiser la fiscalité (flat tax ou barème progressif + abattement).
Crédit d'impôt sur les dividendes étrangers :
Les impôts déjà payés à l'étranger (ex. : dividendes américains) sont déduits de l'IS via les conventions fiscales, réduisant la charge fiscale.
Transmission aux enfants :
Les enfants peuvent devenir associés de la société, leur permettant de bénéficier à terme d’une retraite ou d’un capital sans impôt immédiat.
Accumulation de bénéfices pour générer des revenus passifs :
Les bénéfices non distribués peuvent être réinvestis en bourse (via le CTO) pour créer des revenus passifs. Cela permet une transition progressive vers une retraite, en arrêtant l’activité tout en maintenant des revenus.
Investissements dans les projets familiaux :
La société peut investir directement dans les entreprises ou projets des enfants, participant ainsi à leur développement tout en maintenant une stratégie patrimoniale.
Ce modèle offre donc une flexibilité fiscale, patrimoniale, et stratégique, particulièrement adapté pour ceux qui souhaitent construire un capital sur le long terme tout en optimisant leur fiscalité.
Bonsoir,
Je prends note de ta demande.
A bientôt.
Ton PEA est déjà full ? (Avec des trackers c'est très intéressant pour investir sur le SP500 )
Bon, on est sur un point haut là.
en effet ca serais un super sujet de vidéo +1
@@jamesz5564 non pas encore , mais dans 2 ans quand j'aurais rembourser mon compte courant associé oui
mais j'ai justement une deuxieme strategie, balancer tout dans la société, et tout gerer sur un CTO
Les 5.97% d'interet compte courant d'associer (% fixer par l'admin fiscal) c'est pas mal pour ce remunéré et en plus ça passe en charge
Donc si j'y balance 150k, je pourrais me faire un petit 746,25 euros par mois comme ça.
Tu rajoute le loyer du local que j'ai sur ma RP que je loue 550 euros+80 euros de charge.
ça fait du 1 376,25 euros par mois qui tombe sans charge social
pas besoin de beaucoup d'argent pour vivre en perso , je prefere develloper des revenues passif a balle sur la société
@19:49 : je ne comprends pas. Si tu te sors 3k€ de salaire, tu as une fiche de paie : l'entreprise paie la part de l'Etat de son coté, et toi, tu seras taxé sur l'IR de ce qui est censé etre reçu (en compte associé ou pas).
Du coup, je ne comprends pas l'interet de ne prendre que 1k€ net et laisser 2k€ net en compte associé ? A moins de faire varier sa fiche de paie pour économiser les cotisations ?
Bonjour,
Cela concerne les entrepreneurs qui ont réalisé des avances en compte d'associé à leur société. Plutôt que de se rémunérer sur la totalité du besoin que l'on a à titre privé, on réduit un peu la rémunération, et le complément est un simple remboursement du compte d'associé. Cela permet de ne pas trop charger l'entreprise et cela évite de l'IR sur les 2000 de remboursement de C/c.
Bonne soirée !
Merci
Petite question
Peut on mettre la holding en irelande et payer les impots en irelande si on veut se verser les dividendes ?
Merci
Bonjour,
Il faut faire le point avec un avocat fiscaliste concernant les dispositions fiscales du pays concerné.
Rien n'interdit de domicilier en Irlande toutefois.
A bientôt.
@dougs.fr_ merci
MDR oui, si tu veux payer les impots français et reclamer ce que tu as payé aux impots irlandais en même temps.
Bonjour dougs pourriez vous s'il vous plaît faire une vidéo sur la holding mobile avec revenus internationaux ? Merci à vous !
Hello
Tu penses à quoi ? Des dividendes issus d'actions américaines ? Des remontées de dividendes de sociétés filiales à l'étranger ? ... Et dans quels pays ?
Je ne promets rien mais cela peut nous donner des idées.
@dougs.fr_ je pense à un portefeuille actions internationales plus revenus locatifs provenants des Émirats arabes Unis par exemple.
@@dougs.fr_je pensais simplement à une holding mobile hébergeant une société de portefeuille ainsi que de l'immobilier détenu à l'étranger comme les Émirats arabes Unis par exemple! Je pense que nous sommes nombreux à chercher une solution performante pour continuer à investir avec une grande liberté d'action. Merci à vous !
Bjr pavé des etf ??
@@dougs.fr_ besoin d'informations sur une activité...en mo c'est possible ?
merci, je viens de découvrir la taxe PUMA. Cet Etat est incroyable.
Bienvenue dans le monde de la magie fiscale
30% hors CEHR ou nouvelle CDHR… Donc une imposition jusqu’à 37,2% max sur les dividendes
Bonjour,
Merci pour ce partage d'expérience.
Bonne journée.
Bonjour,
Merci pour cette échange.
Un détail me perturbe.
Lorsque je remonte les 100k dans la holding, vous dites qu'il sont exonéré(95%) d'impôt IS.
Mais dans la Holding ? Pas dans la fille ?
les 100k qui remonte sont après impôt IS de la fille ?
Ou alors il ne passe pas du tout par l'IS de la fille ?
Ce qui rendrait le montage plus intéressant si les frais de holding sont inférieur à l'IS de la fille
@@jamesz5564 les dividendes reçus par la holding sont des produits exonérés à 95%. Bien évidemment la société fille aura au préalable payé son IS.
Je reprends les étapes pour avoir 100K€ nets après IS dans la fille
1. Résultat avant IS dans la fille :
117,647 €
IS payé dans la fille
17,647 €
Reste net après IS = 100 K€
2. Distribution des dividendes à la holding
La fille distribue les 100 000 € de résultat net après IS à la holding.
3. Régime mère-fille dans la holding
Grâce au régime mère-fille, les dividendes sont exonérés de la base d’IS à 95 % dans la holding. Seulement 5 % sont imposables.
Soit Part imposable des dividendes dans la holding :
100,000 € * 5% = 5.000 €.
- IS à payer sur cette base imposable (15 %) :
5,000 € *15\% = 750 €
4. Résultat net final dans la holding
Après avoir payé l’IS résiduel dans la holding, il reste :
99.250 € .
Ce montage est donc intéressant : la remontée des dividendes coûte très peu (seulement 750 € d’IS dans la holding). 🚀
Pour aller plus loin et optimiser ton montage, n’hésite pas à participer à nos webinaires gratuits !
en gros si tu prefere dans ta société qui genere le bénéfice brut tu paye l'IS, ça devien donc un bénéfice net , puis au lieu de te verser un dividende a toi personne physique comme tu a l'habitude de faire si tu veut de l'argent en perso apres ton bilan, ba au lieu de ça tu veut develloper ton groupe tu peut verser ce dividende a une personne moral (ta holding) qui est associé avec toi sur cette société pour pouvoir le faire.
Et la tu pourrais penser que c'est gratuit pas d'impot pour monter de l'argent a une société a toi vers une société a toi mais non l'état te taxe mdr, meme si c'est quedal ça reste le moov qui est incompréhensible , enfin si c'est compréhensible quand tu connais la mentalité de taxe du pays mais c'est pas logique
Et bien sur petit malin si tu facture des truck a ta fille en te disant hop j'esquive ce systeme de double taxe et ba c'est illegal car tu fait ça uniquement pour eviter la double imposition.
@@dougs.fr_ D'accord, effectivement, j'avais un doute, il y as bien l'IS à payer dès le départ.
@@choubaka243 Hum hum, le but étant donc au final de déplacer c'est bénéfice pour les réinvestir avant impôt.
Voir rester sur le seuil des 15%
Bonjour,
Je me suis versé 8000€ de rémunération l'année dernière pour valider mes trimestres de retraite pour toute l'année. Je l'ai fais en une seule fois, et j'apprends dans votre vidéo qu'il ne faut pas le faire pour des raisons techniques ils ne pourront pas valider tous les trimestres ? C'est-à-dire ? Est-ce que c'est foutu pour moi ou bien il y a un recours ?
Merci d'avance.
Bonjour,
En SAS, il faut le faire au moins sur 2 bulletins dans l'année civile, sinon, tu ne valides pas les 4 trimestres. Je te conseille de te rapprocher de ton gestionnaire de paie.
Bonne soirée.
Bonjour ' est-ce que si la société fille de trouve en Afrique est-ce qu'on peut bénéficier du régime mère-fille?
Bonjour,
Afin de répondre à ta question, il est nécessaire de réaliser une étude de la convention fiscale entre les deux pays concernés! N'hésite pas à te rapprocher de nos conseillers pour une étude (sur devis)!
A très vite chez Dougs :)
Bonjour,
Les réserves ou les reports à nouveaux laissés lors des années précédentes ne sont pas un manque d’imagination mais une gestion en bon père de famille qui permet de passer des crises (ex Covid) ou saisir rapidement des projets de croissances externes…
Bonjour,
C'est une décision de gestion.
En revanche, lorsque l'on souhaite cesser l'activité, il faut anticiper afin de ne pas payer l'impôt sur un boni conséquent. Parfois, une petite distribution régulière peut être une solution.
Bonne journée.
Bonjour,
Vous avez raison, c’est une décision de gestion pas un manque d’imagination ;)
Bonne journée,