Pourquoi 78% des Japonais détestent les femmes ?
HTML-код
- Опубликовано: 5 янв 2024
- Profitez de l'offre spéciale Nouvelle Résolution (jusqu'à -60% sur tous les abonnements) partners.rosettastone.com/lou...
Ma marque de vêtement ONI: oni-sama.fr/collections/articles
Mes podcast horreur JIKEN: www.audible.fr/ep/louissan?bp...
▶︎Displate (choisissez bien les artistes !): displate.com/louissan1?art=5e...
▶︎Twitch: / louis_san
▶︎Tiktok: www.tiktok.com/@louis_zenjas?...
▶︎Instagram Louis: / louis_zenjas
▶︎Twitter: / louis_zenjas
▶︎Facebook: / louisssan
▶︎Mail Pro uniquement: contact@louissan.com
Montage Emeric et Simon 
Развлечения
J'ai beaucoup aimé écrire cette vidéo !
Profitez de l'offre spéciale Nouvelle Résolution (jusqu'à -60% sur tous les abonnements) partners.rosettastone.com/louissan3
Bonne année à toi et j'adore toujours autant tes vidéos
179 moins 60% ça n’a jamais fait 149 mais 71,60€ j espère Qu ils sont meilleurs en langue qu en math.
Sinon j adore tes vidéos 😊
Je penses que tu prends le problème a l'envers les femmes sont premièrement très heureuse de s'occuper de leur enfants et sa ne se réduit pas au ménage mais a l'éducation et tout les bienfaits d'une relation fusionnelle avec son enfant. Mais en France ont a une obligation sociétale de retourner au travail au 3 mois de l'enfant pour être sous payé et devoir payer des systèmes de garde extrêmement chère et ou on a pas de place tous ça pour ne pas être traité de faignasses par le reste de la population parce qu'il est bien connu que pierre Paul jack éduqueras bien mieux tes enfants que toi même sans compter les maltraitance maintenant monnaie courante et les mères incapable d'allaiter car rappelons c'est la meilleure façon de nourrir son enfant jusqu'à un an . Donc je ne connais pas beaucoup de personnes qui préfèrent faire souffrir son enfant pour finalement aller gagné un salaire de misère couvrant a peine les dépenses lié a la garde. On est heureuse d'être fusionnelle avec nos enfants et fière d'être mère foyer car oui c'est un travail.😊 Signé la maman d'une petite princesse de 6 mois qui est fière de s'occuper de sa fille avec le salaire de son papa ❤️😁
@@didiermace9010Oui j’imagine que c’est sur le prix de base (dans les 300 euros il me semble). Sinon, le lien ne fonctionne pas, pour une fois que je m’étais décidé à souscrire 😅
Mais si il y a déjà un manque crucial défectif chez les médecins au japon pourquoi ce priver de centaine de millier de médecins sous prétexte qu'il arrêteront leurs lorsque qu'elle tomberont enceinte si elles peuvent sauver des millions de vies et aidez tous autant de personnes durant leurs années de services ? Et il y aurait un renouvellement du personnel constant avec un accès à ce secteur tous aussi avantagé pour les femmes et ça deviendrait un non problème non ?
le féminisme ne consiste pas à vouloir absolument que les femmes ne soient pas mère au foyer et plutôt des femmes indépendante auto entrepreneuse etc.. Mais consiste à ce que les femmes puisse faire ce qu'elles veulent autant que les hommes le peuvent ! Si elles veulent être mère au foyer c'est très bien même si c'est une tradition bien inscrit au Japon, tant que c'est leur désire et que personne ne les force..
Pour le coup les hommes peuvent pas (enfin c'est au moins aussi difficile qu'une femme qui veut continuer à travailler, et j'imagine même + au Japon où l'homme est censé être le seul à travailler) vraiment faire ce qu'ils veulent dans le sens où ils n'ont pas le choix de devenir homme au foyer.. Ce qui est dommage d'ailleurs, avoir 1 seul salaire qui suffit (±) à nourrir le foyer ça devrait permettre à l'homme ou la femme de rester au foyer s'il le veut (ou faire chacun un mi temps mais pareil c'est compliqué quand tu es censé consacrer ta vie au travail)
Bref tout ça pour dire que les femmes devraient avoir le choix d'être mère/femme au foyer ou de travailler, et que les hommes devraient aussi avoir ce choix! Ce serait d'ailleurs bcp + facile pour les femmes de travailler et d'être intégrées dans la société si leur mari restait s'occuper des enfants et si des hommes de manière générale quittaient leur emploi pour ça, moins de discrimination à l'embauche et de harcèlement pendant l'emploi si ce n'est pas spécifique aux femmes
à partir du moment où tu as des enfants t'assume le fait d'être femme au foyer
Tout comme l'homme doit assumer de travailler pour sa famille, ça va dans les 2 sens
Si t'a envie de travailler et pas etre femme au foyer, tu fais pas d'enfants
@@NaoyaInoue1998 justement, pourquoi ce serait forcément à l'homme de ramener les apports financiers et à la femme de ramener les apports affectifs/éducatifs aux enfants? Un enfant ça se fait à 2.. Pourquoi ça ne pourrait pas être un père au foyer et une mère qui travaille? Ou bien les 2 qui travaillent à mi temps et s'occupent des enfants le reste du temps? Un enfant a besoin de sécurité financière et d'amour/d'éducation mais ya pas de règle sur qui doit leur apporter (même si avoir les 2 parents présents serait le mieux, pour avoir grandi avec un père a 100% dans son boulot, c'est franchement pas top, et je trouve pas qu'il ait "assumé sa paternité" en ne faisant que ramener de l'argent à la maison)
C'est ce qu'on appelle le féminisme 1.0 contrairement au féminisme 2.0 qui est une idéologie politique. Dans le premier cas la femme "fait ce qu'elle veut" dans le deuxième elle doit "singer l'homme" La couture et le ménage lui sont "idéologiquement" interdit, le foot et le bricolage lui sont imposés. L'égalité ne réside plus dans la capacité de choix mais dans le partage proportionnel des activités que les hommes aiment pratiquer. Dans le féminisme 2.0 l'homme reste l'étalon mais c'est une idéologie donc il n'est pas nécessaire que ce soit ni cohérent ni pertinent.
@@NaoyaInoue1998 « tu fais si » « tu fais ça » « c’est comme ça » « tu n’as pas le choix ». Si j’ai le choix et c’est pas quelqu’un d’autre que moi qui va dicter ma vie
je vis actuellement au japon depuis 2019 et je suis fiancée à un japonais. je t'avoue que malheureusement le poids de la société sur les femmes est assez impressionnant même en temps qu'étrangère. on attend de mon mariage prochain que je quitte mon poste d'enseignante que ce soit l'école où je travaille, ou encore ma belle famille qui s'étonne toujours de m'entendre dire que je veux continuer mon métier même après le mariage et même si je venais à tomber enceinte. si mon fiancé est ouvert et me soutient dans ma position, ce n'est malheureusement pas le cas de tout le monde. étant résidente au japon, on attend de moi à ce que je rentre dans le moule. très bonne vidéo sinon, très instructive. ça m'a permis de mieux comprendre ce poids que j'ai reçu sur les épaules sans forcément le comprendre, si ce n'est un 'c'est normal ici'.
Il est évident qu'une mère doit s'occuper de ses enfants !
Surtout quand ils sont jeunes.
Ne pas le faire, c'est de la maltraitance...
Les Japonais sont juste rationnels.
Si vous ne me croyez pas, vous pouvez regarder une vidéo faite par une femme qui revient sur ses années en tant que Nounou dans des familles aisées.
Ca s'appelle :
"Les dégats du féminisme sur les enfants"
Et le constat est absolument alarmant !
Certes, mais si une femme veut absolument une carrière c'est quoi la solution? Qu'elle n'aie pas d'enfants toute sa vie? Ou alors qu'elle et son mari alternent les congés pour s'en occuper puis nourrice h24? Dans tous les cas ça craint.@@user-vi2ip6on9c
La société japonaise est très lourde pour homme comme pour femme. Quant on vient de l'extérieur ça doit faire un choc, sans compter que tu le sera jamais considéré comme japonaise et que tes éventuels enfants non plus.
@@user-vi2ip6on9c
Ok
Donc demain tu as des enfants et moi je te demande d'abandonner ta carrière grande ou PETITE soit t'elle, détruisant t'est chance d'évoluer professionnellement ; détruisant ton autonomie financière en cas de rupture sur l'avenir...
Tout va bien tu veux qu'on aborde la situation de certaines femmes japonaises qui se "vendent dans l'industrie du porno car pas de travail, ou de celle qui doit sourire à de gros cons qui tiendraient le même discours en leur servant leurs verres." ?
Tu veux aborder ces sujets ?
@@user-vi2ip6on9c
Si la mère est détruite tu penses que l'enfant va grandir dans quel environnement ?
A l'époque de mes grands-parents c'était la même : un salaire d'ouvriers permettait de faire vivre une famille complète.
Et à la maison c'est ma grand mère qui gérait tout, au point que mon grand père ne savait même pas combien il gagnait : il n'ouvrait pas l'enveloppe contenant son salaire 😂
Pareil pour mon grand père, et également pour mon père, l'enveloppe de la "quinzaine" était remise encore scellée à la "maitresse de maison" chaque fois ! Loin de la caricature du "patriarcat" vilain, mal absolu, qu'essayent de nous vendre les "progressisss"... La mère au foyer avait un réel pouvoir , jusqu'a mettre à la porte le mari de sa propre maison , et qu'il dorme sur le palier, quand il rentrait trop "déssoifé", mdr ! La maison, les meubles et jusqu'au papier peint , et bien sur les sousous...tout était de la décision de la femme quand il sagit de la maison!
attention a ne pas en faire une généralité. @@DonErikos Dans les familles par chez moi c'était l'inverse, l'argent (et meme la paye de la femme quand elle bossait) n'allait qu'a l'homme qui donnait a son bon vouloir à sa femme qui devait se débrouiller pour faire avec. Pas de possibilité d'avoir de compte en banque et de chequier pour une femme jusque dans les 60's.
@@gzn4451 triste, des grigoux près de leur sous ça existe aussi, mais heureusement ils ne sont pas la "généralité" et tu peux toujours partir et quitter un tel radin, c'est pas ça un couple!
je constate quand même que dans la majorité des cas (sans vouloir faire de généralité), c'est la femme qui décide du mobilier, de l'intérieur... etc , c'est aussi elle qui à la penderie la plus remplie ... (le placard à chaussures en dit long aussi, sur qui dépense quoi, dans un couple),
Le chequier ? moi j'en ai pas, je suis pourtant pas une femme... en fait 90% des gens dans le monde (hommes y compris n'en ont jamais eu)
Penser qu'un chequier est "la liberté" est un leure, crois moi, j'ai résillé le miens il y a longtemps, depuis je n'ai plus aucune dettes , le chequier est un piège à con!
Quand au compte en banque, ce fut une belle utopie, avant 1800 personne n'en avait, aujourd'hui encore, tu vas edans pas mal de pays, la plupart des gens n'en ont même pas! et désormais à part mettre à disposition des banquiers ton argent, ou y faire déposer ton salaire, ce n'est plus qu'une comodité, ils ne servent plus à rien (sinon les enrichir eux) , car les intérets n'existent plus, ton compte fond à vue d'oeuil à cause de l'inflation (sans compter les frais banquaires), autant avoir ton argent sous le matelas presque, il sera plus en sécurité sous forme de petits lingots en tout cas, là il fondra pas au contraire)... perso, je n'y laisse plus rien sur mon compte courant ! trop de malaises : j'ai voulu acheter une moto il y a peu, impossible d'enlever les malheureux 2.200€ !!!! j'ai passé pour un miserable devant le vendeur quand ma carte de crédit à été rejetée, j'avais pourtant assez d' argent sur le compte! j'ai du d'abord aller expliquer le pourquoi je voulais enlever 2000€ d'un coup à ma banque avant de pouvoir l'enlever !!!! c'est inadmissible !
Pareil la veille de noel, impossible d'enlever plus de 100 € pour aller au resto !! (alors que j'avais bien plus sur mon compte encore une fois) ... et tout ça vas empirer crois moi, ton argent ne t'appartiendra plus! tu devra justifier chaque dépense, Ce n'est pas la liberté qu'on crois, bien au contraire!
Une anecdote personnelle bien pire: c'était je crois dans les années 30 , mon arr-grand père , jeune marié et très pauvre, est parti bosser 10 ans aux USA , seul, mettant franc par franc en banque à la sueur de son front, une fois revenu il a voulu s'achetter une petite ferme pour mettre sa femme à l'abris....... hélas quand il a réclamé son du, sa banque américaine avait fait faillite, il à tout perdu , tout! il s'est allité du jours au lendemain, et n'est plus sorti du lit, un an plus tard il était mort de chagrin!
PS : ne pas confondre aussi les statuts de femme "sole" et femme "covert" , (ou une fois mariée, "covert" , son compte personnel se confond avec celui du mari)
Une feme "sole" pouvait, en son nom à elle (et bien avant 1965) :
- être propriétaire d’un bien immobilier, d’un terrain, d’un domaine, et en faire ce qu’elle voulait (l’acheter, l’exploiter, le vendre…)
- signer tous types de contrats, testaments ou documents légaux
- disposer de son propre argent, qu’il soit hérité, offert en cadeau ou bien qu’elle l’ait généré par ses propres moyens (ex : un revenu ou un salaire qu’elle aurait gagné)
ça dépend aussi du pays...
En angleterre, par exemple :
1870 : les femmes même mariées peuvent être légalement propriétaires des revenus qu’elles produisent ou des biens dont elles héritent pendant la durée du mariage.
1882 : finie, la fusion époux/épouse ! La femme a sa propre entité légale, séparée de son mari : à chacun sa responsabilité individuelle face à la loi ! Ça signifie que les femmes peuvent, pendant le mariage, acheter elles-mêmes, exploiter ou vendre un bien ou une propriété .
Mais toutes ces distinctions date de l'ère victorienne surtout, avant (dans l'antiquité et au moyen age), c'est surtout le "statut" qui compte et non le sexe, une noble possédait autant de pouvoir qu'un homme, une chatelaine avait des hommes sous son autorité, payait les journaliers de ses deniers, (et avait même parfois des esclaves) possédait ses biens, son chateau , si seule ou veuve... etc
Le discours "capitaliste marchand" , et mondialiste, faisant croire qu'une femme qui n'a plus de mari ni d'enfant et qui se leve à 6H pour aller bosser chez un patron est une femme libérée , est un mensonge . (ce qui ne veut pas non plus dire qu'un mari , n'importe lequel est la panacée, attention...) , la seule réelle protection contre ce monde impitoyable (surtout une fois vieux) reste la famille (si elle n'est pas disfonctionnelle bien sur, mais là c'est un autre débat).
C’était pareil chez mes grands-parents. Mon grand-père ramenait sa paye et ma grand-mère gérait. De plus, elle travaillait à la maison (couture, tricot) tout en élevant ses enfants. Pourquoi les hommes se plaignent et deviennent misogyne? Ils n’ont qu’à aller bosser. Quand ils rentrent, c’est madame qui a tout fait: courses, cuisine, ménage, secrétariat, infirmière, éducation des enfants, etc et tellement plus…
Et je vous parle de français en France 🇫🇷 de 1940 à 1980 environ…
Il n’y a que moi qui comprend parfaitement cette moyenne de 4heure par jour ? Entre les repas, les lessives, le ménage qu’implique une vie de famille, c’est très, très vite atteignable, voir plus… une vie de famille n’implique pas les mêmes tâches, à la même fréquence, qu’une vie de couple, ou encore plus simple célibataire…
4h par jour c'est du travail de "mexicain" faut pas déconner non plus!
Franchement si c'est tout compris bien sûr que ça peut être 4h
Repas matin et soir, ménage, linge, repassage, vaisselle.
C'est plus long seul
Effectivement c'est normal 4h, en France, contrairement à ce que dis cette vidéo c'est 2h30 pour les femmes et 1h30 pour les hommes (donc bien 2h en moyenne) mais comme au Japon c'est que la femme, c'est 4h pour la femme et 0 pour l'homme soit 2h en moyenne par jour et par personne donc c'est la même chose en France ou au Japon
Oui s'occuper des enfants ça prend du temps, si elles font le ménage à fond tous les jours 4h23 ça semble pas si absurde que ça 😂
@@MelyMishi si tu habite un 160m2 peut etre...
Je suis assistante maternelle en France et 90 % des mamans qui me confient leurs bébés n'ont pas envie de retourner au travail si vite (3 mois après l'accouchement) mais elles ont pas le choix pour des raisons financière.. c'est une vraie souffrance pour elles..
Les femmes françaises font partie de celles qui allaitent le moins à cause de ça. C'est mauvais pour les enfants. Il faut absolument rallonger le congé de maternité à au moins 6 mois, idéalement un an.
@@Leopold_van_Aubelil faudrait que ce soit possible sans qu'elles n'en subissent la discrimination au travail donc rallonger le congé paternité également + un congé "parental" à se partager (genre 3 mois que les parents se répartissent entre eux, selon leurs besoins) afin que les employeurs ne sachent plus s'il est plus avantageux pour les entreprises d'employer des femmes ou des hommes
de même pour les hommes :/ Je préfèrerais profiter de ma femme et de mon bébé plutôt que de retourner travailler tout de suite mais bon... Pas le choix :/
Après c'est l'époque elles ont remplacé un homme exigeant à la maison à été remplacé par un patron exigent et pervers narcissique.
Une vraie alienation par le travail et esclavage moderne.
Même nos enfants ne nous appartient plus école obligatoire et éducation sans correction occasionnel j'ai prix une fessée par ans après les grosses bêtises et je suis reconnaissant.
le plus fou, c'est qu"'il préconise à la fin de baisser le salaire des hommes afin de forcer les femmes à travailler alors qu'elles préfèrent rester à la maison. Mais peut être que la solution serait de l'augmenter pour que les femmes ne soient pas obligées de chercher un "mari riche" sur un marché limité et donc de se taper des études de médecine très chères juste pour épouser un médecin? pourquoi vouloir absolument forcer les femmes à travailler si clairement , elles n'ont pas envie et le font comme une sorte d'obligation?
14:23 Pour l'anecdote, j'étudiais avec un manuel de japonais orienté business, qui était parsemé de textes explicatifs sur la culture du travail au Japon. Ils avaient un paragraphe dédié pour expliquer que dans certaines entreprises, les femmes, seulement les femmes, sont tenues de nettoyer les parties communes (salle de pause etc). Mais ATTENTION, ils ajoutaient ensuite que "cela n'a rien avoir avec du sexisme, c'est juste la culture d'entreprise! Ne vous en offusquez pas". Voilà une justification de haute logique qui rassurera les étrangers féministes! x)
C’est bizarre mais les écoliers ne nettoient ils pas leur salle de classe? Il ne me semble pas qu’ils font une différence de genre dans ce cas-là. Ça à tout l’air d’une discrimination au travail envers les femmes dans le monde du travail.
Au Japon, il y a énormément d'obligations qui pèsent uniquement sur le dos des hommes.
Probablement qu'on attendra des contreparties pour l'homme comme par exemple une évacuation non prioritaire / intervenir physiquement en cas d'altércation entre deux personnes / travailler plus tard / ...
Les féministes en question n'ont qu'à pas aller au japon (ni dans aucun autre pays d'ailleurs) et c'est réglé !
@@saberdream De quoi il se mêle, le pourceau ?
En occident, la baisse du salaire masculin n'a pas rimé avec hausse du salaire féminin.
Conclusion : baisse globale des revenus d'un foyer avec les conséquences sur le temps et les moyens disponibles pour élever les enfants.
De ce fait, pour un niveau de vie équivalent au Japon actuel, il faut aussi plus de temps libre et de services publics efficients.
L'une de tes meilleures videos ! Merci, c'est très bien fouillé et documenté.
J’adore ce format documentaire, je regarde régulièrement les vidéos d’il y a 1 an, 2 ans. Stp ne perds pas ce concept pour faire des tops 10 et emmener tous les métiers possibles au Japon mdr
tu dois faire la diff entre influensseur et journalime. le mec a pas sortie sa chambre pour faire de petit film basé sur des donné filtré du web.
@@dracus2000 Ouais enfin bon le journaliste il va faire des micro-trottoirs et sélectionner au montage que les avis qui l'arrangent. Perso je préfère les statistiques trouvées sur internet depuis sa "chambre" (c'est un studio d'enregistrement hein) même si c'est vrai on peut tomber dans le biais de confirmation.
@@gerardjulien2118 la vrais enquete se fait sur le terrain. le web est filtré voir suprimé quand sa vas contre le narratif de l etat
J'ai vécu quelques années dans la préfecture de Shizuoka, à Fuji et Numazu, j'ai côtoyé un milieu plutôt ouvrier, fermier et pêcheur et il me semble que les relations hommes/femmes dans ces classes sociales étaient plus simples et rentraient moins dans ce schéma que j'ai aussi observé mais surtout dans les milieux des entreprises.
Merci de rendre visible cette partie de la population totalement absente de cette vidéo. Je me posais la question
Les classes ouvrières et populaires de manière générale ont des problèmes moins complexes, compliqués et factices que les classes se disant plus hautes.
Sauf en cas de necessité, c'est de l'aliénation de penser que donner du temps au travail plutot qu'a ses enfant à quoi que ce soit de glorieux. Que chacun trouve midi à sa porte sans se soucier des dicta sociaux ou culturel.
Merci, c'était extrêmement intéressant.
Je prense qu'il y t'a fallut beaucoup de recherches, félicitations 🎉
Merci Louis, l’histoire de la faculté de médecine 💊et du bidouillage des notes est hallucinante !
Je trouve totalement paradoxal que les femmes soient entourées d’un milieu de travail toxique ☠️ et que dans le même mouvement elles y trouvent leurs maris ! Ça doit pas être simple à faire! 😅
Fzit penser à tout les points rien de paradoxal
Oh c'est pas bien étonnant, les mysogynes trouvent bien une femme. C'est pas telle ou telle femme qu'ils n'aiment pas, mais les femmes en général. Et pour une ils ont des sentiments c'est différent.
Paradoxal? Pas tant que ça puisqu’il s’agit de trouver un mari plutôt bien payé. C’est très bien expliqué par Louis-san!
Je ne vois pas ce qui est paradoxale. Souvent elles se font bouli par leur PATRON! Donc des mecs déjà mariés. Elles chassent dans leurs collègues. Ceux qui ne les maltraitent pas,donc. Mais qui pourront monter d'échelon après quoi.
Attention car là il parle uniquement des femmes, au japon les hommes on aussi une charge mentale gigantesque voir bien plus que dans un pays ou la parité est plus stable
Cher Louis, je te suis depuis longtemps et j'adore apprendre des choses sur le Japon grâce à toi! Merci pour tes vidéos. Sur celle-ci, j'aurais cependant deux remarques.
1) Ta conclusion est une magistrale et très regrettable contradiction dans les termes: "la seule solution c'est que le salaire des hommes baisse assez pour que les épouses soient obligées de travailler" "et c'est comme ca qu'elles seront enfin vraiment libres de choisir ou non de rester à la maison". La situation que tu appelles de tes voeux est par ailleurs exactement celle des états-unis et d'une façon générale de beaucoup de pays occidentaux. Les mère sont obligées de retourner très tôt au travail et beaucoup en souffrent.
2) Je trouve dommage - et dommageable - qu'on reste bloqué sur l'idée que le travail des femmes doit absolument se faire sur les mêmes modalités que celui des hommes. Une jeune mère doit, selon cette vision des choses, faire comme si elle n'était pas mère en refilant son gamin plus ou moins à la première venue (soyons honnêtes, souvent on n'a pas l'embarras du choix) pour aller bosser comme un homme. Tu fais bien de souligner que les femmes ont toujours travaillé au Japon; en réalité c'est vrai dans la totalité du monde. Mais les femmes ont toujours été bosser AVEC leurs gamins. La vraie solution selon moi n'est donc pas de faire baisser les salaires pour forcer tout le monde à retourner au boulot le plus vite possible, mais plutôt de faire évoluer le travail (par exemple en créant des espaces de travail où les mères peuvent venir avec leurs enfants qui seront pris en charge dans la pièce d'à côté par des assistantes qui peuvent ramener l'enfant à la mère en cas de gros besoin, où les mamans qui allaitent pourront nourrir au rythme où l'enfant a besoin, où les mamans seront là pour faire un bisou avant la sieste, etc. Mais il est évident que l'efficacité du travail en pâtira, ce qui m'amène à une autre point: on considère beaucoup trop que le travail qu'effectue une mère auprès de ses enfants est une affaire privée. En réalité, certes la mère qui ne travaille pas ou pas autant ou pas aussi efficacement n'est pas moins utile à la société puisqu'elle pose les premières bases des individus de demain. Quand vous serez vieux et dépendant vous aurez envie d'être entre les mains de gens bien éduqués, émotionellement équilibrés et compétents? Si oui, alors vous êtes obligés d'admettre que faire des enfants et leur donner la meilleures éducation possible concerne TOUTE LA SOCIETE. Demain ce seront mes enfants qui feront vos piqures et produiront la nourriture que vous ne serez plus assez forts pour produire vous-même. Vu comme ca, peut-être peut on admettre que pendant les premières années de la vie de ses enfants, les mères soient moins productives par ailleurs... Ca serait un grand pas en avant dans la reconnaissance d'une part de l'importance du travail des mères et ensuite dans la prise en compte des réels besoins des jeunes enfants, ces éternels oubliés de ce genre de réflexions. D'ailleurs tu n'en parles pas du tout, des enfants dans ta vidéo! Si ce n'est pour mentionner qu'il n'y a que trop peu de crèches. Mais faut-il vraiment pleurer cette "pénurie", alors que les neurosciences nous ont déjà démontré que les enfants gardés avant deux ans ont des taux de cortisol et d'agressivité plus élevé que ceux qui restent avec leur mère, et que la crèche ou la nounou n'apportaient aucun "bonus" à ces enfants?
Pour conclure ce (trop) long pavé: la vraie solution consiste à 1) reconnaitre réellement la valeur de travail accompli par les mères auprès de leurs enfants, en reconnaissant qu'il profite à toute la société pour pouvoir 2)accepter que pendant quelques années ces femmes auront besoin qu'on les laisse travailler dans un contexte et à un rythme qui n'exige pas qu'elles abandonnent leurs enfants 3) ne pas oublier que cela ne sera nécessaire que pendant quelques années: il y a plusieurs saisons dans la vie d'une femme et les années où les enfants sont très dépendants sont finalement assez courtes vues sous cette perspective! En un mot: cesser de reprocher aux femmes d'être des femmes en se disant que quand même "ca serait vachement mieux si elles étaient des hommes, peut-être si on les traite exactement comme des mecs elles finiront par le devenir?", parce que la vraie haine des femmes, c'est ça.
Purée, enfin 😭 enfin un commentaire avec une vision d'ensemble 🙏 merci pour ta pierre à l'édifice !
@@adrianouushmakeup Oh merci! c'est un sujet qui me tient beaucoup à coeur parce que je trouve qu'il y a beaucoup à faire et qu'on ne va pas dans la bonne direction en se contentant d'ouvrir à tour de bras des places en crèche où on envoie des bébés toujours plus jeunes... Et j'espère aussi que la jeune mère qui me lira et qui part bosser la boule au ventre en laissant son tout-petit hurlant de désespoir à la crèche saura que définitivement NON elle n'est pas "une mère poule qui a besoin de couper le cordon" et que non son bebe n'est pas capricieux, difficile ou trop fusionnel. Un petit bébé a besoin de sa maman, et la maman est câblée pour ne pas le laisser. Tout ceci est normal et sain, n'en déplaise à Monsieur Freud! (mais si c'est ton cas, chère maman qui me lit, je sais que tu fais au mieux, dans un contexte économique qui ne te laisse pas forcément le choix! Bon courage, mais ne te laisse pas dire que tu es une chochotte ou une mère possessive!)
Commentaire très intéressant, j'aurais au moins 2 points supplémentaires :
- la non-évocation du facteur de l'absence du père (la faute à l'encadrement des congés paternité entre autres) dans des familles à très grande majorité biparentales, et qui a un rôle tout aussi important dans le développement de l'enfant.
- tout en reconnaissant la plus-value apportée par la prise en charge des enfants pour la société au global, il faut voir que du point de vue des entreprises privées, favoriser cette prise en charge au détriment du travail accompli sur le poste sur laquelle était la personne ne fait pas de sens dans une logique de profit (et la pérennité est la raison d'être d'une entreprise par définition) en cela que l'entreprise n'y trouve pas son compte à titre personnel. Dès lors, les réformes vont devoir a priori avoir recours aux fonds publics principalement, autrement les changements vont avoir beaucoup de mal à arriver (avis personnel ici).
@Kerokirai Oui, je suis entièrement d'accord. Sur la place du père, je dirais juste une chose qui est qu'elle n'est à mon avis pas interchangeable avec celle de la mère (le congé paternité à la naissance de l'enfant permet au père d'entamer sa relation avec le bébé ET de prendre soin de la mère qui est dans un grand moment de vulnérabilité physique et psychique. Le congé paternité pris plus tard a une autre fonction, il est très beau et très important aussi. Par contre je suis assez frileuse sur l'idée d'un congé paternité qui s'enchainerait avec un congé "court" pour la mère (par exemple deux ou trois mois pour la mère suivi de deux ou trois mois pour le père). Pour deux raisons: 1) dans les premiers mois le bébé a encore besoin de fusion, et il est naturel que ce besoin soit assouvi par la personne qui a porté l'enfant lorsque cela est possible afin de limiter les séparations, qui sont autant de bouleversement émotionnels pour l'enfant. 2) l'enfant s'attache à ce stade en majorité à un de ses deux parents. Il a "plus" besoin à ce moment là de sa figure d'attachement principale. Si cette figure change tous les trois mois (maman puis papa puis mamie/nounou), alors cet attachement si nécessaire au gamin est mis en danger. Si on veut proposer un congé pat plus long (oui!!!) à mon avis il faut soit le proposer en même temps que celui de la mère (afin que le papa puisse réellement rencontrer son petit, et qu'il puisse soutenir sa femme - vécu pour mes deux enfants, c'était super!), soit quand l'enfant est un peu plus grand (vers un an peut-être, quand les angoisses de séparation se calment un peu). Pour ce qui est du problème de profit des entreprises... C'est certain. Même si dans l'absolu l'entreprise a pour vocation le bien commun, donc elles devraient avoir à coeur (moralement) de favoriser un travail des femmes qui soit humain pour tout le monde. J'entends que ce n'est pas forcément possible financièrement (fille d'exploitants agricole je connais BIEN le problème!). Mais peut-être pourrait-on créer un système de compensation ou d'aides de l'état. Par exemple au lieu de financer plus de places en crèche municipale on encourage financièrement les entreprises à faire une place aux mères. On aide les entreprises à embaucher des "assistants maternels" au vrai sens du terme, c'est à dire qu'ils sont là EN PLUS de la mère et qu'ils l'assistent pour qu'elle puisse aussi bosser. Un peu comme l'Etat a décidé de le faire pour favoriser l'insertion pro des personnes handicapées par exemple (et ces aides d'état sont surtout nécessaires aux PME. Soyons honnêtes, tous les grands groupes où certains ont de TRES hauts salaires peuvent se le permettre. Oui, cela signifierait diminuer le salaire de quelqu'un. C'est un sacrifice, oui. Mais un sacrifice qui vaut le coup pour ce qu'il apporte à l'ensemble de la société...) Mais ca serait . J'ai tout à fait conscience que le problème n'est pas simple du tout, mais je pense que ce n'est pas une raison suffisante pour ne pas chercher de meilleures solutions!
Wow,wow,wow....j’adore ce que vous dites. Quelle analyse !! Il faut absolument vous engager pour diffuser ce type de réflexion. La société en a tellement besoin. Vous m avez regonflé à bloc !!!!!
Excellent reportage, comme toujours.
Analyse intéressante, intelligente et réaliste.
Mercis tout plein depuis Nouméa.
🌺🌿💝 Bonne Santé et Heureuse Année 2024, Louis San !
Comme toujours très bonne video.
Merci pour vos recherches.
Bonne année Louis.
Très intéressante comme vidéo. Bravo pour le travail de recherche et de présentation! Très cool de voir un sujet riche comme ca. Merci!
Très interessant, j ai adoré les nuances des 2 côtés et les ajouts de statistiques. Gros boulot !
Vidéo très complète et très travaillée, un régal et un grand bravo ! 👏🏼
Surement une de tes vidéo les plus intéressantes, j'ai l'impression que t'as réussi à rendre clair ET giga intéressant un sujet super complexe et dont peu de gens prennent le temps de se poser pour comprendre, comme d'habitude merci pour ton travail !
Pour le travail de la femme avec les enfants, on rencontrait encore le même problème en Allemagne il y a une dizaine d'années : très peu de nourrices, très peu de crèches, et c'était très mal vu d'"abandonner " son enfant à une autre personne pour aller travailler! On appelait ces mères les Rabenmutter(les mères "corbeau"). Du coup, les femmes étaient très discriminées à l'embauche et on leur demandait si elles comptaient avoir des enfants... Elles choisissaient souvent entre avoir des enfants ou travailler. Je crois que ça a changé depuis, heureusement!
Et c'est encore mal vu de laisser ses enfants à la garderie et de ne pas venir les chercher à l'école :( J'ai vécu en temps qu'au pair dans une petite ville et j'allais chercher les enfants moi même et clairement, c'était pas bien vu :')
Je confirme que c'est mal vu de mettre son enfant à la crèche ou la maternelle à Munich. Les mamans françaises ont mauvaise réputation pour ça.
Il y a la tradition des trois cas pour les mères en Allemagne :
Kinder
Kueche
Kirche
Enfants, cuisine, église
Pas *cas* mais
"K"
Correspondant à l'initiale des 3 mots.
Aaah!!! L'allemagne, terre de liberté... (Et oui je sais de quoi je parle)
Pour les 4h de ménage avec un enfant dans les pattes je vois totalement ^^" Parce que lorsque le petit fait la sieste on peut faire le plus gros, mais quand il n'a plus l'âge de la faire tous les jours ça devient compliqué. Sauf si on a 0 scrupules de le laisser devant la télé le temps de tout ranger et nettoyer. Perso je préfère la faire participer. Ca prend plus de temps, mais au moins elle ne me sabote pas x)
Il y aussi quand les enfants commencent à crapahuter et à baver partout. Tu passes 20 fois la serpillère chez toi...
@@sofi.clem-Sofichan Et ça c'est quand y a pas un animal en prime x)
Vous devez être une excellente maman.
@@fuwto Excellente je ne sais pas, on fait tous comme on peut.
le ménage ne signifie pas être une excellente maman, on fait comme on peut surtout @@fuwto
Quel format et sujet pertinent et développé ! J'aime beaucoup !!
J'aime TELLEMENT ce genre de vidéo, j'adore comment tu racontes, ta voix etc... Merci pour ton travail !
Très bonne doc!
La seule chose que tu n'as pas mentionné, c'est les femmes qui se font véritablement dégager des entreprises au forcing à la démission, parce qu'on leur fait BIEN comprendre qu'elles n'ont rien à a faire là -mariées ou non- surtout si elles ont l'outrecuidance d'être mariées et sans enfants, ou de vouloir des enfants mais continuer leur carrière après un congé maternité. C'est dommage de ne pas en parler alors qu'il y avait eu de nombreux articles/interviews (en occident pour le coup) de femmes qui ne voulaient pas du tout stopper leur carrière quand le scandale des examens d'école de médecine avait éclaté
Je suis responsable marketing je gère plusieurs personnes et tu crois qu'une personne ou femme qui est souvent absente de l'entreprise sera gardé bha non je peut payer un gas aussi chère a 5000 par mois et une femme qui est la 60% du temps 5000 euros a quoi sa sert de travailler 40 h quand l'autre travail 32h et payer pareil tes debile
Superbe video Louis! Un de tes meilleurs travaux d’ecriture je trouve
Bonjour Louis,
La solution que tu présentes à la toute fin de ta vidéo est probablement pire que le problème actuel. Cela correspond au modèle occidental actuel où au final il est devenu trés difficile d'assumer le choix de vouloir limiter son temps de travail à un mi temps pour dédier le reste à sa famille et en particulier aux enfants. Il ne faut pas remplacer un "non choix" d'un coté par un "non choix" de l'autre coté.
Concernant les japonais, je pense que la situation pourrait s'améliorer progressivement en supprimant la "vie" socio-professionnelle après le travail et SURTOUT en misant sur le télétravail.
Le télétravail permettrait d'une part aux femmes de reprendre plus facilement une vie professionnelle de valeur mais il permettrait aussi aux hommes de rentrer plus tot pour partager du temps en famille PUIS de reprendre le travail en distanciel une fois les enfants couchés.
Une question : pourquoi la femme japonaise est dans une telle position de pouvoir à la maison ? D'où cela vient il ?
Merci pour ce contenu de qualité !
Tous les matriarcats/patriarcats (ils sont là en même temps la plupart du temps, pareil chez les maghrébins par exemple où la femme est maîtresse de son foyer et où l'homme l'est "dehors") se manifestent parce que séparation des filles et garçons. Personne ne transmet son "savoir"'. Les filles sont éduquées en filles et les gars en gars. L'ignorance crée une certaine crainte
Tous les métiers ne sont pas faisables en télétravail malheureusement (genre.....médecin souvent).
L'opposé du progressisme n'est pas la régression, mais la tradition. La tradition découle de nombreux siècles d'essais/erreurs et de perfectionnement, là où le progressisme sors de la tête de jeune bourgeois citadins sous-cultivé et déraciné. L'ordre et la tradition face au chao du progressisme...
@@tomatosbananas1812 je ne suis pas certain de comprendre la pertinance de ton propos. Peux tu expliciter ?
Notez bien que je ne propose pas que les japonais passent aux 35h, je respecte tout à fait leur culture d'investissement dans la vie professionnelle. Je propose juste de profiter du progrès technologiques pour adapter la logistique.
Je ne pense pas qu'on puisse considérer la crise démographique actuelle vécue par le japon comme un "perfectionnement".
@scol5868 il va de soit que cela ne correspond pas à tous les métiers, mais je pense (peut être à tort) que cette situation japonaise est surtout visible du coté des employés de bureau non ?
@ashtodust "Une question : pourquoi la femme japonaise est dans une telle position de pouvoir à la maison ? D'où cela vient-il ?"
Ben comme ça j'aurais tendance à te dire que c'est la rencontre de 2 facteurs :
- une séparation stricte des rôles de chacun (qui peut avoir tendance à se transformer en des sortes de "chasse gardées"
- le côté épuisant et chronophage de la vie pro qui fait que quand l'homme est à la maison, il n'a ni le temps ni l'énergie de s'occuper + que le strict nécessaire de ce qui se passe à la maison.
Toujours aussi intéressant, c'est hallucinant! C'est super que tu cherches à creuser autant :) C'est clairement mon concept favori celui-ci!! (avec les podcasts réels horreur)
Wow! J'adore tes vidéos Louis. Y'a eu une vraie évolution depuis que je te connnais. La manière dont tu racontes les histoires est tellement prenante, que même les sujets qui à première vue sont ennuyeux deviennent passionnant! Un très bon parcours, bravo! 🎉
Big up man j'espère que les choses pourrons vite évoluer pour le bien de tous.
Waouh !!! Louis, t'a vidéo est exceptionnellement, socialement pédagogique sur le monde du travail au Japon !!! Beaucoup de boulot de ta part !!! Franchement bravo !!!
Excellente vidéo qui remet un peu les choses en place dans la réalité concrète de la vie des Japonais(es) au quotidien. Tout ce qui est dit est vrai et confirmé par mon expérience personnelle. Bravo et merci ! JB
Merci encore une vidéo génial pour apprendre pleins de choses sur ce pays que je rêve de visité ❤❤ merci pour tes vidéos toujours un régal 😊😊
Une progression logique, fluide, claire. Rédaction au top! Bravo.
c'étais super intéressant merci pour ce travail de recherche et cette super video
Intéressant. Je pense que ça explique aussi pourquoi on voit souvent des femmes dans des commerces familiaux qui ne sont pas nécessairement en baito, j'ai remarqué qu'il y avait beaucoup de gérantes d'age moyen à âgé. Certainement que avoir son affaire commerciale permet d'esquiver ce cercle vicieux du monde du travail conventionnel et que les hommes en ont aussi bien conscience et sont prêts à laisser leur affaire à leur fille.
C'est surtout un intérêt pratique et économique, qui dit double salaire dit meilleur qualité de vie que avec un seul, tu ne sors pas vraiment du cercle, disons que tu fais un ovale à la place pour imager ça, c'est différent de la masse tout en y restant bloqué.
Bien vu.
Bien présenté ! Merci Louis! Je confirme tes analyses ! C’est du vécu (je suis marié vivant à Minato-ku, avec enfant… et divorcé) 😅
Excellente vidéo, très claire, très bien amenée en terme d'analyse. Merci encore pour ce partage culturel.
Merci pour la vidéo, c'était très intéressant comme à chaque fois ! Par contre la miniature de Kame ça m'a trop fait rire 🤣
Coucou ! Merci pour tes vidéo !!!! ❤❤❤
Sur le temps de ménage , je les comprend , quand on a des enfants , la lessive c'est tous les jours, puis il faut repasser, plier le linge, les ranger, les repas c'est tous les jours deux a 3 fois par jour, la vaisselle c'est deux fois par jour, puis il faut ranger la vaisselle, le rangement des jouets cets tous les jours également . puis la salle de bain, l'aspirateur... S'ajoute à cela le changement des draps de temps en temps,bet les carreaux, Franchement ça ne me choque pas. Je ne fais pas 4h de ménage par jour mais justement la maison n'est JAMAIS niquel. Si la vaisselle est faite la lessive ne l'est pas .... Et le linge n'est jamais repassé. Etc
Ben peut être qu une maison ne doit aps être nickel? Et pr le repassage, acheté des vêtements qui ne se froissant pas .y en a plein maintenant.
Je suis d accord avec toi franchement ménage lavage repassage rangements et surtout cuisine, on arrive vite à 4h par jour si on veut une maison propre et rangée (dans les standards japonais! )
Ça me rappelle quand une amie s'est vue qualifiée de "mauvaise ménagère" par sa belle-mère pour ne pas avoir repassé les draps du lit dans lequel elle la faisait dormir... 😂
Mon amie a bac+5 ou +6, je sais plus, elle est archiviste départementale mais ce qui compte pour sa belle-mère, c'est qu'elle prenne du temps pour repasser des draps ! 😂😂
(Qui a le temps pour ça ? Surtout en ayant un emploi à temps plein ? )
A un moment j'ai réalisé que ce n'était pas nécessaire de TOUT faire, pourquoi repasser ou plier délicatement ? Je range juste mes vêtements secs sur des cintres ou empilé tel quel dans un tiroir. La vaisselle sur le séchoir, je la range même pas puisque je vais la réutiliser plus tard, tous les jours.
Je pense vraiment qu'il y a des petites optimisations et gains de temps à faire un peu partout.
Mais bon je ne vis pas en famille.
Déjà y a aucun intérêt à nettoyer les carreaux tous les jours. Je suis un homme en maison de campagne dans un village et je te garantis que pour aller prendre l'apéro à droite à gauche y en a qui font dormir leurs chiens dans leurs cuisine dehors y a de la terre les gens ne nettoient pas le sol tous les jours un coup de balai basta. Pareil les fenêtres. Avec 2 enfants 1 lessive par jour/tous les 2 jours les sous vêtements chaussettes t shirt les pantalons et jeans ça se change tous les 3 jours environ donc y a la place dans la machine à laver pour 2 jours d'affaires...
Je suis d'accord pour le repassage c'est long mais quand j'en vois repasser des caleçons....
Et alors NORMALEMENT quand on a des enfants on a ce qu'on appelle un LAVE VAISSELLE. Donc oui faut nettoyer les poêles et casseroles.
Maintenant faut pas exagérer 2h max c'est plié et les jouets pour enfants hop tout dans une caisse on va pas s'embêter à tous ranger dans les cartons et on sort pas tous les jouets.
Ce qui est dit est vrai les gens sont trop maniaque de la propreté.
Merci énormément pour cette vidéo. Vraiment très instructive et qui laisse réfléchir.
Bonjour honnêtement ca fais longtemps que je suis ta chaîne et c'est mon premier commentaire sur une de tes vidéos, grâce à toi j'en apprend énormément sur le japon, du plus basic aux informations et capitale alors juste dire merci à toi
Tu as fait un travail minutieux, merci Louis-san
incroyable comme d'habitude 💪
Wow super vidéo !! Bravo et merci beaucoup pour cet éclairage sérieux !
C'était très intéressant, merci Louis pour tes recherches.
J'ai une amie qui a vécu quelques années au Japon et qui a fait nounou, c'était toujours dans des familles japonaises non traditionnelles. Souvent elle avait le double poste de prof d'anglais pour les enfants, parce que les parents parlaient eux-même au moins 2 langues et suivaient un mode de vie occidentale
Mode de vie occidentale ça veut dire quoi ? Parce que j'ai l'impression que c'est un reproche assez récurent ici et sur les vidéos de Louis de manière générale, c'est que le Japonais ne vivent pas comme des occidentaux... et qu'ils voudraient qu'ils soient en quelque sorte occidentalisé et plus adapté à notre mode de vie à nous pour vivre mieux ? Sauf qu'en France, il y a 40% de célibataires, 50% de divorces et 25% de familles monoparentales, donc j'vois pas vraiment en quoi c'est mieux justement...
J'ai un peu cette impression que les occidentaux attendent des Japonais qu'ils s'occidentalisent et donc s'acculture d'une certaines manières, assez flippant comme vision du monde en vrai.
@@twisterpo c'est pas forcément une question d'adapter la culture aux occidentaux, c'est juste que si tu considères que c'est normal qu'une femme soit moralement forcé de devenir femme au foyer, c'est plus une question de culture qui serait différente, y'a quand même un besoin de choix et de libertés dans une vie, j'ai pas forcément beaucoup d'arguments mais là il dit pas que la culture occidentale est parfaite, parce que c'est loin d'être le cas, juste que sur le point de libertés en générale et particulièrement par rapport aux femmes, les occidentaux sont plus avancés.
@@arleccina7913 En quoi ? Parce que chez nous, les femmes se tapent des doubles journées avec travail + ménage, c'est pas spécialement une avancée. Pour les femmes seules peut-être mais les femmes en couples, les mères de familles, elle galèrent toujours si ce n'est plus d'où le taux de divorce astronomique. D'ailleurs, Louis répète souvent que ce sont les femmes Japonaises qui dirigent le foyer parce qu'elles gèrent l'argent... mais chez nous aussi ce sont les femmes qui gèrent l'argent, et ce n'est pas parce qu'elles ont un quelconque pouvoir mais parce que c'est à elle qu'incombe les tâche ménagère, les courses, le payement des factures, etc. Par exemple, les commerciaux ne qualifient plus les mères au foyer de "ménagère de moins de 50 ans" mais de "responsable des achats" parce qu'elles sont plus spécialement ménagère mais aussi travailleuse et qu'elle représente 71% des visites en grande surface.
Et d'ailleurs, quand on parle de tâches ménagères, on a tendance à toujours penser "aspirateur, vaisselle, linge, etc", mais il y a aussi tondre le gazon (si tu as un terrain), réparer la voiture, réparer et rénover la maison, qui sont très souvent prises en charge par l'homme.
@@twisterpo Il y a certes encore des inégalités fortes entre sexes ans pour ce qui est de la charge ménagère, mais on assiste en Occident à l'émergence dans les classes supérieures et moyennes supérieures d'un rapport plus équilibré entre l'homme et la femme dans les tâches domestiques et parentales, justement parce qu'on pense le problème et qu'il est aujourd'hui un sujet de plus en plus central dans le débat publique.
Une masterclass comme d'hab ❤️
Bonjour, je voulais te féliciter pour tes vidéos.
Venu à la base par curiosité, franchement très surpris de la qualité de tes vidéos que j'ai dévoré.
Intéressant, drôle, intelligent.
J'aime beaucoup 😊.
Une chaîne vraiment et sincèrement géniale !!! Un grand merci à vous Louis San !!!
Personnellement en tant que femme ingénieure en France, je me suis déjà pris des réflexions d'hommes qui disaient "les femmes nous volent notre travail".
Les hommes en France sont pareil c'est juste qu'ils le montrent moins...
J’ai l’impression que cet argument est utilisée aussi pour les personnes étrangères
"Ils.. elles nous volent notre travaiiiil !"
C'est vrai. Les salaires ont baissé depuis que la femme travaille. Et c'est logique, plus de main-d’oeuvre, moins d'argents car la femme ne produit rien. Tu retires les femmes du marché, le smic passe à 15K
@@lilfff9448 N'importe quoi.... les femmes ne produisent rien ? T'es con ou t'as 15 ans ?
@@lilfff9448c'est vrai en plus
Wow to as fait un tellement bon 24:09 24:09 24:09 travail. Je peux imaginer tout l'effort que tu as du mettre pour tout compiler assimiler et transmettre en format media. Merci tu éclaire ma lanterne et probablement a beacoup d'autres.
Merci énormément
Super! Tres bonne emission, une analyse qui amene a la reflexion sur la societe. Merci Louis San
Merci pour cette vidéo, vraiment très clair et concise, merci beaucoup
On sent le boulot derrière cette vidéo très qualitative !
Au Japon (comme en Coree et dans la grande majorité des pays riches a faible natalité) larret de carriere des femmes est moins du au poids des traditions (sinon les femmes ne seraient pas aussi nombreuses à commencer une carriere) qu'à labsence de services publics de santé et de garde d'enfants. Au Japon le parcours de soins pour accoucher coute un bras et les solutions de garde sont inexistantes ou hors de prix. Du coup l'écrasante majorite des femmes abandonnent "logiquement" leur carriere (ou ne font simplement pas d'enfants) faute de pouvoir en pratique conjuguer travail et parentalité. Apres le côte "heureux" darreter de travailler est difficile à evaluer quand cest le seul modèle social qui est mis en avant. L'extrême faiblesse du nombre de femmes qui veulent faire des enfants demontre le fait que c'est pas tant un rêve que ça.
⬆️
@@seanmurphy1933
Illogique en quel sens ? moral, économique, sociétal ?
Tu inclus l'école dans "faire garder son enfant" ? Parce que de très nombreux parents sont largement assez compétents pour transmettre les bases scolaires à leurs enfants (lire, écrire, compter, bases d'histoire/géo, ...), donc je pense qu'on peut inclure l'école primaire dans "faire garder son enfant". T'achètes les manuels et puis ça roule tout seul. Certes tu n'as pas les compétences pédagogiques d'un prof, mais toi t'as juste ton gosse et pas une classe de 25 donc au final c'est bien plus facile.
Pour beaucoup, y compris les hommes hein, le travail est tout sauf épanouissant.
Arrêtons un peu avec ce mythe débile (et régressif) du travail = épanouissement.
Travail = corvée pou un boss.
@@arthurl7139 En 2023 la majorité des profs n'a aucune pédagogie ou alors c'est une pédagogie minable au rabais! J'ai 48 ans c'est encore pire de nos jours que l'époque ou j'était scolarisé!
@@seanmurphy1933Ça sent le bon cassos, oui...
Si TOI tu te débrouilles comme ça, tant mieux pour toi, mais ce n’est pas à toi de juger les agissement des autres. Chacun à sa propre vie, et tout le monde n’as pas les moyens de garder leur enfants eux-même. Je préfère largement des parents qui font garder leur enfants, que des parents qui les frappent parce qu’ils sont à bout.
Aussi, tu voudrais pas retourner à l’école pour réapprendre à parler le français s’il-te-plaît ? Non, parce que là les fautes...C’est une catastrophe.
Encore une fois une très bonne vidéo vraiment je ne m’en lasse pas et MERCI de prendre la parole sur ce type de sujets.
Très bonne vidéo comme toujours. Bon courage en tout cas pour lire certains commentaires qui sont complètement lunaires. ( ça reste cohérent dans ma philosophie ). Tu as aborder un sujet qui déchaîne déjà les passions.
Format incroyable, on en apprend un peu plus sur des points parfois idéalisé par certains.
J'ai trouvé le montage de cette vidéo incroyable gj au monteur. Et cette miniature est juste banger, j'espère qu'elle fonctionnera bien 😜
Merci pour cette vidéo.
Je ne suis pas un passionné du Japon, mais je te suit sur ces thématique avec grand plaisir car tu as la grande honnêteté d'aborder tes sujet avec nuance sans chercher à vendre une carte postale fantasmé en occident.
Et je relèverais que tu as la justesse de toujours mentionner lorsque tu nous donne un avis personnelle se qui est selon moi une gage de qualité indéniable qui contribue à la pertinence de ton travail.
J'adore en apprendre sur le sujet grâce à toi.
Merci encore!
Wow ! Merci beaucoup !
Très intéressant, surtout comme tu as exposé la chose, tu explique sans juger, c'est très important 🙏
Super sujet! Beau travail!
« 34% veulent être femme au foyer et donc ne plus jamais avoir à travailler » … MDRRRR c’est du travail h24 d’élever des enfants, de s’occuper du ménage, de la cuisine 3 fois par jours, de prendre la charge émotionnel d’une FAMILLE et j’en passe.
C’est un travail comme les autres, mais GRATUIT et déconsidéré par la société. Chouette
Non la bobobourgeoise féministe. Un jour faudrait activer les neurones, vous montrez juste ouvertement aux gens que vous vous foutez de la gueule du monde et cela ne rend service à personne au final
"Le meilleur moyen de nuire à une cause est de la défendre de la mauvaise manière."
Merci pour ton travail Louis c'est tout en nuances, bien expliqué et abordable et le montage est agréable à regarder. ça fait plaisir de voir un youtubeur se saisir de ce genre d'enjeux. =)
Très intéressant vraiment, merci beaucoup !!
Toujours aussi intéressant! Merci
Cela faisait quelques années que je ne regardais plus de vidéos sur ta chaîne, il y a clairement eu une amélioration des contenus et de la présentation. Louis a mûri et c'est tant mieux !! ;-).
À chaque fois que je vois tes vidéos sur le Japon j'ai l'impression qu'ils sont sur une autre planète. J'ai même un peu peur parfois. J'aime ce que tu fais
Ne prenez pas une vidéo au pied de la lettre..je vis au Japon depuis 25 ans .. Ici comme ailleurs c'est du pareil au même avec les bons côtés et les moins bon côtés. . Rien de bien nouveau sous le soleil ☀️ levant.
Il est vrai qu'en France on a aussi nos particularités mais je ne pense pas poussées à l'extrême. Par exemple l'obligation de porter en permanence son sceau pour signer un papier.. Et bien d'autres.
Cette situation en particulier risque d'arriver en France plus vite qu'on le pense suite aux dernières reformes de la Petite Enfance.
Vraiment super, tes videos, Louis-San!
Très bonne vidéo, sujet interessant, critique, difficile à traiter et pour lequel le vidéaste prend un risque. J'ai également beaucoup aimé l'objectivité dont tu t'efforces de faire preuve en prenant à chaque fois le pour et le contre ainsi que l'esprit critique que tu as envers les statistiques présentées, des points forts dans ta vidéo qui manquent trop souvent selon moi lorsqu'on traite un sujet sensible
Une des meilleures vidéo youtube que j'ai pu voir jusqu'ici. C'est brillant, intéressant, très bien réalisé, parfait.
Louis-san, t'aurais fait un prof magnifique.
Le format évolue vers plus dense, plus documenté, bravo
Une des meilleures vidéos.
Merci😉
BRAVO ! Excellent concept d'émissions. C'est grace a ce genre de dévoillement que le changement ce feras. Lentement, mais surement ! Du moin esperons le.
Salut Louis ! Je trouve tes vidéos absolument passionnante !
Je me suis abonnée y'a pas longtemps et vraiment c'est du très bon travail ça pousse à la curiosité 👍
J'espère que les séismes n'ont pas trop affecté tes proches, car ce doit être dur malgré tout.
Pareil je suis curieux de savoir comment s'organisent les actions de solidarité dans un pays qui semble (comme la France) prendre la voie de la méritocratie à l'américaine. Ce serait super une vidéo sur ce sujet ! 💪
En tout cas encore une fois bravo pour ton travail 👌
Il avait fait une vidéo sur les vieux et la retraite au Japon je crois 🙂 si ça peut t'aider
@@delia94400Ok je viens voir, ce doit être compliqué alors avec si peu de pension pour les femmes.
Fascinant merci encore 👍
Merci pour cette vidéo super intéressante! :))
En ce qui concerne les 4h+ de ménage, ça ne me choque pas plus que ça, pour plusieurs raisons:
• une différence de "standard": ce qui est considéré comme rangé et propre dans une maison peut être vu comme un gros chaos dans un autre foyer. Y a des gens qui attendent vraiment un rangement au millimètre, ce qui n'est pas le cas partout.
• les gosses!!! Tu peux nettoyer à l'infini avec des enfants en bas-âge et refaire 4 fois la même chose dans la même journée... sans parler du fait qu'il faut toujours les avoir à l'oeil pour pas qu'ils se blessent. Le multi-task, ça rallonge le temps que tu mets pour faire un truc.
• les habitudes des personnes avec lesquelles tu vis (par ex. un mari). J'habite avec quelqu'un qui a un TDAH, c'est hallucinant la vitesse à laquelle l'appartement plonge dans un chaos absolu: tout peut être nickel, 10min plus tard tu dois enjamber des trucs pour traverser la pièce. C'est un cas particulier bien sûr, mais dans ma longue expérience de coloc, j'ai vu beaucoup de gens qui ne se rendent pas compte qu'ils jettent leurs vêtements par terre, déplacent des objets randoms qu'ils ne remettront jamais à leur place, laisse des détritus un peu partout... c'est pas forcément de l'irrespect, mais souvent juste qu'ils ne s'en rendent pas compte. Et ça, ça ajoute beaucoup à la charge de travail.
... ah oui et puis il y a les animaux aussi! x)
Franchement je pensais que c’était un vil titre, mais une vidéo super intéressante et bien sourcée.
Merci beaucoup !
C'est top la vidéo j'en apprends des trucs tous les détails que t'as expliqué je ne savais pas du tout
Félicitations Louis-San,
J’ai rarement vu sur YT une video aussi argumentée et documentée.
Vraiment très instructif!
Ce que nos hypocrites ne veulent pas entendre c'est qu'une bonne proportion des femmes se voient très bien rester au foyer pendant que monsieur va bosser.
J'en connais même un certain nombre pour qui c'était la condition non négociable vis à vis de leurs prétendants !
Très intéressant, merci !!
Bravo pour la qualité de ton contenu ❤
Qui aurait pensé que, pour régler le problème de misogynie au Japon, il fallait juste construire plus de crèches et fixer les horaires de travail en 9h et 17h ? Ces deux détails pourraient enfin mettre en place un cercle vertueux.
Ils ne reste plus qu'à convaincre les politiciens, les maires de villes, les constructeurs, les architectes, les patrons, les managers et les employés.
T'as tout compris 😃
Oui, c'est basique en fait...
Est-ce que construire des crèches et fixer des horaires de travail aideront les jeunes japonais à bénéficier de leur mère au foyer ?
@@attentioncestpaslegal7847 est-ce qu'avoir une mère au foyer est franchement nécessaire ? 🤔 (Non)
@@camillenguyen1002 Tout dépend de l’âge.
Pour les plus jeunes, il n’y a rien de mieux à ma connaissance.
Tes vidéos sont toujours bien réalisées ! Je m'ennuierai jamais haha
Merci c'est extrêmement intéressant. Y'a du taff pour changer tout ça !
Ah d'accord en gros la solution c'est de transformer tout le monde ont esclaves mal payés 😭
Super vidéo. Je connaissais cette histoire de démission après le premier enfant ou le mariage mais je ne m'étais jamais posé sur le pourquoi. Tous les arguments que tu donnes sont pertinents et éclaircissent vraiment cela de manière detaillée. Continue comme ça, tes longs formats de 20/25min sont tops !
Superbe analyse. Merci pour le partage.❤
Hallucinant ! Sujet quasi lunaire pour nous. Merci de nous faire part de ce genre de chose et si bien mis en scène et expliqué. Merci Louis
C'est con à dire mais travaillant dans un milieu majoritairement féminin (on est 2 gars dans une équipe de 9) j'ai tendance à oublier que le reste du monde est complètement timbré quand il s'agit de traiter les femmes correctement 😂
En tout cas c'est dingue cette histoire avec les facs de médecine.... Et je me demande combien de japonaises sont dans une situation de femme au foyer "par dépit" et pas par réel choix.
En l'occurence, les femmes souhaitant travailler au japon le font en général, et préfèrent sacrifier la vie de famille. Parmi les femmes au foyer au Japon, beaucoup en sont contentes. Après c'est sûr qu'il est dommage que ce ne soit pas plus une question de choix, pour les hommes comme pour les femmes
@@Tony-lr8jx Ça te donne l'impression d'être plus intelligent que tu ne l'es de parler aux gens sur cet air condescendant ?
@@thepierre396 Beaucoup de femmes japonaises préfèrent leur statut de femmes au foyer car elles-mêmes avouent ne pas vouloir supporter la pression professionnelle et économique placée sur les hommes. Le problème est que si elles entrent plus dans le monde du travail, un deuxième salaire fait chuter la pression sur le mari.
@@BroJo676 tu oublie la loi de l'offre et de la demande, si les femmes restaient au travail au japon alors le salaire serait diviser donc l'homme et la femme gagnerait moins en même temps, la pression sur le mari augmenterait et ne diminuerait en rien
@@gjjkhjkk9241 Non justement. S'il y a plus de femmes dans le monde du travail, alors chaque maison à couple marié aura un meilleur pouvoir d'achat, permettant de réduire toute la charge alimentaire déjà présenté sur le dos du mari.
Super vidéo, dommage que tu n'ai pas fais un lien entre cette situation avec les problèmes démographiques du Japon
Vidéo très intéressante, bravo !
Bonjour, Une vidéo très intéressante !
À 16:02, tu parles des japonais qui restent "traditionnellement" à vie dans la même entreprise, que ça commence à bouger mais pas significativement. Je crois que sur ce dernier point tu te trompes : Avec la baisse démographique, les jeunes japonais ont énormément de choix de travail et surtout, s'il choisissent une entreprise mais que ça ne leur convient pas, ils peuvent en changer très très facilement, et ne s'en privent pas.
Tu devrais aller faire des interviews avec des jeunes pour savoir s'ils veulent rester, comme leurs aînés, dans la même entreprise toute leur vie. Tu risques d'être surpris !
D'ailleurs, la baisse démographique est aussi une cause du changement rapide du modèle de famille et de travail des femmes. Et ça va arriver plus vite et plus violemment qu'on le pense...
oooh c'est une bonne nouvelle ^^ , c'est vrai que ça serait intéressant qu'il fasse des interviews de rue (je ne sais plus si ça s'appelle comme ça ) pour demander .^^
Coucou, je ne suis pas sur que faire en sorte que les hommes soient moins payés pour que les femmes soient obligées de travailler soit une solution qui permettrait aux gens de s’épanouir dans une société.
En toute bienveillance je te laisse la réflexion.
Merci pour ton travaille concernant la vidéo,
Belle journée 😊
Excellent travail Louis San ...Félicitations
J'ai adoré, sujet très interessant.
La conclusion me fait halluciner, donc la solution c’est que le salaire des hommes baissent tellement qu’il ne suffise plus à faire vivre une famille.
Exactement ce qui est arrivé en France (voir en occident) durant le XXe siècle.
Le vrai scandale est là! On cache l’appauvrissement de la société sous couvert d’égalitarisme homme-femmes.
C’est là que tu comprends que tous ces concepts de
Mais comment il a fait Tev pour ses 3 enfants avec Akiko ? (crèche, revenus, répartition de tache, ...)