Nuevo MS Responde #20: Aprende más sobre el horario de colación.
HTML-код
- Опубликовано: 7 фев 2025
- Comenzamos la semana, compartiendo este MS Responde aclarando dudas sobre el horario de colación.
Si te gustaria seguir aprendiendo en materia laboral, te invitamos a conocer nuestra capacitación web "Conoce tu derecho laboral" Orientado a todos los trabajadores de Chile, donde explicamos en extenso diversos temas de manera sencilla y completa.
Además contarán con canales de comunicación exclusivos para aclarar tus dudas.
www.mundosindicalapp.com/planes
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
Línea y Buen video
Hola trabajo en un hotel de garzon me gustaria saber si los cortados son legales existen dias en los que trabajo de 13:00 hasta las 16:00 luego vuelvo a las 18:00 hasta las 00:00
Hola 👋
Si son completamente legales, incluso se podría dar un tramo de colación de hasta 4 horas o trabajar 12 horas por día. En este rubro se permiten legalmente esos horarios. Saludos.
Hola
Soy Alejandro y mi consulta es si el empleador me puede obligar a tomar la media hora de colación ?
Si yo trabajo en minera y pido colacion fria para no ir acasino y descansar en mi hora de colacion puedo o no ??
La media de colación está dentro de las 45 horas semanales ?
Hola 👋
No, la norma legal no considera los 30 minutos de colación como parte de la jornada laboral cuando se trata de una jornada ordinaria. Distinto es el caso de la jornada excepcional que si considera el tiempo de colación como parte de la jornada laboral. Saludos.
Si tengo un contrato mensual y no por hora, y trabajo fin de semana por 20 horas semanal y nos dan 1 hora de colación, se debe pagar esa hora que se tomó de cola con, trabajando de mes 20 horas, 22 horas?
Hola 👋
Realmente no, esa hora no forma parte de la jornada de trabajo a menos que diga expresamente en el contrato de trabajo que si la considera. Por norma legal, las únicas jornadas de trabajo que que si contemplan el tiempo de colación, son las jornada excepcionales. Saludos.
Soy part time de 20 horas ,sabado y domingo ,y desde el comienzo existio un mutuo acuerdo de tomar una hora de colacion pero no estaba específicamente expresado en el contrato, ahora quieren reducir mi hora de colacion a 30 minutos, es legal si no estoy de acuerdo ? Puedo hacer uso del derecho adquirido?
Holaa 🤗
Claro que usted puede hacer uso del derecho adquirido o cláusula tácita ya que cumple con todos los requisitos y se convirtió en su derecho el tener una hora de colación. La pueden reducir pero siempre y cuando usted esté de acuerdo.
Porq a nosotros nos descontaba una 1 hrs para colacion, y no teniamos lugar para hacerlo ,trabajabamos 12 hrs , y nos pagaba 11 hrs
Porq era Guardia de seguridad de una minera que le prestabamos servicio es legal eso ese descuento
Hola. Completamente ilegal esa situación. En los turnos de 12 horas, el tiempo destinado a la colación forma parte del horario de trabajo y por ende le deben pagar las 12 horas. Saludos.
Los minutos de colación comienzan a contar desde que uno se sienta a comer??
No, desde que decides ir a colacion y tomas dirección a ello.