Demissão de trabalhador dependente químico, POR JUSTA CAUSA - é correta ou não?

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  • Опубликовано: 12 дек 2024

Комментарии • 12

  • @CleberJosedaSilvaLoskep-ns2fv
    @CleberJosedaSilvaLoskep-ns2fv 9 месяцев назад +1

    ❤ ai sim trabalhador tem algum. Valaor

  • @WandersonVieira-n6w
    @WandersonVieira-n6w Год назад +1

    A empresa queria um Laudo as pressas para eu entrar no INSS , mas no Caps disseram que eu teria que ter 6 meses de tratamento pra conseguir um laudo , daí não consegui entrar no inss , eu faltei bastente o trabalho por causa do uso, e tomei uma justa causa.

    • @ComplianceCast
      @ComplianceCast  Год назад

      Para reverter a justa causa você deve comprovar a impossibilidade de ir trabalhar naquele período em razão de problemas de saúde através de um laudo médico que deveria ter sido apresentado para a empresa na época. Se você não justificou as faltas tempestivamente as justa causa não será revertida. Acompanhe esse e outros temas no perfil @romulovargas_rv

  • @rodrigoribeiro3200
    @rodrigoribeiro3200 2 месяца назад

    Fiz um curso de empilhadeira em julho 2024, fiz exame toxicológico hoje , sou dependente químico.
    A empresa tem direito a dar justa causa ?
    Ou esse exame toxicológico tinha que ter feito antes do curso .
    Tenho o curso
    Mas nao e minha função operador
    Sim estoquista
    Me ajuda ?

  • @andrepazduplacerta9221
    @andrepazduplacerta9221 2 года назад +1

    Acabei de ser demitido por.justa causa sendo que eu mesmo procurei assistência pelo CAPS DE SANTOS SP após término do auxílio doença meu médico me avaliou inapto e me deu mas tempo de afastamento porém a perícia não deferiu o pedido por 2 vezes que tentei porém avisei a empresa marcaram ASO fui avaliado pelo médico do trabalho e o mesmo avaliou e me liberou avisei a empresa fui na matriz e pela minha surpresa me deram justa causa o que devo fazer doutor agora?

    • @ComplianceCast
      @ComplianceCast  2 года назад

      A justa causa foi aplicada por qual razão? Primeiramente preciso dessa informação. A causa legal deve constar no documento que tu assinou.

  • @marizabarbosa438
    @marizabarbosa438 Год назад +2

    Funcionário público tbm tem esse direito ?

    • @ComplianceCast
      @ComplianceCast  Год назад

      Olá. O funcionário público é regido por regime jurídico único. Tens que verificar junto ao seu sindicato profissional. Acompanhe esse é outros temas no perfil @romulovargas_rh do insta.

  • @celiabento4172
    @celiabento4172 Год назад +1

    Boa noite Dr vou internar meu filho
    Devo comunicar a imprensa antes
    Ou depois que já tiver internado?

    • @ComplianceCast
      @ComplianceCast  Год назад

      Deve levar até a empresa o atestado médico dando conta da necessidade da internação e de afastamento do trabalho. Acompanhe esse e outros temas no perfil @romulovargas_rv do Instagram.

  • @dyegogames5997
    @dyegogames5997 Год назад +1

    Mim passa seu WhatsApp