Denuncielo ante las autoridades del trabajo en España. Y si lo despide es un despido injusto, un abogado laboralista le puede llevar el caso y tiene un alto porcentaje de una sentencia favorable en los tribunales. Consulte en internet un colegio de abogados laboralistas o del trabajo. Y que el empleador desentierre al abuelo para que trabaje. Un saludo desde Colombia.
Claro por ser extranjero se l aprovechan como hacen en la mayoría de los países de Europa . Dios lo ilumine y ojalá pueda solucionar sus problemas .. dígale a su jefe que camine el también cuatro horas ..
Qué manera de opinar sin conocer un carajo de la situacion contractual/migratoria del trabajador, o si pudiese haber un transfondo/una disputa anterior (tanto por parte de la empresa como por parte del trabajador), o si el trabajador podria haber ejercido su derecho de otra manera que confrontando en publico (por ejemplo informando el dia anterior o formulando una demanda escrita para trabajar otro dia o de otra manera, o excusa bajo comunicacion de ayuntamiento)... en fin, hay un sinfin de combinaciones posibles (tanto a favor del trabajador como a favor de la empresa), pero la gente prefiere juzgar por un video...
@@felipeduarte1175 *X FAVORRR, Felipe* *LA !!VISTA EXCUSA LA “PALABRA”!!* *ESO ES !!ABUSOOOO D MANDO!!* *YO LE !!PREGUNTO A ESE “DESALMADO PATRÓN”, SI ESE !!ELECTRICISTA HUBIESE “FALLECIDO”, EN ESA “TANN DOLOROSA TRAGEDIA”, NO TENDRÍA A OTRO, A QUIEN LLAMAR!!* ⁉️
Me acordé de un huracán que hubo en San Andrés. La gobernacion de la isla prohibió que las personas salieran a las calles y menos para ir a trabajar. Pero un hotel- restaurante, muy famoso, obligó a a sus empleados a ir a trabajar...eso le pasó a un conocido que es chef... puede ser el fin del mundo... pero la avaria y la codicia de muchos no tiene limites.
Disfruten su sueño europeo la tierra de las oportunidades, ánimo .es mejor levantarse a trabajar que levantarse a conseguir trabajo dirían los compatriotas, Importante comprarse la bicicleta para estos casos
En este caso aplica la fuerza mayor y caso fortiuto por hechos ajenos a la voluntad del trabajador y el empleador no tiene más remedio de suspender el contrato laboral mientras pasan los acontecimientos que ponen en vilo al trabajador, pero si el trabajo es para una entidad del estado y tiene que ver con la emergencia de las inundaciones el trabajador no puede negarse.
@@gc7_2007 Entonces pues hubiera cambiado de trabajo, porque si está con papeles puede conseguir otro trabajo y más rápido. Yo lo digo es por eso. No entiendo estando legal "necesita" el trabajo cuando supuestamente hay muchos 🤷🏽♀️🤷🏽♀️🤷🏽♀️🤷🏽♀️🤷🏽♀️
Oiga en serio es que es ciego, el que quiere puede que discuso tan abusivo, ojalá la vida le calle esa boca. Al que escupe para arriba le cae en la cara
Así o más insensible!! 🧐 Cuidado María, mucho cuidado con el Bumerang!! ⚠️ No tiene ni put.. idea de la situación por lo que está pasando la gente en ese lugar.. Que pereza una mujer tan perversa, das asco 🤮🤮🤮🤮🤮🤮
Denuncielo ante las autoridades del trabajo en España. Y si lo despide es un despido injusto, un abogado laboralista le puede llevar el caso y tiene un alto porcentaje de una sentencia favorable en los tribunales. Consulte en internet un colegio de abogados laboralistas o del trabajo. Y que el empleador desentierre al abuelo para que trabaje. Un saludo desde Colombia.
Soy español ayuden a este señor a denunciar a este empresario impresentable todo mi apoyo
qué Dios lo bendiga grandemente y lo guarde mucho 🥰🥰🙏
Si está de ilegal y tiene pruebas lo puedes denunciar
Un extranjero en otro país no es ilegal, es irregular.
Claro por ser extranjero se l aprovechan como hacen en la mayoría de los países de Europa . Dios lo ilumine y ojalá pueda solucionar sus problemas .. dígale a su jefe que camine el también cuatro horas ..
Qué manera de opinar sin conocer un carajo de la situacion contractual/migratoria del trabajador, o si pudiese haber un transfondo/una disputa anterior (tanto por parte de la empresa como por parte del trabajador), o si el trabajador podria haber ejercido su derecho de otra manera que confrontando en publico (por ejemplo informando el dia anterior o formulando una demanda escrita para trabajar otro dia o de otra manera, o excusa bajo comunicacion de ayuntamiento)... en fin, hay un sinfin de combinaciones posibles (tanto a favor del trabajador como a favor de la empresa), pero la gente prefiere juzgar por un video...
Hay q escuchar las dos partes
@@felipeduarte1175
*X FAVORRR, Felipe*
*LA !!VISTA EXCUSA LA “PALABRA”!!*
*ESO ES !!ABUSOOOO D MANDO!!*
*YO LE !!PREGUNTO A ESE “DESALMADO PATRÓN”, SI ESE !!ELECTRICISTA HUBIESE “FALLECIDO”, EN ESA “TANN DOLOROSA TRAGEDIA”, NO TENDRÍA A OTRO, A QUIEN LLAMAR!!* ⁉️
Y creen que en otro pais la vida es un paraiso 😢
Me acordé de un huracán que hubo en San Andrés. La gobernacion de la isla prohibió que las personas salieran a las calles y menos para ir a trabajar. Pero un hotel- restaurante, muy famoso, obligó a a sus empleados a ir a trabajar...eso le pasó a un conocido que es chef... puede ser el fin del mundo... pero la avaria y la codicia de muchos no tiene limites.
Hermano. Peguese. Del señor jesuscristo. El mejor. Abogado. A. No. El. De roma.
amén así el Dios pelea por nosotros nuestro abogado 🙏🙏🙏🥰🥰
*CORRECTOOO*
*NUESTRO !!AMADO JESÚS!!, Y EN !!TODOS NUESTROS CASOS!!, NOS !!DEFIENDE,NUNCA PIERDE UN JUICIO, TODOSS LOS GANA!!*
*🙏💒❤️AMENNN❤️💒🙏*
Disfruten su sueño europeo la tierra de las oportunidades, ánimo .es mejor levantarse a trabajar que levantarse a conseguir trabajo dirían los compatriotas, Importante comprarse la bicicleta para estos casos
Muchas veces la persona no llena las espectativas y aprobéchan la situcion porque como dice el dicho! al que le van a dar le guardan!
El sueño europeo!
que tal eso ha
Jajaja sabe la catástrofe y se va a trabajar
Brutaaaa es que no escucha que lo OBLIGA el jefe ir a trabajar... O es sorda
Si lo echan aplica por el paro y no pasa nada
🐢
En este caso aplica la fuerza mayor y caso fortiuto por hechos ajenos a la voluntad del trabajador y el empleador no tiene más remedio de suspender el contrato laboral mientras pasan los acontecimientos que ponen en vilo al trabajador, pero si el trabajo es para una entidad del estado y tiene que ver con la emergencia de las inundaciones el trabajador no puede negarse.
Claro porque como está ilegal. Entonces el jefe se aprovecha 🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️🤦🏽♀️
No está de ilegal escuche
Si estuviera ilegal no le estarían cotizando. 🤦♂️
@@gc7_2007 Entonces pues hubiera cambiado de trabajo, porque si está con papeles puede conseguir otro trabajo y más rápido. Yo lo digo es por eso. No entiendo estando legal "necesita" el trabajo cuando supuestamente hay muchos 🤷🏽♀️🤷🏽♀️🤷🏽♀️🤷🏽♀️🤷🏽♀️
Usted sabe que es ilegal???
En río revuelto…
Pero como les encanta irse para alla, espero que alguien le ayude.
No es que les encante .....es la necesidad que no da tregua
Solo excusas. Estamos acostumbrados a fueque que fueque. El que quiere puede. Por eso dañan los empleos. Tanta quejadera. Que pereza
Oiga en serio es que es ciego, el que quiere puede que discuso tan abusivo, ojalá la vida le calle esa boca. Al que escupe para arriba le cae en la cara
Así o más insensible!! 🧐
Cuidado María, mucho cuidado con el Bumerang!! ⚠️
No tiene ni put.. idea de la situación por lo que está pasando la gente en ese lugar..
Que pereza una mujer tan perversa, das asco 🤮🤮🤮🤮🤮🤮
Que malvada