Ola bom dia, estou finalizando Administração e pretendo fazer essa pós em Psicologia Organizacional, meu intuito é em liderança, gerencia, pois em minha empresa a bastante oportunidades de promoções e minha meta é chegar na gerencia.. vendo esse seu vídeo vou ter um bom conhecimento ao ramo de liderança.
Opa! Vamos lá. Essa é uma forma de entender e é uma bom exemplo da relação, mas não é a melhor forma de atuar. Na organizacional a melhor forma de trabalhar (na minha opinião) é a abordagem gerencial porque parte de um estado atual para outro melhor. Se nós formos entender sob a perspectiva da saúde, que usa termos como paciente, doença e etc. Me parece que nós trabalhamos no foco errado. Porque o estado “melhor” nesse caso é a ausência de doença e não, necessariamente, um estado melhor em relação a resultados, desempenho e evolução. Não sei se eu consegui me explicar direito 🙃😂
Poderia fazer um vídeo falando dos estilos de liderança? Amo seu jeito de explicar porque consigo entender melhor!
Tenho pensado em fazer pós em psicologia organizacional e assistir seu material me deu uma visão legal da área. Obrigado.
Fazer gestão recursos humanos,vale apena..
Ola bom dia, estou finalizando Administração e pretendo fazer essa pós em Psicologia Organizacional, meu intuito é em liderança, gerencia, pois em minha empresa a bastante oportunidades de promoções e minha meta é chegar na gerencia.. vendo esse seu vídeo vou ter um bom conhecimento ao ramo de liderança.
Boa parabéns!
Comecei agora minha pós em psicologia organização
Parabéns!
Eu faço pos em psicologia organizacional,a área de vendas se encaixa?
Eu sou formada em Recursos Humanos e pós graduada em psicologia organizacional ,eu posso aplicar teste vocacional?
O psicólogo organizacional pode fazer terapia?
Psicologia Organizacional é como se a organização fosse a paciente? Ou isso é a institucional?
Opa! Vamos lá. Essa é uma forma de entender e é uma bom exemplo da relação, mas não é a melhor forma de atuar. Na organizacional a melhor forma de trabalhar (na minha opinião) é a abordagem gerencial porque parte de um estado atual para outro melhor.
Se nós formos entender sob a perspectiva da saúde, que usa termos como paciente, doença e etc. Me parece que nós trabalhamos no foco errado. Porque o estado “melhor” nesse caso é a ausência de doença e não, necessariamente, um estado melhor em relação a resultados, desempenho e evolução.
Não sei se eu consegui me explicar direito 🙃😂
Acho que sou um ET, não entendo a afetação de torcedor..... Nunca fez sentido pra mim