【Nラジ】自分の意見を伝える「発信力」のパワー〜伝達力との大きな違い〜

[@chi-yone-ch]

発信力、非常に重要だと感じます。
過去に、平気で嘘をつく新人、不機嫌になったり八つ当たりする新人(管理職も)がいる気がします。
これは、発信力がないからやっている手段なのか、それとも顎に手を当てて首を傾げると同じ意味合いの発信力なのか(この場合の嘘や八つ当たりは悪い方の発信力かと思いますが)、我々中堅層はそれを見極める「受信力」も高めていかなければいけないなと感じました。
Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます。

[@ムーミン-l9o]

今回、職場で情報共有したいことがありましたが、私がやるべきことは発信ではなく、伝達だったことがよくわかりました。
Nバクさん、ありがとうございました！

[@carrk]

過去、職場の人間関係で悩んでいた頃に、通院していた心療内科の先生から「困った顔をしてみると良いかもしれないですね」とアドバイスされた事を思い出しました。
感情表現や意思表示が乏しいと、何も考えてない、やる気がない、と思われてしまい、当たりが強くなるんですよね。そうなると、ますます萎縮。
これから新しい仕事につく予定なので、まずは発信力を心掛けようと思います。ありがとうございます😊

[@nbaku]

SOSを言葉にするのが苦手な人もいると思います。そんな時にぜひ使ってほしいのが「発信力」なんですよね。
ぜひ新たな職場で使ってみてください！

[@としこ玉田]

発信力か〜… 受ける側として個人的には何でもウェルカムなんで、発信をこちらに向けてくれる様に頑張ろうと思いました。受け入れられない発信の仕方の人(いわゆる空気がよめない？自己肯定感が高すぎる？) もいて難しい。

[@nbaku]

なんでもウェルカムという人が増えてくれると良いなと感じます。
まだ職場に慣れていない新人や中途採用者が出している「発信」に気づくこと、受け取ることは大切ですよね。

[@松田純子-q8e]

お疲れ様です
職場で発信力が使えるようになればよいですが自分で思った事言える人は私はすごいと思います性格もありますが言葉選んで仕事の時はわからない事は敬語を使うようにしています看護師や看護助手に話する時は言い方や言葉選びには常に気おつけています勤務病院も病棟の師長も移動でかわっていますお話にあった赤ちゃんの事孫が６ヶ月になりますが表情も時々笑顔もあり泣き方もかわってきましたもう少ししたら人見知りが始まるのかなと自分の子育ての経験で思います私は孫として見るので可愛いだけです
Ｎバクさんわかりやすいお話ありがとうございます
仕事で役にたっています

[@Kiku526]

発信力と伝達力の違いがとってもよくわかりました！発信されたことを拾うアンテナもスタッフみんなで高めていきたいなぁと思いました。良い話！今日の病棟会でも話します！

[@key-v6e]

部署が大きくて、
直接会えない相手にも「発信」が必要になることがあるのですが、
そこは「伝達力」なんでしょうかね…。
現状維持バイアスが働いて保守的なヒト達へ、
一歩踏み出すキッカケを作ってあげたいのですが…。

[@ムーミン-l9o]

じーっと見つめる…隣に座ってるチームリーダーによくやってます、わたし…😂
どうしました？！いま○○さんの視線を感じたんですけど笑
…ってことがたまにあります😂

[@nbaku]

発信力バツグンですね！
それをちゃんとキャッチしてくれる周囲の方も素晴らしいです。

[@まさひで-x4m]

そういえば最近、私語を慎めってあまり聞かなくなりました。