Jak zdobyć pracę? Praktyczny warsztat!
HTML-код
- Опубликовано: 3 дек 2024
- Szukaj pracy u partnera animacji: www.pracuj.pl
Prędzej czy później przychodzi w życiu chwila, w której trzeba zmierzyć się z wyzwaniem znalezienia nowego miejsca pracy. Jak skonstruować skuteczne CV? Gdzie wyszukać firmę w mojej branży? Co odpowiedzieć gdy otrzymam pytanie o zarobki? Jak się zachować podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Te i wiele więcej pytań potrafi przyprawić o spory ból głowy, dlatego też przygotowaliśmy warsztat "Jak znaleźć pracę?", w którym przedstawiamy zarówno podstawy jak i kilka oryginalnych pomysłów na to jak poradzić sobie w całym procesie poszukiwania pracy i rozmowy kwalifikacyjnej.
Animacje na zlecenie: ideaman.tv/anim...
Kup moją książkę i kurs: ideaman.tv/ksi...
Podcast: bit.ly/podcast...
Wspieraj kanał: bit.ly/wspieram...
Kanał dla rodziców: bit.ly/Praktycz...
Konsultacje, mentoring i pytania biznesowe: leszek@ideaman.tv
#edukacja #szukampracy #rozmowakwalifikacyjna
---
Grupa FB: bit.ly/grupanie...
Fanpage Facebook: / nieprzecietneidee
Inne Animacje: bit.ly/nieprzec...
Wszystkie treści, w tym nazwy własne i cytaty, są użyte w celach edukacyjnych. Zastosowanie logotypów ma charakter informacyjny. Żaden z elementów filmu nie jest i nie może być substytutem terapii lub indywidualnej porady psychologicznej.
Jakie były Twoje najciekawsze/najtrudniejsze pytania podczas rozmowy o pracę?
@@snowbaord oż, grubiutko, wybrnąłeś?
Czułam się bardzo niezręcznie, kiedy rekruter pominął moją odpowiedź na pytanie (dlaczego szukam nowej pracy? bo chcę się rozwijać, a obecne stanowisko na to nie pozwala) i drążył temat dlaczego w obecnej firmie nie chcę zostać, przecież tam są możliwości, dobra firma itd. Powiem szczerze że po tym pytaniu mnie zatkało i nawet nie chciałam, żeby się do mnie odezwali ponownie. Nie wiem, może źle to postrzegam, ale było to dla mnie bardzo nieprofesjonalne, jeśli chcieli mnie zbyć, trzeba było podziękować za rozmowę ;) Warto również dodać, że ogłoszenie i zawarte w nim wymagane kwalifikacje a rzeczywiste wymagania były niebem a ziemią - poszukiwano specjalisty ustawiania procesu, a oczekiwano inżyniera procesu-mechanika-elektryka-automatyka-technologa w jednym ;)
Ja zamiast rozmowy musiałam rozwiązać test na inteligencję. Nie, to nie było stanowisko w Google, tylko na stanowisko kosmetyczki... Później się nie odezwali, czyli chyba jestem za głupia xD
@@crystaleed mogłaś zapytać skąd wie jakie "są tam możliwości"? :D Trudna sytuacja
@@gosiamakulec4504 Czasem robią takie fiki miki na proste miejsca pracy, może ktoś się chiał wykazać porządną rekrutacją?
- Dlaczego chciałby Pan pracować w naszej firmie?
- Zawsze mnie fascynowało, żeby mieć za co żyć i nie wylądować na ulicy.
to moja największa motywacja, można powiedzieć pasja!
Znaleźć pracę to nie sztuka, dużo ciężej znaleźć fajną pracę z sympatycznymi ludzmi i fajną atmosferą
A no, warto wówczas dobre pytania na rozmowie zadawać, ostatecznie to zawsze wychodzi w praniu.
@ w naszej polskiej rzeczywistości ? Czesto nie trzeba nic zeby dostać pracę, szczególnie na nizszym szczeblu
Akurat w nastepny wtorek mam rozmowe o nowa prace. Dziekuje :)
Korzystaj, powodzenia!
Z takim okrzykiem to do pracy do słynnej toruńskiej rozgłośni chyba :D
Jak poszlo?
Najlepiej znać się na wszystkim, być we wszystkim obcykanym, być po prostu idealnym. Oczywiście żartuje, nikt nie jest idealny. Każdy ma jakieś wady i zalety. Pamiętam na przykładzie swoim- jeszcze parę lat temu wystarczyło mi, że wysłałem swoje CV do firm i odzew był murowany i to z większości firm, jednak system rozmów kwalifikacyjnych wg mnie bardzo się utrudnił. Obecnie wysyłam setki CV, natomiast odzew jest z około 5 % firm, dużo trudniej znaleźć pracę, niż jeszcze parę lat temu. Niby jest walka o pracownika, ale przy tym paradoksalnie obecnie trudniej dostać się do pracy, niż w latach wcześniejszych.
Może coś nie tak z samym CV? Albo branża się zwija?
@ Nie wiem, ale jeszcze nie tak dawno CV działało, teraz już mniej, dziwne jest to, co się dzieję na rynku. Wszystko strasznie szybko się zmienia. Ja osobiście źle radzę sobie z presją, mnie ona blokuje, przeszkadza, a nie pomaga. No chyba, że mam wyjątkowo dużą wiedzę na temat czegoś, czym bym chciał się zajmować, wtedy odrobina presji nie zaszkodzi.
Stwórz odcinek pt. Jak zdobyć pierwszą pracę. Specjaliści nie mają problemu z pracą, problem mają ludzie młodzi, którzy chcą wejść do jakiejś branży. Przez 2 lata szukałem pracy w IT jako junior programista i się poddałem. Na dziesiątki wysłanych CV wraz z portfolio nie dostałem żadnej odpowiedzi, na jedno stanowisko przypada średnio 50 kandydatów... No ciężko się przebić i być najlepszym.
Przyznawałeś się uczciwie do tego, że jesteś młodszym specjalistą, tzw. juniorem? W takim razie sam pozbawiłeś się możliwości podjęcia tamtej pracy. Żyjemy w czasach, gdy ludzie nagminnie kłamią w CV. Jak myślisz, skąd biorą się ludzie, którzy rzekomo uzyskali zatrudnienie w poważnej firmie mając dwadzieścia lat i będąc na drugim roku studiów? Dodajmy, studiów dziennych, gdzie nie da się swobodnie przekładać terminów zajęć i zaliczeń. Potem taki delikwent kończy studia, ma dwadzieścia pięć lat oraz pięć lat "doświadczenia zawodowego". Co z tego, że jest ono, nazwijmy rzecz po imieniu, wirtualne? Zanim pracodawca się o tym dowie i go odrzuci, Twoje CV już dawno będzie na dnie kosza, a w takiej sytuacji na sto procent do niego nie powrócą.
@@mattreggie4481 myślałem że pracodawcy z powaznych firm mają trochę oleju w głowie, a oni nagradzają kłamanie przez byle szczeniaka?
Można zniszczyć jakąś maszynę i przejąć jej stanowisko pracy.
Nawet tu jesteś
Mam magistra z angielskiego a nie chcą mnie przyjąć do skrobania ziemniaków 😭 (mam książeczkę sanepidowską) Nawet na dzi*kę mnie nie chcą pomocy!
Ja mam 12 lat doświadczenia... Kierunki podyplomowe, szkolenia. Rzadko ktoś dzwoni, mimo że CV przygotowałam wg przyjętych reguł. A jak już zadzwoni, to jest ponad 100 kandydatów na miejsce. Ciężko być tym najlepszym 😢😢😢 i te rozmowy o pracę są okropne, te durne pytania psychologiczne, smutne to 😰
Może jesteś za dobra i boją się, że będziesz chciała dużo $$ za pracę?
Bzdurrrrry. Gdybyś miała dwanaście lat udokumentowanego doświadczenia w wyuczonym zawodzie, to pracodawcy przyjmowaliby Cię do pracy z pocałowaniem w rękę, nawet nie spojrzawszy na inne aplikacje.
@@mattreggie4481 gówno wiesz a się wypowiadasz. W internecie każdemu wolno
@@mattreggie4481 w samo sedno:)
Dla mnie to dobra praktyka Polskiego języka)
...Nie dawno zwolniłem się z pracy z wielu względów... Byłem na wielu rozmowach kwalifikacyjnych gdzie rozwiązywałem różne zadania. Lecz pod czas moich rozmów zawsze zachowuje się (rozmawiam) tak jak by mojemu przyszłemu pracodawcy miało zależeć żeby mnie zatrudnił. Podczas rozmowy może nie wyskakuje aż tak do przodu ale pokazuje im jak bardzo wartościową jestem osobą/jakie mam możliwości i umiejętności itp. Nie raz to wygląda jak bym miał gdzieś taką rozmowę. Czy taką postawą wobec mojego pracodawcy bardziej go do siebie przyciągam czy wzbudzam strach, ze względu że mógłbym go kiedyś "wygryść" .
Może, natomiast może to być zwykły czynnik nietowarzyskości, może pracodawca ma też oczekiwania wobec atmosfery w miejscu pracy, a takie wycofanie wygląda nieprzyjaźnie.
Najgorsza jest praca w grupie i pod presją czasu. Zawsze znajdzie się ktoś , kto będzie miał o coś pretensje. Nie ma jak to zamknąć się w swojej izdebce. Lepiej zmęczyć się pracą aniżeli czyimś niezadowoleniem.
Dlatego nie pcham się do gastronomii, tam jest właśnie praca pod presją czasu i w grupie.
Tak, bo różnie ludzie reagują na presję.
@ Osobiście lubię pracę w grupie, byleby ona nie była pod presją czasu, czasami coś takiego się zdarza, np. w pracy biurowej, aczkolwiek jednak częściej praca w grupie jest połączona z pracą pod presją czasu. Chociaż to zależy od rodzaju pracy tak na prawdę, praca w grupie, pracy w grupie nie równa. Jeśli trzeba się zmierzyć z konkretnym rozwiązaniem, problemem i ma się na to dużo czasu, byleby wypracować rozwiązanie, to jest ok, tak to widzę. Gorzej, jeżeli zawsze trzeba działać bardzo szybko. Osobiście wolę zajmować się czymś dokładniej, i dłużej, niż szybko i po łebkach. Natomiast nie potrafię czegoś robić szybko i dokładnie. Dla mnie jeśli szybko- to nie dokładnie i odwrotnie. Pozdrawiam ;)
Ciekawe. Wysłałam wiele CV przez portal pracuj.pl po pewnym czasie dowiedziałam się, że pracodawcy wcale nie wiedzieli o zainteresowaniu ich ofertą, bo nic nie dostali, a do innych udałam się osobiście. Wszędzie się słyszy, że ludzie nie chcą pracować. Chcą, ale jeśli pracodawcy szukają pracownika przez pracuj.pl to sobie poczekają. Samo to jak szybko się to odbywa z innych portali.
Pracuj.pl to w tym momencie największy portal tego typu w Polsce (choć poszczególne branże mają swoje, bardziej "wewnętrzne" miejsca do szukania pracy). Na każde stanowisko napływa często kilkaset zgłoszeń i ciężko to ogarnąć w praktyce. Odpaść w pierwszym sicie można tak naprawdę z bardzo błahego powodu.
Czemu wiekszosc komentarzy pod tym video to narzekanie na to jak ciężko jest znaleźć pracę itp.? Dostaliście właśnie sporą dawkę wiedzy. Zamiast narzekać spróbujcie wykorzystać te umiejętności w życiu i napiszcie że rady z video były przydatne, zdecydowanie lepiej czyta się coś takiego 😊 ja złożyłem parę CV wlasnorecznie i dostalem telefon na rozmowe o prace juz nastepnego dnia w ciagu 3 dni przeszedlem 5 rozmow o prace
No i tak trzeba żyć! :)
Sztos film!
Dziękuję za ten materiał. Teraz dzięki Tobie już jestem zupełnie pewien, że "w tym kraju nie ma pracy dla osób z moim wykształceniem" 🤣
A jakie masz wykształcenie?
@ pomogę Ci, że to jest cytat 😉 a ja pracę mam, spokojnie 👍🏼
Ratunku! Czy podjąć tą pracę?
W rodzinnej firmie jest dwóch wspólników. Mam z nimi bezpośrednio współpracować. Wydają się być ok ale...w firmie pracuje też żona jednego z nich. Brała udział w rozmowie rekrutacyjnej i próbowała mnie chyba zniechęcić do pracy w przeciwieństwie do męża, który prostował jej słowa. Brała duży udział w rozmowie ze mną, drugi wspólnik prawie się nie odzywał. Żona szefa zadawał dziwne pytania (odnosiła się czy potrafię coś co kompletnie nie należy w tym zawodzie do moich obowiązków i nie muszę się na tym znać) i sugerowała ze trzeba robić to co ona nakazuje.
Małżeństwo jest w wieku moich rodziców, a ja jestem młodą kobietą kilka lat po studiach.
Czy wchodzenie w taki układ może być ryzykowne? A może to ja się nastawilam negatywnie do tej kobiety? Czy może to być toksyczne?
Proszę o opinię.
Najgorsze jest gdy nikt nie odpowiada i nie ma szans nawet na rozmowę kwalifikacyjną
No wlasnie. Czlowiek se robi nadzieje, a tu blada pupa.
Niestety, to bardzo częste, nawet maila, nic.
Otóż to. A nie każdemu też pasuje re-emigracja (można się na pracy za granicą nieźle "przejechać")...
Zwykle obiecują ze dadzą znać do wtorku 😂 pracodawcy są niepoważni. ..
ja słabą stronę mam tylko jedną więc jak trafie do jakiejś korporacji to będę najlepszym pracownikiem roku co roku do końca mojego życia
To czemu nie jesteś jeszcze w korporacji?
@ no właśnie nie wiem ☹️
Takie poradniki są bez sensu, jeśli ktoś bierze udział w klasycznej rekrutacji, to znaczy wysyła/zostawia CV i czeka na odzew. W takich rekrutacjach działa to bowiem na tej zasadzie, że są one ogłaszane "dla porządku". To znaczy, że kandydat, który dostanie stanowisko jest znany kierownictwu już od dawna, a pozostałe CV przyjmują tylko dlatego, żeby nikt nie zarzucił im ustawki. Jeśli naprawdę zależy nam na znalezieniu zatrudnienia, trzeba męczyć pracodawców. Tak, męczyć, czyli wręcz narzucać się im, zostawiając wspomniane CV nawet wtedy, kiedy oficjalnie nikogo nie szukają. I potem, po jakimś czasie w końcu się odzywają. Choćby dlatego, że to ty, drogi poszukujący pracy, miałeś kiedyś odwagę wyjść do nich jako pierwszy z zapytaniem, czy cię nie potrzebują. A nie czekałeś potulnie na ogłoszenie naboru.
A Co z Rodo
Miły Panie !
Zamiast pisać steku faktów na powyższy temat,może lepiej wystosował by Pan do pracodawców powiadomienie aby przedkładali każdemu poszukującemu pracy:,,Proszę sobie wsadzić peryskop w tylek a potem dać mi wydruk,,Byłam w kilku krajach,i takiego wariactwa jak w Polsce nie nigdzie.Mysle że nawet UB było bardziej tolerancyjne w tej kwestii
To jest stek bzdur, a nie faktów. Jeśli bierze się udział w otwartej rekrutacji, to należy być gotowym na to, że stanowisko i tak jest już obsadzone (nie tobą), więc tak naprawdę jakiekolwiek staranie się, aby zaprezentować samego siebie w jak najlepszym świetle i tak nie ma sensu. Jedynym sposobem na realne zdobycie pracy jest dziś samodzielne ogłaszanie się w sieci, bo wtedy to Jaśnie Pan Pracodawca musi ci nadskakiwać, żebyś poszedł pracować akurat do niego, a nie odwrotnie.
cóż za subtelny product placement...