(※시청자댓글) 나는 내국인과 외국인을 다 경험해봤다. 내국인을 시켜보면 시간만 떼우지. 능률이 안 오르고 월급은 다 가져간다.

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  • Опубликовано: 9 янв 2025
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Комментарии • 16

  • @고-p3t4z
    @고-p3t4z 2 дня назад +4

    외국인관련해서 어느정도는 말씀하신부분에 대해서 납득이 되는부분도 많습니다 근데 이런 내용을 다루실때는 정확한 문제가 뭔지 확인해보시고 말씀하셔야된다고 생각을 합니다
    바라보는 관점의 차이겠지만 열심히 일하고 정당한 보상을 받는것에 대한 부분에 대해서는 당연히 받아야 마땅합니다 허나 안타깝게도 중국인들이 편법으로 건강보험 최저임금 기준으로 몇개월내고 수천만원 의료혜택을 받고 중국으로 다시넘어가는 경우도 많고 중국에서는 한국에서 꽁돈 타먹기 패기지라고 틱톡에 적극적으로 홍보하고있습니다 그리고 실업급여 사무실에 근무하시는분 말씀을들어보면 다 외국인입니다 이렇게 혈세가 녹아들고 있는 사실을 보시면 이렇게 말 못하실겁니다 부디 열심히 하는 외국인들도 정당하게 보상받고 악용하는 외노자들은 철저하게 그에따른 법이나 제도가 도입되어야한다고 생각합니다

    • @고-p3t4z
      @고-p3t4z 2 дня назад +5

      게다가 건설현장직에 있어본 경험으로써 거푸집 부분은 이미 중국인들이 다차지했다고 보시면 됩니다 한국인들의 업보이기도 할 수 있겠죠 문제는 중국인들은 절대 한국인을 채용하지않습니다 우리국가에서 산업전반을 야금야금 먹어가는거고 설사 후대에 우리 자녀들이 일 할 기회마저 잃어버릴 수 있다는 이야기를 하고있는겁니다 어떤 분야에서 어떤일을 하고계신지 모르겠지만 무차별성 외국인들의 지원은 전 반대합니다 지금은 모르겠지만 근래에 이슈가 됐던 것 중에 외국인들의 대해 대출 규제를 완화했던 적이 있었습니다 당시 주담대 대출관련 자국민들에 대한 규제가 심각했을때였죠 물론 정말훌륭한 외국인들과 좋은 사람들도 많지만 이런 내용을 다루실때는 양면성을 다 체크하시고 다뤄주세요

  • @HaBanana-p2q
    @HaBanana-p2q 2 дня назад +2

    시대가 어느 때인데 워라벨을 따지냐 같이 일하는 인간들이 코드가 잘맞고 빌런이 있느냐 없느냐가 관건이지. 아무리 워라벨 좋아도 상사든 동료든 같이 일하는 작자들이 안맞으면 말짱 도루묵.

  • @어벙가르드
    @어벙가르드 2 дня назад +7

    ...이게 현실인가.... 참 어렵습니다 ;;

  • @가난설움탈출-d3g
    @가난설움탈출-d3g 3 дня назад +7

    언젠가 한번 영미권이든 유럽이든 울 나라 사람들이 겪고 있는 요즘 워홀의 현실이 어떤지 에 대한 썰도 들어보고 싶네요^^

  • @쩡이-o4x
    @쩡이-o4x 2 дня назад

    요즘 보면 외국인도 유학생으로 한국와서 대학교 수업 많이 듣고 이공계 전공자도 많아지고있어서 이름있는 회사 엔지니어 포지션으로 입사하더라구요
    최근에 원익ips하고 한국타이어가 그랬어요

  • @윤동김-t8j
    @윤동김-t8j 2 дня назад +7

    외국인 근로자들 다 내보내면 누가 쓰리디 가서 일 할건데..지금도 워라벨 어쩌고 돈 이 어쩌고 하면서 일 안하고 있는데

    • @김동빈7478
      @김동빈7478 2 дня назад +3

      안돌아갑니다 외국애들 없으면 우리나라만 외노자 많은줄 아는데 일본도 취업난떄문에 오죽하면 태국,베트남,네팔 이런애들을 편의점 알바생으로 쓸 정도에요 일본 거주했을때 일본 또한 외노자 우리나라 못지않게 많습니다

    • @김동빈7478
      @김동빈7478 2 дня назад +2

      진짜 외노자 많다고 뭐라하는사람들 공장 한번이라도 다녀봤고 빡세개 일해봤는지 궁금하네요. 외노자 많다고 불평불만 가지는사람들 치고 백수거나 그런 일 한번도 해본적도없을뿐더러 추노 다음날 안나가는 사람들 일것이라는거에 장담

    • @윤동김-t8j
      @윤동김-t8j 2 дня назад

      @김동빈7478 건설업에 중국인 많다고 다 내보내라는데 그럼 인력은 어떻해 하라는건지 ㅋ

  • @종쌤곤장교실
    @종쌤곤장교실 2 дня назад +7

    사장님은 그럼 채용공고 우대사항에 한국인보다 성실한 동남아 외노자, 중국 조선족 우대라고 쓰세요ㅋㅋ

    • @사랑이-i1u
      @사랑이-i1u 2 дня назад +2

      찔리시나요? 많이 긁혔나봐요 ^^

    • @김기중-e2v
      @김기중-e2v 2 дня назад +4

      ㅋㅋㅋ 지극히 현실성있는 썰인데 생산직에 어디 젊은 한국인들이올거같음? 손에 기름 묻히는 힘든일은 저얼대~~~ 안할라하고 너도나도 공무원만 할라하니 외국애들 쓰는거지 안그럼 공장 안돌아가니 그러면서 외노자 타령 반대로 당신이 사장인데 한국애들 추노, 손에 기름 묻히는일 하기싫어하고 오지를않는데 어캄? 당장 먹고살고 공장 돌아가야 하는데 외국애들 쓰지않겠음?

    • @asas-oo8ik
      @asas-oo8ik 2 дня назад

      한달 두번 컨테이너 하역 알바 부름
      한국인들 좀만 힘들어도 주둥이 튀어나옴
      스탄국 사람들 깔끔하게 할거하고 돈 받아감
      ㅇㅇ 그 후 스탄국 우대함 ^^