Excelente video, felicitaciones por tu valiosa labor, Me encuentro finalizando la Ingeniería en Higiene y Seguridad Ocupacional y gracias a ti y tus videos descubrí mi vocación en GH y me voy a especializar en esa área.
Información como esta, es la que se debe tener en cuenta de forma imprescindible. Gracias por hacer entender en un vídeo, las bases de la seguridad social y su normatividad latente.
Muchas gracias por su información. Le quiero preguntar cuánto es el valor de una asesoría con ustedes para el tema de afiliar un trabajador con todo lo necesario
Buenos días, puede usted informarme cual es el nivel de riesgo de las personas que trabajan en Vigilancia y Seguridad Privada. De igual forma existen estadísticas donde se informe el índice de accidentalidad laboral de las personas que trabajan en este gremio?, donde se puede consultar? Gracias
Hola buenas tardes. Una pregunta por favor. En estos momentos me encuentro fuera del país y necesito un acreditar por medio de un documento que nunca he cotizado a la seguridad social y he trabajado. En donde puedo hacer esto, con quién me tengo que comunicar?? Lo puedo solicitar vía online. Gracias.
Excelente vídeo felicitaciones. Me gustaría saber cuanto dinero le ingresa a una EPS por una persona que se afilia . gracias nota : no el costo de afiliacion, si no lo que el estado le da a la EPS por una una afiliación.
Hola Eybar gracias por escribirnos, creyendo entender tu pregunta te respondo, por cada persona afiliada a una eps que sea del régimen contributivo, la eps se recibe el 12,5% del salario que devengue esa persona. seguimos en contacto si quieres mas informacion contactanos al correo comunicacoines@gernuk.co, que pases un excelente dia.
Respetuosamente comparto opinión, la "Felicidad", o "Estado Permanente de Satisfacción" , Surge de la permanencia de condiciones, que permitan, reconocer, condiciones estables de vida en sociedad, irradiada de forma homogénea, sin favoritos, sin sesgo, sin discriminación, sin egoísmo, sin soberbia, sin rebeldía, reconociendo, compartiendo, respetando, cumpliendo, con Normas, Leyes y Principios Rectores, lo cuál conlleva al "Bien Común", El Bien de la Mayoría de la Sociedad y NO la Concentración Imprudente de Bienes qué menoscaban los Derechos de Existencia Digna de los Demás Seres Humanos, con Derecho a tener existencia Digna, Respetada, con Equidad, Ecuanimidad, Reconocimiento, Protección y Justicia, La "Felicidad" encausada al beneficio particular, es sólo momentos de ALEGRÍA, Individual, Cimentada en el "Sufrimiento, Despojo, Vulneración, Conculcación de la Mayoría", Por Tanto una falacia, propiciada para adormecer las necesidades de los más débiles, de los pobres, de los desamparados, de los faltos de oportunidades, por improcedente incumplimiento de los Fines Sociales , Servicios Públicos, y Debida Protección del ESTADO, Administrando a Carta Cabal los Recursos Económicos Acopiados, por TODOS, para Beneficio de TODOS, eso es "FELICIDAD".
Hola Joaquin buen dia, gracias por escribirnos, te felicitamos sinceramente por tu proyecto de emprendimiento y nos ponemos a tu disposición para ayudarte en lo que sea posible; para responder tu pregunta: 1 Debes afiliar la empresa a una ARL, a una CCF (caja de compensación familiar) a un fondo de cesantías, a las eps a las cuales tus trabajadores hayan cotizados para luego si poder radicar según el procedimiento de cada entidad la afiliación de cada uno de tus colaboradores. si quieres mas informacion escribenos a comunicaciones@gernuk.co y te ampliaremos la informacion, saludo especial, feliz dia y exito con tu proyecto.
Melissa Sanches, se basa con la ley 1562 de 2012, aqui te dejo este link www.mintrabajo.gov.co/agosto-2014/3709-gobierno-expide-nueva-tabla-de-enfermedades-laborales.html hay puedes consultar.
Hola Melissa buen día, gracias por escribirnos, la informacion la consultamos en la pagina web de las ARL, allí dependiendo del nivel de riesgo te informan del porcentaje a pagar correspondiente por cada trabajador que desarrolle las actividades asociadas a cada nivel de riesgo
www.finanzaspersonales.com.co/hogar-y-familia/articulo/cuanto-debe-pagarle-seguridad-social-su-empleada-domestica/52472 y dar cumplimiento a la ley 1788 de 2016 prima trabajadores domesticos
Maribel como estas? buen día, los aportes que debes hacer para una empleada domestica son los correspondiente a salud, pensión y riesgos laborales. gracias por escribirnos, saludo
aqui puedes informarte sobre el tema www.mintrabajo.gov.co/septiembre-2015/4809-trabajadores-independientes-podran-afiliarse-por-su-cuenta-a-riesgos-laborales.html
Hola cordial saludo, gracias por tu colaboración. Efectivamente para el nivel de Riesgo 1 la tarifa corresponde a 0,522%, tal cual como lo señalas. Esperamos que leas pronto nuestra respuesta, pues con el fin de mantener actualizada la información retiraremos el video. Un gran abrazo y gracias.
ya deje mi comentario,mas sin embargo si me gustaria volver a recordarles que todo lo que dice el decreto"2353-del-2015,se cumpla,y que no se combierta en un saludo ala bandera,hagamos que se cumplan nuestros derechos gracias,chau.
Hola Juan Jose, gracias por tu comentario y ver nuestro trabajo, apoyamos completamente tu opinión. si tienes temas que nos puedas proponer para desarrollar e informar a los demás suscriptores te agradecemos nos escribas al correo comunicaciones@gernuk.co, recibe un abrazo especial y respetuoso de parte de todo el equipo
Excelente video, felicitaciones por tu valiosa labor,
Me encuentro finalizando la Ingeniería en Higiene y Seguridad Ocupacional y gracias a ti y tus videos descubrí mi vocación en GH y me voy a especializar en esa área.
Información como esta, es la que se debe tener en cuenta de forma imprescindible. Gracias por hacer entender en un vídeo, las bases de la seguridad social y su normatividad latente.
Información útil y muy necesaria para todos.👍🏼
Muchas gracias por la información
Muchas gracias por su información. Le quiero preguntar cuánto es el valor de una asesoría con ustedes para el tema de afiliar un trabajador con todo lo necesario
Gracias por la información, muy importante medio para capacitarse.
Buenos días, puede usted informarme cual es el nivel de riesgo de las personas que trabajan en Vigilancia y Seguridad Privada.
De igual forma existen estadísticas donde se informe el índice de accidentalidad laboral de las personas que trabajan en este gremio?, donde se puede consultar?
Gracias
Hola, tengo una duda. Si no voy requerer la jubilacion por vejez puedo pedir los valores pagos de vuelta?
Hola buenas tardes. Una pregunta por favor. En estos momentos me encuentro fuera del país y necesito un acreditar por medio de un documento que nunca he cotizado a la seguridad social y he trabajado. En donde puedo hacer esto, con quién me tengo que comunicar?? Lo puedo solicitar vía online. Gracias.
excelete video
me gusto el vídeo buena información (Y)
y como es la seguridad social para la población no vinculada al mercado laboral?
mucha por la informacion
Excelente vídeo felicitaciones.
Me gustaría saber cuanto dinero le ingresa a una EPS por una persona que se afilia . gracias
nota : no el costo de afiliacion, si no lo que el estado le da a la EPS por una una afiliación.
Hola Eybar gracias por escribirnos, creyendo entender tu pregunta te respondo, por cada persona afiliada a una eps que sea del régimen contributivo, la eps se recibe el 12,5% del salario que devengue esa persona. seguimos en contacto si quieres mas informacion contactanos al correo comunicacoines@gernuk.co, que pases un excelente dia.
Osea que de el SMLV un 8% es descontado..??
Respetuosamente comparto opinión, la "Felicidad", o "Estado Permanente de Satisfacción" , Surge de la permanencia de condiciones, que permitan, reconocer, condiciones estables de vida en sociedad, irradiada de forma homogénea, sin favoritos, sin sesgo, sin discriminación, sin egoísmo, sin soberbia, sin rebeldía, reconociendo, compartiendo, respetando, cumpliendo, con Normas, Leyes y Principios Rectores, lo cuál conlleva al "Bien Común", El Bien de la Mayoría de la Sociedad y NO la Concentración Imprudente de Bienes qué menoscaban los Derechos de Existencia Digna de los Demás Seres Humanos, con Derecho a tener existencia Digna, Respetada, con Equidad, Ecuanimidad, Reconocimiento, Protección y Justicia, La "Felicidad" encausada al beneficio particular, es sólo momentos de ALEGRÍA, Individual, Cimentada en el "Sufrimiento, Despojo, Vulneración, Conculcación de la Mayoría", Por Tanto una falacia, propiciada para adormecer las necesidades de los más débiles, de los pobres, de los desamparados, de los faltos de oportunidades, por improcedente incumplimiento de los Fines Sociales , Servicios Públicos, y Debida Protección del ESTADO, Administrando a Carta Cabal los Recursos Económicos Acopiados, por TODOS, para Beneficio de TODOS, eso es "FELICIDAD".
Pedro19329 Apreciamos tu comentario y te agradecemos el compartirlo, recibe un saludo muy especial de todo el equipo.
¿Por que no se cumple el derecho social en colombiano?
buenos dia, yo voy a iniciar una pequeña empresa y voy afiliar mis trabajadores, que proceso tengo que hacer
Hola Joaquin buen dia, gracias por escribirnos, te felicitamos sinceramente por tu proyecto de emprendimiento y nos ponemos a tu disposición para ayudarte en lo que sea posible; para responder tu pregunta: 1 Debes afiliar la empresa a una ARL, a una CCF (caja de compensación familiar) a un fondo de cesantías, a las eps a las cuales tus trabajadores hayan cotizados para luego si poder radicar según el procedimiento de cada entidad la afiliación de cada uno de tus colaboradores. si quieres mas informacion escribenos a comunicaciones@gernuk.co y te ampliaremos la informacion, saludo especial, feliz dia y exito con tu proyecto.
Hola! De donde se basan para dar información de los porcentajes de acuerdo al tipo riesgo en las empresas ? Gracias
Melissa Sanches, se basa con la ley 1562 de 2012, aqui te dejo este link www.mintrabajo.gov.co/agosto-2014/3709-gobierno-expide-nueva-tabla-de-enfermedades-laborales.html hay puedes consultar.
Hola Melissa buen día, gracias por escribirnos, la informacion la consultamos en la pagina web de las ARL, allí dependiendo del nivel de riesgo te informan del porcentaje a pagar correspondiente por cada trabajador que desarrolle las actividades asociadas a cada nivel de riesgo
correcto es la administrafora de roesgo quien te da el nivel segun tu actividad laboral
Buenas noches, una pregunta, como averiguo el numero de mi seguridad social en colombia?
Hola los empleados domésticos tienen que aportar aparte de la seguridad social otro aporte. Gracias
www.finanzaspersonales.com.co/hogar-y-familia/articulo/cuanto-debe-pagarle-seguridad-social-su-empleada-domestica/52472 y dar cumplimiento a la ley 1788 de 2016 prima trabajadores domesticos
Maribel como estas? buen día, los aportes que debes hacer para una empleada domestica son los correspondiente a salud, pensión y riesgos laborales. gracias por escribirnos, saludo
un comerciante independiente quien persive grandes ingresos y tiene costos de producción como debe cotizar la seguridad social está obligado a cotizar
aqui puedes informarte sobre el tema www.mintrabajo.gov.co/septiembre-2015/4809-trabajadores-independientes-podran-afiliarse-por-su-cuenta-a-riesgos-laborales.html
Buenos dias como hago para contactarme con ustedes
Buenos dias Ronal escribenos al correo comunicaciones@gernuk.co estaremos atentos atender tus inquietudes o sugerencias pagina web www.gernuk.co
exelente
Las empresas de vigilancia, son evasores de no pagos a la seguridad social a los trabajadores de esta rama en Colombia.
Cualquier información sobre tramites de SEGURIDAD SOCIAL (EPS, ARL , AFP, CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR) Se puede comunicar al 321 2017 426
TENGO ENTENDIDO QUE EL COLOMBIA EL NIVEL DE RIESGO 1 EQUIVALE AL 0,522% Y EN EL VIDEO INFORMAN OTRO VALOR
ESTARE EQUIVOCADO
Hola cordial saludo, gracias por tu colaboración. Efectivamente para el nivel de Riesgo 1 la tarifa corresponde a 0,522%, tal cual como lo señalas. Esperamos que leas pronto nuestra respuesta, pues con el fin de mantener actualizada la información retiraremos el video. Un gran abrazo y gracias.
ya deje mi comentario,mas sin embargo si me
gustaria volver a recordarles que todo lo que dice el
decreto"2353-del-2015,se cumpla,y que no se combierta en un saludo ala bandera,hagamos
que se cumplan
nuestros derechos
gracias,chau.
Hola Juan Jose, gracias por tu comentario y ver nuestro trabajo, apoyamos completamente tu opinión. si tienes temas que nos puedas proponer para desarrollar e informar a los demás suscriptores te agradecemos nos escribas al correo comunicaciones@gernuk.co, recibe un abrazo especial y respetuoso de parte de todo el equipo
Tanto que hablan de seguridad industrial y de riesgos laborales, y eso lo hacen por sacar plata y hacer negocios.
Enmermelada de Santos
Que mujer dan deliciosa xD