Как общаться с начальником-нарциссом * НРЛ * Нарциссизм и абьюз на работе
HTML-код
- Опубликовано: 9 сен 2024
- "У меня начальник - нарцисс, и я тут один раз посмела поставить одно его задание не в приоритет другим. И еще при этом ответила ему по телефону повышенным тоном (невольно). Он затем очень сильно наорал на меня, и я ему не перечила, спокойно его выслушала. И тут я узнаю, что меня отправили на какое-то время на дистанционный график. У меня вопрос, долго ли они обычно в таких случаях злятся и как мне в этой ситуации сейчас себя лучше вести, чтобы как-то он успокоился. Или я могу уже вообще не надеяться, что он когда-то хоть как-то смилуется?"
🔥 подписывайтесь на телеграм-канал t.me/tatianady...
📚Книги и курсы Татьяны Дьяченко crisis-psyholo...
💰Поддержать проект crisis-psyholo...
🔮 Записаться на консультацию по скайпу crisis-psyholog...
🔮 Подписаться на канал www.youtube.co...
✅ Подписаться на мой новый канал на английском / @crisisasagift7203
🔮 Бесплатная рассылка crisis-psyholog.ru
Автор Татьяна Дьяченко, канд. психологических наук
crisis-psyholog...
Author Tatiana Dyachenko, PhD in psychology,
systemic life coach
🌿 Мои ГРУППЫ в социальных сетях:
🌿 tatiana...
🌿 / drtatianadyachenko
🌿 / tanya11d
✉ Contacts / личные контакты:
✉ email: tatiana@crisis-psyholog.ru
✉ skype: astridtatiana (посылайте запрос после согласования по емэйлу)
✉ vkontakte id12480080
✉ odnoklass niki ok.ru/profile/5...
✉ facebook / tatiana.dyachenko11
in-person consultation Peoria, Arizona, USA
#татьянадьяченко_психолог #татьянадьяченко #нрл. #нарциссизм #нарциссическоерасстройстволичности #нарцисс
Как общаться с начальником-нарциссом * НРЛ * Нарциссизм и абьюз на работе
Моя начальница-нарциссиха, услышав, как одна сотрудница сделала мне комплимент, начала орать - прекратите этот бестолковый разговор. Была зла на меня до конца рабочего дня. На днях, был включен телевизор, по которому транслировали олимпийские игры. Я порадовалась за спортсменку, победившую в забеге. Начальница сказала, что золотая олимпийская медаль, это 15 минут славы, о ней больше никто и не вспомнит, и выключила телевизор.
А мне пришлось уйти с работы после 6 лет общения с таким человеком. Применяла все Ваши техники и это здорово помогало на 100% но, Дракон придумывала все новые манипуляции. И еще ей нравилось унижать меня когда я была после ночной смены, при всех цепляясь за все мелочи. Я уставшая после ужасной ночи, а она сильная , после кофе и зарядки . Но после моего ухода, у нее случился психоз, (она запустила в сотрудника папкой и попала в голову). Наверное я была самой вкусной. И тут все сразу пошли на нее жаловаться (до этого мне никто не верил что она творила ) . К сожалению Дракона не уволили, она тут же взяла отпуск по здоровью и адвоката. Сейчас она всем улыбается, и молчит. Но я знаю , что просто копит силы. Спасибо Вам Татьяна за Вашу помощь, я наверное так долго продержалась только из за Ваших техник.
Удачи Вам! Дракона бы кто победил бы.🤞🤞🤞
вы так долго продержались! Я заметила, что когда не высыпалась, то она на меня больше нападала!
Начальники-нарциссы любят людей со статусом и положением. Чтобы начальник смягчился надо показать высокий статус- или купите дорогую машину или покажите как-то что у вас есть высокопоставленные или знаменитые или просто богатые знакомые или родственники. Если статусных людей вокруг вас нет и денег тоже то лучше всего сменить работу. Нарциссы не любят бедных и эмпатичных. Вернее они над ними будут издеваться всегда дозами и периодичностью время от времени.
Игнор, опасно для здоровья❤
Радуйтесь, что он на дистанционнку вас послал, чем меньше видеть таких, тем лучше.
Притаится не удастся, если он наметил вас съесть, то добьет.
Лучше сама уйдите.
Я вот сразу поняла с кем работаю, но сразу не ушла и очень пожалела (она уговорила остаться, не все еще с меня вытянула), потом вымотала (начальница) все нервы, прямо вытягивала и наматывала на кулак, и сама утилизировала, так конечно больнее, но зато счастье есть: не слышать и не видеть ее разъярённую р… лицо.
И самое интересное, что она еще считала себя благодетельницей, она даже не понимает: почему ее все (кто узнал ее) так не любят . С нужными людьми она сама вежливость, а с подчиненными тиран.
Я слишком поздно уволилась, мне начальник- нарцисс успел вымотать все нервы. Терпела из-за низкого уровня языка и невозможности найти лучшую работу, первый год в новой стране. Никто из местных не работал в этом заведении, и правильно делали. Владелец бизнеса отыгрывался на новоиспеченных иммигрантах, еще не знающих местные законы и не владеющих языком. Платил очень мало, это я сейчас сравниваю с моей теперешней работой, но тогда для меня эти деньги казались очень неплохими. Придирался ко всему, лишь бы не платить выше. Принижал заслуги, сам работал отвратительно, подводил коллег, но попробуй сделай замечание- заест. Сталкивал лбами сотрудников между собой, жаловался на нас клиентам, врал то и дело..Скользкий тип.
Сама работа нравилась, особенно когда работала без него.
Правда оборудование старое, кондиционера в жару не было и я сделала ошибку, стовшую его компании штрафа. Уволилась, бессознательно, не специально,наказав за испорченные нервы этого начальника штрафом от налоговой😅 Отдельная история была выбивать из него невыплаченную последнюю зарплату через профсоюз, он был под угрозой закрытия))
В общем, проанализировав ситуацию, поняла, что этот человек оказался почти копией моей матери. Прорабатываю ее сейчас, всмысле травмы.
Совет девушке: до увольнения- лучше не тратить свою энергию на нарцисса, делать свою работу спокойно и отстраненно, не стоит вовлекаться в споры с ним, холодно, почти как робот разговаривайте с ним. Ставьте мысленную защиту от него. У Татьяны есть хорошая медитация на защиту и поддержку, прекрасно помогает! Удачи вам в поиске новой работы
Классно Вы его уделали!!!
@@amelinka9533 Спасибо! Я правда, не специально))
@@Okasan-9g Верю.)
прямо похожая ситуация. Мне казалось, что зрпл у меня норм, и кста начальница всегда подчеркивала, что у меня слишком большая зрпл, и что у нее такая же (врала конечно, у нее была доля в этом бизнесе).
никакие техники не помогали, она часто пробивала все защиты своим истошным криком.
Тоже сталкивала лбами подчиненных.
я хотела уволиться, но она и ее партнер уговорили меня остаться, т к им нравилось как я работаю.
Но я уже знала, что она почуяла, что я поняла ее суЧность, и поэтому она решила меня утилизировать.
и я знала, что будет больно, если я сама не уйду.
Но так складывались обстоятельства, что я сама не могла уйти.
и таки да , утилизировала жестко, и главное себе в ущерб, т к другого менеджера на такую низкую зрпл попробуй найди, а я не только была менеджером, но еще HR, маркетологом и дизайнером.
и ессно я узнала, что местные так работать не будут, и еще получают в 2 раза больше за меньший объем работы. А эта нас еще в выходные и праздники заставляла работать бесплатно.
@@artemidaversal87 "Но я уже знала, что она почуяла, что я поняла ее суЧность, и поэтому она решила меня утилизировать." ВОТ именно это и является причиной утилизации и пред идущего буллинга. Это я сейчас для себя больше подчеркнула.) Какие же они конченые. А в масштабах страны, так и подавно....(((
Если у вас не отрывается RUclips, видео можно посмотреть на рутубе rutube.ru/video/1ac3eb782817699973ff2e4a5387677c/
Курс самообороны от токсичных людей www.crisis-psyholog.ru/index.php/webinar/kurs-samooborony-ot-toksichnykh-lyudej
Здравствуйте! Зашла по ссылке, но там звука нет. Совсем.
в рутубе надо звук включать
@@TatianaDyachenko А как? Я не понимаю. Напишите пожалуйста!
Татьяна,спасибо за видео! Подскажите,как называется ваше видео по разрыву эмоциональных связей?
ruclips.net/video/XpJ-X7u2MXc/видео.html
ruclips.net/video/8wI687XchLE/видео.html
❤❤❤❤❤
А если вести себя ещё более неадекватно, по сравнению с начальником? Спорить, повышать голос, требовать повышения и прибавки к зарплате, напирать, тыкать самого начальника в его косяки и просчеты? Наверное, будет шок, потом взрыв нарциссической ярости и увольнение по приказу с негативными рекомендациями последующим работодателям? Так, наверное. Но зато, будет вкус победы
Чьей победы?
@@amelinka9533 естественно своей
так она так и так утилизирует, только так будет быстрее.
@@artemidaversal87 зато будет возможность выплеснуть свои отрицательные эмоции, вместо того чтобы сдержаться и стерпеть. Лучше уж быть тогда бунтарем и разносить в пух и прах этих особей. Так будет честнее, и такая реакция, честно говоря, самая здоровая, пусть и не очень адекватная с точки зрения норм поведения в обществе
@@artemidaversal87 кстати на моей нынешней работе были самые реальные случаи драк подчинённых с начальницей с выливанием друг на друга чая из чашек и обоюдными криками. С последующими увольнениями сотрудников. Так что все реально. Нарцисс ли начальница, не берусь судить, но сам факт, что такие случаи были
Где бы я вам не писала, записаться на консультацию, вы так мне и не ответили 😢
Не получала. Напишите сюда tanya11d@yandex.ru