Mirku tylko mam pytanie. Czy jak zaautomatyzujesz taki biznes to coś w nim dalej robisz czy tylko doglądasz raz na jakiś czas i patrzysz jak ci pasywka wpada na konto???
Jak nie jestem w zarządzie (a się nie pcham), to moja praca ogranicza się do a) wspierania prezesa jak potrzebuje - np. połączenie z kimś b) analiza wyników finansowych c) szukanie opcji na zwiększenie wartości spółki lub sprzedaż. Obie firmy, które sprzedałem tak działały - nie byłem w zarządzie. Aktualnie w 2 firmach, które zakładały też nie jestem w zarządzie. W pozostałych działam w jakiejś formie operacyjnie.
zalezy co sie robi.nie ma czegos takiego ze mozesz delegowac i nic nie robic.stve jobs pracowal po 15h.tad witkkowicz po 12 od poniedzialku do niedzieli.odpoczywsz jak zbudujesz.i to zalezy od branzy od ludzi jakich zatrufniasz.to jest subiektywne.mirek np.sprzedaje kursy spoko raz zrobisz kurs jest na stronie ludzie kupuja swietnie dziala.ale nie kazdy biznes tak dziala kurwa.brzoska tez deleguje i ma wiecej moze juz wolnego niz pracy ale wczesniej po 18h pracowal.mozna od razu delegowac ale jaki to jest biznes pomysl i ile kapitalu masz.glupie jest jak ktos mowi ze nie mozna delegowac malo pracowac i duzo zarabiac i na odwrot.tak jakbym zrobil kurs ktory bylby hitem na swiecie z treningu w pilke i zaczalbym latac wszedzie i gadac ze mozna miec firme i nic nie robic.takze na koniec caly ten wywiad nic komplentnie nie wniosl hehe nic
Tylko jeden z moich biznesów sprzedaje edukację i tam akurat działam operacyjnie. Wszystko zależy od postawionej granicy. Jako właściciel możesz do końca życia pracowa po 20 godzin dziennie. Nikt Cię nie zatrzyma przed tym.
@@MiroBurn dalej nie rozumiesz. Biznesy są przeróżne i różnie to działa. Wszystkie duże firmy typu Mc Donald uber Apple w Polsce sonik brzoska Sołowow były kierowane przez ludzi którzy cały czas pracowały aż mogli sobie pozwolić na stop. Są przypadki gdzie ludzie w 3 lata fortunę zarobili i nie pracują jak ty to mówisz 4h 20 lat. Są ludzie którzy niedużo pracują po prostu bo mają mądry biznes jak Ty i tyle. Ale nie rozumiesz ze to jest subiektywne. Dlatego smiac mi się chce jak ludzie czytają o netflixie Facebook i myślą że im coś to da. Mało da bo to jest specjalny przypadek. Najważniejsze to popyt ceny marze jaka technologia żeby przyspieszyć ile jest ludzi na rynku pracy jaka rotacja jakie umowy. Tutaj w tym wywiadzie nic nie ma nic. Przesądna skromność z Twojej strony czyli pół pycha ze jesteś tępy zatrudniasz lepszych i mało pracujesz. Nic taki wywiad nie wnosi
A jak wygląda kwestia kosztu pracownika na początku startując powiedzmy od zera jak warto to zrobić i jak patrzeć na " cenę pracownika " jako koszt czy możliwości , momentami ciężko mentalność zapewne przeskoczyć
Początki są zawsze najtrudniejsze. Jeżeli nie mamy kapitału, to zawsze możemy zaproponować udział w firmie lub udział od zysku. Przykładem były początki Chmurowiska. Nie było nas jeszcze stac na super specjalistów, więc robiliśmy deale ze specjalistami z zewnątrz dzieląc się zyskiem po zrobionym dealu. Zewnętrzne osoby mają ten plus w początkowej fazie, że odpada Ci onboarding i koszt całego etatu, gdy go nie potrzebujesz. Z czasem warto zainwestować już w lokalny zespoł.
@@MiroBurn super dziękuję bardzo za odpowiedź której nawet się nie spodziewałem , jak dla mnie wielki zaszczyt i będę kierować się wytycznymi , dziękuję !
@@MiroBurn teraz też nasunęło mi się pytanie po chwili , gdzie warto właśnie takich specjalistów " dorywczo " szukać np informatyka/programistę do napisania jednego skryptu itp ?
@ tematami właśnie zainteresowaliscie mnie wy, a jeżeli wszędzie widzę te same tematy jak nieruchomości, pisanie książek albo marketing to zbiera mi się na wymioty :) Fajnie jest obejrzeć coś nowego jak wyżej wspomniany konsultant SAP, sam z przyjemnością obejrzałbym odcinek z Seniorem programista, właścicielem softwarehouse oraz innymi osobami z dziedziny IT
@@siutson121siutson6 jaką sieczkę? Nikt Cię do niczego nie namawia, każdy ma swój mózg i interpretuje informacje jak umie, mi fajnie było posłuchać jak to działa
![Jak mówić, żeby nas słuchano? Tomasz Kammel [Expert w Bentleyu]](http://i.ytimg.com/vi/-__usLrLy98/mqdefault.jpg)
Jest ogień 🔥
Pozdrawiam z Firestarters 🔥
Dobra.. kiedy bedzie dailyvlog?:)
Jak tworzyć praktycznie procesy?
Również Pozdrawiam z Firestarters :)
Mirku tylko mam pytanie. Czy jak zaautomatyzujesz taki biznes to coś w nim dalej robisz czy tylko doglądasz raz na jakiś czas i patrzysz jak ci pasywka wpada na konto???
Jak nie jestem w zarządzie (a się nie pcham), to moja praca ogranicza się do a) wspierania prezesa jak potrzebuje - np. połączenie z kimś b) analiza wyników finansowych c) szukanie opcji na zwiększenie wartości spółki lub sprzedaż.
Obie firmy, które sprzedałem tak działały - nie byłem w zarządzie. Aktualnie w 2 firmach, które zakładały też nie jestem w zarządzie. W pozostałych działam w jakiejś formie operacyjnie.
zalezy co sie robi.nie ma czegos takiego ze mozesz delegowac i nic nie robic.stve jobs pracowal po 15h.tad witkkowicz po 12 od poniedzialku do niedzieli.odpoczywsz jak zbudujesz.i to zalezy od branzy od ludzi jakich zatrufniasz.to jest subiektywne.mirek np.sprzedaje kursy spoko raz zrobisz kurs jest na stronie ludzie kupuja swietnie dziala.ale nie kazdy biznes tak dziala kurwa.brzoska tez deleguje i ma wiecej moze juz wolnego niz pracy ale wczesniej po 18h pracowal.mozna od razu delegowac ale jaki to jest biznes pomysl i ile kapitalu masz.glupie jest jak ktos mowi ze nie mozna delegowac malo pracowac i duzo zarabiac i na odwrot.tak jakbym zrobil kurs ktory bylby hitem na swiecie z treningu w pilke i zaczalbym latac wszedzie i gadac ze mozna miec firme i nic nie robic.takze na koniec caly ten wywiad nic komplentnie nie wniosl hehe nic
Tylko jeden z moich biznesów sprzedaje edukację i tam akurat działam operacyjnie.
Wszystko zależy od postawionej granicy. Jako właściciel możesz do końca życia pracowa po 20 godzin dziennie. Nikt Cię nie zatrzyma przed tym.
@@MiroBurn dalej nie rozumiesz. Biznesy są przeróżne i różnie to działa. Wszystkie duże firmy typu Mc Donald uber Apple w Polsce sonik brzoska Sołowow były kierowane przez ludzi którzy cały czas pracowały aż mogli sobie pozwolić na stop. Są przypadki gdzie ludzie w 3 lata fortunę zarobili i nie pracują jak ty to mówisz 4h 20 lat. Są ludzie którzy niedużo pracują po prostu bo mają mądry biznes jak Ty i tyle. Ale nie rozumiesz ze to jest subiektywne. Dlatego smiac mi się chce jak ludzie czytają o netflixie Facebook i myślą że im coś to da. Mało da bo to jest specjalny przypadek. Najważniejsze to popyt ceny marze jaka technologia żeby przyspieszyć ile jest ludzi na rynku pracy jaka rotacja jakie umowy. Tutaj w tym wywiadzie nic nie ma nic. Przesądna skromność z Twojej strony czyli pół pycha ze jesteś tępy zatrudniasz lepszych i mało pracujesz. Nic taki wywiad nie wnosi
A jak wygląda kwestia kosztu pracownika na początku startując powiedzmy od zera jak warto to zrobić i jak patrzeć na " cenę pracownika " jako koszt czy możliwości , momentami ciężko mentalność zapewne przeskoczyć
Początki są zawsze najtrudniejsze. Jeżeli nie mamy kapitału, to zawsze możemy zaproponować udział w firmie lub udział od zysku. Przykładem były początki Chmurowiska. Nie było nas jeszcze stac na super specjalistów, więc robiliśmy deale ze specjalistami z zewnątrz dzieląc się zyskiem po zrobionym dealu. Zewnętrzne osoby mają ten plus w początkowej fazie, że odpada Ci onboarding i koszt całego etatu, gdy go nie potrzebujesz. Z czasem warto zainwestować już w lokalny zespoł.
@@MiroBurn super dziękuję bardzo za odpowiedź której nawet się nie spodziewałem , jak dla mnie wielki zaszczyt i będę kierować się wytycznymi , dziękuję !
@@MiroBurn teraz też nasunęło mi się pytanie po chwili , gdzie warto właśnie takich specjalistów " dorywczo " szukać np informatyka/programistę do napisania jednego skryptu itp ?
@@MiroBurn Mirek czy masz lub będziesz mieć swój token personalny? Pozdrawiam
Róbcie odcinki jak myjnia, kebab, konsultant SAP a nie ciągle te same nudne osoby na yt :)
Jakie konkretnie tematy albo osoby Cię interesują?
@ tematami właśnie zainteresowaliscie mnie wy, a jeżeli wszędzie widzę te same tematy jak nieruchomości, pisanie książek albo marketing to zbiera mi się na wymioty :)
Fajnie jest obejrzeć coś nowego jak wyżej wspomniany konsultant SAP, sam z przyjemnością obejrzałbym odcinek z Seniorem programista, właścicielem softwarehouse oraz innymi osobami z dziedziny IT
@@siutson121siutson6 jaką sieczkę? Nikt Cię do niczego nie namawia, każdy ma swój mózg i interpretuje informacje jak umie, mi fajnie było posłuchać jak to działa
@@siutson121siutson6 :)
@ ceo/chairman of business in healthcare, CyberSecurity, telecommunication industry