Интересная молодёжь, работодателю предъявляет претензии, разве не судьба объяснять ребёнку (а она кстати) совсем не маленькая, посадила её около себя и объяснила, что можно, а что нельзя, солнышко должно знать, что можно и что нельзя. Это работа и есть определённая ответственность, я помню мы в субботу все, кто работал приводили своих детей на работу и они не безобразничали, детей надо учить, а не позволять им все.
Точно так подумала.Я тоже дочь с собой на работу брала,но всегда в пределах видимости сажала и она своими делами занималась.Оставлять вообще не с кем было.А меня мама 5летней с собой на фабрику брала и среди обувных ростовок(спецы знают что это значить)меня от начальства пряталаЯ тихо сидела и игралаЖенщины меня вкусняшками угощали и всякую фурнитуру давали поиграть,которую использовали для украшения и шитья обуви.))Сама потом 25лет на этой фабрике отработала от обычной рабочей до инженера-технолога.(с перерывом в 5лет на учебу)
@@raziyamnassyrova4390меня тоже бабушка брала с собой на обувную фабрику на работу, она коробки шила, а я сидела рядом с ней и рисовала. И в три года, и в 6 лет она меня брала, я тихо сидела, и знала, что можно, а что нет. Иначе и без пальцев можно остаться. И ее коллеги по очереди меня чем-то развлекали, когда у кого-то время было, мне что-то показывали. Как подошвы клеят, как брак проверяют. Вы своим рассказом напомнили мне о тех годах, приятная ностальгия. Бабушки уже 13 лет в живых нет.
Вот именно,девочка большая в наше время такие девочки уже сами следили за своими младшими сестренками и братишками ,когда родители были на работе,могли и ужин приготовить,а здесь "солнышко"не умеет элементарно себя вести, в этом возрасте она четко должна понимать что можно и что нельзя...Мать виновата что строгий инструктаж не проводила перед тем как её взять с собой на работу,а вообще вполне большая девочка может остаться дома самостоятельно...
Ее увололили не из за ребенка,а из за того что она сервер уложила. За такое никого не пощадят. Понятно,что это ребенок и бла бла бла,но сервер и его содержимое для крупной Компании сродни мозгу и сердцу в одном флаконе.
Так уволили не из-за того, что ребёнка привела, там, судя по всему, уже список причин есть. Меня мама тоже брала с собой на работу, когда не с кем было оставить, при этом мне, детсадовцу, было разъяснено, что трогать бумаги/папки/компьютеры - строго запрещено! А уж расхаживать по всему офису и заходить куда вздумается… Девица уже не малышня, будто бы и сама могла додуматься, но если сообразительностью не отличается, то уж могла мама объяснить.
Мы тоже приводили детей на работу, но они четко знали, что можно, а что нельзя. Это кино, понятное дело, но бизнес есть бизнес. Сервер лег - это очень серьезно. Никто не станет разбираться и гладить по головке за такое. Так можно всего лишиться. Морально-этическая сторона тут ни при чем
Спорно. Наниматель заставил её выходить на работу в выходной. Сериал надо смотреть, чтобы понять. Тем более, что дочь достаточно взрослая, чтобы не баловаться
@@Sergeylar если она переводчик, скорее всего работа в выходные, праздники, нерабочее время и командировки с руководством были заранее согласованы при приёме на работу. Это специфика работы синхрониста. Переговоры могут проходить в любое время, даже ночью.
Да, барышня в очень наглом тоне с начальником разговаривает. Предьявляет такие претензии вроде, как минимум, к мужу. Он ей говорит, что она сорвала как работник переговоры, а она ему претензию о том, что она дочь не видит.....Включает "я же мать, вы мне все должны".... Как минимум, должна была извиниться, а не права качать....Не раздражать начальство.... Девочка выглядит избалованной, как и мама.....Ожидает всепрощения....Как и мама....Но они обе не дома....Не можете -- значит, не будете....Логично...
@@user-bf2gl8zf4iВы не смотрели фильм, а выводы делаете. Иминно эта барышня, супер. А у этого прыша никсемный характер. Грубиян. Разве может орать при ребёнке нормальный человек?
@@user-nh5rg2us2g в данном случае он по своему прав .а она не имела права приводить ребенка и это ее проблема и вешать на других свои.это не правильно.Работа это работа.Мало того я так поняла она полазала по технике и что то сделала с аппаратурой.с которой теперь надо разбираться.Это вообще беспредел .а если там что то накрылась.кто будет за это платить.Такие не управляемые дети вообще не имеют тормозов.ходит с наглым видом и это говорит что довольно большая девочка не знает слова нельзя.значит с ней не занимаются и не обьясняют.По крайней мере этот эпизод показал негатив .а что там дальше в кино покажут.даже шелкового ребенка,это будет враньё.Если сформирована такая привычка .ее уже убрать практически не возможно.Да можно угрозами или пряником заставить.но эта червоточина себя проявит позже обязательно.
И что на замечание руководителя.раздула ноздри.она видите ли работает.взяла дочь посади около себя и объясни что нельзя ничего трогать.а не шастать по офису..а воспитание.смотреть за своим не маленьким ребёнком.Мы все прошли через это.брали с собой.и дети сидели рядом.а не делали что хотели.
Я то же брала на работу ребёнка, но что бы ребёнок шастал где захочет и занимался чем захочет........, это уж слишком. Девочка большая, можно было бы объяснить ей что можно, а чего нет.
О́бьяснять,когда изначально пробелы в воспитании,не помогут ,этот уже достаточно взрослое "солнышко"знает,как манипулировать взрослыми,знает,что "солнышко"никогда не будет наказано,мамочка горой встанет
Если рожаешь детей , нанимай няню и работай дальше ! Почему другие должны отвечать за твой эгоизм ? Отвечает так работодателю , как буд-то она начальник и все вокруг ей должны ! Мало того ,что привела дочь на работу , так ещё и позволяет ей ходить и делать что хочет ! Что за безответственные мамаши ? Да ещё и обижаются ! Правильно сделал ! Будет уроком ! Не с кем оставить , сиди дома !
@@user-nu7em2ic8l С таким высокомерием она нигде не задержится ! Если себя так высоко ставит , даже выше своего директора , пусть идёт работать на более высокооплачиваемую работу и нанимает няню , хотя-бы среднестатистическую !!! Если имеешь такой характер , так иди и докажи ,что ты лучший спец .своей области !!!
По субботам дет .сад не работал , и пришлось ребенка с собой на работу (в поликлинику --я врач), и ребенок сидел на своей коляске , рисуя на бумажке или играя своими игрушками, даже не заметно было его присутствия...❤❤❤
Учить надо детей не совать нос куда не следует . Болььшой ребенок должна в этом возрасте понимать слово нельзя . Спокойно одна может дома побыть . Конечно же или работа или дом
Наглеж, главное, мать сама виновата , ещё и дерзит, дочь уже большая и к тому же не воспитана, должна спрашивать,что можно,а что нельзя.Мне тоже приходилось таскать с собой детей на работу, наверное не я одна была такая,то садик не работает,то вирусное заболевание,они сидели на кушетке и не мешали мне работать и не лезли куда им не следует , всегда спрашивали.
Это не злость, а возмущение.Детей надо учить как вести себя за пределами своего дома.В итоге сама получила строгое наказание за неправильное воспитание своего ребенка, ведь девочке никто не объяснил как надо себя правильно вести.
Правильно сделал, что уволил. Её проблемы. Частное предприятие и есть хозяин, который имеет право. Юридически он прав. Сопли и слезы ни к чему. Бендер, поняв, что из него не получится миллионер, решил переквалифицироваться в управдомы
Согласна пришла на работу работай есть подруги бабушки соседи выход всегда есть ивоспитывать ребенка 😢просто смешно работодатель виноват что у нее ребенок😢
В жизни бывает разные ситуации и это всего лишь фильм вы не знаете в какую вы попадёте а если вы на её месте и вас гнать в шею как тогда вы будете себя чувствовать
С Луны свалилась что ли. Работодатели должны решать что ли твои семейные проблемы. Нанимай почасово сиделку, тем более если хорошо платят. У меня тоже на Новый год была запарка, минуты не было продохнуть, так мой реализатор мало того, что опоздала, так ещё 3 их детей с собой привела. У меня был просто шок. Какая может быть работа с детьми. Естественно была открыта дверь на выход.
Это проблемы работодателя, что он заставляет сотрудников работать сверхурочно, а ещё и в субботу! По законодательству нельзя работать более 40 часов в неделю! Привыкли все к рабовладельчеству, злоупотребления воспринимаете как норму! 🤦
У меня ребенок ходил в третий класс-я посуточно работала на вахте(диспетчером)-и ребенок ночевал один дома-(бабушка отказалась помогать)-а тут большая дев
И правильно сделал, ребенка воспитывать надо, а не позволять всё. Я свою маленькую дочь и в колледж брала с собой, и на работу, но она у меня сидела рядом как мышка, даже со стула не вставала.
Уволить конечно...в Ссср моя заведующая говоиила- ваши дети- ваши проблемы. В Ссср, не терпели когда больничный брали. А вот так сказатт руководителю😂😂😂 срывает переговоры, девка испортила все. Уволить
@@user-gr7it7zy7c врете вы.. И очень сильно. Тот ,нужный человек на работе,от кого зависила производительность труда, на больничный со скрипом уходил. Я с 57 года рождения. А если вы как работник много не значил,могли отдыхать сколько угодно. Вы сидели по больничным, а мы за троих пахали
Вы правы, я сама испытала это на своей "шкуре". Сейчас с повышенной температурой и, как оказалось, с бронхитом в начальной стадии, мамочек отправляют на больничный, а в 1984 мою дочь положили в больницу. При этом педиатр сказала мне, что больничные даём только в крайнем случае, если кладём мамочку в больницу вместе с ребенком. Вот такая была политика в нашей области.
Глупость написали. В СССР матери могли спокойно сидеть с детьми на больничном по уходу. Это сейчас работодатели не любят когда сотрудник берёт больничный. Хотя работодателей тоже можно понять. В СССР на любой работе всегда было людей несколько больше, чем нужно для дела. Поэтому ушедших в отпуск на больничный и т.д. всегда было, кем заменить. А сейчас никто "запасных" держать на работе не может.
Она не ребенок а подросток лет 12. Эта женщина должна была воспитывать. И зачем ее с кем то оставлять? Она взрослая. Может и сама дома посидеть если не слабоумная. А если нельзя оставлять зачем тогда она ее оставила? 😅
@@user-sp8xb4rr4o видимо вы плохо видите и определяете возраст детей. Это 12 летний подросток. Можно просмотреть грудь на первых кадрах. Которая начинает формироваться. В отличии от вас я в анатомии и физиологии разбираюсь.
Согласна. Девочка большая. Я первый раз оставила старшего дома одного в 4, с младшей пошла в магазин. А уж в 10 запросто можно, в 12 тем более. В войну пятилетние с грудным сидели...
Если берёшь ребёнка на работу, то нужно объяснить, что ничего трогать нельзя .Девочка вроде большенькая, можно объяснить. И тем более ,если хорошая зарплата, можно и няню нанять. Стоит,глазками хлопает .
Злые люди -стали как звери, готовы друг друга сожрать, никакого сочувствия к другим, попавшим в беду. Поэтом нередки случаи, когда люди, вместо того, чтобы спасать человека, снимают это на телефоны.Забыли мудрую поговорку: от сумы и тюрьмы никто не застрахован. Сегодня ты здоров, а завтра можешь оказаться в инвалидной коляске.
Когда я устраивалась в 20 лет в магазин ,нам четко сказали ни детей ,ни ТЕМ БОЛЕЕ мужей чтоб здесь не было ,это будут недостатки ,нервы и т.д Прямым текстом дословно начальство сказала ,цитирую,,,У вашего мужа нет времени и возможности устроиться на вторую работу ;чтоб жена не работала круглосуточно , но есть время быть здесь , ну наверное это непутёвый муж ,который будет тащить деньги из кассы , и будет просить что то сеть и выпить , я тогда была не замужем и думала ,какая нехорошая начальница ,но понаблюдав за замужними ,которые все равно втихаря приводили на работу детей и мужей ,согласилась с руководством , это не хорошая семья где ей часто (не о редких случаях раз в год ) приходится летя брать на работу , а если свекровь ,мама не остаются с детем , значит непутёвые там и семья и сама продавец ,как правило в кассе всегда минус , и она тоже не совсем порядочная ,ни одного исключения среди таких замужних не было , редко приходили ,когда муж бедных хкррачил на адской работе , и валился с ног ,а она чтоб он выспался брала втихую ребенка с собой.но там муж был все равно главный кормилец ,❤
Ну на самом деле я на стороне мужчины так не смотря на то что принесла ребёнка пусть сидит на одном месте и не двигаеться ну поняла мама давит на жалость что нету времени на ребёнка так пусть ребёнок не умничает!!
Разве то, что она практически не видит дочь, это проблемы её руководителя? Еще так по хамски разговаривает, хотя сама виновата! Кто-то здесь осуждает начальника и жалеет эту безответственную мамашу?
У нас сотрудники тоже приводят детей на работу, но не потому что дома оставить не с кем, а просто дети захотели. Сначала сидят тихо, потом шум, гам ... Трындец. Нафига это надо. И так работы полно, весь день на ногах да еще этот детсад🤦♀️
А зачем ребёнок шляется по всему офису??? Тем более что ребёнок делает в серверной??? Надо посадить за стол, дать карандаши - пусть рисует! Надо следить за ребёнком! А козёл начальник, почему серверная не закрыта на два ключа???
Я преподавала в медучилище,вынуждена была брать сына 3-х лет по субботам на лекции(на практические бы - пол беды!).Так надо же,чтоб на лекцию припёрлись из минобра и минздава комиссия.Мой "шуруп в заднице" сидел сзади,рисовал.А потом стал трясти поднятой рукой.Я говорю,что сиди тихо,не мешай.А он так обижено:"Я зе луку подял!Мне калтинку не видно,где мой зелудоцек в зивотике налисован! Не увизу,не выуцу,ты меня в угол поставис!".Вся группа вместе с комиссией грохнула в хохоте!.Ничего не сказали,только предположили,что сын тоже врачом будет.Всё обошлось.Но он у меня знал чётко что можно,а что нельзя.Стал технарём...
Просто, надо уважать людей. Что Вы все так сильно критикуйтье? Рассуждайтье? Свои злые вывыды пишитье? Разве можно так? Интересно! У Вас, все хорошо? Вы не делайтье , ошибку?? Она, человек. Она мать, канце ,канцов. В мире много женшин. Которые одни воспитают детей. По вашему они не имеют право жить Кушать, радоватся жизьню??.??? Она молодец. Кто критикует? Пусть, место ее, себя приставляет. Своих детей. Как поступили Вы??????????? Надо ,быть чуть, чуть добрым ❤❤❤❤❤
🎥НАЗВАНИЕ СЕРИАЛА: ПЕРЕВОД НЕ ТРЕБУЕТСЯ
😅😅😅
😊😊
Сериал перевод не требуется
М
Название
Интересная молодёжь, работодателю предъявляет претензии, разве не судьба объяснять ребёнку (а она кстати) совсем не маленькая, посадила её около себя и объяснила, что можно, а что нельзя, солнышко должно знать, что можно и что нельзя. Это работа и есть определённая ответственность, я помню мы в субботу все, кто работал приводили своих детей на работу и они не безобразничали, детей надо учить, а не позволять им все.
Точно так подумала.Я тоже дочь с собой на работу брала,но всегда в пределах видимости сажала и она своими делами занималась.Оставлять вообще не с кем было.А меня мама 5летней с собой на фабрику брала и среди обувных ростовок(спецы знают что это значить)меня от начальства пряталаЯ тихо сидела и игралаЖенщины меня вкусняшками угощали и всякую фурнитуру давали поиграть,которую использовали для украшения и шитья обуви.))Сама потом 25лет на этой фабрике отработала от обычной рабочей до инженера-технолога.(с перерывом в 5лет на учебу)
Это кино и распыляться о воспитании не стоит🥴
@@user-ib2gn2hp6qкино берётся из жизни теперь родители думают дети должны быть свобода .
@@raziyamnassyrova4390меня тоже бабушка брала с собой на обувную фабрику на работу, она коробки шила, а я сидела рядом с ней и рисовала. И в три года, и в 6 лет она меня брала, я тихо сидела, и знала, что можно, а что нет. Иначе и без пальцев можно остаться. И ее коллеги по очереди меня чем-то развлекали, когда у кого-то время было, мне что-то показывали. Как подошвы клеят, как брак проверяют. Вы своим рассказом напомнили мне о тех годах, приятная ностальгия. Бабушки уже 13 лет в живых нет.
Это же ребёнок кино это все хорошо понимает
Даже если пришлось взять ребёнка с собой, то надо следить за ним.
Похож на чушпана...
😂😂😂
@@user-fe6hy3gv7l чел нужно рил следить за этими гнишами
Девочка достаточно взрослая, чтобы понимать что можно трогать, а что нельзя.
Вот именно,девочка большая в наше время такие девочки уже сами следили за своими младшими сестренками и братишками ,когда родители были на работе,могли и ужин приготовить,а здесь "солнышко"не умеет элементарно себя вести, в этом возрасте она четко должна понимать что можно и что нельзя...Мать виновата что строгий инструктаж не проводила перед тем как её взять с собой на работу,а вообще вполне большая девочка может остаться дома самостоятельно...
Дочь даже в кабинетте не сидит на месте, лазит везде.
Это значит что ребенок не влспитаный,не знает где и как надо себя вести,потому что родители ему это не обьясняют.
Ее увололили не из за ребенка,а из за того что она сервер уложила. За такое никого не пощадят. Понятно,что это ребенок и бла бла бла,но сервер и его содержимое для крупной
Компании сродни мозгу и сердцу в одном флаконе.
Не учила свою дочь,что можно трогать,что нельзя. Правильно сделал.
Так уволили не из-за того, что ребёнка привела, там, судя по всему, уже список причин есть.
Меня мама тоже брала с собой на работу, когда не с кем было оставить, при этом мне, детсадовцу, было разъяснено, что трогать бумаги/папки/компьютеры - строго запрещено! А уж расхаживать по всему офису и заходить куда вздумается…
Девица уже не малышня, будто бы и сама могла додуматься, но если сообразительностью не отличается, то уж могла мама объяснить.
Мы тоже приводили детей на работу, но они четко знали, что можно, а что нельзя. Это кино, понятное дело, но бизнес есть бизнес. Сервер лег - это очень серьезно. Никто не станет разбираться и гладить по головке за такое. Так можно всего лишиться. Морально-этическая сторона тут ни при чем
Правильно сделал. Привела ребёнка на работу - пристегни её к подолу.
Ну, вообще-то, она наёмный работник и обязана соблюдать трудовые правила.
Спорно. Наниматель заставил её выходить на работу в выходной. Сериал надо смотреть, чтобы понять. Тем более, что дочь достаточно взрослая, чтобы не баловаться
@@Sergeylar если она переводчик, скорее всего работа в выходные, праздники, нерабочее время и командировки с руководством были заранее согласованы при приёме на работу. Это специфика работы синхрониста. Переговоры могут проходить в любое время, даже ночью.
Уволили по существу,даже если не с кем оставить,так объясни своему ребенку,что можно,что нельзя и к тому же девочка не маленькая.
У нас на работе также было, коллега привела сына на работу, а он отключил аппаратуру, механики целый день разбирались. Больше не приводила.
Я тоже на стороне работодателя,мама дура,ребенок предоставлен себе.
Мне как-то тоже нежаль девушку. Трудовые соглашения нужно выполнять.
Как будто всё виноваты, что она мне видит дочь!! Уходи на другую работу. Иди в садик работать, будешь целый день видеть её.
Да, барышня в очень наглом тоне с начальником разговаривает. Предьявляет такие претензии вроде, как минимум, к мужу. Он ей говорит, что она сорвала как работник переговоры, а она ему претензию о том, что она дочь не видит.....Включает "я же мать, вы мне все должны".... Как минимум, должна была извиниться, а не права качать....Не раздражать начальство.... Девочка выглядит избалованной, как и мама.....Ожидает всепрощения....Как и мама....Но они обе не дома....Не можете -- значит, не будете....Логично...
Мать вызывает раздражение…
Всё так, кроме того, что выход в субботу - это переработка.
@@user-bf2gl8zf4iВы не смотрели фильм, а выводы делаете. Иминно эта барышня, супер. А у этого прыша никсемный характер. Грубиян. Разве может орать при ребёнке нормальный человек?
Нэтоже кино,в жизни так не бывает.
@@user-nh5rg2us2g в данном случае он по своему прав .а она не имела права приводить ребенка и это ее проблема и вешать на других свои.это не правильно.Работа это работа.Мало того я так поняла она полазала по технике и что то сделала с аппаратурой.с которой теперь надо разбираться.Это вообще беспредел .а если там что то накрылась.кто будет за это платить.Такие не управляемые дети вообще не имеют тормозов.ходит с наглым видом и это говорит что довольно большая девочка не знает слова нельзя.значит с ней не занимаются и не обьясняют.По крайней мере этот эпизод показал негатив .а что там дальше в кино покажут.даже шелкового ребенка,это будет враньё.Если сформирована такая привычка .ее уже убрать практически не возможно.Да можно угрозами или пряником заставить.но эта червоточина себя проявит позже обязательно.
И что на замечание руководителя.раздула ноздри.она видите ли работает.взяла дочь посади около себя и объясни что нельзя ничего трогать.а не шастать по офису..а воспитание.смотреть за своим не маленьким ребёнком.Мы все прошли через это.брали с собой.и дети сидели рядом.а не делали что хотели.
Воспитывать надо. Это и есть любовь к детям!
Я то же брала на работу ребёнка, но что бы ребёнок шастал где захочет и занимался чем захочет........, это уж слишком. Девочка большая, можно было бы объяснить ей что можно, а чего нет.
О́бьяснять,когда изначально пробелы в воспитании,не помогут ,этот уже достаточно взрослое "солнышко"знает,как манипулировать взрослыми,знает,что "солнышко"никогда не будет наказано,мамочка горой встанет
Работа есть работа
А проблемы вешать на других не стоит. Никого не интересует видишь ты ребенка или нет? Работа работой, дети детьми.
Такая девочка большая, могла б одна дома посидеть
Правильно сделал. Штраф мог бы назначить ещё.
Без комментарий! Ещё тот сотрудник, взяла ребёнка, должен сидеть на одном месте, бегает по всему офису..такую сразу увольнять надо!!!!!
Если рожаешь детей , нанимай няню и работай дальше ! Почему другие должны отвечать за твой эгоизм ? Отвечает так работодателю , как буд-то она начальник и все вокруг ей должны ! Мало того ,что привела дочь на работу , так ещё и позволяет ей ходить и делать что хочет ! Что за безответственные мамаши ? Да ещё и обижаются ! Правильно сделал ! Будет уроком ! Не с кем оставить , сиди дома !
А няне платить вы будете, если у такой матери зп небольшая? А если дома сесть с ребёнком, то тоже, наверное, вы всех таких мам содержать будете?
@@user-nu7em2ic8l В таких учреждениях с маленькой зарплатой не работают , тем более если она дипломированный специалист !!!
@@user-nu7em2ic8l С таким высокомерием она нигде не задержится ! Если себя так высоко ставит , даже выше своего директора , пусть идёт работать на более высокооплачиваемую работу и нанимает няню , хотя-бы среднестатистическую !!! Если имеешь такой характер , так иди и докажи ,что ты лучший спец .своей области !!!
@@user-nu7em2ic8lне надо рожать тогда,если есть финансовые проблемы)
В чем проблема? Дочь не видишь? Иди няней в детсад, и работай по графику ребенка. А то и деньги хорошие хочет, и дочь видеть!?
Знала таких мам..Больше в гости таких не пускала.
За хорошую зарплату можно и няню нанять. Что родня исчезла не понять .
С языка сняли.
Ну и наглость! Какие претензии? Смотреть за ребёнком надо!
Уволит и правильно сделает!
По субботам дет .сад не работал , и пришлось ребенка с собой на работу (в поликлинику --я врач), и ребенок сидел на своей коляске , рисуя на бумажке или играя своими игрушками, даже не заметно было его присутствия...❤❤❤
У меня старшая и младшая такие были. А вот средняя, как ураган! Она и сейчас очень шустрая и с характером, хотя воспитание одинаковое у всех троих.
Найди такую работу, чтобы можно было чаще видеть ребенка. В свое время я так и сделала, пока дочь не пошла в школу.
Учить надо детей не совать нос куда не следует . Болььшой ребенок должна в этом возрасте понимать слово нельзя . Спокойно одна может дома побыть . Конечно же или работа или дом
Актерская игра заставляет плакать, настолько она плохая
Наглеж, главное, мать сама виновата , ещё и дерзит, дочь уже большая и к тому же не воспитана, должна спрашивать,что можно,а что нельзя.Мне тоже приходилось таскать с собой детей на работу, наверное не я одна была такая,то садик не работает,то вирусное заболевание,они сидели на кушетке и не мешали мне работать и не лезли куда им не следует , всегда спрашивали.
Девка здоровая уже,а ,видно,не воспитанное ,,солнышко,,!
Почитала комментарии и в ужасе - какие же все злые стали
Это не злость, а возмущение.Детей надо учить как вести себя за пределами своего дома.В итоге сама получила строгое наказание за неправильное воспитание своего ребенка, ведь девочке никто не объяснил как надо себя правильно вести.
Капитализм,ребята.Там не один косяк ,похоже.
А какого черта дочь делала в серверной!?, И правда?
Правильно сделал, что уволил. Её проблемы. Частное предприятие и есть хозяин, который имеет право. Юридически он прав. Сопли и слезы ни к чему. Бендер, поняв, что из него не получится миллионер, решил переквалифицироваться в управдомы
Согласна пришла на работу работай есть подруги бабушки соседи выход всегда есть ивоспитывать ребенка 😢просто смешно работодатель виноват что у нее ребенок😢
Гнать в шею таких работниц!
Так могут говорить бездушные людишки. Может она, как раз ,отличный переводчик.
Ты лучший работник
В жизни бывает разные ситуации и это всего лишь фильм вы не знаете в какую вы попадёте а если вы на её месте и вас гнать в шею как тогда вы будете себя чувствовать
@@user-rv8nb8tk5jпредъявляет к нему претензии как к мужу ага. Она в городе по любому такой отличный работник не олин
С Луны свалилась что ли. Работодатели должны решать что ли твои семейные проблемы. Нанимай почасово сиделку, тем более если хорошо платят. У меня тоже на Новый год была запарка, минуты не было продохнуть, так мой реализатор мало того, что опоздала, так ещё 3 их детей с собой привела. У меня был просто шок. Какая может быть работа с детьми. Естественно была открыта дверь на выход.
Ребёнка она не видит... Это твои трудности, а не работодатеоя!
Это проблемы работодателя, что он заставляет сотрудников работать сверхурочно, а ещё и в субботу! По законодательству нельзя работать более 40 часов в неделю! Привыкли все к рабовладельчеству, злоупотребления воспринимаете как норму! 🤦
@@nsamoylikесли кого-то не устраивает пусть ищит себе другую работу-то. А няну нанять не пыталась . гнать такого-то работника.
@@nsamoylikэто переводчик!!!! И работа в выходные для них нормально. Тем более, за ЭТО хорошо платят!
@@user-np9pd5kd3v ну так переводчики могут и на удалёнке работать, не вижу смысла держать в офисе.
@@nsamoylik если прлотит почему бы нет. Без нужды она не пошла туда. И буть добра подстраиваться . ищите няну подруг коле не можеш дружить с родными
У меня ребенок ходил в третий класс-я посуточно работала на вахте(диспетчером)-и ребенок ночевал один дома-(бабушка отказалась помогать)-а тут большая дев
Так видно ребенок шкодливый и невоспитанный. И квартиру перевернет вверх дном.
Твой ребёнок твои проблемы. Платят хорошо - нанимай няню на субботу.
И правильно сделал, ребенка воспитывать надо, а не позволять всё. Я свою маленькую дочь и в колледж брала с собой, и на работу, но она у меня сидела рядом как мышка, даже со стула не вставала.
Что за разговор на работе:
"я дочь практически не вижу".
Работа не должна страдать, такой работник не нужен
Правильно сделал. Работа есть работа. Надо заранее беспокоиться.
Девка такая здоровая и до сих пор не понимает, что можно, а что нельзя!??? Она что, д.ра??? 🤦♀️
Уволить конечно...в Ссср моя заведующая говоиила- ваши дети- ваши проблемы. В Ссср, не терпели когда больничный брали. А вот так сказатт руководителю😂😂😂 срывает переговоры, девка испортила все. Уволить
Что Вы врете!? При СССР больничные оплачивали и сидели на больничных сколько надо было. И сами и с детьми.
@@user-gr7it7zy7c врете вы..
И очень сильно. Тот ,нужный человек на работе,от кого зависила производительность труда, на больничный со скрипом уходил. Я с 57 года рождения. А если вы как работник много не значил,могли отдыхать сколько угодно. Вы сидели по больничным, а мы за троих пахали
Вы правы, я сама испытала это на своей "шкуре". Сейчас с повышенной температурой и, как оказалось, с бронхитом в начальной стадии, мамочек отправляют на больничный, а в 1984 мою дочь положили в больницу. При этом педиатр сказала мне, что больничные даём только в крайнем случае, если кладём мамочку в больницу вместе с ребенком. Вот такая была политика в нашей области.
Глупость написали. В СССР матери могли спокойно сидеть с детьми на больничном по уходу. Это сейчас работодатели не любят когда сотрудник берёт больничный. Хотя работодателей тоже можно понять. В СССР на любой работе всегда было людей несколько больше, чем нужно для дела. Поэтому ушедших в отпуск на больничный и т.д. всегда было, кем заменить. А сейчас никто "запасных" держать на работе не может.
Она не ребенок а подросток лет 12. Эта женщина должна была воспитывать. И зачем ее с кем то оставлять? Она взрослая. Может и сама дома посидеть если не слабоумная. А если нельзя оставлять зачем тогда она ее оставила? 😅
Вы плохо видите? Девочка явно ещё не школьница. Если б ей было 12, пусть даже 10, её можно было бы оставить дома.
@@user-sp8xb4rr4o видимо вы плохо видите и определяете возраст детей. Это 12 летний подросток. Можно просмотреть грудь на первых кадрах. Которая начинает формироваться. В отличии от вас я в анатомии и физиологии разбираюсь.
Согласна. Девочка большая.
Я первый раз оставила старшего дома одного в 4, с младшей пошла в магазин. А уж в 10 запросто можно, в 12 тем более. В войну пятилетние с грудным сидели...
Девочка немаленькая а ведет себя как самый избалованный малыш
Не на всякую работу можно брать ребёнка и ещё претензии предъявляет
При неплохой оплате можно и няню взять.
Название фильма скажите
Твои проблемы с кем ребёнка оставлять !!! И тут начальник прав ! Еще претензии. Кидает 😂😂😂
Название фильма напишите?
Дочь надо воспитывать, чтобы она не лазила как обезьяна куда её не просят. Хочет видеть дочь, ищи другую работу
Если берёшь ребёнка на работу, то нужно объяснить, что ничего трогать нельзя .Девочка вроде большенькая, можно объяснить. И тем более ,если хорошая зарплата, можно и няню нанять. Стоит,глазками хлопает .
Правильно сделал
Да правильно сделал а за ребятишки надо следить, если что не так то веть дети на шею садятся , а потом плачет что дети плохие
Так объясняет ему с таким наездом почему взяла дочь никакого раскаяния . И дочь такая же шалтай балтай никакой ответственности
Работодатель 100%прав!
Хатя бы попросила прощение а она ещё громче отвечает
Злые люди -стали как звери, готовы друг друга сожрать, никакого сочувствия к другим, попавшим в беду. Поэтом нередки случаи, когда люди, вместо того, чтобы спасать человека, снимают это на телефоны.Забыли мудрую поговорку: от сумы и тюрьмы никто не застрахован. Сегодня ты здоров, а завтра можешь оказаться в инвалидной коляске.
Тут не о злобе, а о безответственной мамаше, которая не может воспитать свою дочь.
@@user-md5lr8oy1rа преподносится то как -волил за ребёнка.А не за что плохой работник.И ребенок неслух.
Уволены за безответственность
Ты не правы не выгоняй рибонок жэ прасти девчонку ❤
Почему охранек пропустил где были другие договоре все прописано что дитей наработу нельзя и опаздывать сама виновата
Когда я устраивалась в 20 лет в магазин ,нам четко сказали ни детей ,ни ТЕМ БОЛЕЕ мужей чтоб здесь не было ,это будут недостатки ,нервы и т.д Прямым текстом дословно начальство сказала ,цитирую,,,У вашего мужа нет времени и возможности устроиться на вторую работу ;чтоб жена не работала круглосуточно , но есть время быть здесь , ну наверное это непутёвый муж ,который будет тащить деньги из кассы , и будет просить что то сеть и выпить , я тогда была не замужем и думала ,какая нехорошая начальница ,но понаблюдав за замужними ,которые все равно втихаря приводили на работу детей и мужей ,согласилась с руководством , это не хорошая семья где ей часто (не о редких случаях раз в год ) приходится летя брать на работу , а если свекровь ,мама не остаются с детем , значит непутёвые там и семья и сама продавец ,как правило в кассе всегда минус , и она тоже не совсем порядочная ,ни одного исключения среди таких замужних не было , редко приходили ,когда муж бедных хкррачил на адской работе , и валился с ног ,а она чтоб он выспался брала втихую ребенка с собой.но там муж был все равно главный кормилец ,❤
Ну на самом деле я на стороне мужчины так не смотря на то что принесла ребёнка пусть сидит на одном месте и не двигаеться ну поняла мама давит на жалость что нету времени на ребёнка так пусть ребёнок не умничает!!
Мог сделать выговор, а он сразу уволил.
Устройся нянечкой в детский сад.Будешь с ребёнком.
Н-да, человек человееу даже не волк, а фиг знает кто. Я про комментаторов
А как она хамит начальнику. Уже за такой чёрный рот можно увольнять
Разве то, что она практически не видит дочь, это проблемы её руководителя? Еще так по хамски разговаривает, хотя сама виновата! Кто-то здесь осуждает начальника и жалеет эту безответственную мамашу?
У нас сотрудники тоже приводят детей на работу, но не потому что дома оставить не с кем, а просто дети захотели. Сначала сидят тихо, потом шум, гам ... Трындец. Нафига это надо. И так работы полно, весь день на ногах да еще этот детсад🤦♀️
Дочь не такая уж маленькая..,должна знать что можно что нельзя...
А зачем ребёнок шляется по всему офису??? Тем более что ребёнок делает в серверной??? Надо посадить за стол, дать карандаши - пусть рисует! Надо следить за ребёнком! А козёл начальник, почему серверная не закрыта на два ключа???
Ребенок есть ребенок
Нельзя их брать на работу
Вы не знаете что случится 😮
Ещё легко отделалась мамаша 😊
Я преподавала в медучилище,вынуждена была брать сына 3-х лет по субботам на лекции(на практические бы - пол беды!).Так надо же,чтоб на лекцию припёрлись из минобра и минздава комиссия.Мой "шуруп в заднице" сидел сзади,рисовал.А потом стал трясти поднятой рукой.Я говорю,что сиди тихо,не мешай.А он так обижено:"Я зе луку подял!Мне калтинку не видно,где мой зелудоцек в зивотике налисован! Не увизу,не выуцу,ты меня в угол поставис!".Вся группа вместе с комиссией грохнула в хохоте!.Ничего не сказали,только предположили,что сын тоже врачом будет.Всё обошлось.Но он у меня знал чётко что можно,а что нельзя.Стал технарём...
Давайте всё детей на работу таскать и устраивать бедлам
Nek muškarci radjaju i cuvaju decu ako je tako
Ребенок избалованный и мамаша наглая,уволил и правильно .
Люди скажите пожалуйста как называется сериал?
Сочувствую работодателю
Кто знает как называется фильм
Прааильно сделал работодатель. Таких до хрена работников развелось
Почти не видишь дочь сиди дома
Как называется сериал
У нас очень много не воспитанных детей.
И взрослых тоже.
И взрослых тоже.
Можно была на садик
Ноздри года😮
Да все заумные,как посмотрю,видно что не оказывались в такой ситуации .
Оказывались. Но претензий не поедъявляли. И старались найти помощника.
А я уверена, что ребёнок ничего не испортил!!! Надо посмотреть сериал...
Обсуждение по конкретному отрывку.
Даже если ничего не сделала,зачем шляться по офису?
ЗА ХОРОШУЮ ЗАРПЛАТУ МОЖНО И НАНЯТЬ КОГО ТО,А ДЕВОЧКЕ МАМА ВСЕ ДОЗВОЛЯЕТ..
Просто, надо уважать людей.
Что Вы все так сильно критикуйтье?
Рассуждайтье?
Свои злые вывыды пишитье?
Разве можно так?
Интересно!
У Вас, все хорошо?
Вы не делайтье , ошибку??
Она, человек.
Она мать, канце ,канцов.
В мире много женшин.
Которые одни воспитают детей.
По вашему они не имеют право жить
Кушать, радоватся жизьню??.???
Она молодец.
Кто критикует?
Пусть, место ее, себя приставляет.
Своих детей.
Как поступили Вы???????????
Надо ,быть чуть, чуть добрым
❤❤❤❤❤
Правильно отчитал👍👍👍, обиделась она. Объясни своей девке, что нельзя шляться где попало. Я бы также выгнала и уволила по статье.
БУМЕРЕНГИ НИКТО НЕ ОТМЕНЯЛ......ДА ДУМАЮ СКОРО ОНИ ПОМЕНЯЮТЬСЯ МЕСТАМИ...
А переводчика нового не нашли и пошли к ней на поклон.
Очень смешно читать комменты, когда фильм не про то.....
Название кино пишите
Нахер такая работа нужна не пойму ? Даже если лям будут на работе платить . Дети это святое !
Как называется?
Девочка уже не такая маленькая-может побыть и