Обзор книги «Эмоциональное лидерство»: 7 главных мыслей | Book Blender | Laba

Считается, что в бизнесе нет места эмоциям. Но психолог Дэниел Гоулман и его коллеги Ричард Бояцис и Энни Макки доказывают, что эмоции влияют на положение дел в компании. Сегодня успешные лидеры не только разбираются в вопросах бизнеса, но и владеют навыками эмоционального интеллекта. Они контролируют свои эмоции, принимают взвешенные решения, развивают эмпатию и лучше понимают своих подчиненных. В книге «Эмоциональное лидерство» исследователи рассказывают, как руководителям развить и применять навыки эмоционального интеллекта.
Плейлист с другими обзорами книг от Laba: • Никаких правил. Уникал...
Подписывайтесь на наш канал и жмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео: / @laba3059
00:00 - интро
00:20 - об авторе и книге
01:14 - №1: эмоции заразительны
02:21 - №2: будьте наставником, а не надзирателем
03:32 - №3: эмоциональный климат влияет на лояльность клиентов
04:22 - №4: обратная связь совершенствует управление
05:27 - №5: не повторяйте ошибок амбициозных лидеров
06:28 - №6: каждый сотрудник - важен
07:29 - №7: учитесь эмоциональному лидерству не только на работе
Больше статей и курсов Laba:
l-a-b-a.com​
Мы в социальных сетях:
/ labaplatform​
/ labaplatform​
t.me/laba_education

[@user-np2ie8hm7o]

Главное, чтобы у бизнеса при этом был продукт)
На одних эмоциях далеко не заедишь. Но многие пробуют.

[@Elenamihailova13]

Продукт, это базовая вещь, конечно