Mikhail Labkovsky / How to behave in a new team
HTML-код
- Опубликовано: 1 мар 2020
- The Labkovsky Talk on RTVI is a program about life difficulties that everyone may encounter and how to cope with them. In this issue, Andrei Yezhov and psychologist Mikhail Labkovsky discussed what problems arise when changing jobs or studying and how to find a common language with new people.
Read and watch the news on the RTVI website: www.rtvi.com
Also, see the most important and interesting in our telegram channel: t.me/rtvimain
And subscribe to RTVI on other social networks:
Facebook: / myrtvi
VKontakte: rtvi
Twitter: / rtvi
Instagram: / rtvichannel
Classmates: ok.ru/rtvi
And we also have a telegram channel heading “Such” with news from the world of music, cinema and the Internet: t.me/rtvireal
And the public of "This" VKontakte: takoe_rtvi 
Развлечения
Самый главный ответ - это то что вы пришли не друзей искать , а дело делать и получать за это деньги 👍 и плевать кто что подумает о вас .
Так точно!!!!!!!!!
Дело делом, но если учесть, что проводишь по 8часов жизни каждый день, то ищешь людей, что бы хоть словом поделиться. Хотелось бы, что бы на службе тоже были люди с интеллектом, мы ведь не в одиночной камере строгого режима сидим.
@@user-ex7ko8fb3r в том и суть ,что своим профессиональным подходом к делу ты привлечешь к себе людей того же настроя и "Качества" как и ты сам 😉 не благодари )))
@@user-ex7ko8fb3r эти люди не должны влиять на твою жизнь и работу , они тебе ни кто )
Если вы будете ПЛЕВАТЬ в коллективе на мнение коллег ,то плевать будут и на вас , и вам не дадут комфортно делать свою работу , и соответственно не не сможете себя реализовать в полном объёме , поскольку коллектив это механизм и каждый зависит друг от друга . Если вы этого не понимаете , то вам будет просто тяжко работать в коллективе .
Чем больше людей с образованием и умственной работой, тем лучше коллектив.
Ох как не факт) умнейшие люди технических профессий могут с конкретным сдвигом по фазе сидеть, причем на высоких должностях, никогда не угадаешь
Как раз бывает наоборот: рабочий коллектив намного дружнее чем ИТР и офисные планктоны.
@@user-me3rg4nc9sда, проблема в том, что у людей с расстройствами личности может быть высочайший интеллект. Соответственно, дерьмовый свой характер будут показывать - хоть и в начальниках будучи..
Вы правы. Чаще.
Михаил уже давно работает на себя и ему эта тема знакома только как информация от других. Пригласите психологов-социологов. Даже один человек может изменить климат в коллективе.
Но базовые советы он дал - быть самим собой, ибо не понравиться всем, улыбаться и держать субординацию 🙃
Работает не просто на себя, а директором. Если вы внимательно посмотрите его программы, то у него есть наемные сотрудники, он их увольняет и ругает и прочие прелести. Так что не идеализируйте свою ситуацию, роль жертвы вам не к лицу.
А психологи прям такие все из себя практики в больших трудовых коллективах
Почему они с первых минут друг друга не слышат и перебривают((
Столкнулась с подобным неприятием на работе. Подавляющее большинство таких фирм-это некая "семья" по принципу я с самых истоков, я приближён к директору. Я всемогущий! Если ты профессионал, выполняешь превозмогая все свою работу. Выполнив ее и получив результат уходишь, чем ещё более бесишь обывателей. Но, осадок очень тяжёлый-ломают. Появляется боязнь людей
да, это так
В десятку, боязнь и предубеждение
А вы не ПРЕВЗНЕМОГАЙТЕ и все наладится. А то такое ощущение, что вы работаете для того, чтоб вам медальки за каждый результат давали. На сдельной оплате попу рвут, а на окладе делают работу ровно ту, что требуется по контракту и ваши потуги никому не нужны.
ОА, странная реакция. Видимо, вы как личность - слабы. Слишком зависимы от мнения окружающих, вот и судьба вас ведет через такие испытания, чтобы вы научились преодолевать эту свою слабость.
@@sergey_c а вы диагнозы всем ставите? Диплом предьявить не желаете?
Ведущий производит впечатление опытного экземпляра отрасли разработок искусственного интеллекта, когда уже что-то вроде получается, но до финала ещё далеко. То есть когда он говорит, грамматически все вроде верно выстроено, и даже какая то смысловая связанность слов присутствует, но смысла в том, что он говорит, пока не наблюдается.
Я как раз вышла на работу, в женский коллектив...
Это просто разрыв мозга и это воспитатели вроде бы милая профессия, но нет, меня уже в первую неделю всю обсудили в доль и поперёк, и лагерь разделился кто общается, а кто нет. И сложность ты вроде работаешь, но постоянно ждёшь подвоха со стороны. Разговоры надо везти не сказав лишнее и сам за себя не на кого нельзя положиться, потому что не знаешь кто из коллектива стукач, а может быть и несколько.
Если ты в разговоре не жалуешься на плохой доход или ты что-то покупаешь новое или ездишь отдыхать, а ещё хуже у тебя есть своя машина и квартира и трое детей и вы живёт без ипотек и кредитов знай в женском коллективе ты будешь белой вороной. Потому что в садиках работают матери одиночки, старые девы и ещё есть такая категория вроде бы и есть семья,но женщина волокет всё на себе так как муженёк непутёвый. И когда появляется такая дама у которой всё есть и без кредитов,то слова такие : чего и делаешь тут сидела бы дома...
Я как раз из этой категории и мне очень сложно там существовать.
Но так как мне нужен стаж, что-бы совсем не потерять его, приходиться терпеть и работать наступив себе на горло.
Здравствуйте, расскажи, что случилось в первый день на этой работе? Вы пришли, с кем вы поздоровались или же не здоровались вообще, что вы сказали, что вам сказали, кто помог вам адаптироваться, а кто наоборот упрекал?
@@pspsaeb Здравствуйте, я очень спокойная, не люблю скандалы и кого-то обсуждать. Всегда улыбаюсь и так понимаю многих это раздражает улыбчивый человек, Всегда приветсвую и прощаюсь когда ухожу. А коллектив уже устоявшийся косяк они там десятками лет работают и я новая для них видать как враг. Сейчас уже спокойнее стало так как уже 4 месяц работаю, но ещё есть кто косо смотрит, но я на этом не обращаю внимание.Я уже и не помню, что я говорила когда пришла в первый день, но точно знаю, что не вставала в позу и до сих пор я для всех открытый человек на просьбы помочь что-то сделать или отработать лишнюю смену.
Работаю в женском коллективе 12 лет, сейчас в декретном отпуске. И кааак мне сейчас спокойно и комфортно дома с ребенком😂. Теперь у меня страх выхода на работу😢. Женский коллектив - это просто жесть, худший вариант. Я в сама от себя в шоке , как я так долго там продержалась
Женский коллектив- змеиный коллектив
Божией мудрости всем!!! Божиих благословений всем!!! Не заботимся о завтрашнем дне завтрашний день сам о себе позаботиться!!! Библия
"Я сошёл с ума в женском коллективе" 😅
Проработал в женском коллективе с полгода. Таком, гниловатом. Думал кукушка съедет.
Пообщался с психотерапевтом. Дал отпор раз-два, напомнил что в коллективе мужчина, и будете любезны не забывать, а свои "бабские" разговоры вне офиса или когда меня нет. И, о чудо- всё, пошло другое общение.
Мужики-не теряйте свою мужественность, но не перегибайте палку. И барышни, дорогие где ж этика и женственность (конечно, вопрос отдельным представительницам СЛАБОГО пола)?!
Хорошо там, где нормальные, выстроенные отношения. Подчеркну-выстроенные, а не выстраданные.)
Плодотворной работы всем!
Михаил, как всегда-спасибо большое!
"... Публично юбки не задирать, чулки не поправлять и новыми комбинациями не хвастаться! По сведениям тёти Глаши наш новый историк - мужчина!.."
Как они перебивают друг друга лол
Да, женский коллектив это полный трындец!!!
100%((
Это глупый стереотип. Женские коллективы разные, как и мужские.
А мужской вообще пипец)))
@@user-hf2kn7fb2z разве?) мне кажется, женщине в мужском проще, хотя конечно тоже есть свои нюансы.
@@user-qe3bv8dd5v Да не полностью это стереотип... Конечно, разные в общем, но есть все-таки общие черты и определённая статистика. Женщине в женском коллективе сложнее в моральном плане, так как женщины в женщинах видять соперницу и чисто психологически у них другое отношение друг к другу. В мужском тоже есть свои нюансы, но в целом всё более прямолинейно, без интриг, сплетен и прочего. Я говорю это исходя из своего опыта.
Спасибо
Спасибо за контэнт, было интерсно.
Будьте самим собой - золотой совет!
Самый лучший ведущий!)
Название видео не соответствует содержанию. Лучше бы назвали "Болталки ниочём"
Самое главное он сказал,европа хорошая, Россия говно.основная тема всех его ,,лекций,,
No English subtitles for this video please?
Я так и не услышала, как определить, что коллектив хороший, как себя вести(понятно что как есть такой и оставайся), но тем не менее..
Ведущий очень хорошо ведет
Блин я вот только пришла . Все такие добрые вокруг, ну и не понятно почему , хотя я понимаю когда так встречают то там есть подводные камни. Была там 2 дня , сидела молча . Меня мучает вопрос ,что они подумали обо мне ? Меня это напрягает
Ну как дела? Адаптировались?)
@@gazmanolegov давно ,второй год пошёл. Нормально все под контролем
@@user-yw9kp3ms8q я так понимаю, подводных камней и не было, верно?
@@KateKrut были , в лицо дружелюбные ,а за спиной нет . Это наверное везде так .
Стоит ли о себе рассказывать?
Отличная футболка у психолога,с канаплей)))
🤣
Это пальма
😂
Интересный дядька.
Спасибо Михаил...я первый😄
Женский коллектив? Это вы мужской не нюхали😂 не скажу за всех, но один раз попала. Там любая бухгалтерия отдыхарт
Столько времени и ноль полезной информации. Не ответил ни на один вопрос.
Ответил: хотите крутую работу с клевым коллективом, отличной зарплатой в баксах - растите мозг и дуйте в Гугл.
Ольга Ильина, Вы просто не поняли ответов. Он на все вопросы ответил.
Он же ответил, что не нужно из себя никого кончить. Не нужно пытаться всем понравиться. Нужно быть собой
В Сбербанке есть, однако не работает как задумано. Ты просто как обуза одному из сотруднику. А идея хорошая )
Ни слова полезной информации
😂😂😂полезная информация у него платная.если она вообще есть
Каждый слышит то, что хочет услышать
Так и не раскрыл тему
Доброго времени ! Скажите пожалуйста если руководитель хочет что бы я поехала на соревнование ( сам предложил что бы я поехала и болела за нашу команду) , а вот девочки некоторые не очень желают что бы я участвовала в команде болельщиков? Как мне быть ? Поехать или вежливо отказать руководителю ?
конечно поехать)
Начало я забыл, средину не понял, а в оконцовке - уснул...
Одна я заметила какая у его футболку? )))
Придурошная футболка,он видимо думает ему 14
Никакой конкретики
Ведущий постоянно перебивает ,не дает слово вставить
Ни о чем же ж! Ну приводили примеры, и что?
Столько воды
Хочется спать от его голоса
Андрюша мешает 😂
В России,всегда проблемы в коллективах,видимо это напожизненно
да везде, хоть в Германии, хоть в РБ
:О
Ленин как спящяя царевна😂😅
Ведущий 0
лабок
14:28 какая гадость.я бы не хотела видеть мужиков в трениках и тапочках.откуда у него этот восторг от этих вонючих треников и тапочек не понимаю
27:00 да уж,еврей построил лагерь для своих же,да еще с такой жесткой дисциплиной, позорище какое
Лабок
Спасибо
Столкнулась с подобным неприятием на работе. Подавляющее большинство таких фирм-это некая "семья" по принципу я с самых истоков, я приближён к директору. Я всемогущий! Если ты профессионал, выполняешь превозмогая все свою работу. Выполнив ее и получив результат уходишь, чем ещё более бесишь обывателей. Но, осадок очень тяжёлый-ломают. Появляется боязнь людей
Даже в написании комментариев ПРЕВОЗМОГЛИ, дважды написали... Вам, мадам, внимания не хватает, в семье своей ищите причину или в себе. 😊 Здоровым людям на работе нужна работа и ее результат, а не коллектив 😉.