HASTML Muhasebe Kıdem ve İhbar Tazminatı

[@selcukdalgc6143]

emeğinize sağlık. çok yardımcı oldunuz.

[@aysukutayy]

selçuk dalgıç ya bırak neresi güzel daha kadının ne yazdığı gözükmüyor

[@ademtekeli3110]

Öncelikle vatandaşı bilgilendirici bir video çektiğiniz için teşekkür ediyorum
Benim sorum
7 yıldır bir işyerinde belirli süreli iş sözleşmesi ile her yıl yenilenme ile birlikte çalışıyorum ben asıl işverende değil asıl işveren tarafından hizmet alınan şirketin personeli olarak çalışıyorum sözleşmemiz bu sene normal şartlar altında sözleşmede belirtilen tarih olarak 31 ocakta son bulacaktı lakin asıl işveren söyleşmede belirtilen maddeye dayanarak 2 ay uzatma kararı aldı bu uzatma 31 martta dolacak tekrar uzatma yapılabilir bilmiyorum ben bu tarihte ihale yapılır ise yada mevcut şirket ile yeni sözleşme yapılır ise belirtilen tarih olan 31 marttan önce noter kanalı ile sözleşmemi fesih etmek istiyorum dediğim zaman yeni dönemde çalışmak istemiyorum dediğim şekliyle ihtar çektiğimde kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim şimdi siz bana belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı olmaz diyeceksiniz ama asıl işveren ve şirketim bana mevcut sözleşmenin uzatıldığına dair yazılı olarak bir bildiride bulunmadı ve ben 1 şubatta uzatma olmadan önce kendime iş ayarlamıştım uzatma yapıldığı için haklarımı alamayacağım için işten ayrılmadım bu soruma cevap verirseniz sevinirim şimdiden teşekkür ederim

[@furkanyigit299]

ihbar tazminatının 2. sorusunda damga vergisini yanlış hesaplamışsınız 1960 x 0,00759 =14,87 eder

[@ismailgul4144]

Furkan yiğit 14.87 ediyor evet

[@fatmakaskcoglu316]

Çok sağolun hocam çok iyi anlatiyorsunuz 🙌

[@stevejobs3926]

hocam çok sağolun

[@canlyaync2597]

başarının devamını bekliyoruz

[@sudenazsarkaya4074]

2. ihbar tazminatı 14.87 ve net ücret 1659.13 mü çıkıyor?

[@metesahin3596]

İkramiyeli kıdem tazminatı ilk sorusunda net hesaplarken 11257.5-85.44=11172.06 olacak 05 değil

[@Selaminko34]

abla tahta gozuk muyor

[@emreeskil9666]

2. örnekte brüt ücret kıdem tazminat tavanını aştığı için, kıdem tazminat tavanından hesap yapılması gerekiyor!

[@gurcantetik2994]

+Emre Eskil Aynen çok haklısın, yılda iki kez değişik oranlarda belirlenen bu tavan değerlere dikkat edilmeli kıdem tazminatı hesaplanırken...

[@bahattingungor5307]

Çok ses var arka pialnda o yüzden bişey anlamdım

[@abuhayat_boyle]

01 Nisan 2019 da emekli olacağım.(Allah izin verirse tabi) İşe giriş tarihim 01.01.2002.Yaş beklediğim için yarın istifa edip tazminata hak kazanabilirmiyim? Oturduğum ev lojman.Kira bedeli emsallerine göre yaklaşık 750.00 tl. Ayrıca her ay elektrik su için bana 100.00 tl ödeniyor.1 nisan 2018 de istifa etsem ne kadar tazminat alırım? Bir yıl sonra aşşağı yukarı ne kadar alırım?
Not: Bu rakamlara kullanmadığım izin ücretlerimi dahil etmedim zira 2017 haricinde hiç yıllık izin kullanmadım.

[@tuncayyurdagul5874]

çok basit anlattığınız için tebrik ederim

[@kadirmuric1906]

Kendi isteyiyle çıkan işçi ihparda alır tazminatta hatta yıllık izini varsa onuda alır doğru bilgi verin bir notere gidip ihtar çekmek yeterdir 3 gün devamsızlık yaptı demesin diye bu unutulmaması gereken bir şey notere kesin gidilip ihtar çekilmesi lazım çalıştığınız iş yerine zor şartlar , mesaiyemi vermedi diye bilirsiniz veya hakarete uğradım diye bilirsiniz ...saygılar ....😉

[@bordoklavye8162]

İhbar tazminatını hesaplarken maaşı ilkönce 8e sonra 7ye çarptınız 8i anladım ama neden 7ile çarptınız anlatırsanız sewinirim

[@metesahin3596]

Son soruda 2800den 441.25 çıkarıp nasıl 2358.74 buluyosunuz allah aşkına ya cevap: 2800-441.25=2358.75

[@enesoktar3250]

Mete Şahin 2800- 441.25 = 2358.74 ediyor.. 441 yazdın ya hesap makinasina . koy sonra 74 koy anlarsın :)

[@mustafakaya5381]

hocam güzel anlatiyorsunuz tsk ederim konuya anladım ama ihbar tazminatı nın 2. soru yanlış

[@yusufboztas2575]

Slm bn 5 yıllık apartman görevlisi olarak bir apartmanda çalışıyorum binada ikamet ediyorum bina ile hiç bir puroplemim yok sadece hak kim olan ücreti vermedikleri için ayrılmak istiyorum kadıköy çifte havuzlar mahallesinde oturmaktayim bn kıdem tazminatı alabilirim

[@umutcanunal2163]

Yusuf Boztas Kıdem tazminatı alamazsın çünkü kendi isteğinle işten çıkacaksın. Eğer onlar seni hiçbir haklı sebep olmaksızın işten çıkartırsa alabilirsin

[@aysegultektas7845]

getovdan gelenler sinav yaklastiii😂😂😂

[@demooo8130]

9:43 Rezillik sdfgdfgdfgd

[@Can1312.]

Ulan bi damga vergisini hesaplanamayan öğretmen mi olur salah gari

[@Selaminko34]

amk

[@expw3681]

Eeeee