Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət hüququ

Bizi digər sosial şəbəkələrdə izləyin: Facebook: / huquqiyardim. . Instagram: / benefisiar Twitter: / benefisiar
Əlaqə üçün: [e-mail] [phone]
[phone]

[@Yegane_Mammadova]

Dogum cetin kecerse xestexanadan yeniden kagizi alib ish yerine teqdim etmeliyik???

[@jalaalakbarova9011]

Sevinc mohteshemsen!

[@sevinjguliyeva6827]

Chox sagol can 💙

[@adsoyad9270]

Salam. Bir sualim var cox vacibdir. 30 həftəlik hamiləlikdən sonra işə davam etmək mumkundur? Əgər işçi ozunu idarə edə bilirsə, səhhəti yol verirsə yəni belə bir huququ varmi ki 30 həftədən sonra da muəyyən muddət davam etsin

[@alemhuseyn7146]

Salam, mın doğuşdan əvvəl məzuniyyətə cıxmadım, doğuşdan sonra mənə məzuniyyət pulu hesablana bilərmi, yəni 56 günlük məzuniyyət pulu mənə düşürmü? Öncədən təşəkkür üdirəm.

[@alvinarzayeva3706]

Salam əmək müqavilənin bitməsinə iki ay qalmış analığ məzuniyyətinə çıxdım. Məzuniyyətə olarkən əmək müqaviləmin müddəti bitdi. Dövlət müəssələrin birində ştatdankənar kargüzar işləyirdim.Daxili əmrə əsasən analığ məzuniyyətinə göndərildim. Rəhbərlik tərəfindən təkrarən işə bərpa olunmadım. Sualım budur ki, işdən azad olunmağım qanunla icra olunub? Müqavilə müddəti bitsədə, işçi məzuniyyətdə olarkən işdən azad oluna bilər? Qanunsuzluğa yol verilibsə işçi təkrarən əvvəlki işinə bərpa oluna bilər?

[@enveresed7422]

Bes hazirda mezuniyetde olan biri yeniden hamile qalsa nece tekrar mezuniyete cixa bilermi?